MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc theo sự phân công của Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng, Quản đốc, Phó Quản đốc. - Xây dựng, thực hiện các phương án kỹ thuật được giao. - Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật bảo dưỡng và xử lý các bất thường thuộc lĩnh vực được giao theo đúng quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật đã được Công ty ban hành. - Trực tiếp tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất các biện pháp cải tiến công tác bảo dưỡng và sửa chữa. - Tham gia biên soạn tài liệu đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn tay nghề cho kỹ thuật viên và công nhân. |
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
NamĐộ tuổi
Không yêu cầu- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí; - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm lắp đặt hoặc sửa chữa các thiết bị cơ khí trong các nhà máy công nghiệp; - Có khả năng đọc, hiểu và triển khai bản vẽ thi công, am hiểu về thiết bị, bảo dưỡng sửa chữa thiết bị cơ khí trong các nhà máy công nghiệp; - Nắm được đặc tính cấu tạo, nguyên lý làm việc và quy trình sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị cơ khí như các loại bơm, quạt, van…; - Xây dựng, thực hiện các phương án kỹ thuật, biện pháp thi công các thiết bị cơ khí trong nhà máy công nghiệp; - Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo dưỡng sửa chữa hàng ngày/tuần/hàng tháng và báo cáo kết quả thực hiện; - Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật bảo dưỡng và xử lý các bất thường thuộc lĩnh vực được giao theo đúng quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật. - Biết tháo lắp căn chỉnh các loại quạt, bơm ly tâm, bơm bánh răng, bơm piston… các loại van, biết căn tâm các thiết bị quay; - Có khả năng biên soạn tài liệu đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn tay nghề cho công nhân trong lĩnh vực chuyên môn; - Giải quyết vấn đề và ra quyết định, Phân tích và tổng hợp, Quản lý rủi ro; - Ưu tiên: người có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng anh kỹ thuật; đã từng làm việc bảo dưỡng sửa chữa thiết bị cơ khí trong Nhà máy Nhiệt điện; có hộ khẩu thường trú gần NMNĐ Vũng Áng 1; - Có sức khoẻ tốt, chăm chỉ, cần cù và tư duy tốt. - Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc; - Sẵn sàng đi công tác xa, làm thêm giờ khi có yêu cầu. - Độ tuổi: Dưới 45 tuổi, có sức khỏe tốt. |
QUYỀN LỢI
- Lương, thưởng theo quy chế Công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Bảo hiểm của Nhà nước;
- Được hưởng các chế độ chính sách khác của Công ty: Đào tạo nâng cao tay nghề, tham quan nghỉ mát hàng năm, khen thưởng, đồng phục, bảo hiểm trách nghiệm cao,...
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Thành lập từ năm 2000, đến nay Tập đoàn Trần Đức đang sở hữu 2 nhà máy có diện tích nhà xưởng 100.000 m2 tại Bình Dương với hơn 1.500 công nhân viên chuyên nghiệp tay nghề cao. Tập đoàn Trần Đức chia thành 2 thương hiệu chính như sau: Tran Duc Furnishings: chuyên sản xuất dòng hàng nội thất cao cấp cho các Dự Án (khách sạn 4-5 sao) xuất khẩu cho thị trường Mỹ (80%) và Bắc Mỹ, UK, Nhật. Các dự án đã thực hiện: Khách sạn Hyat, Khách sạn Hilton, Khách sạn Marriott, Khách sạn Starwood, Khách sạn Sheraton, Khách sạn Faimont Empress Victoria…Tran Duc Homes: chuyên cung cấp các giải pháp gỗ toàn diện cho ngành kiến trúc – xây dựng-trang trí nội thất.
Review Trần Đức Group
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, công ty cung cấp bữa trưa miễn phí, lấy lương chậm trễ (ID)
Điều kiện làm việc tốt, chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ theo luật, bữa trưa miễn phí (ID)
Học được nhiều kinh nghiệm, lương thấp (FB)