BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO ★ 5.0

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Quản lý sản phẩm & dự án
Công nghệ thông tin
Vận tải
Kỹ thuật
Hành chính

Việc làm BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

Cập nhật 17/01/2025 10:41
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 5
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long

Căn cứ Công văn số 846/SNV-TCCCVC, ngày 07/6/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024,
Sở Thông tin và Truyền thông thông báo tuyển dụng viên chức cụ thể như sau:

1. Số lượng vị trí tuyển dụng
– Kế toán viên: 01 người
– Chuyên viên về tài chính: 01 người
– Công nghệ thông tin hạng III: 03 người

2. Yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo và các yêu cầu khác theo vị trí dự tuyển

2.1. Vị trí Kế toán viên
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Tiêu chuẩn về chức danh: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương (sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương.
– Điều kiện khác: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm; Ưu tiên người có kinh nghiệm.

2.2. Vị trí Chuyên viên về tài chính
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Tài chính; Kế toán; Tài chính công; Tài chính – Ngân hàng; Kiểm toán; Kế toán quản trị, Hành chính văn phòng; Quản trị kinh doanh.
– Tiêu chuẩn về chức danh: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương (sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương.
– Điều kiện khác: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm; Ưu tiên người có kinh nghiệm.

2.3. Vị trí Công nghệ thông tin hạng III
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin (theo quy định tại khoản 1, khoản 2 điều 2 Thông tư 08/2022/TT-BTTTT, ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
– Ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
– Tiêu chuẩn về chức danh: Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin (sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
– Điều kiện khác: Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình và quản trị cơ sở dữ liệu; Có kiến thức thiết bị mạng, máy chủ, hệ thống ảo hóa; Có khả năng làm việc nhóm, yêu thích công việc, năng động sáng tạo, cam kết công tác ổn định và lâu dài. Ưu tiên người có kinh nghiệm.

3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển vào viên chức Sở Thông tin và Truyền thông phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

4. Nội dung và hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng viên chức thực hiện theo hình thức xét tuyển, được quy định tại khoản 6 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

4.1. Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
– Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 điều 17 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

4.2. Vòng 2
a) Đối với vị trí Kế toán viên và vị trí Chuyên viên về tài chính
– Thực hiện kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển bằng hình thức phỏng vấn.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100
b) Đối với vị trí Công nghệ thông tin Hạng III
– Thực hiện kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển bằng hình thức thực hành.
– Thời gian thực hành: 90 phút
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.

5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Người Đăng ký dự tuyển phải nộp đầy đủ các hồ sơ sau đây:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01) ban hành kèm theo Kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP 07/12/2023 của Chính phủ.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức theo quy định (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Thí sinh phải nộp đúng, đủ thành phần hồ sơ nêu trên. Sau khi có kết quả xét tuyển, nếu trúng tuyển thí sinh phải hoàn thiện đầy đủ hồ sơ theo quy định. Người dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật nếu có hành vi gian lận, khai không đúng sự thật tại Phiếu đăng ký dự tuyển.

6. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

6.1. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên trang thông tin điện tử của Sở tại địa chỉ www.stttt.vinhlong.gov.vn từ ngày 12/6/2024 đến hết ngày 12/7/2024 và 01 lần trên Báo Vĩnh Long, đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long; Trung tâm CNTT&TT thuộc Sở.

6.2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long
Địa chỉ: Tầng 14, số 88F, đường Võ Văn Kiệt, Khóm 3, Phường 9, TP Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long (Khu hành chính tỉnh).
Điện thoại: 02703.836333 hoặc 02703.836768

7. Thời gian, địa điểm xét tuyển
Thời gian xét tuyển: Sẽ thông báo cụ thể cho các thí sinh đủ điều kiện dự thi.
Địa điểm xét tuyển:
Trung tâm Công nghệ Thông tin và Truyền thông thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long.
Địa chỉ: Tầng 13, số 88F, đường Võ Văn Kiệt, Khóm 3, Phường 9, TP Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long (Khu hành chính tỉnh).

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: portal.vinhlong.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Hoàng Hoa Thám

Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà NộiNhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội. Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.

Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, có trình độ, tâm huyết, các sản phẩm của HABECO đã nhận được sự mến mộ của hàng triệu người tiêu dùng trong nước cũng như quốc tế. Thương hiệu BIA HÀ NỘI ngày hôm nay được xây dựng, kết tinh từ nhiều thế hệ, là niềm tin của người tiêu dùng, niềm tự hào của thương hiệu Việt.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm y tế
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội
  • Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
  • Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Du lịch hàng năm
  • Chương trình ngoại khóa đoàn viên

Lịch sử thành lập

  • Năm 1890, Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội.
  • Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
  • Ngày 6/5/2003, Bộ trường Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) có Quyết định số 75/2003/QĐ-BCN thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (viết tắt là HABECO). 
  • Ngày 16/6/2008, Tổng công ty chính thức chuyển đổi mô hình tổ chức từ một Tổng Công ty Nhà nước  sang Tổng Công ty Cổ phần.
  • Năm 2010, Với việc hoàn thành dự án đầu tư xây dựng Nhà máy bia công suất 200 triệu lít/năm tại Mê Linh, Hà Nội, với hệ thống thiết bị đồng bộ hiện đại bậc nhất Đông nam Á đã đưa Tổng công ty đạt công suất gần 400 triệu lít bia/năm. Habeco trở thành một trong hai Tổng công ty sản xuất bia lớn nhất của Việt Nam. Cũng trong năm 2010, sản phẩm Bia Trúc Bạch được khôi phục
  • Năm 2012, sản lượng Bia Hà Nội đạt 456 triệu lít.
  • Năm 2013, đầu tư dây chuyền chiết nước tính lọc. Mốc 55 năm xây dựng và phát triển Habeco
  • Năm 2014, khởi công dự án dây chuyền chiết lớn 60.000 lon/giờ tại Mê Linh, được hoàn thành vào đầu năm 2015
  • Năm 2015, xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia – Rượu NGK Hà Nội tại Nhà máy Bia Hà Nội - Mê Linh và chính thức đi vào hoạt động năm 2016, Đầu tư xây dựng hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu sản phẩm mới.
  • Năm 2017, thành lập nhà máy Bia Hà Nội - Hoàng Hoa Thám
  • Năm 2018, dấu mốc 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển (15/8/1958 - 15/8/2018) Ra mắt nhận diện mới sản phẩm Bia Trúc Bạch
  • Năm 2019, tháng 5/2019, HABECO chính thức ra mắt nhận diễn mới thương hiệu với slogan "Sức bật Việt Nam”.

Mission

HABECO với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và khu vực những sản phẩm đồ uống có chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Góp phần xây dựng và hình thành văn hóa uống của người Việt, ủng hộ việc uống có trách nhiệm; Trách nhiệm với Chính phủ và xã hội trong công tác an sinh xã hội; Nghiên cứu và phát triển các danh mục nhãn hiệu chiến lược với các giá trị gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao hơn của người tiêu dùng trong và ngoài nước.


Review BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

5.0
2 review

10/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tốt, học hỏi được nhiều kinh nghiệm

10/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tốt, lương tốt, có nhiều hoạt động phúc lợi

Những nghề phổ biến tại BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

Bạn làm việc tại BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO

Click để đánh giá