Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNPOST

Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Hành chính
Vận tải
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Ngân hàng
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế

Việc làm VNPOST

Cập nhật 22/01/2026 20:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST
Trưởng Phòng Quản Lý Tồn Kho (Inventory Manager)
VNPOST 2.2★
40 đánh giá 239 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 35 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 01/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 22/01/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nam

Mô tả công việc

Quản lý, kiểm soát tồn kho kho ngoại quan hàng hoá điện tử, nguyên vật liệu. Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm soát để đảm bảo độ chính xác tồn kho.
Chịu trách nhiệm tổ chức kiểm kê tháng, quý, năm theo yêu cầu của khách hàng, và tổ chức các hoạt động cycle count, audit, random check theo qui trình với khách hàng và qui trình nội bộ để đảm bảo chính xác tồn kho.
Thực hiện các báo cáo phân tích tồn kho nội bộ và theo yêu cầu của khách hàng, hải quan để quản lý occupancy level, inventory status, stock days/aging, adjustment.
Quản lý việc kiểm soát thông tin dữ liệu hệ thống, quản lý layout/vị trí kho đảm bảo việc bố trí thông tin, layout, vị trí hiệu quả cho quản lý kho và hoạt động vận hành kho.
Thực hiện các báo cáo xuất nhập tồn tháng, quý theo yêu cầu của khách hàng và hải quan, nội bộ.
Thực hiện các so sánh xuất nhập tồn giữa thực tế, hệ thống Ecus KNQ, hệ thống WMS và kế hoạch của khách hàng đảm bảo các thống tin giữa các nguồn khớp nhau.
Xây dựng hệ thống các qui trình, phần mềm, giải pháp quản lý tồn kho phù hợp với từng loại hàng hoá, khách hàng.
Thực hiện các đánh giá rủi ro, phân tích, kiểm tra hàng ngày để dự đoán các sự cố tồn kho có thể xảy ra và có các giải pháp xử lý, phòng ngừa.
Quản lý, lưu trữ dữ liệu trên hệ thống, hệ thống chứng từ thực tế theo qui định lưu trữ của công ty, của khách hàng và yêu cầu của hải quan, và pháp luật.
Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân sự của bộ phận phù hợp với hoạt động quản lý tồn kho, ổn định và từng bước nâng cao hiệu quả của bộ phận.
Thực hiện các hoạt động quản lý tồn kho, quản lý dữ liệu, chứng từ khác.
Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác được cấp trên giao.
Chủ động thực hiện công việc, chủ động báo cáo cấp trên về tình hình công việc của bộ phận và các vấn đề phát sinh, chủ động đề xuất phương án xử lý với cấp trên khi ngoài thẩm quyền.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực quản lý kho, quản lý tồn kho (ưu tiên quản lý kho sản xuất hàng điện tử).
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong việc sử dụng các hệ thống WMS, WMS (trong hệ thống ERP).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, Outlook. Ưu tiên ứng viên có thể áp dụng Power BI, VBA và các ứng dụng quản trị dữ liệu
Có kiến thức trong quản lý tồn kho, quản lý vận hành kho, kiến thức hải quan (ít nhất liên quan tới kho ngoại quan).
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và lưu trữ dữ liệu lớn
Tiếng anh: Thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết)

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
• Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm.
• Có chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương/ Âm) và thưởng dự án.
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
• Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nữ 1.000.000đ/năm (áp dụng cho trẻ từ 4 tháng đến 6 tuổi)
3. Đào tạo, phát triển
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tổng Công ty tổ chức.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Được mua bảo hiểm con người.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Thể thao, Teambuilding
  • Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005. 
  • Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. 
  • Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
  • Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.

Mission

  • “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
  • Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.

Review VNPOST

2.2
40 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

  • Phù hợp với những người đã có base cơ bản, tạo điều kiện chủ động làm việc (122 reviews) 
  • Văn phòng làm việc có trụ sở đẹp (143 reviews) 
  • Môi trường làm việc thoải mái, không căng thẳng, cạnh tranh (117 reviews) 
  • Có lộ trình đào tạo cho người mới nhận việc (93 reviews) 

Nhược điểm

  • Không có request cụ thể cho dự án, yêu cầu sản phẩm đầu ra cao trong khi không có yêu cầu về thiết kế (287 reviews) 
  • OT nhiều, chờ duyệt hỗ trợ lương OT lâu (323 reviews)  
  • Không có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển, nhiều công việc giấy tờ và chưa sẵn sàng cho sự đổi mới hay thay đổi (265 reviews) 
  • Công việc có thể lặp đi lặp lại và không đạt tiêu chuẩn thị trường với hệ điều hành cứng nhắc và cồng kềnh (197 reviews) 

10/02/2026
Chuyên viên Phát triển sản phẩm tại Hà Nội

Trải nghiệm làm việc của mình cho thấy công tác quản lý và quy trình nội bộ vẫn còn một số điểm cần hoàn thiện

28/01/2026
Web Developer tại Hà Nội

review công ty vnpost

22/01/2026
PHP Developer tại Hồ Chí Minh

Công ty có nhiều quy trình rõ ràng và minh bạch

Những nghề phổ biến tại VNPOST

Bạn làm việc tại VNPOST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VNPOST

VNPOST

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo