Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Khảo sát, nghiên cứu thị trường:
- Theo dõi, nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, ngành hàng, bối cảnh cạnh tranh, cơ hội & rủi ro ngành hàng, thị trường
2. Quản trị viên website
- Lập kế hoạch công việc phát triển nội dung website theo mục tiêu của công ty
- Viết content Google Search, chạy quảng cáo Google search
- Lên bộ từ khoá theo quý
- Biên tập nội dung Social Media, PR, Social Commerce, ấn phẩm truyền thông...
- Lên OUTLINE cho bài viết website
- Xây dựng Internal Link chéo cho các bài viết
- Xây dựng phát triển quản lý Social Media + Diễn đàn
- Xây dựng thương hiệu trên Google Map
- Xây dựng từ khoá dịch vụ
- Báo cáo, cập nhật số liệu hằng ngày
- Thực hiện các phần việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng ban
3. Đo lường và báo cáo
- Đánh giá, đo lường chiến dịch truyền thông theo định kỳ
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch dựa trên ROI và KPI.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngành nghề ưu tiên: Báo chí - Truyền thông, Marketing;
- Kiến thức: Biên tập, Thương hiệu, Marketing, Truyền thông;
- Kinh nghiệm: Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên viết tốt, am hiểu về SEO.
- Yêu cầu ngoại ngữ: Ưu tiên biết ngoại ngữ;
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!
Công việc của SEO Leader là gì?
SEO Leader thường là một chuyên gia hoặc người có kiến thức sâu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm SEO. SEO Leader đảm nhận vai trò quan trọng trong xây dựng chiến lược SEO, định hướng công việc của nhóm, hướng dẫn và đào tạo thành viên, và giám sát hiệu quả của các chiến dịch SEO. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Leader Marketing, Leader Content cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
Mô tả công việc của SEO Leader
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ SEO
SEO Leader có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ SEO, bao gồm các nhân viên SEO, chuyên gia phân tích dữ liệu và các nhà văn nội dung. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong đội ngũ hiểu rõ vai trò và nhiệm vụ của mình, đồng thời phối hợp hiệu quả để đạt được các mục tiêu SEO của tổ chức. SEO Leader phải xác định các mục tiêu công việc rõ ràng, phân công nhiệm vụ phù hợp và cung cấp hướng dẫn cũng như hỗ trợ cần thiết cho từng thành viên trong nhóm.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược SEO
Một trong những nhiệm vụ chính của SEO Leader là xây dựng và triển khai các chiến lược SEO tổng thể nhằm cải thiện thứ hạng tìm kiếm, tăng lưu lượng truy cập và nâng cao sự hiện diện trực tuyến của công ty. Điều này bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định các cơ hội tối ưu hóa. SEO Leader cũng phải liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược SEO để điều chỉnh và tối ưu hóa kế hoạch khi cần thiết.
Quản lý dự án SEO và Đảm bảo tiến độ
SEO Leader phải quản lý các dự án SEO từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá kết quả. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các dự án SEO được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch dự án chi tiết, phân phối công việc, và theo dõi tiến độ. SEO Leader cũng phải giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo sự thành công của dự án.
Phân tích và báo cáo kết quả SEO
SEO Leader phải thực hiện phân tích dữ liệu liên quan đến hiệu suất SEO và tạo ra các báo cáo chi tiết về kết quả đạt được. Họ cần sử dụng các công cụ phân tích SEO để theo dõi các chỉ số quan trọng như lưu lượng truy cập trang web, thứ hạng từ khóa, tỷ lệ chuyển đổi và các chỉ số khác. Dựa trên phân tích này, SEO Leader sẽ đưa ra các đề xuất cải tiến và báo cáo kết quả cho các cấp quản lý và các bên liên quan.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa
SEO Leader phải phát hiện và triển khai các cơ hội tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất của các chiến lược SEO. Họ cần phải đánh giá các yếu tố kỹ thuật của trang web, bao gồm cấu trúc URL, thẻ tiêu đề, mô tả meta, và tối ưu hóa nội dung để đảm bảo rằng trang web đáp ứng các tiêu chí của công cụ tìm kiếm. SEO Leader cũng cần thực hiện các chiến lược xây dựng liên kết và tăng cường độ tin cậy của trang web để nâng cao thứ hạng tìm kiếm.
SEO Leader có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp SEO Leader
Tìm hiểu cách trở thành SEO Leader, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một SEO Leader?
Yêu cầu tuyển dụng SEO Leader
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: SEO Leader thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, hoặc các ngành học tương đương. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực này hoặc các chứng chỉ chuyên môn cao cấp, chẳng hạn như chứng chỉ về SEO từ các tổ chức uy tín.
- Kiến thức chuyên môn: SEO Leader cần có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc SEO, bao gồm nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung, và xây dựng liên kết. Hiểu biết về các yếu tố kỹ thuật của SEO là cần thiết. Họ cũng phải nắm vững các công cụ phân tích SEO, hiểu rõ về các thuật toán của công cụ tìm kiếm, đặc biệt là các cập nhật thuật toán của Google để đảm bảo các chiến lược SEO luôn phù hợp và hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: SEO Leader cần có khả năng lãnh đạo đội ngũ một cách hiệu quả, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Kỹ năng quản lý dự án là rất quan trọng, giúp tổ chức và theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo rằng các dự án SEO được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc giúp SEO Leader điều phối các hoạt động của đội ngũ một cách trơn tru, đồng thời đảm bảo rằng tất cả các thành viên đều đóng góp vào việc đạt được mục tiêu chung.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Kỹ năng phân tích dữ liệu là một phần thiết yếu trong vai trò của SEO Leader. Họ cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích SEO để theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến lược SEO. Việc tạo ra các báo cáo chi tiết và chính xác về kết quả SEO giúp chứng minh giá trị của các chiến lược đã thực hiện và hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng phân tích các chỉ số quan trọng như lưu lượng truy cập trang web, thứ hạng từ khóa và tỷ lệ chuyển đổi để đưa ra các đề xuất cải tiến phù hợp.
- Kỹ năng chiến lược: SEO Leader cần có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược SEO tổng thể, phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Họ phải phân tích các yếu tố thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các chiến lược SEO hiệu quả. Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược giúp họ xác định các mục tiêu SEO cụ thể, phát triển các kế hoạch hành động chi tiết và triển khai các chiến dịch SEO một cách đồng bộ. Khả năng tư duy chiến lược và sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức là rất quan trọng để đảm bảo rằng các chiến lược SEO luôn dẫn đầu và đạt được kết quả tối ưu.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong vai trò của SEO Leader. Họ cần có khả năng truyền đạt rõ ràng các chiến lược, kế hoạch và kết quả cho các bên liên quan và đội ngũ. Kỹ năng giao tiếp giúp SEO Leader làm việc hiệu quả với các bộ phận khác như phát triển web, marketing và nội dung, đồng thời giải thích các vấn đề kỹ thuật SEO cho những người không chuyên. Khả năng thuyết phục và giải thích các quyết định dựa trên dữ liệu là rất quan trọng để đạt được sự đồng thuận và hỗ trợ từ các bên liên quan.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Để đảm bảo khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả, SEO Leader cần có kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 5 năm trong lĩnh vực SEO, với ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo. Kinh nghiệm này nên bao gồm việc triển khai và quản lý các chiến lược SEO thành công, chứng minh khả năng đạt được các mục tiêu SEO cụ thể. Kinh nghiệm làm việc với các dự án SEO đa dạng và có thể quản lý nhiều chiến dịch SEO đồng thời là rất cần thiết để đảm bảo thành công trong vai trò này.
Lộ trình thăng tiến của SEO Leader
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Cộng tác viên viết SEO | 2 - 6 triệu/tháng |
| 0 - 2 năm | Thực tập sinh SEO | 2 - 3 triệu/tháng |
| 2 - 5 năm | Nhân viên SEO | 8 - 11 triệu/tháng |
| 5 - 10 năm | SEO Leader | 15 - 20 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của SEO Leader so với các vị trí liên quan khác:
- SEO Leader 15.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
- Leader Marketing 12.000.000 - 18.000.000 đồng (1 tháng)
- Leader Content 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
1. Cộng tác viên viết SEO
Mức lương: 2 - 6 triệu đồng/tháng nhưng không ổn định
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Cộng tác viên viết SEO chủ yếu chịu trách nhiệm viết và tối ưu hóa nội dung cho các trang web hoặc bài đăng trên blog nhằm cải thiện thứ hạng tìm kiếm và thu hút lưu lượng truy cập từ các công cụ tìm kiếm. Họ thực hiện nghiên cứu từ khóa cơ bản, viết nội dung hấp dẫn và phù hợp với các tiêu chí SEO, và tối ưu hóa các yếu tố on-page như tiêu đề, meta descriptions và thẻ alt cho hình ảnh. Cơ hội làm việc Cộng tác viên viết SEO thường tạo điều kiện để bạn làm việc theo chỉ đạo của quản lý dự án hoặc khách hàng, và có thể làm việc từ xa hoặc theo hợp đồng.
>> Đánh giá: Cộng tác viên viết SEO cần có kỹ năng viết và biên tập tốt, khả năng thực hiện nghiên cứu từ khóa cơ bản, và hiểu biết về các yếu tố tối ưu hóa nội dung cơ bản. Họ cũng cần khả năng làm việc theo hướng dẫn và chấp nhận phản hồi để cải thiện chất lượng công việc. Vị trí này cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực SEO, đồng thời cho phép làm việc linh hoạt, thường là theo hợp đồng hoặc từ xa.
2. Thực tập sinh SEO
Mức lương: 2 - 3 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Thực tập sinh SEO là những người mới bắt đầu tìm hiểu về SEO và thường thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia SEO có kinh nghiệm hơn. Công việc của họ có thể bao gồm việc nghiên cứu từ khóa, hỗ trợ viết và tối ưu hóa nội dung, phân tích dữ liệu cơ bản từ các công cụ phân tích, và tham gia vào các hoạt động tối ưu hóa khác như xây dựng liên kết và kiểm tra nội dung. Thực tập sinh SEO có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cần thiết để trở thành chuyên gia SEO trong tương lai.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh SEO phù hợp với sinh viên hoặc những người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực SEO. Thực tập sinh SEO cần có tinh thần cầu tiến, khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ như nghiên cứu từ khóa, viết nội dung và phân tích dữ liệu cơ bản. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc theo nhóm, và sự chăm chỉ là những yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh thành công trong vai trò này.
3. Nhân viên SEO
Mức lương: 8 - 11 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Nhân viên SEO đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng trong việc phát triển và triển khai chiến lược SEO cho các trang web và nội dung của công ty. Họ thực hiện nghiên cứu từ khóa sâu hơn, tối ưu hóa nội dung trên trang và ngoài trang, phân tích hiệu suất của các chiến dịch SEO và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện thứ hạng tìm kiếm. Nhân viên SEO cũng thường làm việc với các bộ phận khác như marketing và phát triển web để đảm bảo sự đồng bộ trong các chiến lược và hoạt động SEO. Họ cần có khả năng phân tích mạnh mẽ, kỹ năng viết tốt, và khả năng làm việc theo nhóm.
>> Đánh giá: Nhân viên SEO cần có khả năng nghiên cứu từ khóa sâu, phân tích dữ liệu hiệu suất, và triển khai các chiến dịch SEO thành công. Kỹ năng quản lý dự án, làm việc theo nhóm, và giao tiếp hiệu quả cũng là những yếu tố quan trọng. Vị trí này yêu cầu sự chủ động và khả năng làm việc độc lập, đồng thời cung cấp cơ hội để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp SEO.
4. SEO Leader
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
SEO Leader là người đứng đầu trong đội ngũ SEO và chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược SEO tổng thể của công ty. Họ quản lý và chỉ đạo các hoạt động SEO, từ nghiên cứu từ khóa và tối ưu hóa nội dung đến phân tích hiệu suất và xây dựng liên kết. SEO Leader phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ, phối hợp với các phòng ban khác, và báo cáo kết quả cho các cấp quản lý cấp cao. Họ cũng cần cập nhật các xu hướng và thay đổi trong ngành SEO để duy trì chiến lược và phương pháp làm việc hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí SEO Leader phù hợp với những chuyên gia SEO có kinh nghiệm lâu năm, có khả năng lãnh đạo và định hướng chiến lược SEO cho toàn bộ tổ chức. Việc làm SEO Leader cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phân tích dữ liệu sâu và sự nhạy bén với các xu hướng và thay đổi trong ngành SEO. Kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp hiệu quả và khả năng thúc đẩy nhóm làm việc hướng đến mục tiêu là rất quan trọng.
Xem thêm: