Việc làm VIETTEL POST

Cập nhật 18/11/2024 16:00
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL
Nhân Viên Nhân Sự
VIETTEL POST 3.5★
11 đánh giá 100 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 288 Bạch Đằng, Minh Đức, Thủy Nguyên, Hải Phòng/Lô A7, KCN Hiệp Phước, Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Nơi làm việc: Trụ sở chính Công ty xi măng Chinfon (Số 288 đường Bạch Đằng, thị trấn Minh Đức, huyện Thủy Nguyên, TP. Hải Phòng)- Chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ nhân sự thuộc tuyển dụng, hợp đồng lao động, đào tạo, đánh giá kết quả công việc, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, giấy phép lao động, visa của lao động nước ngoài, ISO liên quan đến nhân sự và các công việc khác liên quan đến vị trí công việc hoặc theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ, tuổi dưới 35;• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật/Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan đến nhân sự; • Có hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm, Luật Thuế TNCN, Quy định về lao động người nước ngoài;• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (có khả năng giao tiếp, đọc hiểu, soạn thảo các văn bản trong lĩnh vực quản trị nhân sự bằng Tiếng Anh); • Chính trực, nhanh nhẹn, sáng tạo, linh hoạt, ham học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao;• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.Thông tin khác• Hình thức: Nhân viên chính thức.• Thời gian thử việc: 02 tháng; Thời gian làm việc: trung bình 8h/ ngày; 40h/tuần;Quyền lợi:• Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh. Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân;• Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật và gói bảo hiểm tại tạn-sức khỏe của Xi măng Chinfon;• Thưởng sản xuất thiêu thụ hàng tháng, thưởng mục tiêu sản xuất kinh doanh, thưởng cuối năm, thưởng nhân các dịp đặc biệt (ngày lễ của Chính phủ, sinh nhật, ngày thành lập công ty...). Có xe đưa đón từ nội thành đến nhà máy; Các phúc lợi khác theo kết quả sản xuất kinh doanh.• Nghỉ thứ 7, chủ nhậtHồ sơ gồm: • Đơn xin việc; • Bản sơ yếu lý lịch kê khai đầy đủ quá trình học tập và công tác có xác nhận của chính quyền địa phương; Giấy xác nhận dân sự;• Bản sao công chứng Căn cước công dân, Giấy khai sinh;• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan và bảng điểm; • Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định; 02 ảnh 3*4. Các hình thức gửi hồ sơ:• Qua đường bưu điện: gửi tới Phòng Nhân lực - Công ty Xi măng Chinfon, số 288 Bạch Đằng, Thị trấn Minh Đức, Huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng.• Qua hộp thư đặt trực tiếp tại cổng Công ty (số 288 Bạch Đằng, Thị trấn Minh Đức, Huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng);• Hoặc gửi online qua Joboko- Hồ sơ gốc sẽ cung cấp khi phỏng vấn.- Ưu tiên những Hồ sơ gửi sớm. Những ứng viên có hồ sơ đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng sẽ được liên hệ để bố trí cuộc phỏng vấn. - Những ứng viên không trúng tuyển vui lòng lấy lại hồ sơ gốc trong vòng 03 tháng kể từ ngày thi tuyển và công ty được miễn trừ trách nhiệm lưu trữ hồ sơ dự tuyển ngoài thời hạn trên.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1 Giang Văn Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...

Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.

Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.

Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.

Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
  • Teambuilding
  • Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

  • Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
  • Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
  • Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
  • Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
  • Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
  • Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.

Mission

Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:

  • LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
  • KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
    + Tư duy quản trị tử tế.
    + Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
    + Nhân viên tử tế

Review VIETTEL POST

3.5
11 review

09/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình làm rõ ràng, nhiều anh chị giỏi, không phải OT, khó tăng lương (IT)

18/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Đồng nghiệp tốt, nhiệt tình, giỏi, không có lương OT (IT)

11/10/2024
PHP Developer tại Hà Nội

Đồng nghiệp thân thiện, hơi nhiều thủ tục, cơm công ty ngon, rẻ, thi thoảng OT không lương (IT)

Những nghề phổ biến tại VIETTEL POST

Bạn làm việc tại VIETTEL POST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VIETTEL POST

VIETTEL POST

Click để đánh giá