Điểm sáng hiếm hoi là bạn sẽ học được rất nhiều nếu đủ sức trụ lại. MBV là một tổ chức có hệ thống phức tạp, quy trình nhiều tầng và đặc thù vận hành khó. Chính những điều đó buộc bạn phải học, phải tìm hiểu, phải tự thích nghi liên tục với những tình huống bất ngờ. Bạn sẽ trưởng thành nhanh nếu coi đây là một cuộc “thực chiến” trong ngành ngân hàng.

Nhược điểm

Tuy nhiên, công việc thực tế tại MBV lại khác xa so với những gì được viết trong bản mô tả công việc (JD). Dù giấy tờ có vẻ rõ ràng, khi bắt tay vào làm lại rất mù mờ, công việc chồng chéo và thay đổi thường xuyên. Các lãnh đạo trong cùng phòng hay giữa các khối không phối hợp với nhau, thậm chí có mâu thuẫn ngầm. Người chịu trận cuối cùng là nhân viên – đứng giữa các luồng yêu cầu mâu thuẫn, bị kéo giằng mà không có tiếng nói.

Hệ thống dữ liệu sau khi chuyển đổi core từ MB vẫn không ổn định. Số liệu thiếu nhất quán, sai lệch nhưng lại không có hướng dẫn cụ thể để kiểm tra hay sửa chữa. Dù đã go-live được 4 tháng, không ai dám khẳng định số báo cáo mình gửi là đúng. Điều đáng ngại hơn là sai cũng không biết sửa từ đâu vì dữ liệu không minh bạch.

Báo cáo chiếm toàn bộ thời gian làm việc. Ở MBV, mọi phòng ban đều tự làm báo cáo, nhiều khi cho cùng một chỉ tiêu nhưng số lại khác nhau vì mỗi nơi lấy theo một cách. Người làm chuyên môn gần như không còn thời gian cho công việc cốt lõi, vì luôn trong tình trạng bị thúc deadline báo cáo gấp – với những số liệu không ai kiểm soát được.

Môi trường nội bộ không có sự hòa hợp mà phân tầng rất rõ. Một số quản lý từ MB mang theo tư duy “trên cơ”, tỏ thái độ coi thường nhân sự Ocean cũ. Thay vì phối hợp để gắn kết sau tái cơ cấu, họ lại chọn cách khẳng định quyền lực, đẩy nhân viên vào thế bị động, luôn phải dè chừng và tự bảo vệ mình.

Chính sách đãi ngộ sau sáp nhập đến thời điểm đó vẫn không rõ ràng. Dù đã hơn 7 tháng kể từ khi chuyển giao và 4 tháng sau tái cơ cấu nhân sự, vẫn chưa có cơ chế lương mới. Lương của nhân viên tuyến dưới thấp hơn đáng kể so với mặt bằng công việc, trong khi lãnh đạo mới từ MB lại có mức đãi ngộ cao, tạo ra sự chênh lệch gây bức xúc. Đồng thời, làm thêm giờ (OT) là mặc định không được trả lương, nhưng ai không OT thì sẽ bị đánh giá kém, thậm chí bị khiển trách.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

02/10/2024

Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.

Giao dịch viên ngân hàng

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Oceanbank chưa thể so được với VCB, BIDV hay SHB, và cũng không ai ngạc nhiên nếu bạn chọn các ngân hàng trên nếu bạn có nhiều sự lựa chọn. Nhưng khi đã quyết định làm việc tại Oceanbank, bạn nên hướng về cách thể hiện bản thân để hoàn thành tốt công việc được giao thay vì lăn tăn các điều khác, vì bây giờ một sinh viên mới ra trường có được một công việc cũng không phải dễ dàng gì.
Xin trả lời vấn đề của bạn như sau:
(1) Môi trường làm việc: Mỗi người làm 1 mảng khác nhau và cảm nhận khác nhau. Nhưng theo những gì mình biết thì mảng giao dịch viên tại PGD khá ổn định.
(2) Quy trình: Thử việc 2 tháng => nếu đạt => ký hợp đồng chính thức thời hạn 1 năm.
(3) Lương: trong giai đoạn học & thử việc, bạn không thể kỳ vọng lương cao được, vì trong thời gian này Oceanbank đang cố gắng đào tạo bạn đáp ứng nhu cầu công việc.
(4) Thưởng: No comment. Tuỳ vào tình hình kinh doanh của ngân hàng.

Nhược điểm

Không có.

Xem tất cả review mới

Buôn bán/ Kinh doanh

Giám đốc kinh doanh

69.9 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên kinh doanh

7 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại OCEANBANK (MBV) theo phòng ban

Dịch vụ khách hàng Buôn bán/ Kinh doanh Ngân hàng Nhân sự Quản lý sản phẩm & dự án Other

Lương trung bình tại OCEANBANK (MBV) là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại OCEANBANK (MBV) dao động từ khoảng 7,000,000₫ cho Nhân viên kinh doanh tới 69,862,500₫ cho Giám đốc kinh doanh.

Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

OCEANBANK (MBV) ★ 3.0

Các mức lương tại OCEANBANK (MBV)

Tuyển dụng mới nhất tại OCEANBANK (MBV)

Review OCEANBANK (MBV)

MBV ở thời điểm sau tái cơ cấu là một môi trường khắc nghiệt, không công bằng, vận hành thiếu minh bạch và phối hợp nội bộ lỏng lẻo.

Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.

Buôn bán/ Kinh doanh

Các mức lương tại OCEANBANK (MBV) theo phòng ban

Lương trung bình tại OCEANBANK (MBV) là bao nhiêu?

Những nghề phổ biến tại OCEANBANK (MBV)

Câu hỏi thường gặp về lương của OCEANBANK (MBV)

Bạn làm việc tại OCEANBANK (MBV)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

OCEANBANK (MBV)

Các review gần đây tại OCEANBANK (MBV)

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty