Review vị trí Nhân viên tại Talentnet + lương - tuyển dụng (2026)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
13.8 triệu
/ tháng
13.8 triệu
/ tháng
8 M30 M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên tại Talentnet là 13,750,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 13,750,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đi săn ứng viên xin thông tin đã rồi ghost luôn.
Ít nhất cũng có phản hồi hay holding
Đằng này im lặng kiểu không liên quan không đếm xỉa cũng không cần giữ network với ứng viên luôn.
Làm ăn kiểu được thì mời gọi không thì vứt xó thì không ai chơi nữa đâu nha
1.0
★★★★★
31/12/2024
Quy trình làm việc thì lủng củng, gặp team có tâm thì còn được training đôi điều chứ xui xui là thôi
Muốn làm ở đây thì phải lì, da mặt dày thì mới ở được. Công ty không có headcount nhưng bánh vẽ, tuyển toàn intern/ fresher rồi bóc lột. Quy trình làm việc thì lủng củng, gặp team có tâm thì còn được training đôi điều chứ xui xui là như chú nai ngơ ngác luôn. Miệng bảo giờ hành chính nhưng nếu không OT thị bị nhắc khéo em nên ở lại công ty làm nhiều hơn :))) . Sếp thì đồng bóng, nói là giỏi chứ chẳng support được nhân viên bao nhiêu. Không support thả tự bơi xong đến lúc người ta đi thì bảo "dù biết không hỗ trợ được gì nhưng ..." thì có hỗ trợ gì đâu
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại Talentnet là khoảng 13,750,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.