Lương nhân viên Tập Đoàn Merap bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Quản lý sản phẩm & dự án
Các mức lương tại Tập Đoàn Merap theo phòng ban
Lương trung bình tại Tập Đoàn Merap là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Tập Đoàn Merap dao động từ khoảng 12,500,000₫ cho Quản lý dự án tới 32,315,400₫ cho Quản lý kỹ thuật sản phẩm.
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Merap
Câu hỏi thường gặp về lương của Tập Đoàn Merap
Mức lương trung bình hàng tháng tại Tập Đoàn Merap dao động từ khoảng 12,500,000₫ cho Quản lý dự án tới 32,315,400₫ cho Quản lý kỹ thuật sản phẩm.
Công việc được trả lương cao nhất tại Tập Đoàn Merap là Quản lý kỹ thuật sản phẩm với mức lương 32,315,400₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Tập Đoàn Merap là Quản lý dự án với mức lương 12,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Tập Đoàn Merap? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập Đoàn Merap
Click để đánh giá