374 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ NAM LONG
Project Director
Nam Long Group
4.0
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 24 ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Ứng Dụng Và Dịch Vụ Công Nghệ Cao - Astec
Kỹ Thuật Quản Lý Và Triển Khai Dự Án Điện Nhẹ
Ứng Dụng Và Dịch Vụ Công Nghệ Cao - Astec
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY TNHH TITAN DEALER MANAGEMENT SOLUTIONS (Titan DMS)
Technical Project Manager
Titan DMS
3.8
Trên 150 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
AvePoint
PRODUCT MANAGER
AvePoint
3.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CP VIỄN THÔNG FPT Telecom
PROJECT MANAGER (HN)
FPT Telecom
3.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
APERO TECHNOLOGIES GROUP
Project Director
APERO TECHNOLOGIES GROUP
4.6
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
SKECHERS VIET NAM TRADING LIMITED
Senior Project Manager
SKECHERS VIET NAM TRADING LIMITED
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Phần mềm VietIS - Vietis Corporation Careers
[ Hanoi] Quản lý dự án (PM)
Vietis Corporation Careers
4.4
Trên 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL
Project Manager
CMC GLOBAL
3.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CONCENTRIX VN TECHNOLOGIES SERVICES
PROJECT MANAGER - SOFTWARE ENGINEERING
Concentrix Việt Nam
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Operation Project Management Specialist
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
SotaTek
Project Manager
SotaTek
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY AN NINH MẠNG VIETTEL - CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Project Manager
Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 10 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Quản lý dự án (PM) - Khối Chuyển đổi - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
PA to Chief Transformation and Strategy Officer (CTSO) - Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast
Software Project Manager - Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
3.4
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH KINH DOANH CÔNG NGHỆ VÀ PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG HANEL
Cán Bộ Triển Khai Dự Án (Chuyên Ngành Điện – Điện Tử, Công Nghệ Thông Tin) –
HANEL
7 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 11 Tòa nhà Diamond Flower, Số 48 Đường Lê Văn Lương, Nhân Chính,Hà Nội

Mô tả công việc

Công ty Cổ phần Điện tử chuyên dụng Hanel cần tuyển 02 Nam Quản lý dự án, phụ trách triển khai dự án cung cấp thiết bị điện, điện chiếu sáng, công nghệ thông tin, thiết bị dạy nghề, chi tiết công việc như sau:

1. Hoàn thiện Hồ sơ dự thầu

  • Tiếp nhận thông tin dự án từ lãnh đạo công ty thực hiện làm hồ sơ thầu
  • Phân tích HSMT, lên phương án triển khai HSDT
  • Triển khai thực hiện đấu thầu cho các gói thầu theo sự phân công, đảm bảo tiến độ tham gia dự thầu, hoàn thiện hồ sơ DT
  • Liên hệ các nhà cung cấp và thầu phụ lấy giá cho dự án đấu thầu
  • Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình chuẩn bị và tham gia dự thầu

2. Triển khai dự án

  • Giám sát kỹ thuật hiện trường: giám sát thi công dự án
  • Làm việc, giao tiếp với đơn vị liên quan (tư vấn giám sát, chủ đầu tư...) phục vụ nghiệm thu, bàn giao dự án...)

3. Hồ sơ thanh toán quyết toán dự án

  • Xử lý hồ sơ chất lượng, thanh toán, quyết toán dự án

4. Công tác khác liên quan

  • Hỗ trợ trưởng Bộ phận/Quản lý trực tiếp, lập báo giá các dự toán cho dự án
  • Tìm hiểu, cập nhật thông tin các gói thầu khác liên quan

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
  • Bằng cấp: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật điện – điện tử, tự động hóa hoặc công nghệ thông tin...
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt trong công tác bàn giao dự án, đáp ứng toàn bộ nội dung công việc đã mô tả ở trên.
  • Thành thạo các kỹ năng văn phòng: Word, Excel, Power Point, ưu tiên ứng viên biết sử dụng Photoshop...

Quyền lợi được hưởng

  • Được đào tạo, hỗ trợ trực tiếp trong khoảng thời gian thử việc
  • Lương thỏa thuận + thưởng hấp dẫn (lên tới 6 tháng lương/năm). Công ty luôn tạo điều kiện phát triển năng lực bản thân, được đề xuất vào các vị trí quản lý với nhân sự có năng lực và cống hiến cho sự phát triển của công ty.
  • Tham gia Bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ theo quy định công ty
  • Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định Pháp luật
  • Chế độ công đoàn: sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ trong năm...
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, số 2 phố Chùa Bộc, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.

Công Ty Cổ phần Truyền thông Hanel với các ngành nghề kinh doanh: Cung cấp ứng dụng truyền thông, thương mại điện tử, thông tin điện tử; Thiết kế, sản xuất, gia công phần mềm và các sản phẩm có ứng dụng phần mềm; Tư vấn các giải pháp phần mềm, tin học, viễn thông; Cung cấp phần mềm và các sản phẩm có ứng dụng phần mềm; Dịch vụ giá trị gia tăng trên mạng viễn thông và các phương tiện thông tin đại chúng; Cho thuê các thiết bị bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin; Tư vấn chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực điện tử, viễn thông, công nghệ thông tin; Môi giới thương mại, xúc tiến thương mại; Đại lý mua, bán, ký gửi hàng hoá; Uỷ thác mua bán hàng hoá; Xuất nhập khẩu các mặt hàng Công ty kinh doanh.

Công ty Cổ phần Truyền thông Hanel (HANELCOM) là Công ty thành viên của Công ty TNHH MTV Hanel (nay là Công ty Cổ phần Hanel) – một tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, Công ty HANELCOM là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực viễn thông, tích hợp hệ thống, Data Center, dự án công nghệ thông tin, …. của Tập đoàn Hanel.

Trải qua 10 năm xây dựng và phát triển, Công ty HANELCOM đã có những bước tiến vượt bậc, đạt được nhiều thành công đáng kể và có vị thế vững chắc trên thị trường Việt Nam. Với các chuyên gia được đào tạo tại các nước trên thế giới như Đức, Thụy Sĩ, Australia, ….. và đội ngũ kỹ sư công nghệ thông tin có nhiều năm kinh nghiệm thực hiện các dự án lớn về công nghệ – viễn thông cùng hệ thống mạng lưới, hạ tầng viễn thông đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, Công ty HANELCOM tự hào mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng tốt nhất.

Ban Lãnh đạo và CBNV Công ty Hanelcom luôn nỗ lực sáng tạo và phấn đấu không ngừng nhằm đem lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, hiệu quả kinh tế cho các đối tác trong và ngoài nước đồng thời góp phần vào sự phát triển chung của ngành công nghệ – viễn thông tại Việt Nam.

Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?

1. Chuyên viên phát triển dự án là gì?

Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.

2. Mô tả công việc Chuyên viên phát triển dự án

Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:

Lập Kế hoạch Dự án

Công việc đầu tiên của chuyên viên phát triển dự án là xây dựng kế hoạch chi tiết cho dự án. Điều này bao gồm xác định mục tiêu, phạm vi, và yêu cầu của dự án, cũng như lập thời gian biểu và phân bổ nguồn lực. Họ phải phân tích các rủi ro tiềm ẩn và lập kế hoạch để quản lý chúng, đảm bảo rằng mọi khía cạnh của dự án đều được xem xét. Kế hoạch này thường được trình bày trước các bên liên quan để nhận được sự đồng thuận và hỗ trợ.

Quản lý và Giám sát Tiến độ

Chuyên viên phát triển dự án cần liên tục theo dõi tiến độ thực hiện dự án so với kế hoạch đã đề ra. Họ phải tổ chức các cuộc họp định kỳ với nhóm dự án để kiểm tra tiến độ, thảo luận về các vấn đề phát sinh và điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết. Việc sử dụng các công cụ quản lý dự án, như Gantt chart hoặc phần mềm quản lý dự án, giúp họ dễ dàng theo dõi các mốc thời gian và công việc. Họ cũng cần báo cáo định kỳ cho các bên liên quan về tình hình tiến độ và hiệu suất của dự án.

Tương tác và Phối hợp với Các Bên Liên Quan

Một phần quan trọng trong công việc của chuyên viên phát triển dự án là tương tác và phối hợp với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, nhóm kỹ thuật, và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các bên đều hiểu rõ yêu cầu và mong đợi của dự án, đồng thời thu thập phản hồi từ họ để điều chỉnh hướng đi của dự án khi cần. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ là rất cần thiết để duy trì mối quan hệ tốt và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả.

Đánh giá và Tổng kết Dự án

Cuối cùng, chuyên viên phát triển dự án phải thực hiện đánh giá tổng kết sau khi dự án hoàn thành. Công việc này bao gồm việc xem xét các kết quả đạt được so với mục tiêu ban đầu, phân tích những điểm mạnh và điểm yếu trong quá trình triển khai, và rút ra bài học kinh nghiệm cho các dự án trong tương lai. Họ cũng cần chuẩn bị báo cáo tổng kết để trình bày trước các bên liên quan, qua đó giúp cải tiến quy trình quản lý dự án và nâng cao hiệu suất làm việc của nhóm.

3. Mức lương của chuyên viên phát triển dự án có cao không?

Mức lương của chuyên viên phát triển dự án phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng. Người có nhiều kinh nghiệm sẽ nhận được mức lương cao hơn, phản ánh năng lực và khả năng quản lý các dự án phức tạp. Hãy cùng tìm hiểu về mức lương của chuyên viên phát triển dự án theo từng cấp độ kinh nghiệm.

Vị trí Kinh nghiệm Mức lương (đồng/tháng)
Nhân viên phát triển dự án 0 - 1 năm 10.000.000 - 15.000.000
Chuyên viên phát triển dự án 1 - 3 năm 15.000.000 - 20.000.000
Quản lý dự án 4 - 5 năm 20.000.000 - 25.000.000
Trưởng phòng phát triển dự án Trên 5 năm 25.000.000 - 30.000.000

4. Chuyên viên phát triển dự án cần học những gì?

Chuyên viên phát triển dự án cần có nền tảng kiến thức vững chắc về quản lý dự án, kỹ thuật, và các công cụ hỗ trợ phát triển dự án. Dưới đây là một số ngành học phổ biến mà người muốn trở thành chuyên viên phát triển dự án có thể theo học.

Quản trị Kinh doanh

Ngành Quản trị Kinh doanh giúp sinh viên hiểu rõ về các hoạt động kinh doanh, quản lý nguồn lực và lập kế hoạch chiến lược. Việc học ngành này sẽ giúp bạn xây dựng kỹ năng quản lý và phát triển dự án trong môi trường doanh nghiệp. Bạn cũng sẽ học cách phân tích thị trường và đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng, điều này rất cần thiết cho việc phát triển các dự án hiệu quả. Các môn học về tài chính, marketing và quản lý sẽ trang bị cho bạn cái nhìn toàn diện về quy trình phát triển dự án.

Quản lý Dự án

Ngành Quản lý Dự án cung cấp kiến thức chuyên sâu về lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án. Sinh viên sẽ học về các phương pháp quản lý dự án, quản lý rủi ro, và kỹ thuật đánh giá tiến độ. Đây là ngành học trực tiếp nhất giúp bạn có những kỹ năng cần thiết để quản lý một dự án từ khởi đầu đến khi hoàn thành. Các khóa học về kỹ năng mềm như giao tiếp và lãnh đạo cũng rất quan trọng trong ngành này.

Công nghệ Thông tin

Ngành Công nghệ Thông tin là lựa chọn tốt cho những ai muốn tham gia vào các dự án công nghệ, đặc biệt là phát triển phần mềm và các giải pháp công nghệ. Sinh viên học ngành này sẽ có kiến thức về lập trình, phát triển ứng dụng và quản lý cơ sở dữ liệu. Các kỹ năng về phân tích hệ thống và giải quyết vấn đề sẽ giúp bạn dễ dàng điều phối các dự án công nghệ phức tạp. Những ai làm việc trong các công ty công nghệ sẽ cần kiến thức vững về các công nghệ mới và xu hướng phát triển phần mềm.

Các chứng chỉ chuyên môn quan trọng và không thể thiếu trong sự nghiệp phát triển dự án:

  • Project Management Professional (PMP): Cung cấp các kỹ năng quản lý dự án chuyên sâu và được công nhận quốc tế, giúp bạn chuẩn bị cho các dự án phức tạp.
  • Certified Scrum Master (CSM): Chứng chỉ này giúp bạn hiểu và áp dụng phương pháp Scrum trong quản lý dự án, rất hữu ích cho các dự án công nghệ.
  • Agile Certified Practitioner (ACP): Chứng chỉ Agile này giúp bạn nắm vững các phương pháp Agile trong việc phát triển và quản lý các dự án hiệu quả.

Hiện nay, các trường đại học như Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Bách Khoa Hà Nội và Đại học Công nghệ thông tin (ĐHQG TP.HCM) đào tạo các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Dự án và Công nghệ Thông tin. Các trường quốc tế như Harvard, Stanford cũng cung cấp các chương trình đào tạo về quản lý dự án và các ngành liên quan. Việc học các ngành này sẽ giúp bạn trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một chuyên viên phát triển dự án thành công.

5. Tìm việc Chuyên viên phát triển dự án ở đâu?

Trang web việc làm

Các trang web như VietnamWorks, JobStreet, CareerBuilder, và TimViecNhanh là những nơi phổ biến để tìm kiếm việc làm. Các công ty tuyển dụng thường xuyên đăng tin tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án với nhiều yêu cầu khác nhau, từ các dự án trong lĩnh vực công nghệ, bất động sản, đến các công ty đa quốc gia.

Mạng xã hội chuyên nghiệp

LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm. Bên cạnh đó, bạn có thể tham gia các nhóm liên quan đến quản lý dự án để cập nhật các cơ hội nghề nghiệp mới nhất.

Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp

Nhiều công ty tuyển dụng chuyên nghiệp, chẳng hạn như Navigos Group, Manpower, hay Adecco, cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho các vị trí chuyên viên phát triển dự án. Những công ty này có thể giúp bạn tìm kiếm các công việc phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm của mình.

Mạng lưới cá nhân

Đôi khi, cơ hội việc làm đến từ mạng lưới cá nhân. Bạn có thể tham gia các hội thảo, sự kiện networking hoặc các tổ chức chuyên nghiệp để kết nối với các chuyên gia trong ngành và tìm ra các cơ hội tiềm năng.

>> Xem thêm: Điều phối dự án Tuyển dụng lương cao

>> Xem thêm: Nhân viên hỗ trợ dự án Mức lương cập nhật

>> Xem thêm: Quản lý dự án Công việc lương cao

>> Xem thêm: Operations Support Specialist Công việc lương cao

Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?

195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 260 triệu

/năm
195 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?

 Yêu cầu công việc ở vị trí này

Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp

  • Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
  • Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.

Kiến thức

  • Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
  • Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
  • Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
  • Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…

Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)

  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
  • Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
  • Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
  • Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
  • Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
  • Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
  • Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.

Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án

Vị trí Kinh nghiệm Mức lương (đồng/tháng)
Nhân viên phát triển dự án 0 - 1 năm 10.000.000 - 15.000.000
Chuyên viên phát triển dự án 1 - 3 năm 15.000.000 - 20.000.000
Quản lý dự án 4 - 5 năm 20.000.000 - 25.000.000
Trưởng phòng phát triển dự án Trên 5 năm 25.000.000 - 30.000.000

Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Nhân viên phát triển dự án

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.

2. Chuyên viên phát triển dự án

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.

3. Quản lý dự án 

Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.

4. Trưởng phòng phát triển dự án 

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.

Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.

5 bước giúp chuyên viên phát triển dự án thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao Kiến thức Chuyên môn

Chuyên viên phát triển dự án nên liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua các khóa học, hội thảo và chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án. Việc tham gia vào các chương trình đào tạo như PMP, Agile hoặc Scrum không chỉ giúp họ nắm vững các phương pháp và công cụ quản lý dự án hiện đại mà còn tạo cơ hội giao lưu với các chuyên gia trong ngành. Điều này sẽ củng cố vị thế của họ trong công ty và mở ra cơ hội thăng tiến.

Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo là một yếu tố quan trọng trong sự nghiệp phát triển dự án. Chuyên viên nên chủ động rèn luyện khả năng dẫn dắt nhóm, quản lý xung đột và thúc đẩy động lực cho các thành viên. Họ có thể tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo hoặc tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các vai trò lãnh đạo trong dự án. Sự khéo léo trong lãnh đạo không chỉ giúp họ hoàn thành dự án hiệu quả mà còn tạo dựng niềm tin từ đồng nghiệp và cấp trên.

Mở Rộng Mạng Lưới Quan Hệ

Xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành là một cách hiệu quả để thăng tiến. Chuyên viên phát triển dự án nên tham gia các hội thảo, sự kiện ngành và cộng đồng chuyên môn để gặp gỡ, kết nối với các đồng nghiệp và chuyên gia khác. Việc duy trì các mối quan hệ tốt không chỉ giúp họ học hỏi từ kinh nghiệm của người khác mà còn tạo ra cơ hội hợp tác và giới thiệu việc làm trong tương lai.

Đảm nhận Các Dự án Thách Thức

Chuyên viên phát triển dự án nên chủ động nhận các nhiệm vụ và dự án có độ phức tạp cao, vượt ra ngoài phạm vi công việc thông thường của họ. Điều này không chỉ giúp họ mở rộng kỹ năng và kinh nghiệm mà còn thể hiện khả năng chịu trách nhiệm và cam kết với sự phát triển của tổ chức. Việc thành công trong các dự án này sẽ làm nổi bật năng lực của họ và có khả năng dẫn đến cơ hội thăng chức.

Thực hiện Đánh giá và Cải tiến Bản thân

Cuối cùng, việc liên tục tự đánh giá và cải tiến bản thân là rất quan trọng. Chuyên viên phát triển dự án nên thường xuyên yêu cầu phản hồi từ đồng nghiệp và cấp trên về hiệu suất làm việc của mình. Dựa trên phản hồi này, họ có thể xác định những điểm cần cải thiện và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân. Sự chủ động trong việc phát triển bản thân không chỉ nâng cao năng lực cá nhân mà còn tạo ấn tượng tích cực, góp phần vào việc thăng tiến trong sự nghiệp.

Tìm việc theo nghề nghiệp