Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Vận hành, theo dõi hệ thống giám sát cho SOC mức độ level 2 và 3 cho Blue team hoặc Red team
- Tiếp nhận các cảnh báo an toàn thông tin cấp độ 2 từ nhóm giám sát, xử lý cảnh báo cấp độ 1 và thực hiện điều tra, phân tích, đánh giá và xác định lại mức độ nghiêm trọng và khẩn cấp.
- Xử lý các cảnh báo cấp độ 2 và phản hồi cho nhóm xử lý cấp độ 1, hoặc nâng cấp cảnh báo và chuyển cho nhóm ứng phó sự cố an toàn thông tin cấp độ 3.
- Phân loại các sự kiện, cảnh báo xuất hiện trên hệ thống giám sát SOC mức độ level 2 và 3
- Theo dõi, thu thập, tiếp nhận các thông tin, cảnh báo về các nguy cơ, rủi ro an toàn thông tin từ bên trong và bên ngoài.
- Thu thập và phân tích log để phát hiện và cảnh báo về các rủi ro và các nguy cơ tấn công mạng, sự cố an ninh mạng.
- Điều tra, xác định nguồn gốc, cách thức, phương pháp tấn công và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tránh sự số tái diễn
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Khối Kỹ thuật Chuyên ngành: Kỹ thuật máy tính/Truyền thông và mạng máy tính/Hệ thống thông tin/An toàn thông tin/CNTT
- Am hiểu về các giải pháp và cơ chế kiểm soát các phần mềm ứng dụng;
- Nắm được các yêu cầu về vận hành của các hệ điều hành, các hệ thống web server;
- Kiến thức về lập quản trị cơ sở dữ liệu và vận hành, thiết kế và triển khai hệ thống;
- Có kinh nghiệm từng làm việc tại các ngân hàng/định chế tài chính hoặc các ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
- Có kiến thức chuyên môn về hệ điều hành (Windows Desktop/Server, Linux), mạng, các hệ thống bảo mật, các hệ thống giám sát, kiểm soát an ninh mạng;
- Có kiến thức về các kỹ thuật bảo mật hệ thống, các kỹ thuật hacking, khai thác lỗ hổng bảo mật, nhận diện các kiểu tấn công mạng và cách phòng chống;
Quyền lợi
- Thử việc 100% lương cơ bản, tổng thu nhập 15-18 tháng/năm
- Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
- Không khí vui vẻ, đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
- Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (hay TPBank) là một ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam được thành lập ngày 05/05/2008 bởi các cổ đông chủ chốt gồm Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Công ty cổ phần FPT, Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và SBI Ven Holding Pte. Ltd.,Singapore.
Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn”, TPBank luôn nỗ lực mang đến các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, xây dựng trên nền tảng thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của khách hàng. Lấy công nghệ số và đổi mới sáng tạo làm trụ cột phát triển, TPBank luôn tiên phong trong các xu hướng sản phẩm - dịch vụ ngân hàng hiện đại, mang bản sắc riêng đậm nét, khẳng định vị thế Ngân hàng số Số 1 tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình nghỉ mát hàng năm.
- Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên.
- Các chương trình sinh hoạt đoàn thể
Lịch sử thành lập
- Tháng 5/2008: Khai trương TPBank
- Tháng 12/2013: TPBank ra mắt nhận diện thương hiệu mới và đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích xuất sắc trong công tác tái cơ cấu
- Tháng 12/2014: TPBank khai trương trụ sở mới: Trụ sở được đặt tại 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Tháng 2/2017: TPBank chính thức ra mắt hệ thống điểm giao dịch tự động 24/7 LiveBank
- Tháng 10/2017: TPBank ra mắt ứng dụng thanh toán bằng mã QR.
- Tháng 11/2018: TPBank đón nhận huân chương lao động Hạng Ba do Đảng và Nhà nước trao tặng
- Tháng 3/2019: Vốn điều lệ của TPBank đạt 8.566 tỷ đồng
- Tháng 6/2020: TPBank là một trong sô 4 ngân hàng được Moody’s xếp hạng cao và giữ nguyên triển vọng ổn định
- Tháng 3/2021: Moody’s công bố giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm nhà phát hành, tiền gửi nội tệ và ngoại tệ dài hạn của TPBank ở mức B1.
- Tháng 12/2022: Dịch vụ tài chính ngân hàng TPBank được Bộ Công thương công nhận là “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”.
- Tháng 3/2023: Ra mắt gói giải pháp Siêu Shop thiết kế riêng cho phân khúc chủ hộ kinh doanh với nhiều đặc quyền và ưu đãi
Mission
-
TPBank cung cấp sản phẩm/ dịch vụ tài chính hoàn hảo cho Khách hàng và Đối tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến và hiệu quả cao.
-
TPBank là tổ chức kinh tế hoạt động minh bạch, an toàn, hiệu quả và bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho các Cổ đông.
-
TPBank tạo điều kiện tối ưu để mỗi CBNV có cuộc sống đầy đủ về kinh tế, phát huy năng lực sáng tạo và phát triển sự nghiệp bản thân.
-
TPBank là tổ chức có trách nhiệm xã hội cao, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng với mục tiêu vì CON NGƯỜI và HƯNG THỊNH QUỐC GIA.
Review Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
Dịch vụ chưa tốt về vài mặt(rv)
- Phúc lơi chưa tốt(rv)
Áp lực chỉ tiêu(rv)
Công việc của Trưởng Bộ Phận An Ninh là gì?
Trưởng bộ phận An ninh là một chức vụ quan trọng trong tổ chức, đảm bảo sự an toàn và bảo vệ tài sản, nhân viên và thông tin của tổ chức. Người giữ chức vụ này có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và duy trì các biện pháp an ninh để ngăn chặn và đối phó với các rủi ro liên quan đến an ninh vật liệu, văn phòng, và thông tin. Trưởng bộ phận An ninh thường phải phân tích nguy cơ và đưa ra các chiến lược phòng ngừa. Họ chịu trách nhiệm quản lý hệ thống giám sát, thiết bị an ninh, và đào tạo nhân viên về các biện pháp an toàn. Ngoài ra, họ cũng thường liên lạc với cơ quan chức năng và tham gia vào việc xây dựng kế hoạch ứng phó trong trường hợp khẩn cấp. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên An ninh, Giúp việc theo giờ,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Trưởng bộ phận an ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo an ninh tổ chức, bảo vệ tài sản, thông tin quan trọng, và đảm bảo an toàn cho nhân viên. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà Trưởng Bộ Phận An Ninh thường xuyên thực hiện:
Lập kế hoạch và chiến lược an ninh
Trưởng bộ phận an ninh có nhiệm vụ phát triển và triển khai kế hoạch và chiến lược an ninh toàn diện, bao gồm các biện pháp phòng ngừa, ứng phó và khôi phục sau sự cố. Họ là người xây dựng chiến lược bảo mật thông tin và kiểm soát quy trình để giảm thiểu rủi ro.
Quản lý hệ thống giám sát và bảo mật
Trưởng bộ phận an ninh có nhiệm vụ đảm bảo hệ thống giám sát, camera an ninh, và các thiết bị bảo mật khác hoạt động hiệu quả. Theo dõi và phản ứng nhanh chóng đối với mọi sự cố hoặc hành vi đe dọa.
Duy trì và nâng cấp cơ sở hạ tầng an ninh
Trưởng bộ phận an ninh có nhiệm vụ quản lý và duy trì cơ sở hạ tầng an ninh bao gồm cổng an ninh, hệ thống kiểm soát truy cập, và các thiết bị bảo vệ vật liệu quan trọng. Họ có trách nhiệm đề xuất và triển khai các nâng cấp cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả và đáp ứng với các tiêu chuẩn mới.
Phân tích và đánh giá rủi ro
Trưởng bộ phận an ninh có nhiệm vụ thực hiện phân tích rủi ro toàn diện để xác định các yếu tố có thể ảnh hưởng đến an ninh của tổ chức. Thường xuyên đánh giá và ưu tiên các rủi ro để lập kế hoạch phòng ngừa.
Trưởng Bộ Phận An Ninh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Bộ Phận An Ninh
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Bộ Phận An Ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Bộ Phận An Ninh?
Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng bộ phận an ninh
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực an ninh như bảo vệ vật liệu, bảo vệ thông tin, quản lý rủi ro, và pháp luật an ninh. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về các mô hình tấn công, các biện pháp bảo mật tiêu chuẩn, và cách ứng phó với sự cố an ninh.
- Sự hiểu biết vững về công nghệ an ninh: Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kiến thức sâu rộng về công nghệ an ninh. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống giám sát, các loại phần mềm bảo mật, và các công nghệ mới nhất để ngăn chặn và phòng ngừa các mối đe dọa an ninh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm: Trưởng Bộ Phận An Ninh phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và tập trung nhóm làm việc. Kỹ năng quản lý nhóm cần kết hợp giữa việc đề xuất chiến lược và khả năng giao tiếp hiệu quả để đảm bảo rằng mọi thành viên nhóm đều thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích rủi ro: Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro là quan trọng để xác định các vấn đề an ninh có thể xảy ra và thiết kế các chiến lược phòng ngừa. Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có khả năng nhận diện các lỗ hổng trong hệ thống và đưa ra giải pháp để khắc phục.
- Sự chủ động và tư duy chiến lược: Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định đúng đắn trong việc bảo vệ tổ chức. Sự chủ động là chìa khóa để phản ứng nhanh chóng đối với các sự cố và điều chỉnh chiến lược an ninh theo thời gian.
- Sự chắc chắn và kiên nhẫn: Trong lĩnh vực an ninh, có thể xảy ra nhiều thách thức và sự phức tạp. Sự chắc chắn và kiên nhẫn giúp Trưởng Bộ Phận An Ninh vượt qua những thời kỳ khó khăn và tiếp tục duy trì sự an toàn và bảo mật.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Trong vai trò lãnh đạo, Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Khả năng truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và dễ hiểu là quan trọng khi làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức và cộng đồng an ninh.
Các yêu cầu khác
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Trưởng bộ phận an ninh
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Bảo vệ | 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên an ninh | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Trưởng bộ phận an ninh | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Trưởng bộ phận an ninh và các ngành liên quan:
- Giúp việc theo giờ: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên An ninh: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Bảo vệ
Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí cơ bản cho một người mới bắt đầu trong ngành Bảo vệ. Bảo vệ cơ bản thường có nhiệm vụ kiểm soát và giám sát khu vực cụ thể, kiểm tra thông tin và giấy tờ của mọi người, và báo cáo các sự cố bảo mật.
>> Đánh giá: Vì là một nghề nghiệp không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm chuyên môn hay bằng cấp nên mức lương cho bảo vệ không cao và cũng dễ dàng để tìm được việc. Để đảm nhiệm tốt vai trò bảo vệ, bạn phải có sức khỏe tốt cũng như một số khả năng phòng thủ cá nhân. Cơ hội việc làm cho Bảo vệ hiện nay khá sôi động.
2. Nhân viên an ninh
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên an ninh là người thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra an ninh cơ bản như kiểm tra ID, kiểm tra an ninh tại cửa vào/ra, và theo dõi các hệ thống an ninh cơ bản. Khi có nhiều kinh nghiệm hơn, Nhân viên an ninh còn có thể thực hiện nhiệm vụ đảm bảo sự an toàn và an ninh tổ chức bằng cách giám sát hệ thống an ninh, tham gia vào kế hoạch ứng phó với tình huống khẩn cấp, và thực hiện các biện pháp tăng cường an ninh phức tạp hơn.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên an ninh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Nhân viên an ninh cần có kỹ năng giao tiếp, biết võ, có sức khỏe tốt,... và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng nếu làm tốt sẽ mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Trưởng bộ phận an ninh
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Chức vụ cao cấp nhất trong lĩnh vực an ninh tổ chức, Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm toàn diện về an ninh. Họ thường trực tiếp báo cáo cho Ban Giám Đốc hoặc Hội Đồng Quản Trị và đóng góp vào quyết định chiến lược tổng thể của tổ chức. Trong vai trò này, Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ là người lãnh đạo mà còn là người tham gia quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an ninh trong tổ chức.
>> Đánh giá: Với vai trò là Trưởng bộ phận an ninh, bạn sẽ phải chịu trách nhiệm và đối mặt với nhiều yêu cầu cũng như tình huống phức tạp hơn, phải quản lý an ninh chặt chẽ hơn, và thậm chí là có năng lực chuyên môn tốt nhất trong đội ngũ. Áp lực cho vị trí này rất lớn song mức lương khá cao nên rất cạnh tranh. Cơ hội việc làm Trưởng bộ phận an ninh khá rộng mở với mức lương hấp dẫn.
5 bước giúp Trưởng bộ phận an ninh thăng tiến nhanh trong công việc
Học vấn và Đào tạo
Một số vị trí an ninh có thể yêu cầu ít nhất bằng cấp trung học, trong khi những vị trí cao cấp hơn có thể yêu cầu bằng đại học liên quan đến an ninh, quản lý rủi ro hoặc lĩnh vực tương tự. Chính vì vậy, nhiều tổ chức yêu cầu Trưởng bộ phận an ninh có chứng chỉ hoặc đào tạo chuyên sâu. Bằng cách tham gia các khóa đào tạo có thể bao gồm an ninh mạng, an ninh vật lý, quản lý rủi ro, v.v.
Kinh nghiệm làm việc
Nếu có thể, hãy tham gia các chương trình thực tập trong lĩnh vực an ninh để tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng mạng lưới liên kết. Bạn có thể bắt đầu với các vị trí có liên quan như giám sát an ninh, quản lý lưu trữ, hay thậm chí là vị trí hỗ trợ kỹ thuật có thể làm tăng khả năng tìm kiếm công việc chuyên sâu.
Phát triển kỹ năng chuyên môn
Học và phát triển kỹ năng chuyên sâu như an ninh mạng, phân tích rủi ro, quản lý sự cố, v.v. là một trong những điều vô cùng cần thiết nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực an ninh. An ninh còn đòi hỏi khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề thông qua thực hành và học hỏi. Một kỹ năng vô cùng cần thiết phải nhắc đến là kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp rất quan trọng để truyền đạt thông tin về rủi ro và biện pháp bảo mật cho các đồng nghiệp và người quản lý.
Liên kết và mạng lưới
Tham gia các cộng đồng, hội nghị, và sự kiện liên quan đến an ninh để mở rộng mạng lưới và học hỏi từ những người chuyên gia sẽ giúp Trưởng bộ phận an ninh có thêm nhiều kinh nghiệm trong làm việc, từ đó nâng cao cơ hội thăng tiến. Bên cạnh đó, bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ với những người làm việc trong ngành an ninh, bao gồm cả các chuyên gia, nhà tuyển dụng và đồng nghiệp.
Theo dõi xu hướng và cập nhật kiến thức
Ngành an ninh liên tục thay đổi với sự phát triển của công nghệ và môi trường kỹ thuật số. Do đó, Trưởng bộ phận an ninh phải luôn duy trì và cập nhật kiến thức liên quan. Bạn cũng phải thường xuyên theo dõi xu hướng mới và các sự kiện quan trọng trong lĩnh vực an ninh để có thể hiểu rõ hơn về thách thức và cơ hội mới. Nhớ rằng, quá trình trở thành Trưởng bộ phận an ninh không chỉ là một hành trình học vấn mà còn đòi hỏi sự tự chủ và cam kết liên tục đối với việc nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Xem thêm: