Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
Business Development Team Leader
HAI BỐN BẢY
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tiếng Trung) Thu Nhập Upto 40 Triệu
ADFLY Việt Nam
Trưởng nhóm Kinh doanh (Express delivery, Sale Leader)
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
Công Ty Nr Global
Trưởng nhóm Quầy thực phẩm chế biến sẵn
AEON MALL
★
Sale Leader/ Assistant Branch Manager (Tài Chính)
Sun life Việt Nam
★
Sales Team Leader (Airside products)
HR Vietnam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thực Phẩm Chức Năng
Công Ty Điện Tử Meiko Việt Nam (Mkvc)
Sales Leader-Yêu Cầu Kinh Nghiệm Agency Marketing
CÔNG TY TNHH ADIGIT
[Quận 5 - HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Shinhan. Finance
★
Đăng 6 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Ngành Sơn Nước
Công Ty Cổ Phần Infor Việt Nam
Sales Leader-Yêu Cầu
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Team Leader Thị Trường
JobsGO Recruit
★
Đăng 7 ngày trước
Trưởng nhóm Leasing-làm việc tại quận 7
Không Gian Vui Chơi PlayTime
BQP_TRƯỞNG NHÓM OPQC
Nhựa Bình Thuận
Trưởng nhóm kinh doanh online
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thời Trang)
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
MELON EDU
[HCM] Trưởng nhóm Kinh Doanh ( Thu Nhập 22 - 45TR )
Hanwha Life Viet Nam
★
Trưởng Ngành Hàng Thực Phẩm
Lan Chi Mart
TRƯỞNG NHÓM SEO
Vinatech Group
★
Leisure Sales Manager - Trưởng nhóm Kinh doanh (Leisure)
Mövenpick Hotel Hanoi
Trưởng Nhóm RnD Sản Phẩm ( Tiếng Anh Trẻ Em)
Langmaster
★
Sale Leader / Trưởng Nhóm Telesale
Mediastep Software
★
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh (Đà Nẵng)
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/Sales Team Leader - Thu Nhập 20TR +++
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Thu Nhập 18 - 25 Triệu
KIÊN THÀNH TÍN
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ TÂN MINH
Sales Leader (Lương Cứng Tối Thiểu 12 Triệu)
Blue Sea Helmet
Sale Team Leader (Tín dụng)
CITICS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CƠ KHÍ TÂN MINH
Sales Operations Leader
Yes4All
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Leader Sales
Kickfit Sports
Trưởng Nhóm Telesales Làm Việc Tại Văn Phòng
Sài Gòn Bpo
★
BUDWEISER TUYỂN DỤNG TEAM LEADER KHU VỰC HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Trưởng Nhóm Siêu Thị - Thực Phẩm Tươi Sống
AEON MALL
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Nội Thất
Hùng Sơn
★
Đăng 14 ngày trước
Trưởng nhóm kinh doanh (chuỗi We Home)
King Coffee
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Vé
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm Sale
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Đăng 18 ngày trước
Trưởng nhóm kinh doanh (sales Leader tại Hồ Chí Minh)
Tập đoàn minh dũng
Đăng 19 ngày trước
Trưởng Sàn Siêu Thị Điện Máy HC
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 13 - 30 Triệu)
JobsGO Recruit
★
Trưởng nhóm kinh doanh hợp tác Miền Nam
Y Dược Vietlife Group
Export Sales Leader 1 Year Exp
Sản xuất Công nghiệp Việt D.E.L.T.A
Trưởng nhóm mua hàng (Ngành F&B)
Ẩm Thực Thiên Lý
Trưởng Nhóm Lò Hơi
VAPCO
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Cyber
VIKINGS
Trưởng Nhóm Bán Hàng (Kênh Nhà Thuốc Chuỗi)
ROHTO-Mentholatum Việt Nam
Sales Leader/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh , Nghỉ T7 & CN
CNV Holdings
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Sản Xuất Và Thương Mại Mori Việt Nam
★
Sales Leader
Hire Data Analyst Intern
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Shinhan. Finance
★
SALE ECOMMERCE LEADER
Gotime Holdings
Trưởng nhóm kinh doanh
ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC HRI
★
Leader Sale
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Team Lead
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Team Lead
Shinhan. Finance
★
Trưởng nhóm Sale online thời trang
Thời Trang Bimart
Trưởng Nhóm Tư Vấn Trực Tuyến Vaccine
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Sales Capacity Leader
FINVIET
★
Trưởng Nhóm Sales
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Telesales)
Vinmec International Hospital
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Digital Marketing
CLEVER GROUP
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Online
KOHI VIỆT NAM
[AEON Xuân Thủy] Trưởng nhóm Quầy Gia Dụng, Thời Trang
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Khóa Học)
Hướng nghiệp Á Âu
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công Ty TNHH Onebe VIỆT NAM
Merchandiser Leader(Chinese)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dịch Vụ Xét Nghiệm
Infomed Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Rèm Tân Phát
Leader Sale ( SEO )
Công ty Truyền Thông Thịnh Vượng
★
[Aeon Binh Duong] Trưởng Nhóm Đồ Chơi Trẻ Em
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Trưởng Nhóm Bán Buôn Vàng Tây
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Trưởng nhóm Kinh doanh
HƯNG VIỆT GROUP
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Nhóm Bán Hàng Bột Hạt Hóa Chất
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Sale Leader
GFDI
Center Manager (Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
JobsGO Recruit
★
Đăng 27 ngày trước
Trưởng nhóm KINH DOANH
MFAST
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Chăm Sóc Khách Hàng Điện
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Lương Không Giới Hạn
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng
Công ty Cổ phần ống đồng Toàn Phát
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Kênh OTC/ETC)
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 28 ngày trước
Trưởng nhóm KINH DOANH
MFAST
Đăng 29 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Teamleader
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh B2B Hàng Thời Trang Upto 30 Triệu
- Hết hạn
Tổng công ty Đức Giang
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Teamleader
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Business Development Team Leader
ITLVN
57 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
PURPOSE AND SCOPE
We are looking for an experienced Business Development Team Leader with execelent sales skill and passion in B2B business development in general. You will be the leader to our dynamic business development team, together driving outstanding business results.
Volume based strategy & planning
- Set volume based sales objectives based on business objectives and align the objectives with Business Growth Manager.
- Build the overall volume based sales strategy with relevant pipeline and activities throughout the year to achieve business objectives.
- Develop your own work plan and manage the work plan of team members following the strategy.
- Report to the Business Growth Manager and BOD about the effectiveness of the overall performance with insight and plan for further improvement.
Project based strategy & planning
- Set project based sales objectives based on business objectives and align the objectives with Business Growth Manager.
- Build the overall project based sales strategy with relevant pipeline and activities throughout the year to achieve business objectives.
- Develop your own work plan and manage the work plan of team members following the strategy.
- Report to the Business Growth Manager and BOD about the effectiveness of the overall performance with insight and plan for further improvement.
Team Execution Management
- Event management: Plan and organize events such as workshops and webinars for the potential clients.
- CRM: Follow up CRM process and implement CRM activities across channels to capture potential clients.
- Others: Implement other sales activities based on the strategy at each period.
Customer Satisfaction
- Follow-up and Coordinate with related Departments to resolve incidents
- Maintain professional internal and external relationships that meet company core values.
- Proactively establish and maintain effective working team relationships with all departments
Team Leadership & Management
- Build & manage a team of specialists & executives together.
- Coach & feedback to develop team members and maximize their potential.Yêu Cầu Công Việc
RESPONSIBILITY
- Main in-charge of both Volume based & Project based sales planning.
- Main in-charge of team management (turn over/ back fill rate etc...).
- Main in-charge of External stake holders.
EXPERIENCE
- At least 2 year experience as B2B Business Development Manager, managing at least 2-3 people.
- Having a deep knowledge of B2B Logistics sales experience, potential clients nurturing and having passion to grow further in this career path.
- Excellent communication skill, especially in the field of B2B business field.
- Excellent planning, project management and time management skills.
- Experimental mindset with enthusiasm about self-challenging.
- Data-driven mindset with technical expertise to ensure the quality and accuracy of data; process, design, and present it in ways to map out customers' insights in order to help the organization make better decisions.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
PURPOSE AND SCOPE
We are looking for an experienced Business Development Team Leader with execelent sales skill and passion in B2B business development in general. You will be the leader to our dynamic business development team, together driving outstanding business results.
Volume based strategy & planning
- Set volume based sales objectives based on business objectives and align the objectives with Business Growth Manager.
- Build the overall volume based sales strategy with relevant pipeline and activities throughout the year to achieve business objectives.
- Develop your own work plan and manage the work plan of team members following the strategy.
- Report to the Business Growth Manager and BOD about the effectiveness of the overall performance with insight and plan for further improvement.
Project based strategy & planning
- Set project based sales objectives based on business objectives and align the objectives with Business Growth Manager.
- Build the overall project based sales strategy with relevant pipeline and activities throughout the year to achieve business objectives.
- Develop your own work plan and manage the work plan of team members following the strategy.
- Report to the Business Growth Manager and BOD about the effectiveness of the overall performance with insight and plan for further improvement.
Team Execution Management
- Event management: Plan and organize events such as workshops and webinars for the potential clients.
- CRM: Follow up CRM process and implement CRM activities across channels to capture potential clients.
- Others: Implement other sales activities based on the strategy at each period.
Customer Satisfaction
- Follow-up and Coordinate with related Departments to resolve incidents
- Maintain professional internal and external relationships that meet company core values.
- Proactively establish and maintain effective working team relationships with all departments
Team Leadership & Management
- Build & manage a team of specialists & executives together.
- Coach & feedback to develop team members and maximize their potential.Yêu Cầu Công Việc
RESPONSIBILITY
- Main in-charge of both Volume based & Project based sales planning.
- Main in-charge of team management (turn over/ back fill rate etc...).
- Main in-charge of External stake holders.
EXPERIENCE
- At least 2 year experience as B2B Business Development Manager, managing at least 2-3 people.
- Having a deep knowledge of B2B Logistics sales experience, potential clients nurturing and having passion to grow further in this career path.
- Excellent communication skill, especially in the field of B2B business field.
- Excellent planning, project management and time management skills.
- Experimental mindset with enthusiasm about self-challenging.
- Data-driven mindset with technical expertise to ensure the quality and accuracy of data; process, design, and present it in ways to map out customers' insights in order to help the organization make better decisions.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
52 - 54 - 56 Trường Sơn
CÔNG TY CP GIAO NHẬN VÀ VẬN CHUYỂN IN DO TRANS ITL là công ty tích hợp hàng đầu trong lĩnh vực hậu cần tại khu vực Đông Nam Á. Với các văn phòng tại Việt Nam, Singapore, Thái Lan, Campuchia, Myanmar và Lào, ITL có vị thế tốt nhằm đáp ứng các nhu cầu của khách hàng trong khu vực năng động này. Qua các dịch vụ hàng không và GSA, kho bãi, phân phối, quản lý vận tải, vận chuyển địa phương và qua biên giới hay các dịch vụ giá trị gia tăng riêng khác của địa phương và thị trường, ITL trở thành nhà cung cấp giải pháp hậu cần hàng đầu trong khu vực. Bằng cách đóng vai trò thiết yếu trong các doanh nghiệp của khách hàng và cung cấp các dịch vụ giá trị gia tăng tốt nhất trong suốt chuỗi cung ứng, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến sự hài lòng cho khách hàng. ITL cũng cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao cùng với sự minh bạch trong mọi hoạt động chúng tôi thực hiện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như BHYT, BHXH, BHTN.
- Được mua riêng thẻ Bảo hiểm cá nhân hạn mức trên 50tr / năm
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Dã ngoại teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Công ty CP Giao nhận In Do Trần (ITL) được thành lập với mục đích cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, đường hàng không, đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ vận tải, kho bãi Logistics.
- Ngày 26/01/2000, Công ty được Sở kế hoạch và Đầu tư Tp.HCM cấp giấy phép số 4102000063.
- Tháng 06/2005, Công ty ITL được chỉ định làm đại lý hàng hóa chính thức cho hãng hàng không Thai Cargo tại Việt Nam và khu vực Đông Dương.
- Tháng 03/2007, Công ty ITL được chỉ định làm đại lý hàng hóa chính thức cho hãng hàng không Qatar Airways tại Việt Nam.
- Tháng 01/2010, Công ty ITL trở thành đại lý hàng hóa chính thức cho hãng hàng không Northwest Airlines (hiện tại trực thuộc hãng hàng không Delta Airlines)
- Tháng 05/2010, Khánh thành LDC Hiep Phuoc (4000m2) và LDC Lien Son (3000 m2).
- Năm 2011, ITL quyết định bán lại 30% cổ phần cho Singapore Post (Singapore), chính thức trở thành đối tác chiến lược của nhau.
- Tháng 11/2012, CEVA Logistics, một trong những công ty quản lý chuỗi cung ứng hàng đầu thế giới, công bố thành lập liên doanh mới tại Việt Nam với ITL – ITL CEVA Logistics.
- Năm 2015, ITL ký kết hợp đồng hợp tác chiến lược với Công ty Cổ phần Kho vận Miền Nam (SOTRANS) - Doanh nghiệp Việt Nam với hơn 40 năm kinh nghiệm, đang khai thác hơn 230.000m2 kho bãi trên toàn quốc và có hệ thống hơn 70 đại lý trên toàn thế giới.
- Năm 2018, ITL gây ấn tượng trong toàn ngành khi đạt mức tăng trưởng gần 50% so với 2017, cao gấp 3 lần mức tăng trung bình của ngành Logistics.
- TĐầu tháng 7/2019, Tập đoàn Symphony International Holdings (Singapore) đã đầu tư 42,6 triệu USD để trở thành đối tác chiến lược của tập đoàn ITL.
Mission
Cung cấp các dịch vụ tích hợp và sáng tạo trong ngành vận tải, hàng không và logistics thương mại điện tử với tính hội nhập cùng sự tôn trọng và tín nhiệm đối với các khách hàng mà chúng tôi phục vụ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Trưởng nhóm kinh doanh tại Hà Nội (424 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh tại Hồ Chí Minh (452 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Team Leader (288 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Trợ lý phát triển kinh doanh (160 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (343 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Key Account Manager (525 việc làm)
Công việc của Trưởng nhóm kinh doanh là gì?
Trưởng nhóm kinh doanh là người giữ vị trí quản lý cấp nhóm. Họ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhóm, đưa ra hướng dẫn và chỉ đạo, chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo tiến độ công việc của nhóm. Nhiệm vụ chính của trưởng nhóm kinh doanh bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Họ cũng có trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Trưởng nhóm kinh doanh
- Lập kế hoạch và quản lý: Trưởng nhóm kinh doanh phải lập kế hoạch và quản lý hoạt động kinh doanh của nhóm. Điều này bao gồm xác định mục tiêu, phân công nhiệm vụ, lập lịch làm việc và theo dõi tiến độ công việc.
- Hỗ trợ và đào tạo: Trưởng nhóm kinh doanh phải hỗ trợ và đào tạo các thành viên trong nhóm. Họ cần đảm bảo rằng các thành viên có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
- Quản lý quan hệ khách hàng: Trưởng nhóm kinh doanh phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này bao gồm tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải đáp thắc mắc và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích thị trường: Trưởng nhóm kinh doanh cần phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. Họ cần nắm bắt xu hướng thị trường và tìm kiếm cơ hội mới để phát triển doanh nghiệp.
- Báo cáo và đánh giá: Trưởng nhóm kinh doanh phải chuẩn bị báo cáo về hoạt động kinh doanh và đánh giá hiệu suất của nhóm. Họ cần đưa ra các biện pháp cải tiến và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
- Lãnh đạo và truyền cảm hứng: Trưởng nhóm kinh doanh cần lãnh đạo và truyền cảm hứng cho nhóm. Họ phải tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân của các thành viên trong nhóm.
Trưởng nhóm kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
156 - 234 triệu /năm
Tổng lương
144 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/năm
156 M
234 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trưởng nhóm kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng nhóm kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Trợ lý kinh doanh
130 - 195 triệu/năm
Trưởng nhóm kinh doanh
156 - 234 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Trưởng nhóm kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
18%
2 - 4
51%
5 - 7
23%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng nhóm kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng nhóm kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trưởng nhóm kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh doanh: Trưởng nhóm kinh doanh cần có kiến thức vững vàng về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, marketing, bán hàng, tài chính và chiến lược kinh doanh.
- Kiến thức về ngành nghề: Trưởng nhóm kinh doanh cần hiểu rõ về ngành nghề mà doanh nghiệp hoạt động trong đó, bao gồm các quy trình, sản phẩm/dịch vụ, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
- Kỹ năng lãnh đạo: Trưởng nhóm kinh doanh cần có kiến thức và kỹ năng lãnh đạo để có thể hướng dẫn và truyền cảm hứng cho nhóm làm việc. Điều này bao gồm khả năng quản lý, phân công nhiệm vụ, giải quyết xung đột và định hướng công việc.
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình huống và ra quyết định một cách logic và chiến lược.
- Kỹ năng quản lý dự án: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng quản lý dự án để có thể lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành công việc theo đúng tiến độ và chất lượng.
- Kiến thức về công nghệ thông tin:Trưởng nhóm kinh doanh cần có hiểu biết về công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm kinh doanh để tăng cường hiệu suất làm việc và quản lý thông tin.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Trưởng nhóm kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trưởng nhóm kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng giao tiếp tổ chức để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các thành viên trong nhóm. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin, sử dụng ngôn ngữ phù hợp và truyền đạt ý kiến một cách mạch lạc.
- Kỹ năng lắng nghe: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng lắng nghe chân thành và hiểu rõ ý kiến và quan điểm của các thành viên trong nhóm. Họ cần biết cách tạo điều kiện để mọi người cảm thấy thoải mái để chia sẻ ý kiến và ý thức về tầm quan trọng của việc lắng nghe.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bên liên quan: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan khác như khách hàng, đối tác và cấp trên. Họ cần biết cách xây dựng mối quan hệ tốt, thể hiện sự chuyên nghiệp và truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng viết và truyền đạt thông điệp bằng văn bản một cách chính xác và hiệu quả. Họ cần biết cách sử dụng ngôn từ phù hợp, cấu trúc câu hợp lý và truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng qua email, báo cáo và tài liệu khác.
- Kỹ năng giao tiếp trong thuyết trình: Trưởng nhóm kinh doanh cần có khả năng thuyết trình một cách tự tin và thu hút để truyền đạt thông tin và ý tưởng cho nhóm và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách sử dụng các phương pháp thuyết trình hiệu quả và tạo sự tương tác với khán giả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng nhóm kinh doanh
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh sale
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập sinh sale thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên kinh doanh
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh. Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý kinh doanh
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí chuyên viên sale. Chuyên viên sale có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí Trưởng nhóm kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng sale
Trưởng phòng sale có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, định hướng chiến lược và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm