Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Buyer
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành học tương tự. Một số nhà tuyển dụng cũng có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn như thạc sĩ để đáp ứng các yêu cầu về chiến lược quảng cáo phức tạp. Nếu bạn có bằng cấp từ các cơ sở đào tạo uy tín hoặc các chứng chỉ chuyên ngành, điều này sẽ làm bạn nổi bật hơn trong quá trình tuyển dụng. Ngoài ra, sự kết hợp giữa bằng cấp và kinh nghiệm thực tế cũng rất quan trọng trong việc đạt được vị trí Media Buyer.
-
Kiến thức về ngành truyền thông và quảng cáo: Bạn cần có kiến thức sâu rộng về các kênh truyền thông và quảng cáo, bao gồm truyền hình, radio, báo chí và các nền tảng kỹ thuật số. Điều này bao gồm hiểu biết về cách hoạt động của từng kênh, ưu điểm và hạn chế của chúng. Bạn cũng nên nắm vững các xu hướng và công nghệ mới trong ngành để áp dụng chúng hiệu quả vào các chiến dịch quảng cáo. Kiến thức này giúp bạn xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo phù hợp với nhu cầu và hành vi của đối tượng mục tiêu.
-
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Bạn cần có khả năng phân tích và xử lý dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo. Điều này bao gồm việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm báo cáo để theo dõi hiệu suất của các kênh truyền thông và hoạt động quảng cáo. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và tối ưu hóa chiến lược quảng cáo. Khả năng phân tích dữ liệu sẽ giúp bạn điều chỉnh ngân sách và chiến dịch quảng cáo một cách chính xác và hiệu quả hơn.
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, đặc biệt trong các chiến dịch quảng cáo lớn với thời hạn gấp. Khả năng này giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc ổn định và hoàn thành công việc đúng hạn, ngay cả khi đối mặt với các tình huống căng thẳng.
-
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với các nhà cung cấp, đối tác và các bộ phận trong công ty. Kỹ năng thuyết trình mạnh mẽ giúp bạn trình bày ý tưởng và kết quả chiến dịch quảng cáo một cách rõ ràng và thuyết phục, hỗ trợ việc ra quyết định và nhận được sự đồng thuận từ các bên liên quan.
Lộ trình thăng tiến của Media Buyer
Mức lương trung bình của Media Buyer khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến trong vị trí Media Buyer ở Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, vị trí địa lý, công ty, và ngành công nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của một Media Buyer thường được chia thành các cấp bậc từ thực tập sinh đến vị trí cao hơn trong lĩnh vực quảng cáo và tiếp thị truyền thông. Dưới đây là mô tả ngắn về từng cấp bậc trong sự thăng tiến của họ:
| Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Thực tập sinh Media Buyer
|
4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng |
| 2 – 5 năm |
Media Buyer
|
12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 5 – 8 năm |
Media Team Lead
|
20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
| Trên 8 năm |
Media Director
|
30.000.000 - 60.000.000 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh Media Buyer
Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ nhóm Media Buyer trong việc thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo, và thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị báo cáo và tài liệu. Bạn cũng sẽ học cách tương tác với các nhà cung cấp và theo dõi ngân sách quảng cáo.
>> Đánh giá: Đây là vị trí đầu vào lý tưởng cho những ai muốn bắt đầu sự nghiệp trong ngành truyền thông và quảng cáo. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn từ những chuyên gia trong lĩnh vực.
2. Media Buyer
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm
Sau khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, thương lượng với các nhà cung cấp phương tiện truyền thông để có được mức giá tốt nhất, và phân tích hiệu quả của các chiến dịch. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi kỹ năng phân tích mạnh mẽ và khả năng quản lý ngân sách hiệu quả. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của các chiến dịch quảng cáo.
3. Media Team Lead
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 – 8 năm
Trở thành Trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo nhóm Media Buyers, điều phối các hoạt động quảng cáo và chiến dịch truyền thông, đồng thời đảm bảo rằng các mục tiêu được đạt được. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả cho cấp quản lý.
>> Đánh giá: Đây là một bước quan trọng trong sự nghiệp của bạn với trách nhiệm lớn hơn về quản lý và lãnh đạo. Vị trí này yêu cầu khả năng giao tiếp tốt và kinh nghiệm vững chắc trong ngành.
4. Media Director
Mức lương: 30.000.000 - 60.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược truyền thông tổng thể, quản lý ngân sách lớn và điều phối tất cả các hoạt động quảng cáo của công ty. Bạn cũng sẽ làm việc trực tiếp với các nhà lãnh đạo cấp cao để đảm bảo rằng các chiến dịch truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với quyền hạn và trách nhiệm lớn. Bạn sẽ phải đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng và dẫn dắt toàn bộ đội ngũ truyền thông.
Xem thêm:
Việc làm Media Buyer đang tuyển dụng
Việc làm Media Planner hấp dẫn
Việc làm Senior Media Planner
Việc làm Nhân viên thu mua
Tweet
Facebook
Copy Link