Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư thiết bị y tế

Học vấn, kiến thức

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực thiết bị y tế, công trình y tế.

Có chứng chỉ ngoại ngữ, giao tiếp tốt.

Sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản.

Kỹ năng

Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên biệt

Đã là một Kỹ sư thiết bị y tế bạn nhất định phải sử dụng thành thạo các phần mềm vận hành máy móc trên máy tính. Nếu bạn biết sử dụng phần mềm mô phỏng, bạn sẽ dễ dàng xử lý tình huống, sự cố phát sinh. Đây cũng là kỹ năng đầu tiên giúp bạn nhận điểm cộng từ nhà tuyển dụng.

Kỹ năng tư duy khoa học, logic và sáng tạo

Là một công việc kỹ thuật, mỗi hành động, giải pháp đều cần sự quyết đoán, nhanh gọn. Vì vậy Kỹ sư thiết bị y tế cần có lối tư duy khoa học, logic và sáng tạo. Khi vận hành các loại máy móc, việc linh hoạt các thiết bị thúc đẩy máy móc hoạt động hiệu quả hơn chính là nhờ vào khả năng sáng tạo của Kỹ sư thiết bị y tế.

Khả năng cẩn thận, tỉ mỉ

Kỹ sư thiết bị y tế không những chịu trách nhiệm hoàn thành công việc mà còn phải chịu trách nhiệm với sức khỏe hay tính mạng của bệnh nhân khi sử dụng những thiết bị y tế do mình lắp đặt, sửa chữa hay bảo trì.

Chỉ cần một chút sơ suất cũng có thể dẫn đến hậu quả khó lường. Vì thế, Kỹ sư thiết bị y tế phải thật cẩn thận, tỉ mỉ để hoàn thành tốt công việc.

Kỹ năng giao tiếp, kết nối

Mọi người thường nghĩ làm kỹ thuật sẽ khô khan, ít nói nhưng Kỹ sư thiết bị y tế lại thường xuyên phải giao tiếp trong công việc. Họ cần trao đổi trực tiếp với khách hàng, hướng dẫn cách sử dụng thiết bị với các bộ phận liên quan. Cách trao đổi dễ hiểu là tiền đề để công việc diễn ra suôn sẻ và đảm bảo hiệu quả khi sử dụng thiết bị.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bộ phận kỹ thuật bao gồm nhiều thành viên, mỗi Kỹ sư thiết bị y tế được giao quản lý một vài thiết bị phù hợp khả năng. Để đóng góp công sức vào thành công chung của tập thể, Kỹ sư thiết bị y tế cần có sự phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau đảm bảo các thiết bị y tế tại cơ quan luôn được hoạt động trơn tru, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh mỗi ngày.

Lộ trình thăng tiến của kỹ sư thiết bị y tế

Từ 0 - 4 năm: Nhân viên thiết bị y tế

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư thiết bị y tế. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình làm việc. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 4 - 8 năm: Kỹ sư thiết bị y tế

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư thiết bị y tế, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng y tế

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng y tế. Vai trò của trưởng phòng y tế là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc y tế

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc y tế. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.