Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Our client is a foreign company specializing in Infrastructure, collaborating with industrial clients across various sectors and industrial zones in Vietnam.
As an Investment Manager (based in HCMC or Hanoi), your role involves formulating tactics to oversee a substantial portfolio of corporate investments, which encompass:
- Perform market and competition analysis to establish a plan for deploying funds in renewable energy investments.
- Supervise the origination and execution of clean energy investments in Vietnam, covering acquisitions, mergers, investments, and divestitures in projects, joint ventures, and development platforms. This involves direct collaboration with crucial stakeholders, including internal management, cross-functional interactions, external advisors, investors, and more.
- Manage the development of financial models for projects/assets related to renewable energy generation.
- Oversee the preparation and presentation of investment proposals to the local Investment Committee.
- Establish and manage relationships with co-investors.
- Maintain working relationships with external consultants, including developers, attorneys, technical advisors, debt providers, EPC contractors, etc., both in Vietnam and potentially in the broader region.
- Take the lead in evaluating M&A prospects from inception to conclusion, covering origination, due diligence, offer submission, negotiation of transaction documents, and finalizing transactions.
- Prepare essential documents, including board presentations and valuation notes, linked to M&A opportunities.
- Engage with potential sellers/partners and lead negotiations.
- Serve as the primary point of contact for internal coordination, local management, and the M&A unit at the headquarters.
- Ensure precision and relevance in financial modeling and key assumptions, adapting models as necessary.
- Create and sustain the M&A deal pipeline.
- Cultivate a robust network for originating deals and devise a structured approach for shortlisting and processing deals.
- Offer support to the Project Finance team in the process of raising debt.
- Handle other occasional operational finance activities as required.
Yêu Cầu Công Việc
- Native proficiency in Vietnamese.
- Relevant certifications such as CFA or ACA could be advantageous.
- At least 7 years of experience in finance or a related domain, with a minimum of 3 years of direct involvement in M&A, investment, or project finance within the energy sector. A successful history of leading M&A deals and/or overseeing investment portfolios is essential.
- Proficiency in analytical and corporate finance skills, including the capacity to evaluate the value and value drivers of potential M&A opportunities.
- Exceptional communication and presentation aptitude, allowing for effective proposal delivery to leadership teams and external stakeholders, encompassing investors. The ability to cultivate and sustain strong relationships with external advisors and stakeholders is vital.
- Proficiency in negotiation and deal-making capabilities, encompassing the aptitude to negotiate and structure M&A deals, encompassing the structuring of due diligence programs and coordination thereof.
- Robust problem-solving capabilities, including the ability to recognize and assess complex M&A prospects and devise innovative solutions to surmount challenges and obstacles.
- Leadership experience, as the position necessitates coordination across various functions and the capacity to lead and inspire team members toward shared objectives.
- The capability to thrive under pressure, effectively manage multiple tasks, and meet deadlines.
- Keen attention to detail, as the Investment Manager will have oversight of the complete investment process, necessitating meticulous handling of all facets.
- A Bachelor's or Master's degree in finance, business administration, or a related field.
Apply online or feel free to contact me directly for more information about this opportunity. Due to the high volume of applicants, we regret to inform that only shortlisted candidates will be notified. Thank you for your understanding.
#LI-JACVN
#cityhanoi
#HCMcity
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giám đốc đầu tư là gì?
Giám đốc đầu tư là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động đầu tư của một tổ chức hoặc công ty. Họ định hướng chiến lược đầu tư, phân bổ tài sản và quản lý danh mục đầu tư để đạt được mục tiêu tài chính của tổ chức. Giám đốc đầu tư cũng thường tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, phân tích tài sản và đưa ra quyết định đầu tư thông minh. Vai trò của Giám đốc đầu tư là quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả và bền vững của hoạt động đầu tư của tổ chức.
Mô tả công việc của Giám đốc đầu tư
- Quản lý danh mục đầu tư: Giám đốc đầu tư và theo dõi danh mục đầu tư của tổ chức. Họ đảm bảo rằng danh mục đầu tư sẽ được bổ sung một cách hiệu quả và kèm theo các nguyên tắc quản lý rủi ro.
- Ruộng ra quyết định đầu tư: Giám đốc đầu tư đưa ra quyết định đầu tư dựa trên phân tích và đánh giá kỹ năng cân bằng về các tài sản đầu tư. Họ định hướng các giao dịch mua bán, định giá tài sản và quản lý rủi ro để tối đa hóa lợi nhuận.
- Quản lý nhóm và tư vấn: Giám đốc đầu tư có thể quản lý một nhóm chuyên gia đầu tư và cung cấp tư vấn đầu tư cho khách hàng. Họ đảm bảo rằng nhóm làm việc hiệu quả và cung cấp dịch vụ chất lượng cao.
- Theo dõi trường và xu hướng: Giám đốc đầu tư theo dõi và phân tích các xu hướng và biến động trên thị trường tài chính. Họ cập nhật thông tin về các sự kiện kinh tế, chính trị và xã hội để đưa ra quyết định đầu tư thông tin.
- Tương tác với khách hàng và đối tác: Giám đốc đầu tư tương tác với khách hàng và đối tác để hiểu nhu cầu và mục tiêu đầu tư của họ. Họ cung cấp tư vấn và hướng dẫn để giúp khách hàng đạt được mục tiêu tài chính chính của mình.
- Đánh giá hiệu suất đầu tư: Giám đốc đầu tư đánh giá hiệu suất đầu tư và báo cáo kết quả đầu ra cho các bên liên quan. Họ đảm bảo rằng các hiệu suất chỉ được đo và so sánh để đánh giá kết quả hiệu quả của danh mục đầu tư.
Giám đốc đầu tư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
520 - 780 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giám đốc đầu tư
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc đầu tư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc đầu tư?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc đầu tư
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc đầu tư cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến trúc về tài chính: Giám đốc đầu tư cần có kiến thức sâu về các nguyên tắc và phương pháp đầu tư, phân tích tài chính, quản lý rủi ro và quản lý danh mục đầu tư.
- Hiểu biết về thị trường tài chính: Giám đốc đầu tư cần nắm vững các khái niệm và quy tắc của thị trường tài chính, bao gồm các loại tài sản đầu tư, cơ cấu thị trường, các trường chỉ số và biến động thị trường.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Giám đốc đầu tư cần có khả năng phân tích và đánh giá các tài sản đầu tư, bao gồm các định nghĩa về giá, phân tích kỹ thuật và phân tích cơ bản. Họ cần có khả năng đưa ra quyết định dựa trên thông tin đầu tư dựa trên phân tích thông tin và số liệu.
- Hiểu biết về quy định và luật pháp: Giám đốc đầu tư cần hiểu và góp thủ các quy định và luật liên quan đến hoạt động đầu tư, bao gồm quy định về chứng khoán, đầu tư và bảo vệ đầu tư.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Giám đốc đầu tư cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý để điều hành hoạt động đầu tư của tổ chức một cách hiệu quả. Họ cần có khả năng tạo động lực và định hướng công việc cho nhóm và xử lý rủi ro.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc đầu tư Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc đầu tư thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp nói: Giám đốc đầu tư cần có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và quan điểm một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục người nghe.
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám đốc đầu tư cần có khả năng viết các báo cáo, thư từ và tài liệu chuyên ngành một cách chính xác và logic. Họ phải biết cách sắp xếp thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông tin một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lắng nghe:Giám đốc đầu tư cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và mục tiêu của khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ phải biết lắng nghe một cách chân thành và tạo cảm giác giác tin tưởng và tôn trọng đối tác.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Giám đốc đầu tư thường xuyên làm việc với đối tác và khách hàng từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Do đó, họ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và tôn trọng các giá trị và văn hóa hóa của đối tác.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc đầu tư thường phải thuyết trình và trình bày ý kiến và thông tin trước khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ cần có khả năng xây dựng và trình bày một bài thuyết trình hấp dẫn và thuyết phục.
- Kỹ năng đàm phán: Giám đốc đầu tư thường tham gia vào các cuộc đàm phán với đối tác và khách hàng. Họ cần có khả năng nói phán một cách thông minh và linh hoạt để đạt được kết quả tốt nhất cho tổ chức.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc đầu tư từ 2 - 3 năm, và thành công trong nhiều dự án
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực tài chính đầu tư
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán hợp lý để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc đầu tư
Mức lương bình quân của Giám đốc đầu tư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu đồng/tháng
- Trưởng phòng kinh doanh: 27 - 36 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh phân tích đầu tư
Bước đầu tiên là gia nhập công ty làm thực tập sinh đầu tư. Trong giai đoạn này, Thực tập sinh sẽ được hướng dẫn và đào tạo về các khái niệm và quy trình tư cơ bản.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên phân tích đầu tư
Sau khi hoàn thành chương trình thực hiện chương trình, Thực tập sinh có thể được nâng cấp chức năng phân tích nhân viên đầu tư. Ở vị trí này, họ sẽ tiếp tục phân tích và đánh giá các công việc và cơ hội đầu tư.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên đầu tư
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Thực tập sinh có thể tiến lên vị trí chuyên viên đầu tư. Ở vị trí này, họ sẽ có trách nhiệm đưa ra các quyết định về đầu tư chiến lược và tư vấn cho khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên phân tích đầu tư
Một bước tiếp theo trong tiến trình thăng tiến rõ ràng có thể chuyên viên phân tích đầu tư. Ở vị trí này, Chuyên viên phân tích đầu tư sẽ chịu trách nhiệm quản lý danh mục đầu tư của khách hàng và đưa ra quyết định về phân tích tài sản bổ sung.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc đầu tư
Cuối cùng, có kinh nghiệm và thành công trong lĩnh vực đầu tư, Chuyên viên phân tích đầu tư có thể tiến lên các vị trí lãnh đạo, như giám đốc đầu tư hoặc quản lý cấp cao khác.