Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành khoa:
Đảm bảo chương trình đào tạo, giáo trình và tài liệu giảng dạy đáp ứng yêu cầu về chất lượng và thực tiễn của ngành Quản trị Nhà hàng.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ giảng viên, nhân viên trong khoa.
Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động giảng dạy, học tập, và nghiên cứu khoa học trong khoa.
Phát triển chương trình đào tạo:
Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng ngành dịch vụ nhà hàng trong nước và quốc tế.
Tham gia phát triển và biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy chuyên ngành.
Tích hợp các nội dung thực hành và ứng dụng công nghệ trong đào tạo.
Hỗ trợ và phát triển đội ngũ giảng viên:
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và hợp tác trong đội ngũ giảng viên.
Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực giảng dạy và chuyên môn cho đội ngũ giảng viên trong khoa.
Phát triển sinh viên:
Tổ chức các chương trình thực tập, tham quan thực tế tại các nhà hàng, khách sạn và cơ sở dịch vụ.
Tư vấn, định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ sinh viên phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.
Hỗ trợ sinh viên thực hiện các dự án thực tế, luận văn tốt nghiệp và các hoạt động ngoại khóa chuyên ngành.
Hoạt động nghiên cứu và hợp tác:
Tổ chức hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, hội thảo chuyên ngành.
Xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp trong lĩnh vực nhà hàng và dịch vụ để triển khai chương trình hợp tác, thực tập cho sinh viên.
Nhiệm vụ khác:
Tham gia các hoạt động quảng bá ngành học, tư vấn tuyển sinh, và phát triển hình ảnh khoa.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn:
Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế về quản lý nhà hàng, dịch vụ (như Food & Beverage Management Certification, Hospitality Management Certification).
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, Quản trị Dịch vụ hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng hoặc dịch vụ ăn uống.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc đào tạo trong lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
Kiến thức chuyên sâu và thực tiễn về vận hành, quản lý nhà hàng và dịch vụ khách hàng.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong môi trường học thuật và chuyên ngành.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý dịch vụ và công cụ công nghệ trong giảng dạy.
Phẩm chất cá nhân:
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực và uy tín.
Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho giảng viên, sinh viên.
Tâm huyết với lĩnh vực giáo dục và đào tạo nghề.
Quyền lợi
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được thưởng lương tháng 13
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.