1,727 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HSD
Trợ Lý Giám Đốc Mạnh Về Pháp Lý - Hết hạn
CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HSD
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Hyatt Regency Danang Resort and Spa
Assistant Manager - Guest Experience - Hết hạn
Hyatt Regency Danang Resort and Spa
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HSD
Trợ lý Giám đốc (Mạnh về Pháp lý) - Hết hạn
CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HSD
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 14 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Truyền Thông & Dịch Vụ BC Việt Nam
Trợ Lý Giám Đốc - Hết hạn
Truyền Thông & Dịch Vụ BC Việt Nam
Trên 8 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Noroo-Nanpao Paints And Coatings ( Việt Nam)
[Đồng Nai] Trợ Lý Giám Đốc - Hết hạn
Noroo-Nanpao Paints And Coatings ( Việt Nam)
10 - 25 triệu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Viễn Đông Group
Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Viễn Đông Group
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Assistant Production Manager - Dầu Giây - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Trợ lý giám đốc - Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
8 - 12 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Assistant Production Manager - Dầu Giây - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG ZAFAGO
Assistant Director - Hết hạn
TRUYỀN THÔNG ZAFAGO
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH EARABLE VIỆT NAM
Trợ Lý Giám Đốc - Hết hạn
EARABLE VIỆT NAM
1.9
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
Trợ lý Ban Giám Đốc - Hết hạn
Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
New World Phú Quốc Resort
Assistant Chief Stewarding - Hết hạn
New World Phú Quốc Resort
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
New World Phú Quốc Resort
Assistant Chief Stewarding - Hết hạn
New World Phú Quốc Resort
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BALLER HEADWEAR VIỆT NAM
Assistant Director - Hết hạn
BALLER HEADWEAR VIỆT NAM
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
New Product Development Assistant Manager/Manager - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 32 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Executive Assistant to CEO - Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
1000 - 1500 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 1500 USD
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
13 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An, Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn BRG
Thư Ký Lãnh Đạo - Hết hạn
Tập đoàn BRG
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Victoria Investment Group
Trợ Lý Giám Đốc - Nha Trang - Hết hạn
Công Ty TNHH Victoria Investment Group
8 - 9 triệu
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Hoá chất Hùng Xương
Trợ lý giám đốc - Hết hạn
Công ty TNHH Hoá chất Hùng Xương
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ
Accounting Assistant Manager - AR - Hết hạn
VÒNG TRÒN ĐỎ - CIRCLE K
3.6
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Assistant Brand Manager - Hết hạn
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Assistant Sales Manager - Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Trợ Lý Giám Đốc Du Học Hàn - Hết hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH sản xuất, lắp ráp Tuấn Nghĩa
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Mảng Kinh Doanh) - Hết hạn
Công ty TNHH sản xuất, lắp ráp Tuấn Nghĩa
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tới 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
800 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn BRG
Trợ lý Giám đốc Khối Golf - Executive Assistant
Tập đoàn BRG 4.3★
3 đánh giá 738 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
• Tiếp nhận các thông tin chỉ đạo của GĐ Khối, đôn đốc, giám sát việc triển khai công việc của các phòng. Đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Giám đốc Khối được thông báo và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và đúng hạn.
• Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các phòng ban và Tổng hợp gửi lên Giám đốc khối.
Phiên dịch cho GĐ Khối trong các cuộc họp với LĐTĐ, các cuộc họp nội bộ và với các đối tác
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Khối và hỗ trợ Giám đốc Khối thực hiện bất kỳ công việc nào được giao.
• Lên kế hoạch, sắp xếp thời gian, chuẩn bị tài liệu đầy đủ và ghi chép biên bản họp định kỳ hoạc đột xuất theo yêu cầu công việc thực tế.
• Thu thập thông tin, chuẩn bị và dịch tất cả các báo cáo hằng tuần và định kỳ của Khối cũng như kể hoạch công việc của Giám đốc Khối để nộp LĐTÐ.
• Sắp xếp và chuẩn bị cho cuộc họp của Giám đốc Khối với các Phòng ban khác. Hỗ trợ trong công tác chuẩn bị và tổng hợp nội dung các cuộc họp để phục vụ cho việc quản lý điều hành.
• Hỗ trợ Giám đốc Khối tống hợp KPI hàng tháng cho Giám đốc Khối để đảm bảo nộp đúng thời hạn.
• Đảm bảo các công tác hậu cần của Khối và hỗ trợ Giám đốc Khối công việc liên quan tới biên dịch tài liệu.
• Theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp tại từng thời điểm.Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Trợ lý (PA)/Đối ngoại/ hoặc cấp quản lý. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc và kiến thức trong ngành Dịch vụ như Golf, Khách sạn...
• Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (bắt buộc). Có chứng chỉ IELTS là một lợi thế.
• Thái độ thân thiện, ngoại hình dễ nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Kỹ năng: quản lý thời gian, sắp xếp lịch họp, đàm phán, ngoại giao, thương lượng, truyền đạt.
• Chịu được áp lực cao, thích ứng nhanh, nhạy bén, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Tập đoàn BRG
Tập đoàn BRG Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 198 Trần Quang Khải

Là Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn BRG hiện đang cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực bao gồm khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ, bất động sản, tài chính, sân gôn… Với khát vọng cống hiến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất, Tập đoàn BRG luôn tiên phong hội nhập quốc tế, hợp tác với những Tập đoàn đa quốc gia danh tiếng trên thế giới để xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ toàn diện và bền vững, đem những tiêu chuẩn sống cao nhất đến với cộng đồng. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG hiện đang có hàng chục công ty thành viên và liên kết trên khắp đất nước, là nơi hội tụ của gần 22.000 cán bộ nhân viên với trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân và các chuyên gia nước ngoài ưu tú dày dạn kinh nghiệm quốc tế. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, … theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các sự kiện, như lễ hội du lịch golf, các giải thể thao, văn nghệ 
  • Cơ hội du lịch, nghỉ phép hằng năm 
  • Chương trình teambuilding hằng năm, hoạt động ngoài trời 

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1993, BRG được thành lập bởi bà Nguyễn Thị Ngã và khởi tạo với ngành nghề kinh doanh xuất khẩu 
  • Năm 2000, tập đoàn nhận chuyển giao và bắt đầu xây dựng và phát triển BRG Kings Island Golf Resort.
  • Năm 2006, BRG đưa vào hoạt động đại lý Honda Tây Hồ.
  • Năm 2009, BRG nhận nhiệm vụ đầu tư xây dựng quy hoạch 1/500 hai bên tuyến đường Nhật Tân – Nội Bài.
  • Năm 2010, Chính thức khởi công “Khu vui chơi giải trí thể thao – Sân golf quốc tế Sóc Sơn”, một công trình để chào mừng đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Đưa vào hoạt động đại lý Honda Hải Phòng.
  • Năm 2014, sân Mountain View thuộc BRG Kings Island Golf Resort được bình chọn là sân Golf tốt nhất Việt Nam do Tập đoàn Golf Châu Á - Thái Bình Dương trao tặng.
  • Năm 2015, BRG ký kết hợp tác chiến lược độc quyền với nhà thiết kế Gôn số 1 Thế giới Nicklaus Design và Học viện Gôn Jack Nicklaus Academy of Golf, hoàn thành nâng cấp toàn diện và đổi tên Đồ Sơn Seaside Golf thành BRG Ruby Tree Golf Resort và khai trương BRG Legend Hill Golf Resort – Sân golf đầu tiên được thiết kế bởi Nicklaus Design tại Việt Nam.
  • Năm 2018, Công ty Fuji Mart Việt Nam - Liên doanh giữa Tập đoàn BRG (Việt Nam) và Tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản) khai trương siêu thị Fuji Mart đầu tiên tại 142 Lê Duẩn, Hà Nội.
  • Năm 2019, Tập đoàn BRG, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn Sumitomo và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đóng góp cho sự phát triển của Fintech và ứng dụng công nghệ cao trong đô thị thông minh tại Việt Nam.
  • Năm 2020, Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 2 tại 36 Hoàng Cầu, Hà Nội. Khai trương cửa hàng nhập khẩu thực phẩm BRGIntershop tại Hà Nội.
  • Năm 2021, Tập đoàn BRG, Vietnam Airlines và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược.   Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 3 tại 324 Tây Sơn, Hà Nội.
  • Năm 2022, Tập đoàn BRG và Tập đoàn Sumitomo ký kết Hợp đồng Liên doanh phát triển toàn diện chuỗi siêu thị Fuji Mart. Tập đoàn Sumitomo Corporation và Tập đoàn BRG khai trương mô hình trải nghiệm Dịch vụ Cộng đồng Thông minh mang tên “Trạm kết nối cộng đồng”.
  • Năm 2023, Khai trương siêu thị Fuji Mart thứ tư tại tầng 2 tòa Hateco Laroma, Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội

Mission

  • Cống hiến hết mình cho những giá trị phát triển bền vững với cộng đồng.
  • Mang tới sản phẩm và dịch vụ giúp nâng tầm tiêu chuẩn sống cho cộng đồng một cách nhất quán và minh bạch.

Review Tập đoàn BRG

4.3
3 review

26/11/2024
Chuyên viên pháp chế tại Hà Nội

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc

24/10/2024
Nhân viên lễ tân tại Hà Nội

Nơi làm việc với môi trường chuyên nghiệp. (ID)

27/12/2020
Nhân viên/ Officer tại Hà Nội

Môi trường chuyên nghiệp tuy nhiên lương thấp so với mặt bằng chung(rv)

Công việc của Giám đốc Thông tin là gì?

Giám đốc Thông tin (CIO - Chief Information Officer) là một vị trí quan trọng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của tổ chức đó. CIO đóng vai trò quyết định về việc áp dụng, phát triển và duy trì các giải pháp công nghệ thông tin để hỗ trợ mục tiêu kinh doanh và chiến lược tổ chức. Nhiệm vụ chính của CIO là đảm bảo rằng hệ thống thông tin và công nghệ thông tin hoạt động hiệu quả, an toàn và có khả năng thích nghi với sự thay đổi của thị trường và ngành công nghiệp. Bên cạnh đó những công việc như Giám đốc kinh doanhGiám đốc điều hành,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

Mô tả công việc của Giám đốc Thông tin

Quản lý Chiến lược Công nghệ thông tin

Quản lý Chiến lược Công nghệ thông tin là trọng tâm công việc của Giám đốc thông tin. Họ sẽ định hướng và phát triển chiến lược công nghệ phù hợp với mục tiêu và phương hướng phát triển của tổ chức. Bằng cách liên kết chiến lược công nghệ với chiến lược tổng thể của tổ chức, họ đảm bảo rằng công nghệ thông tin không chỉ là một công cụ hỗ trợ mà còn là một yếu tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển và cạnh tranh của tổ chức.

Quản lý Hệ thống và Cơ sở hạ tầng

Đảm bảo sự ổn định, hiệu suất và bảo mật của hệ thống thông tin là nhiệm vụ quan trọng trong nhiệm vụ quản lý hệ thống và cơ sở hạ tầng của giám đốc thông tin. Họ chịu trách nhiệm theo dõi và nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin để đảm bảo rằng nó đáp ứng được nhu cầu kinh doanh ngày càng phát triển và đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật cao nhất.

Bảo mật Thông tin

Về khía cạnh bảo mật thông tin, Giám đốc thông tin cần phải đảm bảo an toàn thông tin của tổ chức bằng cách thiết lập và thực thi các chính sách, quy trình bảo mật. Họ liên tục kiểm tra, giám sát rủi ro bảo mật và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh thông tin quốc tế để bảo vệ thông tin quan trọng của tổ chức và giảm thiểu các mối đe dọa tiềm ẩn.

Quản lý Dự án Công nghệ thông tin

Vị trí Giám đốc thông tin đòi hỏi cá nhân quản lý và giám sát việc triển khai các dự án công nghệ thông tin. Họ đảm bảo rằng các dự án được triển khai đúng ngân sách, thời gian và mục tiêu, từ đó đem lại giá trị và hiệu quả cao nhất cho tổ chức. Ngoài ra họ cũng cần xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự công nghệ thông tin để phục vụ cho các dự án.

Giám đốc Thông tin có mức lương bao nhiêu?

342 - 550 triệu /năm
Tổng lương
316 - 508 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
26 - 42 triệu
/năm

Lương bổ sung

342 - 550 triệu

/năm
342 M
550 M
130 M 1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám đốc Thông tin

Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc Thông tin, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư xử lý thông tin
195 - 325 triệu/năm
Giám đốc Thông tin
342 - 550 triệu/năm
Giám đốc Thông tin

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
17%
5 - 7
48%
8+
35%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc Thông tin?

Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc thông tin

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để thành công trong vai trò Giám đốc Thông tin, ứng viên cần có nền tảng học vấn vững chắc và phù hợp với lĩnh vực Công nghệ thông tin. Bằng cấp thường yêu cầu gồm bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong các ngành như Công nghệ thông tin, Khoa học Máy tính, Quản lý Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. 
  • Kiến thức chuyên môn: Giám đốc thông tin cũng phải có kiến thức nền tảng về lập trình, cơ sở dữ liệu, và mạng máy tính sẽ là một lợi thế khi ứng tuyển vào vị trí này. Khả năng sử dụng tiếng Anh cũng là một yêu cầu phổ biến, giúp ứng viên có thể tiếp cận và nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành quốc tế.

Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Kỹ năng lãnh đạo là một yếu tố quan trọng giúp Giám đốc Thông tin có thể hướng dẫn và truyền cảm hứng cho đội ngũ Công nghệ thông tin. CIO cần có khả năng xây dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Họ phải có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong những tình huống khó khăn, đồng thời biết phân tích và quản lý rủi ro một cách tỉ mỉ. Kỹ năng quản lý là một phần quan trọng, giúp CIO đảm bảo sự hài lòng và hiệu suất cao của nhân viên, đồng thời tối ưu hóa các nguồn lực và ngân sách của phòng Công nghệ thông tin.
  • Kỹ năng chiến lược Công nghệ thông tin: Để đạt được các mục tiêu chiến lược của tổ chức, CIO cần có khả năng phát triển và triển khai chiến lược Công nghệ thông tin chi tiết và hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm khả năng phân tích kỹ thuật, nhìn xa trông rộng để đưa ra các quyết định chiến lược, đồng thời đảm bảo rằng các giải pháp CNTT phù hợp với mục tiêu tổng thể và nâng cao năng suất làm việc. CIO cần có khả năng điều hành và điều chỉnh chiến lược CNTT theo sự phát triển của công nghệ và thay đổi trong môi trường kinh doanh.
  • Kỹ năng quản lý dự án và giao tiếp: Trong vai trò Giám đốc Thông tin, kỹ năng quản lý dự án là cực kỳ quan trọng để đảm bảo các dự án CNTT được triển khai thành công. CIO cần có khả năng lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động của dự án, đồng thời giám sát tiến độ và chi phí. Họ cũng phải biết cách xử lý các rủi ro và vấn đề phát sinh trong quá trình dự án một cách nhanh nhạy và chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Kỹ năng này giúp CIO có thể phân tích các vấn đề phức tạp và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho tổ chức. Đây là khả năng quan trọng để hiểu rõ các yêu cầu kỹ thuật và doanh nghiệp, đồng thời phát triển các chiến lược và giải pháp CNTT phù hợp. CIO cần biết cách áp dụng các công nghệ mới và cải tiến hiện có để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác: Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng giúp CIO có thể hiểu và truyền đạt các ý tưởng, chiến lược CNTT một cách rõ ràng và hiệu quả đến các bộ phận khác trong tổ chức, cũng như đối với lãnh đạo cấp cao và các đối tác bên ngoài. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng lắng nghe và thấu hiểu các quan điểm khác nhau, đồng thời thúc đẩy sự hợp tác và hiệu quả làm việc chung trong tổ chức.

Các yêu cầu khác

  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
  • Có tính tỉ mỉ, kiên nhẫn, cẩn thận
  • Có khả năng ngoại ngữ ít nhất là mức cơ bản

Lộ trình nghề nghiệp của Giám đốc thông tin

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh xử lý thông tin 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Kỹ sư xử lý thông tin 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Giám đốc Thông tin 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Giám đốc thông tin và các ngành liên quan:

1. Thực tập sinh xử lý thông tin

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh xử lý thông tin là sinh viên đang theo học tại các trường đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin, viễn thông, điện tử hoặc các ngành liên quan, tham gia thực tập tại các doanh nghiệp, tổ chức để tích lũy kinh nghiệm thực tế về lĩnh vực xử lý thông tin. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ các kỹ sư xử lý thông tin trong việc thiết kế, phát triển và vận hành các hệ thống xử lý thông tin, thu thập và phân tích dữ liệu.

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh xử lý thông tin thường là sự lựa chọn của nhiều sinh viên năm cuối khối ngành IT lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận IT dưới sự hướng dẫn của nhân viên có nhiều kinh nghiệm. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động nghiên cứu của công ty.

2. Kỹ sư xử lý thông tin

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Kỹ sư xử lý thông tin là những chuyên gia có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong việc thu thập, xử lý, lưu trữ, và truyền tải thông tin. Họ chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hệ thống thông tin phức tạp để đảm bảo rằng dữ liệu và thông tin được xử lý một cách hiệu quả và an toàn. Các kỹ sư xử lý thông tin không chỉ là những người hiểu về công nghệ máy tính và mạng, mà còn phải am hiểu về các nguyên tắc của khoa học dữ liệu và quản lý thông tin. 

>> Đánh giá: Việc làm Kỹ sư xử lý thông tin đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Kỹ sư xử lý thông tin cần có kiến thức chuyên môn, khả năng phân tích, giao tiếp tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

3. Giám đốc thông tin

Mức lương: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Cuối cùng, sau nhiều năm rèn giũa và tích lũy kinh nghiệm cũng như thành tựu, bạn có thể thăng cấp lên vị trí CIO - hay còn gọi là Giám đốc thông tin. Giám đốc thông tin là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ phòng thông tin của công ty, doanh nghiêp. Họ phải đảm bảo rằng các hệ thống và chiến lược công nghệ thông tin hỗ trợ sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức.

>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Thông tin đều đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động của bộ phận IT. Giám đốc Thông tin chính là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty công nghệ. Vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc Thông tin đang tuyển dụng

5 bước giúp Giám đốc thông tin thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ và kỹ năng chuyên môn

Đầu tiên và quan trọng nhất là nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Điều này bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên ngành, học thêm về các xu hướng công nghệ mới như AI, IoT, Blockchain, Cloud Computing, v.v. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn có thêm hiểu biết sâu rộng mà còn làm tăng giá trị của bạn trong mắt các tổ chức. Khi ở vị trí Giám đốc, bạn sẽ cần chú tâm hơn về kỹ năng quản lý, tuy nhiên vẫn cần theo kịp xu hướng, kỹ năng công nghệ mới nhất.

Khả năng lãnh đạo và quản lý

Giám đốc Thông tin không chỉ là một chuyên gia về công nghệ mà còn là người lãnh đạo, có khả năng quản lý và định hướng chiến lược cho toàn bộ phòng Công nghệ thông tin. Nâng cao khả năng lãnh đạo, quản lý dự án, quản lý nhân sự là yếu tố quan trọng giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp và có thể nhận được mức lương cao hơn.

Tăng cường xây dựng các mối quan hệ 

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đối với các đối tác, khách hàng và các chuyên gia trong ngành Công nghệ thông tin. Những mối quan hệ tốt có thể mang lại cơ hội nghề nghiệp và dẫn đến các vị trí lãnh đạo mới có mức thu nhập cao hơn. Ngoài ra việc duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ trong ngành sẽ giúp bạn đem về cho công ty các hợp đồng hợp tác lớn.

Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. 

Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo

Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các cấp quản lý cao hơn và có nhiều cơ hội trên con đường thăng tiến.

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc kinh doanh mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc điều hành hiện nay

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc Kỹ thuật đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp