Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kế toán: Hạch toán nghiệp vụ kế toán theo IFRS trên Kondor và sổ 2L. Hỗ trợ cải tiến các công cụ tính toán, công cụ hạch toán số liệu theo IFRS
- Báo cáo: Lập, rà soát các báo cáo tiêu chuẩn về tài chính/ kế toán, phát hiện và báo cáo các điểm chưa chính xác
- Tư vấn: giải quyết các thắc mắc/ yêu cầu dựa trên chính sách kế toán, các quy định và tiêu chuẩn kế toán
- Xây dựng chính sách và hướng dẫn: hỗ trợ xây dựng chính sách khung và hướng dẫn chi tiết theo IFRS
- Rà soát: Định kỳ đối chiếu dữ liệu Kondor - SAP - DWH; Định kỳ đối chiếu và tìm sự khác biệt giữa sổ VAS - IFRS. Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát hiện trong quy trình rà soát
- Xây dựng quy trình: hỗ trợ xây dựng các quy trình thuộc trách nhiệm của Phòng
- Quản lý dự án: Tham gia các dự án được giao cho phòng như dự án Treasury, dự án IFRS 9 theo phân công cụ thể của Dự án
- Phát triển con người: Tham gia các chương trình học của VPBank cũng như của các tổ chức nghề nghiệp khác. On - the- job training. Giảng dạy một số khóa đào tạo nghiệp vụ phù hợp
- Thực hiện các sáng kiến & công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:
- Các chứng chỉ/ khóa học của các tổ chức nghề nghiệp uy tín như ICAEW, ACCA, VACPA
- Được đào tạo và có hiểu biết về kiến thức kế toán, kỹ năng đối chiếu dữ liệu, phân tích báo cáo
3. Các kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Trình độ Tiếng Anh: thành thạo cả 4 kỹ năng
4. Kinh nghiệm liên quan: Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng về báo cáo tài chính, chính sách tài chính
5. Các năng lực cần có:
- Nhanh nhẹn hoạt bát, khả năng nắm bắt công việc nhanh
- Có tư duy sáng tạo, chăm chỉ làm việc
- Có thái độ cầu thị và tham vọng
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt
- Khả năng giao tiếp mạch lạc
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư dự án là gì?
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, là chuyên gia có trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ quá trình triển khai dự án từ đầu đến cuối. Họ đảm bảo rằng mọi giai đoạn, từ lập kế hoạch đến thi công và kiểm soát chi phí, diễn ra một cách hiệu quả. Kỹ sư dự án không chỉ chịu trách nhiệm về khía cạnh kỹ thuật mà còn phải tương tác chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đạt đến mục tiêu đề ra. Đây là một công việc tiềm năng được nhiều bạn trẻ quan tâm.
Mô tả công việc của Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các dự án kỹ thuật từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng chúng được triển khai một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chí chất lượng và thời gian. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư dự án:
Lập Kế Hoạch Dự Án
Kỹ sư dự án thường bắt đầu bằng việc lập kế hoạch chi tiết, xác định phạm vi, nguồn lực, và lịch trình. Họ cần đảm bảo rằng mọi yếu tố được xem xét kỹ lưỡng để tránh sự cố và trễ độ.
Quản Lý Nguồn Lực
Kỹ sư dự án cần phải phân bổ và quản lý nguồn lực như nhân sự, vật liệu, và thiết bị. Họ đảm bảo rằng mọi nguồn lực được sử dụng một cách hiệu quả để đạt được kết quả tối ưu.
Thực Hiện Kiểm Soát Chất Lượng
Quản lý chất lượng là một phần quan trọng trong vai trò của Kỹ sư dự án. Họ thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng, theo dõi quá trình sản xuất, và đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các yêu cầu.
Quản Lý Rủi Ro và Xử Lý Sự Cố
Một trong những nhiệm vụ chính của Kỹ sư dự án là xác định và quản lý rủi ro. Họ cần phải có kế hoạch xử lý sự cố và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng để đảm bảo tiến độ không bị gián đoạn.
Kiểm Soát Chi Phí
Kỹ sư dự án phải quản lý ngân sách dự án một cách cẩn thận. Họ theo dõi chi phí, tìm kiếm cơ hội tiết kiệm, và đảm bảo rằng dự án không vượt quá ngân sách đã đề ra.
Phát Triển Nhân Sự
Kỹ sư dự án cũng có thể tham gia vào việc phát triển và đào tạo đội ngũ dưới quyền, đảm bảo rằng nhân sự của họ có đủ kỹ năng và kiến thức để đáp ứng yêu cầu dự án.
Tóm lại, Kỹ sư dự án không chỉ là người quản lý mà còn là người đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện mọi khía cạnh của dự án từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng mục tiêu của nó được đạt được một cách hiệu quả nhất.
Kỹ sư dự án có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư dự án
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư dự án?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Yêu cầu về trình độ
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, thường yêu cầu có bằng cử nhân hoặc bằng cao học chuyên ngành kỹ thuật hoặc liên quan. Trình độ học vụ cần phản ánh sự hiểu biết sâu rộng về nguyên lý kỹ thuật và quản lý dự án. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tương ứng và chứng chỉ chuyên ngành như PMP (Project Management Professional) có thể là một lợi thế. Kỹ sư dự án cũng cần có khả năng giao tiếp tốt, lãnh đạo nhóm, và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Sự hiểu biết về quy trình sản xuất, an toàn lao động, và kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án là những yêu cầu bổ sung để đảm bảo sự thành công trong vai trò này.
Yêu cầu về kỹ năng
Quản Lý Dự Án: Kỹ sư dự án cần có kỹ năng quản lý dự án vững về lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và xử lý các thách thức. Hiểu biết sâu rộng về quy trình quản lý dự án giúp họ dẫn dắt dự án một cách mạch lạc và hiệu quả.
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Sự hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực kỹ thuật của dự án là quan trọng. Kỹ sư dự án cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo rằng mọi yếu tố kỹ thuật đều đáp ứng yêu cầu.
Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để thành công trong vai trò này. Khả năng truyền đạt ý kiến, thảo luận với các bên liên quan, và tương tác tích cực với nhóm là những yếu tố quan trọng.
Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm: Kỹ sư dự án không chỉ là người quản lý dự án mà còn là lãnh đạo đội ngũ. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ giúp họ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đảm bảo sự đồng lòng từ đội ngũ.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng để đảm bảo rằng dự án diễn ra đúng tiến độ. Kỹ sư dự án cần ưu tiên công việc và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, thường dựa trên năng lực cá nhân, kinh nghiệm làm việc, và khả năng lãnh đạo. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các giai đoạn thăng tiến trong sự nghiệp của họ:
Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm: Kỹ Sư Dự Án
Trong giai đoạn này, Kỹ sư Dự án tập trung vào việc học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc chặt chẽ với đội ngũ dự án. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ quản lý dự án, thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật, và làm việc cùng các bên liên quan để đảm bảo tiến triển suôn sẻ. Trong giai đoạn này, họ có thể đảm nhận các dự án có quy mô nhỏ và kiểm soát các phần nhỏ của quy trình.
Từ 4 - 6 năm: Kỹ Sư Dự Án Chính
Khi có thêm kinh nghiệm, Kỹ sư Dự án chính đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý chiến lược. Họ đưa ra các quyết định quan trọng hơn về kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, và giải quyết vấn đề. Kỹ sư ở giai đoạn này thường có thể lãnh đạo nhóm nhỏ và trực tiếp tương tác với khách hàng để đảm bảo rằng yêu cầu của họ được đáp ứng.
Từ 6 - 10 năm: Quản Lý Dự Án
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, một số Kỹ sư Dự Án chính có thể tiến lên vị trí Quản lý Dự Án. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm đặc sự về việc quản lý nhiều dự án đồng thời và định hình chiến lược cho toàn bộ bộ phận hoặc tổ chức. Quản lý Dự Án là người quyết định chính về chiến lược dự án, chi phí, và tư duy phát triển nhóm.
Từ trên 10 năm: Quản Lý Kỹ Thuật hoặc Giám Đốc Dự Án
Ở giai đoạn cao cấp, một số Kỹ sư Dự Án có thể chọn hướng đi của mình làm Quản lý Kỹ Thuật hoặc Giám Đốc Dự Án, tùy thuộc vào sự chuyên sâu kỹ thuật hoặc khả năng quản lý chiến lược. Quản lý Kỹ Thuật thường chịu trách nhiệm về chiều sâu chuyên môn, trong khi Giám Đốc Dự Án đóng vai trò quyết định cao cấp và thường liên quan đến chiến lược tổng thể của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và ngành nghề, và sự phát triển sự nghiệp của mỗi Kỹ sư Dự Án còn phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân, học vấn liên tục, và khả năng thích ứng với môi trường công việc.