Tweet
Facebook
Copy Link
The Purpose of Your Role
The regional TA Intern's responsibilities are to support the Regional TA Operations Team on general recruitment and office administrative assignments.
Your Key Responsibilities
1. CV searching, candidate pool building, and market analyzing:
Assist recruiters in searching CVs from various sources following defined criteria
Collect information/CVs from recruiters and use other sourcing techniques to build up a candidates database
with set objectives
Assist the team in conducting research, talent mapping & updates about competitors & market
Searching CVs on LinkedIn and other recruitment platforms
2. General administration:
Assist team members with interview arrangement & recruitment data/reports/process
Prepare related paperwork for new hires
3. Other tasks as assigned:
Directly supporting Regional Talent Acquisition on a variety of tasks to ensure efficient execution of responsibilities
Support on employee engagement activities and other social company events
Assist recruiters in searching CVs from various sources following defined criteria
Collect information/CVs from recruiters and use other sourcing techniques to build up a candidates database
with set objectives
Assist the team in conducting research, talent mapping & updates about competitors & market
Searching CVs on LinkedIn and other recruitment platforms
Assist team members with interview arrangement & recruitment data/reports/process
Prepare related paperwork for new hires
Directly supporting Regional Talent Acquisition on a variety of tasks to ensure efficient execution of responsibilities
Support on employee engagement activities and other social company eventsYêu Cầu Công Việc
Who We Want
Students studying in University or Fresh Graduates and able to work full-time from Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM
Have knowledge and interest in recruitment
Familiar with MS Office, social networks and content writing
Have good communication skills (Vietnamese & English)
Be well-organized, proactive, open-minded, highly responsible and supportive
What Hello Health Group Offers:
We are passionate individuals that are driven to succeed. Our work culture is characterized by strong team spirit, high degrees of openness and innovation, and strong collaboration across fields. We love the freedom of an entrepreneurial company and are looking for like-minded, ambitious professionals who have a desire to build something new and actively support our young company in its growth to greatness.
You will love working here!
Monthly allowance
Professional and open working environment-culturally integrating the best of Western and Southeast Asian cultures to take the best of each and ensure we build an energetic, commercial, and fun working atmosphere.
Opportunities to improve English skills within an international team-English is the official language in all Hello Health offices.
Do you think you've got what it takes? Apply now!Phụ cấp
Đào tạo
Được thành lập vào năm 2015, Hello Bacsi là thị trường đầu tiên của Hello Health Group. Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, Hello Bacsi hiện là cái tên quen thuộc phục vụ hàng triệu người Việt với hàm lượng sức khỏe đáng tin cậy.
Với tỷ lệ bác sĩ trên bệnh nhân thấp và tầng lớp trung lưu ngày càng tăng, Việt Nam có khả năng tiếp cận chăm sóc sức khỏe hạn chế. Những yếu tố hội tụ này đã tạo ra nhu cầu mạnh mẽ về thông tin sức khỏe đáng tin cậy và ngày nay Hello Bacsi là nền tảng y tế hàng đầu Việt Nam.
Hello Bacsi đã nhanh chóng vươn lên trở thành nguồn cung cấp nội dung sức khỏe đáng tin cậy đầu tiên tại Việt Nam. Nền tảng của chúng tôi đã được chứng nhận HONcode và nhận được Comscore hàng đầu về chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là một số con số để chứng minh điều đó.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2016
Mission
- Luôn nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật công nghệ mới nhằm phụ vụ và đem lại sự hài lòng đến Quý Khách Hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cộng tác viên dạy tiếng Anh là gì?
Cộng tác viên dạy tiếng Anh là một vị trí dành cho những bạn có sự hiểu biết tương đối về ngôn ngữ anh. Là những người làm việc tự do và thường không có vị trí chính thức trong sơ đồ tổ chức, hoạt động nhân sự của doanh nghiệp làm việc với doanh nghiệp trong khoản thời gian ngắn hạn. Họ cũng sẽ không chịu sự chi phối bởi các quy định, ràng buộc của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của cộng tác viên dạy tiếng Anh
- Đánh giá năng lực học tập ban đầu của các em học sinh để có thể soạn các giáo trình giảng dạy phù hợp.
- Tư vấn quá trình học tập và phương pháp ôn thi phù hợp cho các em học sinh cũng như phụ huynh.
- Dạy và ôn thi các chứng chỉ ngoại ngữ như: Anh, Hàn, Nhật, Trung, v.v.
- Sau một khoảng thời gian giảng dạy và ôn luyện nhất định cần thực hiện đánh giá năng lực để giám sát tiến độ học tập của học sinh nhằm dễ dàng nắm bắt năng lực từng học sinh và soạn ra giáo trình nâng cao phù hợp.
- Theo dõi và quan sát tâm lý học sinh để điều chỉnh lịch học tập cho phù hợp.
- Cộng tác viên dạy tiếng Anh sẽ không làm việc trực tiếp tại trung tâm, các bạn làm việc ở nhà, nhận bài qua phương tiện trao đổi công việc của công ty đó. Tuy nhiên, các cộng tác viên sẽ được yêu cầu mỗi tuần sẽ lên công ty một buổi cố định để họp và báo cáo tình hình viết bài.
- Đồng thời, các cộng tác viên dạy tiếng Anh sẽ phải thường xuyên cập nhật các thông báo của công ty để biết những quy định, những thay đổi mà công ty đưa ra. Đồng thời cần phải thường xuyên trao đổi công việc với đồng nghiệp, cấp trên, hỏi ý kiến cấp trên về các vấn đề khó khăn.
Cộng tác viên dạy tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng tác viên dạy tiếng Anh
Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên dạy tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên dạy tiếng Anh?
Yêu cầu tuyển dụng cộng tác viên dạy tiếng Anh
Yêu cầu về trình độ
Cho dù công việc cộng tác viên dạy tiếng Anh tại nhà khá linh hoạt, nhưng bạn cũng cần nắm vững kiến thức chuyên môn đề giải quyết các vấn đề phát sinh thật khéo léo. Các doanh nghiệp sẽ luôn ưu tiên cho tuyển cộng tác viên dạy tiếng anh có bằng đại học trở lên chuyên ngành về biên-phiên dịch hoặc các khoa ngoại ngữ. Bên cạnh đó, những bạn đang là sinh viên năm cuối ngành ngôn ngữ anh có chứng chỉ IELTS (chưa tốt nghiệp đại học) cũng sẽ có cơ hội lớn ứng tuyển vào những vị trí này trong doanh nghiệp.
Yêu cầu về kỹ năng
- Có khả năng quản lý thời gian tốt: Quản lý thời gian cũng là một trong kỹ năng rất quan trọng của gia sư. Khi đi dạy gia sư phải quản lý thời gian ôn tập, giảng dạy và chuẩn bị cho từng buổi học một cách hợp lý và hiệu quả, sẽ giúp gia sư tránh được việc bị quá tải và có thể dành thời gian cho công việc khác. Hoặc đơn giản có thể tách bạch được các nhiệm vụ công việc và thời gian nghỉ ngơi. Từ đó, làm tốt hơn nhiệm vụ của mình khi bước vào nghề gia sư.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí cộng tác viên dạy tiếng Anh, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, gia sư phải biết cách truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu, gợi cảm hứng học tập và giữ liên lạc với phụ huynh để đánh giá kết quả học tập của học sinh. Các gia sư có thể tăng sự thân thiết với học trò của mình trở nên cởi mở và thân thiện hơn. Điều này sẽ giúp sự tiếp thu kiến thức hiệu quả
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành ngôn ngữ lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì cộng tác viên dạy tiếng Anh sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì cộng tác viên dạy tiếng Anh luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành dịch vụ nói chung, làm cộng tác viên dạy tiếng Anh nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành ngôn ngữ ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của cộng tác viên dạy tiếng Anh
Từ 0 - 1 năm: Cộng tác viên dạy tiếng Anh
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 7 năm trở đi: Nhân viên dạy ngôn ngữ anh
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 – 7 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên ngôn ngữ anh. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 7 năm trở đi: Chuyên viên ngôn ngữ anh
Sau khoảng 7 năm làm nhân viên ngôn ngữ anh, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến của nhân viên ngôn ngữ anh, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những món ăn độc đáo. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên ngôn ngữ anh làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.