Tweet
Facebook
Copy Link
Với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo đã khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Sapo hiện là sự kết hợp độc đáo giữa nguồn lực của một công ty lớn và sự nhanh nhẹn của một công ty khởi nghiệp, là công ty top đầu trên thị trường về việc cung cấp giải pháp quản lý bán hàng đa kênh tập trung (omnichannel) với 16 năm kinh nghiệm và 230.000+ khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực và quy mô kinh doanh đa dạng.
Không giống như một công ty công nghệ lớn truyền thống, làm việc tại Sapo bạn không phải là một bánh răng trong một cỗ máy. Và không giống như một công ty khởi nghiệp, bạn không phải lo lắng về việc tồn tại của dự án. Bạn có đủ nguồn lực về thương hiệu, sản phẩm/giải pháp, công nghệ, v.v… để thử nghiệm và hiện thực hóa các dự án và ý tưởng mới.
Mô tả công việc:
- Tìm hiểu, phân tích quy trình của Odoo (OpenERP).
- Lập trình & tích hợp các module Odoo
- Customize Module Odoo theo yêu cầu
- Triển khai những chức năng mới, chức năng bổ sung theo yêu cầu
- Hỗ trợ training các bạn nhân viên trong team
Yêu cầu công việc:
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm làm dự án phần mềm trở lên, có kinh nghiệm triển khai các dự án thực tế trên Odoo có khả năng chịu tải tốt cho khách hàng lớn (ít nhất từ 100 người sử dụng).
- Có kinh nghiệm làm việc với phiên bản Odoo 13 & Odoo 17.
- Có khả năng phát triển/customize hoàn chỉnh cho 1 module theo yêu cầu nghiệp vụ. Hiểu rõ về front-end và back-end của Odoo.
- Có kinh nghiệm optimize hệ thống, giải quyết các bài toán về performance, asynchronous.
- Am hiểu về Design pattern và áp dụng vào trong Odoo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và hiểu tổng quan về quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp ở 1 số mảng như CRM, HRM, Sales, Accounting...
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, tiếp thu và xử lý vấn đề nhanh.
- Tiếng Anh: Đọc, hiểu tốt tài liệu kỹ thuật.
Quyền lợi:
- Lương cơ bản từ 35-50tr theo năng lực
- Được Review tăng lương định kỳ hàng năm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm...
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Review SAPO Technology
Chính sách lương thưởng không rõ ràng, lương bèo bọt, nghỉ việc thì quịt của nhân viên (CTT)
Lương thấp, intern không có lương, không có thưởng tết, nợ lương nhân viên cũ chưa trả, làm ngày làm đêm nếu nó lỗi t2-cn (CTT)
Công ty đào tạo rõ ràng, môi trường ổn áp, cơ chế lương không có gì nổi bật (CTT)
Công việc của Odoo Developer là gì?
1. Odoo Developer là gì?
Odoo developer là một chuyên gia lập trình đặc biệt có chuyên môn về phát triển ứng dụng trên hệ thống Odoo. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về Odoo, lập trình viên odoo có khả năng tạo ra các giải pháp phù hợp cho các vấn đề doanh nghiệp cụ thể.
2. Lương và mô tả công việc của Odoo Developer hiện nay
Lương của Odoo Developer hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Odoo Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Odoo Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Odoo Developer theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Intern Odoo Developer |
4.500.000 - 6.500.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Odoo Developer |
15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 6 năm |
Senior Odoo Developer |
25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 6 năm |
Manager Odoo Developer |
35.000.000 - 55.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của Odoo developer
Odoo Developer là một chuyên gia trong việc phát triển, tùy chỉnh, và triển khai hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) sử dụng nền tảng Odoo, một phần mềm mã nguồn mở mạnh mẽ. Công việc của Odoo Developer tập trung vào việc tạo ra các ứng dụng, modules, và giải pháp phù hợp với nhu cầu cụ thể của khách hàng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Odoo Developer:
Thiết kế ứng dụng Odoo
Các nhiệm vụ chính của Odoo developer bao gồm phân tích và thiết kế các chức năng và tính năng của ứng dụng, phát triển và tối ưu hóa các module của Odoo, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và thực hiện các tùy chỉnh độc đáo theo yêu cầu.
Tiến hành nghiên cứu
Tiến hành nghiên cứu và phân tích nhu cầu của người dùng ứng dụng để điều chỉnh đúng khả năng, đáp ứng kỳ vọng của thị trường. Xác định rõ mục tiêu và tính năng của ứng dụng, phần mềm đã thiết kế và phát triển.
Tối ưu hóa hệ thống Odoo
Trong thực tế, Odoo developer là một người đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai và tối ưu hóa hệ thống Odoo cho doanh nghiệp. Ngoài ra, lập trình viên odoo còn phải đảm bảo rằng ứng dụng được phát triển đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và bảo mật, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất cao, và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Tùy chỉnh các module Odoo
Lập trình viên Odoo cũng cần có khả năng tùy chỉnh các module Odoo đã có sẵn để đáp ứng các yêu cầu cụ thể của khách hàng. Các tùy chỉnh này có thể là thay đổi giao diện người dùng hoặc bổ sung các tính năng mới.
3. Odoo Developer cần học những gì?
Là một Odoo Developer, bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng.không chỉ nắm chắc những kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ lập trình PHP, phần mềm lập trình PHP mà còn phải cập nhật thêm những kiến thức khác liên quan đến lập trình như JavaScript, html, CSS, Front-End,… Ngoài ra, bạn cũng nên nắm được những sau:
- Kiến thức về lập trình Python và Javascript: Lập trình Python là yêu cầu cơ bản đối với Odoo developer, vì Odoo framework được xây dựng trên ngôn ngữ lập trình này. Lập trình viên odoo cũng cần có kiến thức về Javascript để phát triển giao diện người dùng và các tính năng tương tác trên Odoo.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu: Odoo là một hệ thống quản lý doanh nghiệp và yêu cầu sử dụng cơ sở dữ liệu để lưu trữ và quản lý dữ liệu. Odoo developer cần có hiểu biết về cơ sở dữ liệu để thiết kế và phát triển các module của Odoo.
- Kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm quản lý doanh nghiệp: Chuyên viên lập trình odoo cần có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm quản lý doanh nghiệp để hiểu các quy trình và nghiệp vụ của các doanh nghiệp khác nhau. Kinh nghiệm này giúp Odoo developer thiết kế và phát triển các giải pháp phù hợp cho doanh nghiệp.
- Kiến thức về Odoo Framework và các module của Odoo: Kiến thức về Odoo Framework và các module của Odoo cũng quan trọng để phát triển các ứng dụng trên nền tảng Odoo. Kiến thức này giúp Odoo developer thiết kế và phát triển các module và tính năng mới trên Odoo và tùy chỉnh các module có sẵn để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
4. Cơ hội nghề nghiệp cho Odoo developer
Odoo là một hệ thống quản lý tài nguyên doanh nghiệp mở rộng và có tính linh hoạt cao, được sử dụng rộng rãi trên toàn cầu. Vì vậy, cơ hội nghề nghiệp cho chuyên viên Odoo rất đa dạng và hấp dẫn. Khi có những kỹ năng trong ngành bạn có thể thử sức với những nghề nghiệp liên quan đến Odoo như
-
Lập trình viên Odoo
-
Nhà tư vấn Odoo
-
Chuyên gia triển khai Odoo
-
Quản lý dự án Odoo
-
Giảng viên Odoo
Các lập trình viên Odoo cũng có thể làm việc tự do hoặc làm việc từ xa, vì Odoo là một nền tảng mở và có sẵn tài liệu và hỗ trợ đầy đủ. Điều này cho phép các lập trình viên Odoo làm việc từ bất kỳ đâu và tìm kiếm cơ hội làm việc toàn cầu. Các lập trình viên Odoo cũng có cơ hội để trở thành các nhà sáng lập và phát triển các ứng dụng mới cho Odoo, tạo ra các giải pháp tiên tiến và phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp. Điều này không chỉ mang lại cơ hội kinh doanh mà còn giúp cải thiện cuộc sống và công việc của nhiều người.
Đọc thêm: Việc làm Odoo Developer mới cập nhật
Đọc thêm: Việc làm IOS Developer lương cao
Odoo Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Odoo Developer
Tìm hiểu cách trở thành Odoo Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Odoo Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer
Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer thường phụ thuộc vào cấp bậc công việc cụ thể và yêu cầu của từng dự án cụ thể. Dưới đây là một số yêu cầu chung mà bạn có thể mong đợi khi tuyển dụng một Odoo Developer:
- Hiểu biết sâu về Odoo ERP và các mô-đun của nó.
- Khả năng thiết kế, phát triển, và tùy chỉnh ứng dụng Odoo.
- Kỹ năng lập trình với Python, ngôn ngữ chính của Odoo.
- Hiểu biết về các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL.
- Khả năng lên kế hoạch, quản lý dự án, và theo dõi tiến độ.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt để hợp tác với các thành viên khác trong dự án.
- Hiểu biết về quy trình kinh doanh và quản lý doanh nghiệp để có khả năng tùy chỉnh Odoo cho phù hợp.
- Ngành công nghiệp công nghệ thông tin liên tục phát triển, nên Odoo Developers cần cập nhật kiến thức và học hỏi các phiên bản mới của Odoo.
- Một số dự án có thể yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, nên khả năng tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
- Đối với các vị trí Junior Odoo Developer, có thể chấp nhận người mới tốt nghiệp có kiến thức cơ bản.
- Đối với các vị trí Senior và Lead Odoo Developer, kinh nghiệm làm việc trước đó với Odoo hoặc ERP systems
Lộ trình thăng tiến của Odoo Developer
Mức lương bình quân của Odoo Developer có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của một Odoo Developer có thể được mô tả bằng các cấp bậc và vai trò khác nhau trong lĩnh vực phát triển và triển khai hệ thống ERP Odoo. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tiêu biểu:
Intern Odoo Developer (Dưới 2 năm kinh nghiêm)
Ở vị trí này dành cho các cá nhân hoặc sinh viên muốn học hỏi và làm quen với việc phát triển và triển khai hệ thống Odoo.Thực tập sinh Odoo Developer học cách làm việc với Odoo và Python. Làm việc dưới sự hướng dẫn của Odoo Developer và tham gia vào các dự án triển khai Odoo. Thực hiện các nhiệm vụ cơ bản, hỗ trợ xây dựng modules đơn giản và học hỏi từ các đồng nghiệp kinh nghiệm hơn.
Junior Odoo Developer (Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior Odoo Developer thường có ít kinh nghiệm hoặc là người mới ra trường có thời gian làm việc từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Họ tham gia vào các dự án và phát triển modules đơn giản. Phát triển modules Odoo, tham gia vào thiết kế ứng dụng, và tham gia vào quá trình kiểm thử.
Odoo Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Là một chuyên viên có kỹ năng trong việc phát triển và tùy chỉnh các ứng dụng dựa trên nền tảng Odoo, một hệ thống quản lý doanh nghiệp mã nguồn mở. Tham gia vào các dự án phức tạp hơn, tùy chỉnh và phát triển modules Odoo đáp ứng yêu cầu cụ thể của khách hàng. Phát triển, triển khai và duy trì các giải pháp Odoo cho khách hàng, tham gia vào việc xây dựng giao diện người dùng và tùy chỉnh hệ thống.
Senior Odoo Developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)
Ở cấp độ này thường có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Odoo. Họ đã trải qua nhiều dự án phát triển và triển khai Odoo, tích luỹ được một lượng lớn kiến thức và kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Công việc của họ lãnh đạo dự án, tư vấn khách hàng về các giải pháp Odoo, phát triển modules phức tạp, và quản lý nhóm phát triển.
Lead Odoo Developer / Architect ( Trên 7 năm kinh nghiệm)
Là người định hình kiến trúc tổng thể của hệ thống Odoo, giám sát các dự án quy mô lớn, và làm việc tận cùng với khách hàng để thiết kế các giải pháp phức tạp. Công việc là thiết kế hệ thống Odoo toàn diện, đảm bảo tích hợp với các hệ thống khác, và là người đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định kiến trúc.