Mô tả công việc
Thu nhập từ 24 - 26 tháng lương/năm
Được đào tạo trend công nghệ mới
Team building, year-end party...
The Job
- Tham gia lấy yêu cầu, phân tích, đánh giá và tư vấn giải pháp cho nghiệp vụ/đối tác và các đơn vị trong ngân hàng
- Triển khai các giải pháp, sản phẩm dịch vụ thuộc một trong các nghiệp vụ Thanh toán/Chuyển tiền, Thẻ, Tiền gửi, Tiền vay... trên nền tảng Kênh số cho các khách hàng Cá nhân/Doanh nghiệp.
- Nghiên cứu công nghệ, thị trường, đánh giá nhu cầu khách hàng và các sản phẩm tương tự nhằm đưa ra ý tưởng, giải pháp cải tiến/phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Xây dựng tài liệu phân tích nghiêp vụ, thiết kế sản phẩm, tài liệu user story...
- Tham gia kiểm thử và đánh giá chất lượng sản phẩm dịch vụ.
- Thực hiện kiểm soát chất lượng dịch vụ, thống kê đo lường và lên kế hoạch cải tiến chất lượng dịch vụ.
- Tham gia đào tạo người dùng, hỗ trợ các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai sản phẩm dịch vụ.
- Lập báo cáo công việc phục vụ việc phát triển dự án lên cấp trên.
Your Skills and Experience
1. Trình độ đào tạo:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Kinh tế, Tài chính.
2. Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm làm BA hoặc tham gia phát triển phần mềm 1 năm trở lên hoặc làm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng, Tổ chức Tài chính, Tập đoàn, Công ty về CNTT, fintech vị trí phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
- Có kỹ năng trình bày vấn đề, kinh nghiệm xây dựng tài liệu Userstory, Use-Case, SRS..
- Có kiến thức tổng quan về quy trình, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng, quản lý doanh nghiệp..
- Có kinh nghệm làm việc với các dự án theo quy trình Agile/Scrum...
3. Yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên hiểu về quy trình phát triển phầm mềm, có kiến thức và kỹ năng kiểm thử sản phẩm phần mềm.
- Ưu tiên có kiến thức về truy vấn dữ liệu, ngôn ngữ SQL, làm việc được với CSDL phổ biến.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu nghiệp vụ ngân hàng, có hiểu biết về quy trình, sản phẩm, dịch vụ trong ngân hàng hoặc đã làm các dự án trong ngành tài chính ngân hàng.
- Có kinh nghiệm làm UI/UX, sử dụng công cụ làm Prototype, Mockup. Có kinh nghiệm làm việc với HTML, CSS, SCSS, JavaScript, Jquery là một lợi thế
- Có chứng chỉ đào tạo về BA là 1 lợi thế.
Why You'll Love Working Here
- Thu nhập từ 25-28 tháng lương/năm
- Được đào tạo trend công nghệ mới
- Team building, year-end party...
- Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
- Mức lương cạnh tranh
- Mua bảo hiểm sức khỏe VBI dành riêng cho nhân viên
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 25-28 tháng lương/năm
- Được đào tạo trend công nghệ mới
- Team building, year-end party...
- Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
- Mức lương cạnh tranh
- Mua bảo hiểm sức khỏe VBI dành riêng cho nhân viên
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được mua bảo hiểm con người.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao, Teambuilding
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
- Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
- Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
- Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.
Mission
- “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
- Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.
Review VNPOST
Trải nghiệm lần đầu đi pv quá tệ (âm điểm)
Môi trường ngột ngạt, thiếu ý thức, trách nhiệm, trả chậm lương, nịnh nọt, tham quan nhiều (RV)
Toàn người nhà, chất lượng nhân lực càng ngày càng kém (RV)