Bình Phước - Giám sát kinh doanh kênh Xe máy
- Hết hạn
Công Ty Tài Chính TNHH HD SAISON
★
Giám Sát Quầy Hàng (Fresh Food)
WINCOMMERCE
[Gia Lai] Giám Sát Bán Hàng / Sales Supervisor - Kênh GT
DIANA UNICHARM
★
KỸ SƯ BÁN HÀNG
Austrong Group
Giám Sát Bán Hàng kênh GT Urban (Hồ Chí Minh)
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Giám sát bán lẻ
TCL (VIỆT NAM)
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT (khu vực MEKONG 1)
Mỹ phẩm Sài Gòn
Giám Sát Bán hàng - Vĩnh Phúc
Suntory Pepsico
★
[Biên Hòa - Đồng Nai] Giám Sát Bán Hàng (Thu Nhập 10 - 14 Triệu)
Thực Phẩm Thái Sơn
★
Giám sát PG (PG Supervisor) (Thu Nhập 18-20tr)
Công Ty Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn Nam Trung Bộ - Sabeco
★
Đăng 6 ngày trước
Giám Sát Cửa Hàng Thời Trang Weekend Maxmara và Max&Co Lotte Mall Tây Hồ
MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
★
Đăng 6 ngày trước
Giám Sát Kinh Doanh
Cửa Hàng King Sport Hà Nội
Giám Sát Bán Hàng
IMEXCO VIỆT NAM
OTC Sales Supervisor - Giám Sát Bán Hàng OTC (Ho Chi Minh)
United International Pharma
Giám Sát Bán hàng - Sơn La/ Lào Cai
Suntory Pepsico
★
Nabati_Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt [Trà Vinh]
NABATI Việt Nam
Giám Sát Bán Hàng
IMEXCO VIỆT NAM
Giám Sát Bán Hàng
IMEXCO VIỆT NAM
Nabati_Giám Sát Bán Hàng Kênh GT [Bến Tre]
NABATI Việt Nam
Retail Supervisor (Trade MKT) - HCM
TCL (VIỆT NAM)
Giám Sát Bán Hàng - Yên Bái
Suntory Pepsico
★
Giám Sát Kinh Doanh (Mảng Phân Bón)
MASAN MEATLIFE
Đăng 8 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Sale Planning Supervisor
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Giám Sát Kinh Doanh
Bewin & Coating Vietnam
Đăng 10 ngày trước
Giám Sát Bán Hàng
ANKO VIỆT NAM
Giám sát bán hàng kênh GT - khu vực HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Giám Sát Kinh Doanh Ngành Hàng Xe Máy Điện
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Giám Sát Kinh Doanh Toàn Quốc
Tập đoàn thể thao Kingsport
VIỆC LÀM GIÁM SÁT BÁN HÀNG tại Bình Dương - Red Bull (việt Nam)
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Giám Sát Bán Hàng Kênh GT (Thuận An)
WOWBUY E-COMMERCE
★
GIÁM SÁT BÁN HÀNG KÊNH KEY ACCOUNT/ MT/GT ( HÀ NỘI)
Mỹ phẩm Sài Gòn
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Trà Vinh
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Giám sát bán hàng - Toàn Quốc
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Giám sát kinh doanh toàn quốc
Cửa Hàng King Sport Hà Nội
Giám Sát Bán Hàng - Kênh GT
Nagakawa Group
★
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Quảng Trị
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Sales Supervisor (GSBH)
VITADAIRY
★
Giám Sát Bán Hàng Kênh Siêu Thị
INTERNATIONAL FOOD MASTER
Sales Supervisor - MT Channel
Betagen Vietnam Co., Ltd.
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Bạc Liêu
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Thanh Hóa
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
{Pullman Hai Phong}Purchasing Supervisor/Giám sát mua hàng
Pullman Hotels
Việc Làm Giám Sát Bán Hàng
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT/GT
Phu Thai Group
★
Giám sát bán hàng kênh GT (An Giang, Đồng Tháp)
DAESANG VIỆT NAM
★
Giám sát kinh doanh bán hàng trả góp tại Tây Ninh
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Giám Sát Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại (Telesales Supervisor)
Transcosmos Việt Nam
★
Giám Sát Bán Hàng
Phu Thai Group
★
Giám sát bán hàng kênh GT (An Giang, Đồng Tháp)
Daesang Đức Việt
GIÁM SÁT BÁN HÀNG (MT/KA/B2B/BEAUTY STORE)
Mỹ phẩm Sài Gòn
Giám Sát Kinh Doanh
Benny Vietnam Electronics
Giám Sát Bán Hàng (Décor)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Merchandise Supervisor (Fashion Retail)
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT
Thực Phẩm TH
Giám sát bán hàng kênh GT - khu vực Thủ Đức
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Sales Supervisor (Planning)
CJ Cầu Tre
Direct Sale Superviser
IMEXCO VIỆT NAM
Horeca Sales Supervisor Food Industry
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Giám sát kinh doanh mảng Sơn nước
Tập đoàn minh dũng
Giám sát bán hàng OTC
BEPHARCO
Đăng 19 ngày trước
Spare Parts Field Senior Staff
Hino Motors
Sales Supervisor
HUHTAMAKI
Procurement Supervisor
Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Giám Sát Cửa Hàng
PHÊ LA
[Hà Nội] Giám sát bán hàng kênh MT - Siêu thị (Sales Supervisor)
Daesang Đức Việt
Giám Sát Bán Hàng (Sales Supervisor) Kênh On/ Off
CPTM Bia Sài Gòn Bắc Trung Bộ
Giám Sát Bán Hàng - Kênh Gt (Khu Vực Quảng Nam)
Giấy sài gòn
Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt - Hcm & Mekong
Hữu Nghị
★
Giám Sát Bán Hàng kênh GT (Quảng Bình)
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Giám Sát Bán Hàng FMCG
NUTRICARE
Giám Sát Mua Hàng
MASAN MEATLIFE
Đăng 20 ngày trước
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Phú Yên
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 20 ngày trước
Procurement Supervisor
Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Giám Sát Bán Hàng (Sales Supervisor) Kênh On/ Off
Công Ty Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn Nam Trung Bộ - Sabeco
★
Giám Sát Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM
GIÁM SÁT BÁN HÀNG - KÊNH MT
ACECOOK VIỆT NAM
★
Giám Sát Bán Hàng
K&G Technology
★
Sales Supervisor - Hcm
La Vie Limited Liability Company
Giám sát bán hàng kênh GT (Ninh Thuận+ Bình Thuận)
Daesang Đức Việt
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT
King Green
Giám sát bán hàng kênh GT (Ninh Thuận+ Bình Thuận)
DAESANG VIỆT NAM
★
Giám Sát Kinh Doanh - Kênh MT (Khu vực Đông Bắc)
Sữa Quốc Tế IDP
Sales Supervisor
HUHTAMAKI
Giám Sát Kinh Doanh - Kênh MT (Khu vực Đông Bắc)
Sữa Quốc Tế IDP
Sales Supervisor - MT Ha Noi
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Đăng 24 ngày trước
Tổ Trường Bàn nhà hàng Trung Hoa
FuRongHua
Đà Lạt - Giám Sát Bán Hàng Nhãn Hàng Outlet - Phan Đình Phùng
MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
★
Giám Sát Bán Hàng Kênh GT (Hải Dương)
Thực Phẩm TH
Giám Sát Bán Hàng Kênh Otc
Anphar Việt Nam
[Long Thành] Giám sát Kinh doanh kênh GT
Mayora Việt Nam
Giám Sát Bán Hàng Kênh Siêu Thị
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Giám Sát Kinh Doanh Kênh Topup, Hotline, X-Sell
Shinhan. Finance
★
Bình Phước - Giám sát kinh doanh kênh Xe máy
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 30 triệu
Chức vụ:
Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
08/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
1 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tx. Đồng Xoài, Bình Phước
Mô tả công việc
1.Quản lý và phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ:
- Tìm kiếm các đối tác tiềm năng tại khu vực quản lý;
- Gặp gỡ các đối tác tiềm năng và xúc tiến việc ký hợp đồng đối tác;
- Tạo/Giữ mối quan hệ với đối tác, theo dõi và thường xuyên kiểm tra doanh số, đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để cải thiện doanh số;
- Lên kế hoạch phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ;
- Kiểm soát và quản lý các công cụ quảng cáo và đảm bảo đúng tiêu chuẩn cho các điểm giới thiệu dịch vụ;
- Hỗ trợ chương trình Marketing tại điểm giới thiệu dịch vụ (nếu có);
- Theo dõi và đảm bảo đạt doanh số (số giải ngân trong tháng) và các chỉ số rủi ro do cấp quản lý đưa ra.
2.Quản lý các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ (nhân viên kinh doanh xe máy):
- Thiết lập lịch làm việc hằng tuần cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ;
- Quản lý Giờ công/Thái độ/Hiệu quả làm việc của các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ;
- Hỗ trợ/Giải quyết vấn đề khó khăn tại Điểm giới thiệu dịch vụ;
- Tổ chức họp nhóm, tiếp nhận báo cáo từ Nhân viên và giải quyết các vấn đề nảy sinh;
- Cập nhật và triển khai cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ những quy định và chính sách mới.
3.Doanh số và các yêu cầu liên quan:
- Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng được giao mà chỉ tiêu này cũng như các yêu cầu liên quan khác sẽ thay đổi theo từng thời điểm nhất định và được cấp quản lý trực tiếp thông báo kịp thời;
- Đảm bảo phát triển đồng đều và tối ưu tất cả các sản phẩm của công ty được triển khai.
4.Báo cáo:
- Lập báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về hiệu quả làm việc của nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ, ý kiến của khách hàng, các vấn đề vướng mắc đã xảy ra, thông tin về đối thủ, thông tin từ các đối tác, và tình trạng các thiết bị quảng cáo;
- Các báo cáo khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn:Cao đẳng.
2. Kinh nghiệm:
- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý;
- Am hiểu về phát triển thị trường, tài chính, kinh doanh và tiếp thị.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giám sát và lãnh đạo;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa quyết định, kỹ năng tạo ảnh hưởng, giao tiếp, lên kế hoạch và tổ chức;
- Có kiến thức về ngành hàng tài chính - tiêu dùng;
- Kỹ năng vi tính thành thạo;
- Có thể làm việc dưới áp lực cao.
4. Yêu cầu khác:
- Ngoại hình khá;
- Chấp nhận đi công tác khi cần.
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 100% lương;
- Ký hợp đồng lao động chính thức;
- Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
- 15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh;
- Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
- Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
- Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, 9, 10, Tòa Nhà Gilimex, 24C Phan Đăng Lưu
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON Là công ty tài chính tiêu dùng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động từ năm 2007, đến nay, HD SAISON đã thỏa mãn nhu cầu vay của hơn 12 triệu khách hàng. HD SAISON là công ty tài chính tiêu dùng đầu tiên phát triển dịch vụ cho vay trả góp mua xe máy, ô tô, xe tải nhẹ, vật liệu xây dựng, nhạc cụ, du lịch, tổ chức tiệc cưới, học tập, thẩm mỹ, nha khoa và mua vé máy bay Vietjet.
Qua 15 năm hoạt động, HD SAISON luôn duy trì vị trí dẫn đầu về thị phần cho vay trả góp xe máy. Sở hữu mạng lưới điểm giới thiệu dịch vụ lớn nhất với 23.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại các cửa hàng xe máy, ô tô, điện máy, điện thoại, nội thất, công ty du lịch, trung tâm tiệc cưới phủ rộng khắp 63 tỉnh thành. Đây không chỉ là lợi thế cạnh tranh mà còn đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tiếp cận khách hàng, nhất là những khách hàng cư trú tại khu vực khó khăn, vùng sâu, vùng xa.
Không những thế, HD SAISON luôn đưa ra mức lãi suất vay ưu đãi nhất thị trường và thời gian vay linh hoạt, giúp cho khách hàng thêm nhiều sự lựa chọn trong tiêu dùng. Đồng thời, với thủ tục vay đơn giản và giải ngân nhanh chóng, khách hàng sẽ không mất quá nhiều thời gian để có thể sở hữu sản phẩm như mong muốn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch
- Các hoạt động gắn kết: giải chạy, hiến máu, bóng đá
Lịch sử thành lập:
- HD SAISON được thành lập ngày 7 tháng 9 năm 2007 với tên gọi ban đầu là Công ty TNHH Một thành viên Tài chính Việt Société Générale (SGVF) trực thuộc Ngân hàng Société Générale (Cộng hòa Pháp). SGVF là công ty tài chính phi ngân hàng 100% vốn nước ngoài đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động. Lĩnh vực kinh doanh của SGVF là cho vay tiêu dùng cá nhân không cần thế chấp.
- Sau 1 năm hoạt động, SGVF đã giải ngân hơn 400 tỉ đồng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cũng trong năm 2008, công ty thành lập chi nhánh Hà Nội và phát triển phạm vi hoạt động ra miền Bắc. Năm 2009, SGVF có mặt tại Đà Nẵng và các tỉnh miền Tây như Cần Thơ, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp và An Giang.
- Năm 2013, theo xu thế các Ngân hàng thương mại mua lại các Công ty tài chính đang ăn nên làm ra để tái cơ cấu và cũng là để đón đầu thị trường tài chính cá nhân đang bắt đầu giai đoạn bùng nổ, Ngân hàng TMCP Phát triển TP HCM (HDBank) đã mua lại toàn bộ SGVF và đổi tên thành Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM, gọi tắt là HDFinance.
- Năm 2014, HDFinance có mặt tại khắp 63 tỉnh thành Việt Nam và phục vụ hơn 750.000 lượt khách hàng. Tháng 4/2015, công ty ra mắt dịch vụ "Du lịch đi trước, trả sau".
- Với sự góp vốn đầu tư chiến lược từ tập đoàn tài chính Credit Saison (nhà phát hành thẻ tín dụng lớn thứ 3 Nhật Bản), ngày 22/4/2015, HDFinance chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính trách nhiệm hữu hạn HD SAISON hay gọi tắt là "HD SAISON". Từ tháng 5 đến cuối năm 2015, HD SAISON đã phát triển mạng lưới điểm giới thiệu dịch vụ thần tốc với hơn 4.500 điểm trên toàn quốc.
- Tháng 6/2019, HD SAISON hợp tác cùng Hãng hàng không VietJet ra mắt sản phẩm độc đáo là vé máy bay trả góp lần đầu tiên tại thị trường Việt Nam. Trong số các công ty tài chính tiêu dùng, HD SAISON sở hữu danh mục sản phẩm cho vay phong phú và độc đáo nhất.
- Hiện nay, HD SAISON đã trở thành một doanh nghiệp dẫn dắt thị trường tài chính tín chấp với hơn 24.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại các cửa hàng xe máy, ô tô, điện máy, điện thoại, nội thất,... phủ khắp 63 tỉnh thành toàn quốc. Đặc biệt, chiến lược của HD SAISON là khai thác mạnh thị trường tài chính tại vùng nông thôn, miền núi, cao nguyên nhằm đưa những dịch vụ tài chính hiện đại đến giúp ích cho người dân vùng sâu vùng xa, xóa dần nạn "tín dụng đen".
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính đa dạng, thiết thực với nhu cầu tiêu dùng của khách hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám sát bán hàng tại Hà Nội (275 việc làm)
Giám sát bán hàng tại Hồ Chí Minh (392 việc làm)
Thực tập sinh kinh doanh (802 việc làm)
Cộng Tác Viên Kinh Doanh (284 việc làm)
Thực tập sinh bán hàng (55 việc làm)
Giám Sát Nhà Hàng (519 việc làm)
Nhân Viên Giám Sát (1,978 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,221 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Reservation Manager/ Giám sát đặt phòng (33 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật (226 việc làm)
Giám sát buồng phòng (252 việc làm)
Công việc của Giám sát bán hàng là gì?
Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.
Mô tả công việc của Giám sát bán hàng
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
- Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
- Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.
Giám sát bán hàng có mức lương bao nhiêu?
156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 17 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/năm
156 M
221 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám sát bán hàng
Tìm hiểu cách trở thành Giám sát bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
82 - 122 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Giám sát bán hàng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát bán hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát bán hàng
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám sát bán hàng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về bán hàng: Giám sát bán hàng cần có hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp thị. Họ cần hiểu về các khía cạnh của quản lý bán hàng, từ lập kế hoạch đến triển khai chiến lược.
- Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Giám sát bán hàng cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám sát bán hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Giám sát bán hàng cần hiểu và tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng, bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng và tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giám sát bán hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám sát bán hàng. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám sát bán hàng thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám sát bán hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Giám sát bán hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Giám sát bán hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các đối tượng khách hàng và nhân viên. Họ phải biết cách thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau và tạo môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng từ 2 - 4 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Giám sát bán hàng hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát bán hàng
Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng
Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý bán hàng. Quản lý bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí quản lý kinh doanh. Giám đốc bán hàng có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một khu vực hoặc một phân khúc thị trường. Họ có thể định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài chính và doanh số bán hàng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm