Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Giới thiệu về HBR Holdings:
HBR Holdings là hệ sinh thái giáo dục hàng đầu tại Việt Nam với các thương hiệu nổi bật như Langmaster, IELTS LangGo, Trường doanh nhân HBR, Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders... Với hơn 15 năm phát triển và đã đào tạo hàng triệu học viên trên toàn cầu, HBR Holdings luôn tự hào là nơi đổi mới, sáng tạo và xây dựng giá trị bền vững trong ngành giáo dục.
Mô tả công việc:
• Kiểm tra và duyệt nội dung video để đảm bảo chất lượng trước khi đăng tải.
• Theo dõi xu hướng và bắt trend để sáng tạo nội dung, tạo ra các kịch bản thú vị cho video lan tỏa, phù hợp với nhu cầu của cộng đồng.
• Quản lý, cập nhật các bài đăng, và tương tác trên các trang Facebook của công ty, đảm bảo tính kết nối và tăng tương tác.
• Xây dựng kế hoạch và sản xuất nội dung, bao gồm bài viết, hình ảnh và video với mục đích truyền tải thông tin hữu ích về cuộc sống, sự nghiệp, và các câu chuyện thành công.
• Báo cáo tiến độ công việc định kỳ và tuân theo quy định của quản lý.
Yêu cầu:
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị trang fanpage hoặc đã sản xuất nội dung lan tỏa từ 3 tháng trở lên.
• Có tính trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc và luôn hướng tới sự sáng tạo, đổi mới.
• Tỉ mỉ, chú trọng đến từng chi tiết và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Marketing.
• Khả năng sử dụng công cụ hỗ trợ AI như ChatGPT, Gemini... để tối ưu công việc.
Quyền lợi:
• Phụ cấp ăn trưa và gửi xe: 42.000 VNĐ/ngày.
• Lương cứng: 4.500.000- 5.500.000 VNĐ/tháng.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (8h30- 17h30, nghỉ trưa từ 12h00- 13h30).
• Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster, 38% tại IELTS LangGo và 50% tại Bingo Leaders.
• Tham gia các sự kiện team building, nghỉ mát, du lịch hàng năm.
• Thưởng theo KPIs, thưởng tết và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Có cơ hội làm việc và học hỏi từ những kênh social lớn thuộc tập đoàn.
• Được tham gia các khóa đào tạo về viết nội dung, Digital Marketing và các kỹ năng khác.
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia.
• Các khóa học và chương trình đào tạo bên ngoài để phát triển bản thân với tổng trị giá lên tới 100 triệu VNĐ.
Lưu ý: Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đối với vị trí này. Do lượng đơn đăng ký lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng. Cảm ơn bạn đã quan tâm và hợp tác!
Địa điểm làm việc: Số 201 Cầu Giấy, Hà Nội
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 02:20:02
Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2011
Mission
-
Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.
Review Langmaster
Chuyên lừa đảo các bạn sinh viên đại học muốn làm trợ giảng.
Mình đã làm một thời gian ở đây rồi. (RV)
Môi trường trẻ trung, mọi người chia sẽ với nhau nhiều kinh nghiệm. (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Content Marketing là gì?
Senior Content Marketing là vị trí nhân sự cấp cao trong bộ phận marketing của một công ty, doanh nghiệp nào đó. Họ thường là những người có chuyên môn rất cao và nhanh nhạy trong công việc. Các Senior Content Marketing luôn phải đảm bảo tập thể mà mình quản lý thực hiện tốt việc quảng bá cho thương hiệu, sản phẩm hướng đến đối tượng khách hàng phù hợp. Đồng thời phải phù hợp với từng khiến dịch quảng cáo mà doanh nghiệp đang hướng đến. Ngoài ra, họ còn phải luôn giữ cho đội của mình một nguồn năng lượng dồi dào và khích lệ tinh thần sáng tạo của mỗi thành viên. Bên cạnh đó, những vị trí như Nhân viên truyền thông, Copywriter cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của Senior Content Marketing
Senior Content Marketing thường đảm nhận việc xây dựng chiến lược nội dung chi tiết, tạo ra nội dung chất lượng cao và đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị nội dung đạt được mục tiêu kinh doanh. Cụ thể họ phải thực hiện những công việc sau:
Xây dựng và quản lý chiến lược nội dung
Senior Content Marketing sẽ dẫn dắt việc phát triển và triển khai các chiến lược nội dung toàn diện nhằm đạt được các mục tiêu marketing và thương hiệu của công ty. Họ cần phân tích thị trường, hiểu rõ đối tượng mục tiêu và xác định các cơ hội nội dung để xây dựng một chiến lược nội dung có sức ảnh hưởng mạnh mẽ. Công việc bao gồm việc thiết lập các mục tiêu nội dung, lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch nội dung lớn, đồng thời theo dõi và điều chỉnh chiến lược dựa trên các phản hồi và dữ liệu thu thập được.
Điều phối và quản lý dự án nội dung
Nhân viên ở vị trí này sẽ điều phối các dự án nội dung từ giai đoạn lên kế hoạch đến thực hiện và đánh giá kết quả. Họ sẽ làm việc với các thành viên trong nhóm nội dung, nhà văn, biên tập viên và các bên liên quan để đảm bảo rằng tất cả các phần của dự án đều được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng yêu cầu. Senior Content Marketing sẽ quản lý quy trình làm việc, phân công nhiệm vụ, và giám sát tiến độ để đảm bảo rằng nội dung được sản xuất và phát hành theo đúng kế hoạch.
Phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung
Một phần quan trọng trong vai trò của Senior Content Marketing là theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường các chỉ số quan trọng như tỷ lệ nhấp chuột (CTR), tỷ lệ chuyển đổi, và mức độ tương tác. Việc phân tích dữ liệu giúp xác định những nội dung nào hoạt động tốt, những yếu tố nào cần cải thiện và điều chỉnh các chiến lược nội dung để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nội dung
Senior Content Marketing sẽ lãnh đạo và hỗ trợ đội ngũ nội dung, bao gồm việc đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Họ sẽ đảm bảo rằng các tiêu chuẩn nội dung được duy trì và thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của từng cá nhân trong đội ngũ. Kỹ năng lãnh đạo là cần thiết để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đạt được các mục tiêu nội dung của công ty.
Theo dõi xu hướng và cập nhật ngành
Senior Content Marketing cần theo dõi các xu hướng mới trong ngành content marketing và truyền thông kỹ thuật số. Việc cập nhật các công nghệ và phương pháp mới giúp duy trì tính cạnh tranh và hiệu quả của nội dung. Họ nên liên tục nghiên cứu và áp dụng các chiến lược và công cụ mới để cải thiện và tối ưu hóa nội dung của công ty.
Senior Content Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Content Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Senior Content Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Content Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Content Marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để ứng tuyển vào vị trí Senior Content Marketing, ứng viên thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc các ngành học liên quan. Bằng cấp trong các lĩnh vực này cung cấp nền tảng vững chắc về các nguyên tắc marketing, phát triển nội dung và truyền thông, là cơ sở để phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết cho vị trí cao cấp này.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về marketing kỹ thuật số và content marketing. Điều này bao gồm việc hiểu biết vững về SEO, các công cụ phân tích dữ liệu , và các chiến lược nội dung hiện đại. Kiến thức về quản lý dự án và các công cụ hỗ trợ quản lý công việc cũng cần thiết để điều phối các dự án nội dung phức tạp. Thêm vào đó, kiến thức về xu hướng thị trường và các công nghệ mới trong ngành marketing giúp ứng viên điều chỉnh chiến lược nội dung để phù hợp với yêu cầu hiện tại và tương lai.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Senior Content Marketing cần có khả năng lãnh đạo xuất sắc để dẫn dắt và phát triển đội ngũ nội dung. Kỹ năng quản lý dự án cũng rất quan trọng, bao gồm việc lập kế hoạch, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng nội dung. Lãnh đạo trong vai trò này không chỉ bao gồm việc quản lý các thành viên trong nhóm mà còn khuyến khích sự sáng tạo, xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của từng cá nhân.
- Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc: Dù ở cấp độ cao hơn, khả năng viết và biên tập vẫn là một yêu cầu thiết yếu. Senior Content Marketing cần có kỹ năng viết nội dung chất lượng cao, sáng tạo và phù hợp với các tiêu chuẩn của thương hiệu. Kỹ năng biên tập giúp đảm bảo rằng tất cả các nội dung đều chính xác, hấp dẫn và không mắc lỗi, đồng thời phù hợp với các chiến lược nội dung và mục tiêu marketing của công ty.
- Kỹ năng quản lý ngân sách: Quản lý ngân sách cho các chiến dịch nội dung là một phần quan trọng trong vai trò của Senior Content Marketing. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch ngân sách, theo dõi chi phí và đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt. Kỹ năng này bao gồm việc phân bổ nguồn lực hợp lý và tìm kiếm cách tối ưu hóa chi phí mà vẫn đạt được hiệu quả cao trong các chiến dịch nội dung.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề: Senior Content Marketing cần có khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm để giải quyết các vấn đề phát sinh trong các chiến dịch nội dung. Kỹ năng này bao gồm việc đưa ra các quyết định chiến lược về hướng đi của nội dung, xử lý các tình huống khẩn cấp và đưa ra giải pháp sáng tạo để vượt qua các thách thức.
Các Yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Ứng viên thường yêu cầu ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content marketing hoặc các lĩnh vực liên quan, với ít nhất 2-3 năm ở vị trí lãnh đạo hoặc quản lý dự án. Kinh nghiệm này giúp ứng viên nắm bắt yêu cầu công việc một cách nhanh chóng và thực hiện các nhiệm vụ phức tạp với hiệu quả cao. Kinh nghiệm thực tế cũng giúp ứng viên phát triển các kỹ năng chuyên môn và quản lý cần thiết cho vai trò cấp cao.
Lộ trình thăng tiến của Senior Content Marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Content Marketing | 3 - 6 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên Content Marketing | 8 - 15 triệu/tháng |
| 5 năm trở lên | Senior Content Marketing | 20 - 30 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Senior Content Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Senior Content Marketing 20.000.000 - 30.000.000 đồng (1 tháng)
- Senior Marketing Executive 13.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
1. Thực tập sinh Content Marketing
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Content Marketing là một vị trí phù hợp cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong ngành marketing. Người thực tập sẽ hỗ trợ trong việc tạo ra và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông của công ty, bao gồm việc viết bài blog, cập nhật nội dung trên mạng xã hội và tham gia vào các chiến dịch marketing. Công việc bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung cho SEO và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược marketing tổng thể. Cơ hội việc làm Thực tập sinh Content Marketing sẽ tuyệt vời để học hỏi các kỹ năng cơ bản trong content marketing và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Content Marketing là lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những sinh viên năm cuối đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng lý thuyết học được vào thực tế. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê viết lách, sáng tạo nội dung và muốn hiểu sâu về các công cụ marketing kỹ thuật số.
2. Nhân viên Content Marketing
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Content Marketing đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nội dung của công ty. Họ có trách nhiệm tạo ra các nội dung chất lượng cao, bao gồm bài viết blog, bài viết truyền thông xã hội, email marketing và nội dung cho website. Người ở vị trí này cần phải có kỹ năng viết tốt, khả năng nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để phát triển nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu. Họ cũng sẽ làm việc chặt chẽ với các đội nhóm khác như SEO, thiết kế và bán hàng để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và gia tăng sự tương tác của khách hàng.
>> Đánh giá: Những người ở vị trí này nên có kỹ năng quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc độc lập và trong môi trường nhóm. Kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu biết về SEO cũng là rất cần thiết để đảm bảo nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn hiệu quả trong việc thu hút và giữ chân khách hàng. Đây là bước tiếp theo trong sự nghiệp của những người đã có nền tảng cơ bản và muốn nâng cao kỹ năng và trách nhiệm trong lĩnh vực content marketing.
3. Senior Content Marketing
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm trở lên
Senior Content Marketing là vị trí lãnh đạo trong đội ngũ content, chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Người đảm nhận vai trò này sẽ thiết kế và triển khai các chiến dịch nội dung đa dạng, từ việc tạo ra các kế hoạch nội dung dài hạn đến việc giám sát và tối ưu hóa hiệu quả nội dung. Họ cần có khả năng lãnh đạo nhóm, quản lý dự án và làm việc với các bên liên quan để đảm bảo nội dung không chỉ đạt chất lượng cao mà còn phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Người ở vị trí này cần có khả năng xây dựng và quản lý chiến lược nội dung toàn diện, cùng với kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án xuất sắc. Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến lược và khả năng phối hợp với các phòng ban khác là rất quan trọng. Senior Content Marketing cũng cần có khả năng suy nghĩ chiến lược, sáng tạo và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu để cải thiện hiệu quả nội dung.
Xem thêm: