Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các công việc phần thi công của dự án/ công trình
- Điều phối nhân lực, tiến độ thi công, chất lượng dự án và chi phí dự án từ lúc khởi công đến khi bàn giao kết thúc dự án.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp để triển khai thực hiện công việc.
- Theo dõi và kiểm tra chất lượng thi công công trình của dự án.
- Nghiên cứu và biên soạn các văn bản quản lý về kỹ thuật trong lĩnh vực công trình.
- Tổng hợp các tài liệu nghiệp vụ đào tạo công nhân kỹ thuật xây dựng.
- Quản lý nhà thầu về tiến độ, khối lượng và chất lượng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng.
- Xây dựng đơn giá, thực hiện việc kiểm tra dự toán thi công và dự toán đấu thầu.
- Làm việc với các nhà thầu, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để đảm bảo công việc của dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch.
- Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao và chịu trách nhiệm với ban lãnh đạo về công việc được phân công.
- Chuẩn bị hồ sơ và tham gia công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu.Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán các công trình.
- Soạn thảo, kiểm tra các điều kiện tính pháp lý của hợp đồng kinh tế, quản lý giá trị hợp đồng kinh tế và tổng dự toán.
- Xử lý các sự cố, rủi ro phát sinh đảm bảo cho công tác kỹ thuật luôn tuân thủ đúng tiêu chuẩn.
- Quản lý nhân viên trong thẩm quyền của mình. Cụ thể:
- Sắp xếp, phân chia công việc tùy theo năng lực nhân sự trong bộ phận mình quản lý.
- Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo công việc vận hành đúng tiến độ và mang lại hiệu quả cao nhất.
- Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa phòng ban lành mạnh
- Đánh giá năng lực nhân viên, đưa ra hình thức khen thưởng và kỷ luật kịp thời với nhân viên cấp dưới. - Các công việc khác liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật - xây dựng (dân dụng - hạ tầng kỹ thuật)
- Có đủ văn bằng và chứng chỉ về hoạt động xây dựng theo quy định của Pháp luật - Đáp ứng theo pháp lý của Chỉ huy trưởng công trình từ cấp 2 trở lên.
- Có thể đi công tác tỉnh khi có điều động của Công ty
- Có kinh nghiệm thực hiện dự án xây dựng vị trí tương đương
- Trung thực và có tư duy sáng tạo và nhiệt huyết với công việc
- Có chuyên môn về sử dụng các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực xây dựng
- Có khả năng làm việc độc lập
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ tự hào là doanh nghiệp đa ngành hàng đầu Việt Nam, sản xuất & kinh doanh sản phẩm gia dụng và công nghiệp; khai thác, xử lý và cung cấp nước sạch; phát triển năng lượng sạch.
Ra đời năm 1998, trong lịch sử xây dựng và phát triển Tập đoàn Sơn Hà đã phục vụ hàng chục triệu gia đình Việt, xuất khẩu tới hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hệ thống Quản lý chất lượng của Sơn Hà đã được chứng nhận đạt chuẩn ISO 9001:2015, thương hiệu quốc gia và tự hào là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất được cấp chứng chỉ PED của tổ chức quốc tế TUV (Đức).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động.
- Được hưởng bảo hiểm nhân thọ để đảm bảo an toàn sức khỏe và tài chính trong trường hợp xảy ra sự cố.
- Được cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe, như chăm sóc nha khoa,, và các dịch vụ y tế khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, Sơn Hà được thành lập với tên Công ty TNHH Cơ Kim Khí Sơn Hà
- Năm 2007, Chuyển đổi sang mô hình thành Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà. Nhà máy sản xuất inox Sơn Hà với diện tích 45.000m² chính thức đi vào hoạt động.
- Năm 2008, Xuất khẩu ống thép inox Sơn Hà vào thị trường Mỹ. Đây là dấu mốc quan trọng đánh dấu sự phát triển ngành sản xuất Công nghiệp của Tập đoàn. Ống inox Sơn Hà là thương hiệu duy nhất tại Việt Nam
- Năm 2009, Sơn Hà trở thành Công ty đại chúng, chính thức niêm yết 15 triệu cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh với mã SHI; vốn điều lệ đăng ký 150 tỷ đồng.
- Năm 2012, Mở rộng xuất khẩu đến 20 quốc gia trên thế giới như: Hoa Kỳ, Brazil, Argentina, Mexico, Singapore
- Năm 2015, Chính thức bước vào thị trường Ấn Độ, trở thành thương hiệu ống thép công nghiệp số 1 tại Ấn Độ. Mở rộng mạng lưới lên hơn 40 chi nhánh, tăng vốn điều lệ lên 547 tỷ đồng
- Năm 2016, Khai trương nhà máy Sơn Hà tại Nghệ An. Khởi công xây dựng nhà máy Sơn Hà tại Bắc Ninh
- Năm 2017, Tái cấu trúc thành công với quy mô gồm Công ty mẹ và 13 công ty thành viên. Thực hiện thành công thương vụ M&A Trường Tuyền, thương hiệu lớn có uy tín trong ngành sản xuất bồn chứa nước inox. Xây dựng nhà máy Sơn Hà tại Myanmar. Xuất khẩu tới 35 quốc gia và vùng lãnh thổ
- Năm 2018, M&A thành công Tổng công ty Toàn Mỹ – thương hiệu bồn nước cao cấp và lâu đời nhất của VN, mở rộng thị trường tại miền Nam. Bùng nổ các ngành sản xuất và kinh doanh mới có tính bước ngoặt: công nghệ xử lý nước thải, điện mặt trời, đầu tư vào lĩnh vực vận tải & logistics, v.v…
- Năm 2019, Hợp tác liên doanh phát triển năng lượng mặt trời với tập đoàn WeGen của Đức, thành lập công ty liên doanh Sơn Hà WeGen để nghiên cứu, chuyển giao công nghệ hệ thống năng lượng tái tạo và phát triển kinh doanh điện áp mái Solar Rooftop. Hợp tác cùng các đối tác Nhật Bản và Hàn Quốc (thành phố Gyeongju), tiếp nhận công nghệ xử lý nước sạch và nước thải tiên tiến. Ký kết với EVN Hà Nội, phát triển và lắp đặt thành công hệ thống sản phẩm điện mặt trời áp mái (FreeSolar) tại nhiều công trình dân dụng và công nghiệp với mức công suất đạt gần 30kw/công trình. Ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tập đoàn Watrec – Thụy Sỹ về phát triển Biogas – sản phẩm giúp biến rác thải thành năng lượng
- Năm 2020, Thành lập Công ty Sơn Hà FreeSolar – Ra mắt thị trường thành công sản phẩm điện mặt trời áp mái Freesolar. Với tôn chỉ áp dụng công nghệ NLMT từ CHLB Đức mang điện sạch, giá rẻ đến cho các gia đình và doanh nghiệp, FreeSolar đã cung cấp giải pháp và hoàn thiện hệ thống, nối lưới cho hàng trăm khách hàng trong năm 2020 với tổng công suất trên 20MWp điện áp mái. Ra mắt thị trường sản phẩm điện mặt trời áp mái Freesolar. Khánh thành nhà máy sản xuất lắp ráp xe điện EVGO và ra mắt thị trường các dòng xe điện hai bánh của EVGO. Ra mắt thị trường các dòng sản phẩm mới thuộc lĩnh vực sản phẩm gia dụng như: điều hòa eCool, bình nước nóng trực tiếp
- Năm 2021, Sở hữu 22 công ty thành viên và công ty liên kết, 11 nhà máy sản xuất trong và ngoài nước, 120 chi nhánh, 30.000 nhà phân phối và điểm bán, với gần 3.000 nhân sự. Tiếp tục nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới, phục vụ tiện ích cuộc sống cho người Việt như: chậu handmade cao cấp, xe máy điện EVGO, bình nước nóng Smart wifi, nồi cơm điện Korecook…Khai trương hệ thống EVGO Centre – showroom trưng bày xe máy điện EVGO – tại các tỉnh thành trọng điểm
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo, tiên phong sản xuất, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, thân thiện với môi trường vì cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng và sự phát triển bền vững của xã hội.
Review QUỐC TẾ SƠN HÀ
Môi trường làm việc ổn định
Nơi làm việc hiệu quả, văn minh, môi trường làm việc tốt
Môi trường R&D vui vẻ, hòa thuận, hỗ trợ lẫn nhau
Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?
Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư xây dựng, Giám sát xây dựng,... cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình
Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
Lập kế hoạch và quản lý dự án
Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án. Họ phải là người trực tiếp theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục. Luôn luôn phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.
Tổ chức và quản lý nhân công
Chỉ huy trưởng Công trình là người tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.
Quản lý tài chính
Chỉ huy trưởng Công trình phải quản lý ngân sách của dự án, đảm bảo rằng chi phí được kiểm soát và không vượt quá ngân sách được giao. Họ cũng phải thực hiện kiểm tra và xác minh các khoản thanh toán cho nhà thầu và nhà cung cấp.
Tương tác với các bên liên quan
Chỉ huy trưởng Công trình phải duyệt và phê duyệt các kế hoạch thiết kế, tương tác với chính quyền địa phương để đảm bảo tuân thủ các quy định xây dựng, và làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hợp tác trong dự án. Họ phải liên tục báo cáo về tiến độ dự án và tương tác với các bên liên quan, bao gồm các báo cáo cho khách hàng hoặc quản lý dự án.
Giải quyết vấn đề
Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả. Họ phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 293 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình
Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?
Yêu cầu tuyển dụng của Chỉ huy trưởng Công trình
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
- Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
- Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Chỉ huy trưởng Công trình, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Chỉ huy trưởng Công trình, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp Chỉ huy trưởng Công trình thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chỉ huy trưởng Công trình sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Chỉ huy trưởng Công trình là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
Các yêu cầu khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng Công trình từ 1 - 2 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Chỉ huy trưởng Công trình hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng Công trình
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Giám sát công trình | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Chỉ huy trưởng công trình | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
| Trên 6 năm | Kỹ sư hạ tầng công trình | 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình và các ngành liên quan:
- Giám sát xây dựng: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
- Kỹ sư bê tông: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
1. Giám sát công trình
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Giám sát công trình. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Công việc của Giám sát công trình đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Giám sát công trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng mức lương của Giám sát công trình khá hậu hĩnh và nó cùng đem lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng
2. Chỉ huy trưởng công trình
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 3 năm làm giám sát công trình, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Chỉ huy trưởng công trình. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Chỉ huy trưởng hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Giám sát công trình làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Chỉ huy trưởng công trình không chỉ yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo khi liên quan đến vấn đề quản lý nhân sự. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này khá hấp dẫn nên dù công việc có nhiều thì tính cạnh tranh vẫn rất lớn.
>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất
3. Kỹ sư hạ tầng công trình
Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm kinh nghiệm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư hạ tầng công trình, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của Kỹ sư hạ tầng công trình sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư hạ tầng công trình đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của dự án. Một Kỹ sư hạ tầng công trình giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình mới nhất
5 bước giúp Chỉ huy trưởng Công trình thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao năng lực chuyên môn
Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực xây dựng. Học tập và cập nhật kiến thức liên quan đến quy trình xây dựng, công nghệ mới, quy định và tiêu chuẩn trong ngành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cung cấp cho bạn sự chuyên môn cao hơn và đáng giá hơn. Có kiến thức vững vàng sẽ là chìa khóa mở ra con đường thăng tiến cho Chỉ huy trưởng Công trình.
Kỹ năng quản lý dự án
Một Chỉ huy trưởng Công trình giỏi cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo
Một Chỉ huy trưởng Công trình xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo nhóm. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm. Điều này cũng giúp bạn ghi điểm hơn khi được cân nhắc lên các vị trí cao hơn.
Mở rộng mạng lưới và tạo quan hệ đối tác
Xây dựng và duy trì một mạng lưới rộng rãi trong ngành xây dựng có thể giúp Chỉ huy trưởng Công trình tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng dự án. Tham gia vào các tổ chức ngành, hội thảo, sự kiện và các diễn đàn trực tuyến có thể giúp bạn kết nối với những người có cùng lĩnh vực và tạo ra các cơ hội, dự án mới.
Sự nhanh nhẹn, thao tác tốt
Đối với một Chỉ huy trưởng Công trình thì sự nhanh nhẹn, linh hoạt và kỹ thuật thao tác tốt cũng là điều không thể thiếu. Trong một dự án thì Chỉ huy trưởng Công trình đóng vai trò cực kỳ quan trọng, công việc của họ có thể ảnh hưởng đến tiến độ của tất cả những người khác và năng suất chung của cả dự án. Vì vậy, họ cần phải đảm bảo mọi thao tác đều chính xác và hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát xây dựng đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư bê tông mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay