Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Purpose of the position:
- Providing quality and timely financial statements as well as financial support services required by Authorities / management / client
- Ensuring established accounting policies and procedures are followed in accordance with VAS and International Financial Reporting Standards.
- Promote compliance environment
- Overseeing and directing organizational accounting functions and procedures, including developing and implementing internal controls and accounting operations, providing input on the adoption or utilization of effective accounting systems, handling various regulatory or tax filings and advising on financial and accounting matters.
- Analyze financial data and provide insights and recommendations to senior management to support business decisions.
- Manage the annual audit process, liaise with external auditors, and ensure compliance with audit requirements.
- Responsible for training and supervising of other accounting personnel as well as the smooth operation of the accounting department.
Main Duties & Responsibilities
Following are to be performed while adhering to DSV operational policies, safety rules, and procedures as well as applicable legislation and regulations.
- Ensure accounting work is compliant with local requirements and promote compliance environment in finance perspective
- Providing quality and timely financial reports, periodic reports, internal, external reports as well as financial supporting services
- To monitor, reconcile, review all tax packages and all kind of reports related to all kind of taxation such as VAT, withholding tax, CIT ...
- TPs forms, TP reporting, mater and local file
- Tax reconciliation with Tax authority: pro-active work to have year-ly confirmation on company obligation outstanding with Tax Authority
- Providing consultancy services and promote compliance environment: Advising on accounting law, tax law, regulations ect … and support auditing work. Support accounting supervisor in making accounting, financial, tax reports. Supports annual audit by providing information and answers to auditors
- Contractual reviewing and consolidation
- Ensure all related accounting documents checked, filed and maintained properly in compliance with requirements from managements, group & local regulations.
- To prepare accurately & submit on time all monthly, quarterly, yearly and ad-hoc accounting reports to managements, regional, head office & local authorities (including VAS & IFRS)
- Support in setting up & managing properly internal accounting system, controls and standard operation procedures.
- Assist for organizing & performing the accounting activities and sections as follows:
- Implement a timely, full and accurate set of accounting books reflecting all activities in a manner commensurate with relevant legislation and regulation and subject to internal guidelines.
- Internal Control (SOX) activities, review accuracy of testing and completeness of documentation.
- Coordinate audit process (group, local) with external auditors.
- Review all general ledger transactions and reconcile the trial balance
- Perform bank / Cash reconciliation.
- Other duties upon the request of Financial Controller.
- Provide training and support the other junior accountants if necessary
Yêu Cầu Công Việc
Bachelors Degree (B.A./B.S.) from four year college or university in Accounting/Finance. MBA or CPA preferred.
At least 5-7 years experience in Accounting & Finance fields and 2 years experience in similar roles.
Pro-active, interested in and able to find solutions, able to work within a team. Hands-on attitude towards work, flexible. Strong communication skills.
- Good knowledge of Vietnamese Tax law (VAT, CIT, PIT,FCT,…), Vietnamese Accounting Standards & IAS.
- Familiar with IFRS
- Able to plan and organize own daily and future activities.
- Able to handle multiple assignments.
- Vietnamese nationality with reliable, carefully and team-work personality
- Familiar with SAP, CW1 is referred
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trưởng phòng tài chính là gì?
Trưởng phòng tài chính (Lead Finance) là người đứng đầu bộ phận tài chính của doanh nghiệp; và chịu toàn bộ trách nhiệm các vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp đó. Vị trí này sẽ hỗ trợ đắc lực cho Giám đốc tài chính trong quá trình duyệt báo cáo tài chính. Hay đưa ra quyết định liên quan đến chiến lược, kế hoạch tài chính lâu dài của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Trưởng phòng tài chính
Tùy vào môi trường làm việc khác nhau của mỗi doanh nghiệp mà công việc của Trưởng phòng tài chính sẽ khác nhau. Nhiệm vụ chính và cơ bản của hầu hết các Trưởng phòng tài chính:
- Nắm bắt tình hình tài chính của doanh nghiệp.
- Định hướng phát triển của dòng tiền, dự đoán xu hướng trong tương lai gần.
- Tư vấn và phân tích kế hoạch tài chính.
- Nghiên cứu về các số liệu tài chính để lập chiến lược dài hạn.
- Chuẩn bị các phương án cho vấn đề rủi ro tài chính.
- Kiểm tra và phê duyệt báo cáo tài chính định kỳ.
- Quản lý việc kiểm toán và thống kê tài chính.
- Quản lý ngân sách, cắt giảm các loại chi phí không cần thiết.
- Nắm bắt những thay đổi về quy định và luật pháp về tài chính.
Trưởng phòng tài chính có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 689 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng phòng tài chính
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng tài chính?
Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng phòng tài chính
Đối với một Lead Finance, cần phải hội tụ nhiều kỹ năng quản lý cũng như chuyên môn cao.
Khả năng lãnh đạo
Để có thể quản lý bộ phận tài chính kế toán, Trưởng phòng tài chính cần có tố chất lãnh đạo. Không chỉ quản lý nhân viên mà còn phải điều phối công việc theo đúng tiến độ và kế hoạch dựa trên năng lực của mỗi người.
Kỹ năng giao tiếp
Là cố vấn quan trọng cho Giám đốc tài chính, trưởng phòng tài chính thường xuyên phải liên hệ và làm việc với các cấp quản lý khác. Một người có khả năng giao tiếp tốt sẽ dễ dàng điều phối công việc hiệu quả. Bên cạnh đó, động viên và khuyến khích các nhân viên trong bộ phận làm việc năng suất cao hơn.
Kỹ năng phân tích
Phân tích số liệu, thông tin để tìm ra hướng giải quyết trong vấn đề tài chính của doanh nghiệp. Kỹ năng phân tích càng chuyên nghiệp của trường phòng tài chính sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới lợi ích của doanh nghiệp.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Đối với một chuyên viên tư vấn tài chính thì đàm phán, thuyết phục là kỹ năng mềm không thể thiếu. Vì không phải lúc nào bạn cũng nhận được sự tin tưởng của khách hàng. Đặc biệt là khi các sản phẩm, dịch vụ tài chính do bạn cung cấp có khả năng ảnh hưởng đến sự thành bại của doanh nghiệp.
Như vậy, nếu muốn trở thành một chuyên viên tài chính xuất sắc, thì bạn hãy cố gắng rèn luyện kỹ năng đàm phán, thuyết phục ngay từ bây giờ. Trên hết, khi giao tiếp với khách hàng, hãy cố gắng nắm bắt tâm lý và tìm hiểu xem họ muốn gì ở sản phẩm, dịch vụ. Đồng thời, hãy cho khách hàng thấy được những giá trị, lợi ích do sản phẩm, dịch vụ tài chính mang lại.
Khả năng dự đoán thị trường trong tương lai
Trong vai trò chuyên viên tài chính, bạn cần có kỹ năng dự đoán tình hình thị trường tài chính, bao gồm những biến động và xu hướng của thị trường trong tương lai. Nhờ đó, bạn có thể giúp khách hàng hoặc doanh nghiệp đưa ra những quyết định đầu tư đúng đắn.
Bên cạnh đó, khả năng dự đoán thị trường tài chính giúp hạn chế những rủi ro có thể xảy ra với dòng tiền của khách hàng hoặc doanh nghiệp.
Quản lý thời gian
Tài chính có nhịp độ nhanh. Đôi khi có những mốc thời gian quan trọng trong đó nhiều nhiệm vụ cần phải hoàn thành trước thời hạn. Ví dụ bao gồm các cuộc họp hội đồng quản trị, cuối quý và cuối năm tài chính (thuế), ĐHCĐ, các thay đổi về quy định và chính sách, cuộc họp hội đồng quản trị và các ấn phẩm báo cáo của công ty (giữa niên độ và hàng năm). Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng làm việc dưới áp lực sẽ khiến bạn trở nên khác biệt.
Nắm vững kiến thức chuyên môn
Cuối cùng, một Trưởng Phòng Tài Chính phải có trình độ học vấn về tài chính, kế toán hoặc kinh tế để làm việc tại vị trí này. Trong các công ty có tầm cỡ quốc tế, Trưởng Phòng Tài Chính sẽ được yêu cầu có kiến thức và chuyên môn về tài chính quốc tế và kinh tế toàn cầu, luật pháp quốc tế và các thủ tục liên quan.
Bằng cấp và kỹ năng
- Bằng Cử nhân Tài chính hoặc Kế toán; CPA cộng thêm
- Khả năng tổng hợp số lượng lớn dữ liệu phức tạp thành thông tin có thể thực hiện được
- Khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả với các đối tác kinh doanh cấp cao
- Kỹ năng đánh giá, phân tích và ra quyết định kinh doanh xuất sắc
- Kiến thức về các công cụ khai thác dữ liệu và báo cáo tài chính như SQL, Access, v.v.
- Sử dụng tốt Excel, Word và PowerPoint
Lộ trình thăng tiến vị trí Trưởng phòng tài chính
Mức lương bình quân của Trưởng Phòng Tài Chính có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán trưởng: 17 - 25 triệu đồng/tháng
- Phó phòng Kế toán: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh tài chính
Đây là vị trí khởi đầu cho các sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người mới bước vào lĩnh vực tài chính. Thực tập sinh tài chính thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ các công việc tài chính cơ bản và học hỏi từ những người giàu kinh nghiệm trong công ty.
Nhân viên tài chính
Nhân viên tài chính làm những công việc chính như phân bổ, dự toán ngân sách, phân tích tình hình tài chính, làm việc với phòng ban như IT, Sales, Marketing… Tại vị trí này, bạn cần có kinh nghiệm liên quan đến mảng tài chính/ kế toán hoặc phân tích tài chính trong ngành công nghiệp dịch vụ tài chính, kế toán là một điểm cộng
Chuyên viên tài chính
Tại vị trí này, công việc chính là phân tích hoạt động kinh doanh, lập kế hoạch quản lý doanh thu, chi phí, lợi nhuận để cải thiện tình hình tài chính của doanh nghiệp, ngoại giao và đàm phán các tổ chức trong và ngoại địa phương và đề xuất cách thực hiện dự án. Bạn cần có hơn 3 năm kinh nghiệm, thành thạo các kỹ năng phân tích tổng hợp số liệu và làm việc với đối tác
Trưởng phòng tài chính
Là người quản lý team, phân tích tích xu hướng tài chính, tính toán ảnh hưởng của các quyết định kinh doanh tiềm năng và đề xuất các phương án tăng lợi nhuận và giá trị công ty. Bạn cần có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, thành tạo kỹ năng phân tích tình hình và xây dựng mô hình tài chính.
Giám đốc tài chính
Là người đại diện mảng Tài chính của công ty, quản lý rủi ro, quản lý nguồn tiền, đưa ra các chiến lược đầu tư, báo cáo trực tiếp với CEO và quản lý vùng. Người làm ở vị trí này cần phải có hơn 10 năm kinh nghiệm và có bằng cấp quốc tế như: CPA, ACCA, CFO… và có kỹ năng phân tích, quản trị.