126 việc làm
CÔNG TY TNHH DE HEUS
Assistant to CFO - Hết hạn
CÔNG TY TNHH DE HEUS
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1.1 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN NAM THIÊN (NAM THIÊN GROUP)
Trợ lý Giám đốc - Hết hạn
Bất động sản Nam Thiên
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 10 ngày trước
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT
Giám Sát Thi Công - Hết hạn
CÔNG TY MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT
3.0
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
10 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DE HEUS
Assistant to CFO
CÔNG TY TNHH DE HEUS 4.0★
12 đánh giá 154 việc làm 17 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

A. JOB PURPOSE:

- Provide excellent assistance to Finance Director Asia in his daily business activities to ensure its smoothness and efficiency.

B. ACCOUNTABILITIES:

1. Working asssistant

- Liaise with Managers upon approval of Director on all matters and activities in connection therewith.

- Be responsible for the preparation of the agenda, meeting minutes, presentation for Director to attend meetings and others as assigned.

- Assist Director in all coordination work pertaining to all direct reporters under his supervision.

- Assist Director in planning and implementing strategies.

- Ensure project and/or task schedules and objectives are met by respective functions.

- Liaise with headquarter/ regional offices regarding corporate issues and provide periodical reports as required by Director.

2. Administration assistant

Manage the Director’s schedule including meeting arrangement, calendar maintenance and coordination of support functions.

Arrange Director’s business travel including but not limited to air-ticket booking, accommodation reservation, agenda organization, documentation preparation.

3. Others

- Handle all other duties as and when delegated by Director.

- Occasionally, travel with Director to provide general assistance.

C. RESULTS:

- Ensure smoothness and efficiency for daily business activities of Director.

Yêu Cầu Công Việc

QUALIFICATIONS:

- Bachelor’s degree in Finance, Accounting or Economics.

EXPERIENCES:

- 0 - 3 years of working experience as a Finance Assistant, Finance Officer or similar role, preferably working at multi-national companies.

COMPETENCIES:

- Having knowledge of accounting activities, accounting policy, accounting software.

- Advanced MS Excel skills (creating spreadsheets and using financial functions).

- Strong communication skills in both English and Vietnamese.

- Strong organizational and multitasking skills, and a proactive approach.

- Sound, quick decision-making skills and good judgment.

- Strong interpersonal skills.

- Attention to detail, honest, responsible.

LANGUAGES:

- Proficiency in English.

OTHER REQUIREMENTS:

- Travel around as required.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 14 (12B) Tòa nhà Sofic, Số 10, Đường Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức, TP. HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 22 - 35
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH DE HEUS
CÔNG TY TNHH DE HEUS Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12B, tòa nhà Sofic, số 10, đường Mai Chí Thọ, phường Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức

CÔNG TY TNHH DE HEUS trực thuộc tập đoàn De Heus, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi chất lượng cao cho gia súc, gia cầm và thủy sản, hiện có 9 nhà máy và hệ thống các kho trung chuyển hoạt động trên khắp cả nước.

Với 9 nhà máy tại Việt Nam, De Heus đang khẳng định thương hiệu của mình và hiện tại De Heus đang nằm trong top 3 các công ty sản xuất thức ăn lớn nhất tại đây. Sự kiện De Heus đạt 1 Triệu Tấn tổng sản lượng tiêu thụ TACN trong năm 2016, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của De Heus Việt Nam, cũng như khẳng định chất lượng và sự tín nhiệm của thị trường đối với một thương hiệu TACN chỉ mới có mặt tại thị trường Việt Nam từ năm 2009.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe (Bảo hiểm Generali care 24/24)
  • Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Ngày hội gia đình 
  • Du lịch hàng năm
  • Year End Party 
  • Team Building

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008, Thành lập Công ty TNHH De Heus; Mua lại nhà máy ở Bình Dương và Hải Phòng
  • Năm 2009, Lần đầu tiên tung ra sản phẩm tại thị trường Việt Nam
  • Năm 2010, Khởi công xây dựng nhà máy thức ăn gia súc tại Đồng Nai
  • Năm 2011, Tham gia thị trường thức ăn Thủy sản VN; Mở rộng nhà máy Vĩnh Long
  • Năm 2011, Xuất khẩu sp sang Campuchia; Nâng công suất lên 100.000 tấn/năm
  • Năm 2012, Khánh thành Nhà máy mới đầu tiên tại Đồng Nai
  • Năm 2013, Khánh thành giai đoạn II nhà máy Thức Ăn Thủy Sản VL
  • Năm 2013, Xuất khẩu sản phẩm sang thị trường Philippines và Myanmar
  • Năm 2015, Khánh thành nhà máy tại Bình Định và Vĩnh Phúc; Khởi công nhà máy ở Myanmar
  • Năm 2016, Khánh thành Nhà máy De Heus Myanmar

Mission

Tiếp tục duy trì De Heus là tập đoàn gia đình trong lĩnh vực dinh dưỡng động vật và đóng góp nhiều hơn vào việc sản xuất và chăn nuôi bền vững. De Heus hỗ trợ người chăn nuôi phát triển bằng cách liên tục cải tiến công nghệ và hiệu quả thức ăn chăn nuôi, minh bạch và hợp tác trong toàn bộ chuỗi sản xuất thực phẩm.


Review CÔNG TY TNHH DE HEUS

4.0
12 review

11/06/2018
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

Văn hóa công ty tốt nhưng lương thấp

20/06/2024
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

Trải nghiệm phỏng vấn không tốt đẹp (CTT)

14/10/2023
Kiểm Toán Viên tại Hồ Chí Minh

Năng suất và căng thẳng.

Công việc của Trợ lý kỹ thuật là gì?

1. Trợ lý kỹ thuật là gì?

Trợ lý kỹ thuật (Technical Assistant) là người hỗ trợ khách hàng cũng như nhân viên các bộ phận về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật. Đây là một công việc phức tạp, đòi hỏi nhiều phẩm chất tốt. Ngoài ngoại hình ra thì bên cạnh kiến thức vững vàng về chuyên môn trợ lý cũng cần có những phẩm chất cá nhân như sự khéo léo, các kỹ năng mềm, chịu được áp lực,...

2. Mức lương của Trợ lý kỹ thuật hiện nay có cao không?

 Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc. Mức lương của Trợ lý kỹ thuật ở tầm trung sẽ dao động từ 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng.

Vị Trí

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh Kỹ thuật

Dưới 1 năm

khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng

Trợ lý kỹ thuật

1 – 3 năm

khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng

Kỹ thuật viên

3 – 5 năm

khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng

Trưởng phòng kỹ thuật

5 – 8 năm

khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng

Giám đốc kỹ thuật

Trên 8 năm

khoảng 30 triệu đồng/tháng

3. Mô tả công việc của trợ lý kỹ thuật

Hỗ trợ trong quá trình lắp đặt và triển khai

Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong quá trình lắp đặt và triển khai các thiết bị và hệ thống kỹ thuật. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ kỹ sư chính mà còn bao gồm chuẩn bị các công cụ và vật liệu cần thiết trước khi tiến hành lắp đặt theo sơ đồ kỹ thuật. Họ phải đảm bảo mọi thứ sẵn sàng để công việc diễn ra suôn sẻ, từ việc lắp ráp, kết nối, đến cấu hình và kiểm tra sơ bộ.

Thực hiện các công việc bảo trì và sửa chữa đơn giản

Ngoài việc tham gia vào quá trình lắp đặt, trợ lý kỹ thuật còn có nhiệm vụ quan trọng trong bảo trì và sửa chữa đơn giản. Họ thường xuyên kiểm tra và giám sát hoạt động của các thiết bị để phát hiện sớm các vấn đề có thể xảy ra. Nếu phát hiện sự cố nhỏ, họ sẽ tiến hành các biện pháp sửa chữa cơ bản để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách ổn định và hiệu quả.

Kiểm tra và thử nghiệm

Một phần không thể thiếu trong công việc của trợ lý kỹ thuật là việc ghi chép chi tiết về các hoạt động kỹ thuật. Họ chuẩn bị báo cáo chi tiết về kết quả kiểm tra, các biện pháp sửa chữa và bảo trì để báo cáo cho các kỹ sư chính và quản lý. Điều này giúp đảm bảo sự minh bạch và quản lý hiệu quả trong các hoạt động kỹ thuật.

Ghi chép và báo cáo

Phần không thể thiếu của công việc của trợ lý kỹ thuật là việc ghi chép chi tiết về các hoạt động kỹ thuật, bao gồm kết quả kiểm tra, sửa chữa và bảo trì. Họ chuẩn bị báo cáo cho các bên liên quan, bao gồm các kỹ sư chính và quản lý, để đảm bảo sự minh bạch và quản lý hiệu quả.

Hỗ trợ khách hàng và đào tạo

Ngoài công việc kỹ thuật chính, Trợ lý kỹ thuật còn có thể được giao nhiệm vụ hỗ trợ khách hàng. Họ cung cấp hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về cài đặt, sử dụng và bảo trì thiết bị. Họ cũng có thể tham gia vào các hoạt động đào tạo nhân viên về cách sử dụng các sản phẩm kỹ thuật và các quy trình liên quan, từ đó nâng cao sự hiểu biết và khả năng áp dụng của nhân viên.

4. Trở thành Trợ lý kỹ thuật cần những tố chất gì?

Để trở thành một Trợ lý kỹ thuật lành nghề, bạn phải đáp ứng những yêu cầu cơ bản dưới đây:

Kiến thức chuyên môn tốt

Là Trợ lý kỹ thuật, bạn phải được đào tạo bản bản về chuyên ngành liên quan và có kiến thức chuyên môn vững vàng của lĩnh vực đảm nhận. Chẳng hạn bạn là Trợ lý kỹ thuật, bạn cần trải qua quá trình học tập tại các trường Đại học về chuyên ngành kỹ thuật phần mềm, khoa học máy tính, khoa học thông tin,... và có nền tảng kiến thức về máy tính. 

Công việc kỹ thuật viên trong các lĩnh vực cũng yêu cầu bạn sử dụng thành thạo chương trình máy tính, hệ thống/ phần mềm thường sử dụng trong dự án kỹ thuật để khắc phục vấn đề khi gặp sự cố, máy móc trục trặc, hư hỏng, đưa máy móc thiết bị hoạt động bình thường.

Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo

Công việc chính liên quan đến kỹ thuật, xử lý, giải quyết vấn đề nên bạn cũng cần có kỹ năng phân tích, tư duy logic, sáng tạo để tìm ra được nguyên nhân, giải pháp tối ưu nhất. Từ đó, đảm bảo máy móc, trang thiết bị hoạt động bình thường và công việc của mọi người, quá trình vận hành diễn ra thông suốt.

Thành thạo máy tính 

Thành thạo thao tác kỹ thuật trên máy tính, kỹ thuật có thể dựng lên nhiều mô hình mô phỏng các hệ thống phức tạp để đưa ra giải pháp, đề xuất để giải quyết nhanh gọn vấn đề kỹ thuật. Kỹ năng này cần sự mày mò, tìm hiểu của chính bạn trên con đường hành nghề, quá trình làm việc nên hãy cố gắng tích lũy.

Kỹ năng tính toán chính xác, nhanh chóng

Bạn cần có khả năng tư duy nhạy bén để tính toán chính xác. Bởi trong nghề kỹ thuật, chỉ cần sai sót nhỏ cũng gây ra hậu quả khó lường. Nhất là với những thiết bị kỹ thuật ứng dụng cao thì khả năng tính toán chính xác trên bản vẽ và kế hoạch càng phải được chú trọng.

Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả

Trợ lý kỹ thuật phải rèn luyện cho mình khả năng giao tiếp rõ ràng, khéo léo bởi phải thường xuyên với khách hàng, những người xung quanh để giải thích thuật ngữ chuyên môn thành từ đơn giản, dễ hiểu để người khác nắm bắt. Tính chất công việc khá phức tạp, liên quan đến nhiều dự án, lĩnh vực khác nhau. Vì thế, Trợ lý kỹ thuật không làm việc độc lập mà cần tinh thần đồng đội, phối hợp ăn ý để giúp công việc chung và nhiệm vụ kỹ thuật diễn ra trôi chảy.

Cẩn thận, tỉ mỉ

Kỹ thuật là công việc tập trung nhiều yếu tố tiểu tiết với đặc thù nghề là thiết kế, vận hành nên chỉ với sự cố nhỏ cũng có thể ảnh hưởng toàn bộ hệ thống. Hơn thế nữa, các tổn thất của sự sai sót trong kỹ thuật là rất lớn. Đó là lý do tại sao mà bạn cần hết sức cẩn trọng, tỉ mỉ trong quá trình làm việc để hạn chế sự cố không đáng có. 

5. Những khó khăn thường gặp của công việc Trợ lý kỹ thuật

  • Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
  • Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
  • Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.

  • Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Trợ lý kỹ thuật ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

  • Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần Trợ lý kỹ thuật.

>> Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật cho sinh viên mới ra trường

Việc làm Trợ lý kỹ thuật mới nhất

Việc làm Kỹ thuật viên hiện tại

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật toàn quốc

Trợ lý kỹ thuật có mức lương bao nhiêu?

144 - 300 triệu /năm
Tổng lương
195 - 286 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 22 triệu
/năm

Lương bổ sung

144 - 300 triệu

/năm
180 M
264 M
156 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ lý kỹ thuật

Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý kỹ thuật?

Yêu cầu tuyển dụng trợ lý kỹ thuật

Để trở thành trợ lý kỹ thuật, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Yêu cầu về chuyên môn và bằng cấp

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện- điện tử, điện lạnh, công nghệ thông tin,…Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng tin học văn phòng: Không chỉ ở ngành nghề khác mà trợ lý kỹ thuật cũng cần nắm vững kiến thức và thành thạo  Microsoft Office, các phần mềm hỗ trợ quản lý kỹ thuật. 
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Đây là kỹ năng cần thiết khi tính chất công việc sẽ là quản lý nhân viên và phối hợp cùng phòng ban khác xử lý vấn đề, để mang đến hiệu quả cao trong công việc thì đây là kỹ năng không thể thiếu 
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình kỹ thuật, việc xảy ra các vấn đề nằm ngoài kế hoạch là điều khó kiểm soát được, khi đã trang bị được kỹ năng này, trợ lý kỹ thuật sẽ dễ dàng bình tĩnh tiếp nhận vấn đề và phối hợp với quản lý cùng tìm ra giải pháp phù hợp. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Việc lập kế hoạch rõ ràng và logic sẽ giúp cho trợ lý kỹ thuật vận hành quá trình kỹ thuật trơn tru và hiệu quả hơn 
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Việc quản lý thời gian tốt sẽ giúp đảm bảo được tiến độ công việc được diễn ra theo đúng kế hoạch, kiểm soát được thời gian không để bị chậm tiến độ công việc

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm 
  • Thành thạo Microsoft Office và phần mềm hỗ trợ quản lý kỹ thuật.

Lộ trình thăng tiến của trợ lý kỹ thuật

Vị Trí

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh Kỹ thuật

Dưới 1 năm

khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng

Trợ lý kỹ thuật

1 – 3 năm

khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng

Kỹ thuật viên

3 – 5 năm

khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng

Trưởng phòng kỹ thuật

5 – 8 năm

khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng

Giám đốc kỹ thuật

Trên 8 năm

khoảng 30 triệu đồng/tháng

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch. Để trở thành Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc lỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty. 

5 bước giúp Trợ lý kỹ thuật thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn thông qua đào tạo liên tục

Trợ lý kỹ thuật nên tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn và công nghệ mới. Bằng cách mở rộng kiến thức về thiết bị, phần mềm, và các công nghệ tiên tiến, họ sẽ cải thiện khả năng làm việc và đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của công việc, giúp gia tăng cơ hội thăng tiến.

Phát triển kỹ năng quản lý dự án

Nâng cao khả năng quản lý dự án, bao gồm việc lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát tiến độ, là điều cần thiết để đảm nhận các vị trí cao hơn. Trợ lý kỹ thuật có thể tham gia vào các dự án quan trọng và chứng minh năng lực lãnh đạo của mình, từ đó thu hút sự chú ý của ban quản lý.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp

Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành, và xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực kỹ thuật sẽ giúp Trợ lý kỹ thuật nắm bắt được những xu hướng mới và tìm kiếm cơ hội thăng tiến. Việc kết nối với các đồng nghiệp và người có kinh nghiệm cũng mở ra những cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Chứng tỏ khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả

Một Trợ lý kỹ thuật giỏi không chỉ cần xử lý tốt các công việc hàng ngày mà còn phải có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Khả năng đưa ra giải pháp sáng tạo và kịp thời sẽ tạo ấn tượng mạnh với cấp trên, giúp họ có cơ hội được giao thêm trách nhiệm và thăng tiến nhanh hơn.

Chủ động học hỏi và tự phát triển

Trợ lý kỹ thuật cần chủ động trong việc nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua việc tự học, tham gia các khóa học bổ sung, hoặc làm việc cùng các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Sự chủ động này sẽ cho thấy tinh thần cầu tiến và sự cam kết với nghề, từ đó mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hơn.

>> Xem thêm: 

Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật cho sinh viên mới ra trường

Việc làm Trợ lý kỹ thuật mới nhất

Việc làm Kỹ thuật viên hiện tại

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật toàn quốc

Việc làm Giám đốc kỹ thuật thu nhập tốt

Tìm việc theo nghề nghiệp
Nhắn tin Zalo