183 việc làm
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Sơn La
22 việc làm 13 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 6
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
đường Vũ Xuân Thiều, bản Cọ, Phường Chiềng An, tỉnh Sơn La

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật số 52/2019/QH14 về sửa đổỉ, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụngvà quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức; Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh; Quyết định số 232/QĐ-BVPDL ngày 05/08/2025 của Bệnh viện về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La năm 2025; Kế hoạch số 103/KH-BVPDL ngày 05/08/2025 về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế của bệnh viện Phong và Da liễu năm 2025;
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 vào các vị trí việc làm, như sau:

I. CHỈ TIÊU, CHUYÊN NGÀNH TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng, 06 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
(1) Vị trí việc làm: Bác sỹ hạng III, mã số V.08.01.03: 01 chỉ tiêu; trong đó có 01 chỉ tiêu tuyển dụng theo chính sách tại Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh (01 chỉ tiêu làm việc tại cơ sở 02 của bệnh viện).
(2) Vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13: 03 chỉ tiêu (01
chỉ tiêu làm việc tại cơ sở 02 của bệnh viện).
(3) Vị trí việc làm: Dược hạng IV, mã số V.08.08.13: 01 chỉ tiêu.
(4) Vị trí việc làm: Kế toán viên (hạng III), mã số: V.06.031: 01 chỉ tiêu.
– Chỉ tiêu cử tuyển: 0 (không) chỉ tiêu (do không có đối tượng được cấp có thẩm quyền của tỉnh cử đi học cử tuyển ngành y đã tốt nghiệp và liên hệ với Sở Y tế để bố trí công tác).
– Số lượng chỉ tiêu dành riêng cho người dân tộc thiểu số (DTTS): 0 (không) chỉ tiêu (do đơn vị đăng ký tuyển dụng không có vị trí việc làm dành riêng cho người dân tộc thiểu số). Đối với các trường hợp là người DTTS có đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì đăng ký dự tuyển bình đẳng cùng các dân tộc khác và được cộng điểm ưu tiên theo quy định của pháp luật.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị kỷ luật, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức; đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
3.1. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Đối tượng và điểm ưu tiên được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3.2. Đối tượng, tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND
a) Là bác sĩ, dược sĩ đại học chính quy tham gia dự tuyển và trúng tuyển vào làm viên chức tại bệnh viện; có Đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (mẫu kèm theo) và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
b) Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện.
III. TIÊU CHUẨN VỀ TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG; KĨ NĂNG, KHẢ NĂNG VỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, SỬ DỤNG NGOẠI NGỮ HOẶC TIẾNG DÂN TỘC THIỂU SỐ

 

 

STT

 

 

Vị trí việc

làm

 

 

Chỉ

tiêu

Yêu cầu về trình độ, chuyên môn đào tạo; khả năng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

Bác sĩ hạng III, mã số: V.08.01.03

 

 

 

 

 

 

 

01

–   Tốt nghiệp Bác sĩ trở lên nhóm ngành Y học (trừ Bác sĩ chuyên ngành y học dự phòng; bác sĩ nhóm ngành Răng – Hàm – Mặt, bác sĩ y học cổ truyền).

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ).

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

2

Điều dưỡng hạng IV, mã

03

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng;

 

 

số: V.08.05.13

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).

 

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

Dược hạng IV, mã số: V.08.08.23

 

 

 

 

 

01

–    Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành dược;

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược).

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

Kế toán viên, mã số: V.06.031

 

 

 

 

 

 

 

 

01

–  Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên

 

ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;

–  Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt Nam thừa nhận.

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

Lưu ý:
– Việc xác định thí sinh có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm (theo quy định tại mục 3 văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT): Thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ.
– Đối với vị trí việc làm yêu cầu tiêu chuẩn có khả năng sử dụng tin học, ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc đáp ứng yêu cầu công việc thí sinh phải kê văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số và văn bằng, chứng chỉ tin học vào phiếu đăng ký dự tuyển (sau khi trúng tuyển, thí sinh nộp bản sao các văn bằng, chứng chỉ này theo quy định – theo điểm 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP). Trường hợp người đăng ký dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ Tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số phù hợp thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học và ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (theo mục 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP). Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp: Viên chức mới tuyển dụng được hoàn thiện trong thời gian tập sự trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự. (Theo khoản 4, Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN; THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung, yêu cầu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung đã kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính theo địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Thông báo tuyển dụng.
* Một số lưu ý:
– Trường hợp nộp theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu đăng ký dự tuyển đến bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La.
– Thí sinh chuẩn bị 03 (ba) phong bì có dán tem (loại tem 4000đ/01 phong bì), ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến phòng Tổ chức – Hành chính của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La để xuất trình bản gốc các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) và các giấy tờ khác theo quy định đã khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
2. Hình thức và trình tự, thủ tục tuyển dụng
2.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2.2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến Xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/03/2025 về ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
2.3. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1:
+ Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Kiểm tra các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ/ tiếng dân tộc (trừ thí sinh là người dân tộc thiểu số) trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ/ tiếng dân tộc.
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ/tiếng dân tộc phù hợp hoặc là người dân tộc thiểu số thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ (Tiếng Anh Bậc 2, Tiếng Anh Bậc 1) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên và đáp ứng đủ các điều kiện còn lại Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2025, Bệnh viện thông báo kết quả xét tuyển vòng 1 và triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành:
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
3. Cách xác định người trúng tuyển (thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Khoản 5, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
“1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.”

4. Phúc khảo:
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn.
5. Số chỉ tiêu bác sĩ, Dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
Gồm 01 chỉ tiêu Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ- HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh;
6. Tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
Các trường hợp được tuyển dụng là bác sĩ, dược sĩ để được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND cần đáp ứng các điều kiện sau:
6.1. Được trúng tuyển vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế; cá nhân tham gia dự tuyển bác sĩ, dược sĩ đại học có đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (có mẫu kèm theo); đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
6.2. Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện hoặc cam kết làm việc ít nhất 04 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
7.1. Thời gian: Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 06/08/2025 đến 17h30 ngày 04/09/2025 (trong giờ hành chính, sáng từ 7h30 đến 11h30, chiều từ 13h30 đến 17h30).
7.2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La (Địa chỉ: đường Vũ Xuân Thiều, bản Cọ, Phường Chiềng An, tỉnh Sơn La). Số điện thoại liên hệ: 0989 630 995 hoặc 0212.3852.522
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
Sẽ thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển và thông báo trên Cổng thông tin điện tử của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La: http://bvphongdalieusonla.com/
Mọi phản ánh, thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La qua số điện thoại: 0212.3852.522
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La năm 2025./.

*****Tệp đính kèm:

– Mẫu đơn đăng ký

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvphongdalieusonla.com

 

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Công chức Sơn La Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Sơn La

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Sơn La. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Bác sĩ Tiêm chủng là gì?

1. Bác sĩ Tiêm chủng là gì?

Bác sĩ tiêm chủng (Vaccination doctor) là người trực tiếp khám sàng lọc trước tiêm chủng phải phối hợp với các thầy thuốc chuyên khoa (nếu cần) để đưa ra kết luận về chỉ định tiêm chủng, thăm khám,tư vấn tiêm chủng rồi ghi thông tin và trực tiếp đo, ghi kết quả nhiệt độ khi không có điều dưỡng, hộ sinh.

2. Bác sĩ Tiêm chủng học ngành gì? 

Ứng viên cho vị trí Bác sĩ tiêm chủng cần phải có bằng tốt nghiệp từ chuyên ngành Y khoa, Y dự phòng được công nhận. Điều này đảm bảo rằng ứng viên đã được đào tạo đầy đủ về các nguyên lý cơ bản của y học, bao gồm giải phẫu, sinh lý học, và các phương pháp chẩn đoán và điều trị. Bằng cấp này là nền tảng thiết yếu, chứng minh rằng ứng viên có kiến thức y khoa cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ y tế một cách chính xác và an toàn.

Bác sĩ tiêm chủng cần có chứng chỉ hành nghề do Bộ Y tế cấp, điều này không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn thể hiện sự tuân thủ các tiêu chuẩn y tế cao nhất. Chứng chỉ hành nghề là minh chứng cho việc bác sĩ đã hoàn thành các yêu cầu thực hành y tế, bao gồm cả kinh nghiệm lâm sàng và kiến thức chuyên môn.

Các trường đào tạo ngành Y tốt nhất Việt Nam hiện nay:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Y riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm bác sĩ tiêm chủng bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Y.

Hệ thống tiêm chủng - Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam

3. Lương của Bác sĩ tiêm chủng hiện nay

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ tiêm chủng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ tiêm chủng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ tiêm chủng theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 3 năm Bác sĩ tiêm chủng 8.500.000 - 14.300.000 triệu/tháng
4 - 5 năm Trưởng trung tâm tiêm chủng 16.500.000 - 24.600.000 triệu/tháng

4. Mô tả công việc của Bác sĩ tiêm chủng

Thăm khám và đánh giá sức khỏe bệnh nhân

Bác sĩ tiêm chủng thực hiện thăm khám và đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi tiêm vaccine. Điều này bao gồm việc kiểm tra tiền sử bệnh lý, dị ứng, hoặc các điều kiện sức khỏe đặc biệt có thể ảnh hưởng đến quá trình tiêm chủng. Dựa trên kết quả đánh giá, bác sĩ sẽ quyết định liệu bệnh nhân có phù hợp để tiêm chủng hay không, và nếu có, sẽ chỉ định loại vaccine và liều lượng phù hợp.

Tư vấn về tiêm chủng

Một phần quan trọng trong công việc của bác sĩ tiêm chủng là tư vấn cho bệnh nhân và người thân của họ về lợi ích và rủi ro của việc tiêm chủng. Bác sĩ cần giải thích rõ ràng về các loại vaccine, lịch tiêm chủng, và những phản ứng phụ có thể xảy ra sau khi tiêm. Việc cung cấp thông tin đầy đủ và dễ hiểu giúp bệnh nhân có cái nhìn chính xác và đưa ra quyết định dựa trên sự hiểu biết.

Thực hiện tiêm chủng

Bác sĩ tiêm chủng trực tiếp thực hiện việc tiêm vaccine cho bệnh nhân, đảm bảo quy trình tiêm chủng diễn ra đúng kỹ thuật và an toàn. Họ cũng chịu trách nhiệm chuẩn bị các dụng cụ cần thiết, bảo quản vaccine đúng cách, và tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn tiêm chủng.

Giám sát và xử lý phản ứng sau tiêm

Sau khi tiêm, bác sĩ tiêm chủng giám sát tình trạng của bệnh nhân để phát hiện kịp thời các phản ứng phụ có thể xảy ra. Họ sẽ xử lý ngay lập tức các phản ứng cấp tính như sốc phản vệ hoặc các dấu hiệu nguy hiểm khác. Bác sĩ cũng cung cấp hướng dẫn về cách theo dõi và quản lý các phản ứng phụ thông thường tại nhà, cũng như khi nào cần trở lại bệnh viện.

5. Bác sĩ Tiêm chủng làm việc ở đâu?

Bác sĩ tiêm chủng thường sẽ làm việc ở các trung tâm tiêm chủng, các trung tâm y tế cộng đồng hay các bệnh viện tư nhân,...Dưới đây là những địa chỉ tiêm chủng nổi tiếng, bạn có thể tham khảo:

Viện Pasteur Thành phố Hồ Chí Minh

Viện Pasteur Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh lớn nhất tại TPHCM. Đây là đơn vị được thành lập từ những năm kháng chiến chống Pháp với chức năng khám và điều trị bệnh cho cộng đồng, đến nay được đông đảo bố mẹ lựa chọn để đăng ký tiêm phòng cho trẻ.

Bệnh viện Nhi đồng 1

Bệnh viện Nhi Đồng 1 là một trong ba bệnh viện chuyên khoa nhi lớn bậc nhất nước ta. Đây là đơn vị chuyên tiếp nhận và điều trị các bệnh lý ở trẻ sơ sinh và trẻ em từ 15 tuổi trở xuống. Đối với các gói tiêm chủng cho trẻ sơ sinh, bệnh viện luôn trình bày cụ thể và đầy đủ các loại vắc xin cần tiêm phòng cho trẻ theo từng độ tuổi.

Trung tâm Tiêm chủng VNVC

VNVC là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh được đánh giá là chất lượng hàng đầu hiện nay. Đây cũng là địa chỉ cung cấp đa dạng các loại vắc xin cho nhiều đối tượng, đặc biệt là trẻ sơ sinh. Khi đưa con đến tiêm phòng tại đây, bố mẹ sẽ được tư vấn đầy đủ và cụ thể các vấn đề xoay quanh việc tiêm chủng cho bé, mọi thắc mắc của bố mẹ được giải đáp rõ ràng.

Bệnh viện Từ Dũ

Bệnh viện Từ Dũ nổi tiếng là bệnh viện sản phụ khoa sở hữu chất lượng thăm khám và điều trị tốt nhất Việt Nam. Đây cũng là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh được nhiều bố mẹ lựa chọn để tiêm phòng cho con.Tại đây, trẻ sẽ được tiêm đầy đủ các loại vắc xin cần thiết như vắc xin phòng bệnh uốn ván, viêm gan B, ho gà, viêm màng não và các loại vắc xin khác theo đúng lịch tiêm chủng.

Bệnh viện Nhi Trung Ương

Bệnh Viện Nhi Trung Ương là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh hàng đầu tại Hà Nội. Hiện tại, bệnh viện cung cấp đầy đủ các loại vắc xin dành cho trẻ sơ sinh. Đồng thời, vắc xin tại đây cũng được bảo quản ở nhiệt độ phù hợp theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế thế giới.

Phòng tiêm chủng Vắc xin Safpo

Phòng tiêm chủng Vắc xin Safpo là địa chỉ tiêm chủng cho trẻ sơ sinh chuyên nghiệp, luôn đặt khách hàng lên làm đầu. Đây không những là sự lựa chọn của nhiều bố mẹ có con nhỏ tại Hà Nội mà còn được người dân của nhiều tỉnh thành lân cận tin tưởng.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Bác sĩ tiêm chủng đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ khám sàng lọc đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ đang tuyển dụng

Bác sĩ Tiêm chủng có mức lương bao nhiêu?

180 - 300 triệu /năm
Tổng lương
221 - 286 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
17 - 22 triệu
/năm

Lương bổ sung

180 - 300 triệu

/năm
204 M
264 M
195 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ Tiêm chủng

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ Tiêm chủng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ Tiêm chủng
180 - 300 triệu/năm
Bác sĩ Tiêm chủng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ Tiêm chủng?

Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ tiêm chủng

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp y khoa: Ứng viên cho vị trí Bác sĩ tiêm chủng cần phải có bằng tốt nghiệp từ một trường đại học y khoa được công nhận. Điều này đảm bảo rằng ứng viên đã được đào tạo đầy đủ về các nguyên lý cơ bản của y học, bao gồm giải phẫu, sinh lý học, và các phương pháp chẩn đoán và điều trị. Bằng cấp này là nền tảng thiết yếu, chứng minh rằng ứng viên có kiến thức y khoa cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ y tế một cách chính xác và an toàn.
  • Chứng chỉ hành nghề y: Bác sĩ tiêm chủng cần có chứng chỉ hành nghề do Bộ Y tế cấp, điều này không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn thể hiện sự tuân thủ các tiêu chuẩn y tế cao nhất. Chứng chỉ hành nghề là minh chứng cho việc bác sĩ đã hoàn thành các yêu cầu thực hành y tế, bao gồm cả kinh nghiệm lâm sàng và kiến thức chuyên môn.
  • Kiến thức về miễn dịch học và tiêm chủng: Một bác sĩ tiêm chủng phải có kiến thức sâu rộng về miễn dịch học, bao gồm cách thức hoạt động của hệ miễn dịch và cơ chế tác động của các loại vaccine. Họ cần hiểu rõ về các loại vaccine hiện có, cách thức và thời gian sử dụng chúng, cũng như các tiêu chuẩn an toàn trong tiêm chủng. Kiến thức này không chỉ giúp bác sĩ tiêm chủng đưa ra các quyết định đúng đắn mà còn giúp họ giải thích và tư vấn cho bệnh nhân về tầm quan trọng và lợi ích của việc tiêm chủng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng thăm khám và đánh giá sức khỏe: Một trong những kỹ năng quan trọng nhất của bác sĩ tiêm chủng là khả năng thăm khám và đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi tiêm. Bác sĩ cần có khả năng phân tích tiền sử bệnh lý, dị ứng, hoặc các vấn đề sức khỏe khác để xác định xem bệnh nhân có đủ điều kiện để tiêm vaccine hay không. Kỹ năng này đảm bảo rằng mọi quyết định tiêm chủng đều dựa trên thông tin y tế chính xác, giúp giảm thiểu rủi ro và bảo vệ sức khỏe của bệnh nhân.
  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong công việc của bác sĩ tiêm chủng. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu, đặc biệt khi tư vấn cho bệnh nhân và người thân của họ về các loại vaccine, quy trình tiêm chủng, và các phản ứng phụ có thể xảy ra. Khả năng giao tiếp tốt không chỉ giúp bệnh nhân hiểu rõ hơn về tiêm chủng mà còn giúp họ cảm thấy yên tâm và tin tưởng vào quyết định của bác sĩ.
  • Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp: Trong quá trình tiêm chủng, có thể xảy ra các phản ứng phụ không mong muốn như sốc phản vệ hoặc các phản ứng cấp tính khác. Do đó, bác sĩ tiêm chủng cần có kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm việc nhận diện nhanh các dấu hiệu nguy hiểm, thực hiện các biện pháp cấp cứu cần thiết, và ổn định tình trạng của bệnh nhân trước khi chuyển họ đến các cơ sở y tế chuyên sâu hơn nếu cần thiết.

Các yêu cầu khác

  • Sự tận tâm và đạo đức nghề nghiệp: Công việc của bác sĩ tiêm chủng đòi hỏi một tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn đạo đức y khoa. Họ cần luôn đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu, đảm bảo rằng mọi quyết định và hành động đều vì sự an toàn và sức khỏe của bệnh nhân. Sự tận tâm trong công việc và cam kết với các giá trị đạo đức y khoa giúp bác sĩ tiêm chủng xây dựng được lòng tin từ bệnh nhân và cộng đồng.
  • Sức khỏe tốt: Do tính chất công việc yêu cầu bác sĩ phải đứng nhiều giờ liền và có thể làm việc dưới áp lực cao, nên sức khỏe tốt là một yếu tố không thể thiếu. Bác sĩ tiêm chủng cần có thể lực và tinh thần ổn định để duy trì năng suất làm việc cao, đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ đều được thực hiện một cách chính xác và kịp thời mà không bị ảnh hưởng bởi mệt mỏi hay căng thẳng.

Lộ trình thăng tiến của bác sĩ tiêm chủng

1. Bác sĩ tiêm chủng

Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Bác sĩ tiêm chủng chịu trách nhiệm thực hiện các quy trình tiêm chủng an toàn và hiệu quả cho bệnh nhân, đảm bảo rằng họ được bảo vệ khỏi các bệnh truyền nhiễm thông qua việc tiêm vaccine. Công việc bao gồm thăm khám và đánh giá sức khỏe bệnh nhân trước khi tiêm, tư vấn về các loại vaccine và lịch tiêm chủng, thực hiện tiêm vaccine theo đúng kỹ thuật, và giám sát các phản ứng sau tiêm. 

>> Đánh giá: Đây là một vị trí lý tưởng cho những cá nhân có khả năng làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, và có sự kiên nhẫn cao trong việc thực hiện các quy trình y tế chính xác. Kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để bác sĩ có thể tư vấn và giải thích rõ ràng về tiêm chủng cho bệnh nhân và gia đình họ. Ngoài ra, khả năng xử lý tình huống khẩn cấp, kỹ năng quản lý thời gian, và tinh thần trách nhiệm cao cũng là những yếu tố quan trọng trong công việc này.

2. Trưởng Trung tâm Tiêm chủng

Mức lương: 30 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Trưởng Trung tâm Tiêm chủng là người chịu trách nhiệm toàn diện về việc điều hành và quản lý hoạt động của trung tâm tiêm chủng, đảm bảo rằng mọi hoạt động tiêm chủng được thực hiện đúng quy trình và đạt hiệu quả cao. Vai trò của Trưởng Trung tâm bao gồm xây dựng kế hoạch và chiến lược tiêm chủng, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình tiêm chủng, quản lý đội ngũ nhân viên y tế, và đảm bảo nguồn cung cấp vaccine luôn đủ và đạt tiêu chuẩn.

>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Trung tâm Tiêm chủng phù hợp với những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực y tế và có năng lực quản lý tốt. Trưởng Trung tâm cần có khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược để nâng cao hiệu quả của các hoạt động tiêm chủng, cùng với khả năng quản lý đội ngũ nhân viên và điều phối nguồn lực hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp và khả năng xây dựng mối quan hệ với các cơ quan y tế, tổ chức cộng đồng là rất quan trọng, vì họ thường làm việc với nhiều bên liên quan để đảm bảo sự thành công của các chương trình tiêm chủng.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Bác sĩ tiêm chủng đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ khám sàng lọc đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ phụ sản đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo