Tweet
Facebook
Copy Link
Với vai trò quan trọng trong các dự án xây dựng, Nhân viên Đấu thầu không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải hiểu rõ các quy trình đấu thầu để đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả. Dưới đây là mô tả công việc của Nhân viên Đấu thầu mà bạn cần nắm vững để chuẩn bị cho một sự nghiệp thành công:
Chuyên viên chính Đấu thầu
- Hết hạn
Văn Phú - Invest
★
Tender Lead
Hữu Toàn Group
CV. ĐẤU THẦU - DA. NỘI THẤT (Thành thạo Tiếng anh)
Nội Thất Đông Ngô
Đăng 20 ngày trước
NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH HỒ SƠ THẦU
DƯỢC PHẨM FDV VIỆT NAM
nhân viên hồ sơ thầu y tế
Bách Quang
Bid Executive
Ben Line Agencies
★
Nhân Viên Đấu Thầu
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Nhân viên đấu thầu
THẾ GIỚI XANH 4M
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Mắt TP.HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
BQL dự án ODA – ĐH Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Đà Nẵng
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Y học cổ truyền TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Kạn tiếp nhận công chức năm 2024
Công chức Bắc Kạn
Nhân viên đấu thầu mảng Xây dựng, ME, . (Phía Nhà Thầu)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Nhân viên đấu thầu mảng Xây dựng, ME, . (Phía Nhà Thầu)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Chuyên viên Đấu thầu (Chủ đầu tư BĐS, làm việc tại Quận 3)
- Hết hạn
Tập Đoàn Kita Group
KỸ SƯ ĐẤU THẦU CSA/MEP
- Hết hạn
Dinco Engineering & Construction
[ĐỐNG ĐA] - NHÂN VIÊN HỒ SƠ THẦU (TBYT)
- Hết hạn
Vật tư Khoa học Biomedic
Chuyên Viên Đấu Thầu
- Hết hạn
Viettel High Tech
★
Chuyên viên Báo giá Đấu thầu Nội thất
- Hết hạn
Nội Thất Đông Ngô
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên/Nhân viên Đấu thầu MEP
- Hết hạn
Đầu Tư Thái Bình
Kỹ Sư Thiết Kế Đấu Thầu M&E
- Hết hạn
Kỹ thuật và Dịch vụ Đại An
Chuyên Viên Đấu Thầu Xây Dựng
- Hết hạn
Kinh Đô TCI Group
Trưởng phòng thiết kế và đấu thầu PCCC
- Hết hạn
Fisa Việt Nam
Phó phòng đấu thầu (Phụ trách MEP)
- Hết hạn
Tập Đoàn Danko
CHUYÊN VIÊN ĐẤT ĐAI (Đà Nẵng, Quảng Ngãi)
SUN GROUP
★
Đăng 7 ngày trước
Đăng 7 ngày trước
Chuyên Viên Chính Sách Giá Và Phát Triển Bất Động Sản
TẬP ĐOÀN BIM
★
Chỉ cần có xe máy, bạn hãy thử ứng tuyển sale BĐS!
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Tập Đoàn BĐS Thiên Khôi tuyển dụng Sale
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Chuyên Viên Khai Thác Mặt Đất
SUN AIR VIETNAM
Trưởng Nhóm Marketing Bất Động Sản
Công Ty CP Đầu Tư IMG
Đăng 13 ngày trước
HÀNH TRÌNH KIẾM NHÀ, BẮT ĐẦU TỪ VIỆC GIÚP KHÁCH CÓ
Bất Động SảnBcons PS
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Tuyển Sales Bất Động Sản (Thu Nhập 10 - 30tr +++)
Bất Động Sản Đại Lợi - Property Plus
CẦN TUYỂN CHUYÊN VIÊN BÁN NHÀ PHỐ TẠI ĐÀ NẴNG
BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123 MIỀN NAM
Đăng 21 ngày trước
Ứng tuyển Thiên Khôi ngay để nhận thu nhập khủng!
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Nhân viên môi giới bất động sản thổ cư tại Hà Nội
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
Nhân viên môi giới bất động sản thổ cư
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Home Loan Sales
Kasikornbank Public Company Limited
Nhân viên bán hàng bất động sản - Bứt phá thu nhập
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Faraland Việt Nam Tuyển dụng CVKD Bất Động Sản
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Leasing Staff
Iconic Co.,Ltd
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÀ VĂN MINH
Đào tạo 0vnđ, 1 tuần bán hàng ngay. Môi giới BĐS!
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Đăng 26 ngày trước
(Tây Ninh) Nhân Viên Thu Hồi Thực Địa
- Hết hạn
FE Credit
★
Sale Admin Bất Động Sản
- Hết hạn
Công ty cổ phần giải pháp công nghệ bất đông sản và đầu tư RETI
Nhân Viên Kinh Doanh Chuyên Cho Thuê/ Bán Căn Hộ
- Hết hạn
ĐỨC HƯNG GROUP
Nhân Viên Kinh Doanh Căn Hộ Tại Thủ Dầu Một
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản A New Home
Nhân viên kinh doanh bất động sản thổ cư Hà Nội
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
Nhân viên tư vấn căn hộ - Kinh doanh bất động sản
- Hết hạn
Xây dựng Phước Thành
Chuyên Viên Thủ Tục (Bất Động Sản)
- Hết hạn
ONSEN FUJI
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Management Consulting - Real Estate - Assistant
- Hết hạn
KPMG DE Limited
★
Sale Admin Bất Động Sản
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN VHA
CHUYÊN VIÊN ĐẤT ĐAI
- Hết hạn
SUN GROUP
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
Bất Động Sản Realhomes
Tuyển nhân viên môi giới bất động sản thổ cư HN
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Quản Lý Đại Lý Bất Động Sản
- Hết hạn
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
TUYỂN DỤNG 10 NV SALE BẤT ĐỘNG SẢN - ĐI LÀM NGAY
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng nhân Viên Kinh Doanh/Sale Bất Động Sản
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Đột phá sự nghiệp cùng bán hàng bất động sản HN
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
Residential Sales Manager
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh - Bán Hàng - Tư Vấn BĐS
- Hết hạn
Bất động sản LYN PROPERTY
Tuyển sale BĐS cuối 2024. Hỗ trợ học việc 1 tuần!
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Chuyên Viên Nhà Đất
- Hết hạn
Saigontourist
★
Chuyên Viên Kinh Doanh (BĐS/Căn hộ/Thuê Văn phòng/Kho bãi)
- Hết hạn
XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9
Chuyên viên quản lý đất đai (Hòa Bình)
- Hết hạn
Infinity Technologies Global
★
Chuyên viên kinh doanh Bất động sản
- Hết hạn
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản (Hà Nội)
- Hết hạn
Bất Động Sản Realhomes
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng nhân Viên Kinh Doanh/Sale Bất Động Sản
- Hết hạn
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
- Hết hạn
Bất động sản Hoàng Bình Land
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
TUYỂN DỤNG 30 SALE BẤT ĐỘNG SẢN NHÀ PHỐ THỦ DỨC
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Tuyển thêm 10 bạn sale phòng trọ căn hộ HCM
- Hết hạn
UNITE GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
? ĐỔI ĐỜI CÙNG NGÀNH BĐS – THU NHẬP HẤP DẪN!
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
Nghề Tay Trái - Hái Ra Tiền - Bất Động Sản
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Nhân viên kinh doanh bất động sản
- Hết hạn
Bất động sản Việt Anh
★
NVKD BĐS Công nghiệp, cho thuê nhà xưởng kho bãi
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Tax Lead (Multinational corporation)
Robert Walters
★
Indirect Tax Manager – Advisory Focused
AGODA VIETNAM
★
Tổng cục Thuế thông báo tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Tax Lead (Multinational corporation)
- Hết hạn
Robert Walters
★
Chuyên viên chính Đấu thầu
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
26/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
-
Tổ chức lựa chọn nhà thầu (45%):
- Lập hồ sơ mời thầu, tính khối lượng, và xây dựng giá gói thầu.
- Đánh giá năng lực nhà thầu, chấm thầu, lập báo cáo đánh giá và đề xuất lựa chọn.
- Trình duyệt kết quả đấu thầu, phát hành thông báo trúng thầu.
-
Xây dựng và quản lý hợp đồng (10%):
- Soạn thảo, trình ký và theo dõi hợp đồng.
- Phối hợp gia hạn bảo lãnh, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ hợp đồng.
-
Kiểm soát hồ sơ tài chính (20%):
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, quyết toán và tính toán phát sinh.
- Phản hồi, trình ký hồ sơ, và báo cáo cấp trên.
-
Lập tổng dự toán, dự toán công trình (20%):
- Tính khối lượng, lấy báo giá, lập và trình duyệt tổng dự toán công trình.
-
Các công việc khác (5%):
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế Xây dựng, hoặc Kiến trúc.
- Chứng chỉ: Nghiệp vụ đấu thầu.
- Kinh nghiệm: Từ 5-7 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng: Làm việc nhóm, đàm phán, giao tiếp, lập kế hoạch, và báo cáo.
- Phẩm chất: Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực công việc.
- Hiểu biết: Quy định pháp luật, quy trình đấu thầu trong nước và quốc tế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Văn Phú - Invest
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
104 phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt,
quận Đống Đa
Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest là doanh nghiệp đầu tư bất động sản với hàng chục dự án trên cả nước. Với mục tiêu chuyên tâm tạo giá trị sống, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, Công ty đã và đang tận tâm nghiên cứu & phát triển sản phẩm dựa trên địa hình, khí hậu, văn hóa… góp phần tạo nên những công trình độc bản, là di sản cho thế hệ tương lai
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước và Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức du lịch công ty hàng năm tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao
- Nhiều sự kiện, chương trình nội bộ thường xuyên, 8/3, 20/10, Trung thu, kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ, …
- Chương trình team - building
- Tổ chức các câu lạc bộ bóng đá, yoga miễn phí, và các hoạt động thể thao ngoài trời miễn phí
Lịch sử thành lập
- Tháng 01/2003, Chi nhánh tại Hà Nội của Công ty Đầu tư Xây dựng và Kinh doanh nhà Quảng Ninh là tiền thân của Công ty Cổ phần đầu tư Văn Phú - Invest sau này.
- Tháng 7/2006, Việc triển khai dự án đầu tay Khu đô thị mới Văn Phú, quận Hà Đông là một trong những sự kiện quan trọng nhất trong lịch sử phát triển, giúp Văn Phú - Invest nhanh chóng xác lập vị thế trên thị trường bất động sản ngay khi còn là một doanh nghiệp trẻ.
- Tháng 4/2008, Chi nhánh Công ty Đầu tư Xây Dựng và Kinh doanh nhà Quảng Ninh đổi tên thành Công Ty Cổ phần Đầu tư Văn phú - Invest
- Năm 2011, Văn phú - Invest hoàn thành và bàn giao Trụ sở mới trường Đại Học Kỹ Thuật - Hậu cần Công an nhân dân sau 1 năm xây dựng.
- Năm 2014, Bàn giao Dự án Tổ Hợp Chung cư cao tầng và Dịch vụ thương mại The Van Phu - Victoria
- Năm 2016, Khánh thành trụ sở mới Trường Đại học Y Tế công cộng
- Năm 2017, Văn phú - Invest niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX), đồng thời khẳng định quy mô của công ty khi nằm trong Top 10 doanh nghiệp bất động sản có mức vốn hóa lớn nhất
- Năm 2018, Văn phú - Invest chuyển sang Sở Giao dịch chứng khoán TP HCM (HOSE) với mã giao dịch VPI
- Năm 2019, Khởi công dự án Đền thờ các vua Hùng tại TP. Cần Thơ
- Năm 2020, Cất nóc Dự án The Terra - An Hưng. Ra mắt Grandeur Palace - Giảng Võ thuộc dòng sản phẩm hạng sang của Văn Phú - Invest trên thị trường
- Năm 2021, Bàn giao khối cao tầng Dự án The Terra - An Hưng vào tháng 12. Khởi công dự án Vlasta – Sầm Sơn tại thành phố Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa
- Năm 2022, Văn Phú - Invest chính thức mở bán dự án Vlasta - Sầm Sơn tại Thanh Hoá. Khởi công khu thấp tầng dự án The Terra - Bắc Giang.
Mission
Bằng sự chuyên tâm trong mọi suy nghĩ và hành động, Văn Phú - Invest đem đến giá trị sống nhân văn và thiết thực cho khách hàng bằng thiết kế vượt trội trong không gian và môi trường sống. Thông qua những nỗ lực đó, chúng tôi thúc đẩy sự phát triển của xã hội và chăm sóc cho các thế hệ tương lai một cách minh bạch, hiệu quả và có trách nhiệm.
Review Văn Phú - Invest
5.0
1 review
Công việc của Nhân viên Đấu thầu là gì?
1. Nhân viên Đấu thầu là gì?
Nhân viên đấu thầu (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất. Nhân viên đấu thầu thường đại diện cho các bên có nhu cầu xây dựng một dự án nào đó, có thể là một cá nhân hoặc một doanh nghiệp; gọi là bên mời thầu. Nhiệm vụ của họ là lựa chọn được một nhà thầu tiềm năng nhất với chi phí thi công thấp nhất mà vẫn đảm bảo chất lượng công trình.
2. Lương và mô tả các công việc của Nhân viên Đấu thầu
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên đấu thầu, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên đấu thầu. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên đấu thầu theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh đấu thầu |
3.500.000 – 6.500.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên đấu thầu |
7.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên đấu thầu |
12.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng phòng đấu thầu |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
Xây dựng và lập hồ sơ thầu
Nhân viên đấu thầu sẽ dựa vào định mức thực tế để xây dựng định mức cụ thể cho từng dự án. Họ phải lập hồ sơ dự thầu đầy đủ và chính xác, bao gồm các tài liệu kỹ thuật, tài chính và pháp lý. Việc này yêu cầu phân tích kỹ lưỡng hồ sơ mời thầu để lên phương án chào giá hợp lý và báo giá dự thầu, bao gồm cả báo giá phát sinh nếu có.
Triển khai và quản lý quy trình đấu thầu
Nhân viên đấu thầu cần triển khai quy trình đấu thầu từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng các bước được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải cập nhật và thu thập thông tin liên quan đến cơ sở dữ liệu đấu thầu, tìm kiếm vật liệu phù hợp để cải thiện hiệu quả đấu thầu, và thực hiện hợp đồng đấu thầu theo kế hoạch.
Hợp tác và quản lý các bên liên quan
Để đảm bảo triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng cao, nhân viên đấu thầu cần phối hợp chặt chẽ với các nhà thầu phụ và nhà cung cấp. Họ cũng phải đốc thúc các bộ phận liên quan thực hiện công việc theo đúng tiến độ, theo dõi và thu hồi bảo lãnh theo thời gian quy định, và xử lý các tình huống phát sinh khi dự án đang triển khai.
Kiểm tra hồ sơ và phối hợp nội bộ
Nhân viên đấu thầu phải kiểm tra, tổng hợp các hồ sơ và văn bản liên quan đến hồ sơ thầu để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ. Họ cũng cần phối hợp với trưởng phòng để lập báo giá, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án, đảm bảo mọi yêu cầu đều được đáp ứng một cách hiệu quả.
3. Nhân viên Đấu thầu cần học những gì?
4. Những khó khăn thường gặp của công việc Nhân viên Đấu thầu
Công việc của một Nhân viên Đấu thầu không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn yêu cầu khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết nhiều tình huống phức tạp. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện công việc, nhân viên đấu thầu phải đối mặt với không ít khó khăn và thử thách.
Áp lực về thời gian
Nhân viên Đấu thầu thường phải làm việc dưới áp lực thời gian rất lớn. Các dự án đấu thầu yêu cầu nộp hồ sơ kịp thời và chính xác, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và khả năng làm việc dưới sức ép.
Quản lý hồ sơ đấu thầu phức tạp
Hồ sơ đấu thầu thường rất phức tạp và yêu cầu sự chi tiết trong từng thông tin. Việc sai sót nhỏ có thể dẫn đến việc mất cơ hội trúng thầu, tạo ra khó khăn cho nhân viên trong việc đảm bảo tính chính xác.
Đàm phán và cạnh tranh gay gắt
Trong môi trường đấu thầu, việc cạnh tranh với nhiều đơn vị khác là điều không thể tránh khỏi. Nhân viên Đấu thầu phải có kỹ năng đàm phán xuất sắc để có thể thuyết phục khách hàng và đạt được những điều kiện hợp đồng thuận lợi.
Khó khăn trong việc đánh giá và lựa chọn nhà thầu
Để chọn được nhà thầu phù hợp, nhân viên đấu thầu cần phải phân tích kỹ lưỡng các yếu tố như năng lực, giá cả và chất lượng dịch vụ. Đây là một công việc đòi hỏi sự cẩn trọng và khả năng phân tích sâu sắc.
Đối mặt với thay đổi trong quy định pháp lý
Các quy định về đấu thầu thường xuyên thay đổi, và nhân viên Đấu thầu cần cập nhật thông tin kịp thời để tránh gặp phải các sai sót về mặt pháp lý. Việc này yêu cầu sự linh hoạt và sự hiểu biết sâu rộng về luật pháp và quy định liên quan.
Mặc dù công việc Nhân viên Đấu thầu có không ít khó khăn, nhưng với sự kiên nhẫn, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng cập nhật xu hướng, nhân viên có thể vượt qua những thử thách này để đạt được kết quả tốt. Những khó khăn cũng chính là cơ hội để các nhân viên phát triển và hoàn thiện kỹ năng của mình trong môi trường đấu thầu đầy cạnh tranh.
5. Tìm việc làm Nhân viên Đấu thầu ở đâu?
Việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp là bước quan trọng để phát triển trong lĩnh vực đấu thầu. Đối với các ứng viên muốn trở thành Nhân viên Đấu thầu, có nhiều kênh để tìm kiếm việc làm phù hợp.
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Các trang web tuyển dụng trực tuyến như VietnamWorks, CareerBuilder, MyWork, JobStreet là nơi lý tưởng để tìm kiếm công việc Nhân viên Đấu thầu. Những nền tảng này thường xuyên cập nhật thông tin việc làm từ nhiều công ty và tổ chức, giúp bạn dễ dàng tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Bạn chỉ cần tạo hồ sơ và nộp đơn trực tuyến. Ngoài ra, các trang web này cũng cung cấp thông tin về mức lương, yêu cầu công việc và thông tin công ty.
Các nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội
Facebook và LinkedIn là những nền tảng mạng xã hội rất hữu ích để tìm việc làm trong ngành đấu thầu. Các nhóm chuyên ngành hoặc các nhóm tuyển dụng lớn thường xuyên chia sẻ cơ hội việc làm, giúp bạn nắm bắt thông tin tuyển dụng từ các công ty, tổ chức trong và ngoài nước. Việc tham gia vào các nhóm này cũng giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ và nhận lời mời làm việc trực tiếp từ nhà tuyển dụng.
Các công ty tư vấn đấu thầu và xây dựng
Các công ty chuyên về tư vấn đấu thầu và xây dựng thường xuyên tuyển dụng nhân viên cho các dự án lớn, ví dụ như SPVALUE, S&D hay EXIMVAS. Đây là những nơi lý tưởng để các ứng viên tìm kiếm việc làm, đặc biệt với những người có kiến thức chuyên sâu về đấu thầu. Các công ty này không chỉ cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp với nhiều dự án tầm cỡ.
Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện ngành
Các hội chợ việc làm, triển lãm nghề nghiệp hoặc sự kiện chuyên ngành cũng là nơi tuyệt vời để tìm việc làm Nhân viên Đấu thầu. Tại các sự kiện này, bạn có thể trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, trao đổi thông tin và ứng tuyển ngay tại chỗ. Ngoài ra, bạn còn có cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước và xây dựng mối quan hệ trong ngành.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên đấu thầu tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng đấu thầu tuyển dụng
Nhân viên Đấu thầu có mức lương bao nhiêu?
130 - 169 triệu /năm
Tổng lương
120 - 156 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 169 triệu
/năm
130 M
169 M
65 M
299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Đấu thầu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Đấu thầu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên Đấu thầu
130 - 169 triệu/năm
Trưởng phòng đấu thầu
455 - 520 triệu/năm
Nhân viên Đấu thầu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Đấu thầu?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Nhân viên đấu thầu
Nhân viên đấu thầu cần nắm rõ các thông tin liên quan đến phương thức và thủ tục đấu thầu; các quy định của Nhà nước trong tổ chức đấu thầu và triển khai dự án; các bước đánh giá hồ sơ dự thầu; nghiệm thu và bàn giao công trình,... Những người đã có kinh nghiệm làm các công việc liên quan chắc chắn sẽ được ưu tiên trong quá trình tuyển dụng. Ngoài ra, họ cần phải đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng mềm khác như:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chứng chỉ chuyên ngành: Ứng viên cần có bằng đại học hoặc sau đại học chuyên ngành liên quan như Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật xây dựng, hoặc các ngành liên quan khác. Các chứng chỉ bổ sung về đấu thầu, quản lý dự án, hoặc chứng chỉ từ các tổ chức chuyên môn trong lĩnh vực đấu thầu cũng là một lợi thế, giúp chứng minh sự am hiểu và cam kết trong lĩnh vực này.
- Kiến thức chuyên môn và kỹ năng liên quan: Ứng viên phải có kiến thức vững về quy trình đấu thầu, các quy định pháp lý liên quan và tiêu chuẩn ngành. Họ cần hiểu rõ về cách lập hồ sơ dự thầu, phân tích hồ sơ mời thầu, và khả năng xây dựng phương án chào giá hợp lý. Kỹ năng quản lý dự án, kiểm soát chi phí, và giao tiếp hiệu quả với các nhà thầu phụ và nhà cung cấp là rất quan trọng. Việc nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ đấu thầu cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả công việc.
-
Kiến thức về quy trình đấu thầu: Nhân viên đấu thầu cần hiểu về quy trình, quy định và quyền lực liên quan đến hoạt động đấu thầu. Điều này bao gồm việc nắm vững các quy định pháp luật, quy trình tài chính và quản lý hợp đồng.
Về kỹ năng cơ bản
-
Kỹ năng phân tích tài liệu: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng phân tích tài liệu đấu thầu, bao gồm việc đọc, hiểu và đánh giá các yêu cầu, tiêu chuẩn và điều kiện của hợp đồng.
-
Kỹ năng tư duy logic: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng tư duy logic để phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến quy trình đấu thầu.
- Kỹ năng đàm phán: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng đàm phán để đạt được điều kiện và giá trị tốt nhất cho tổ chức trong quá trình đấu thầu.
-
Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm việc trao đổi thông tin, đàm phán và giải quyết tranh chấp. Kỹ năng giao tiếp cả trong tiếng Việt và tiếng Anh là một lợi thế.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên đấu thầu cần có khả năng quản lý thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ đấu thầu theo đúng tiến độ.
-
Kiến thức về lĩnh vực liên quan: Nhân viên đấu thầu cần hiểu về lĩnh vực hoặc ngành mà họ đang làm việc để có thể áp dụng kiến thức đấu thầu vào bối cảnh cụ thể.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên đấu thầu
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh đấu thầu |
3.500.000 – 6.500.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên đấu thầu |
7.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên đấu thầu |
12.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 7 năm |
Giám đốc đấu thầu |
50.000.000 - 80.000.000 đồng/ tháng |
Mức lương bình quân của Nhân viên đấu thầu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng đấu thầu : 35-40 triệu VNĐ/tháng
- Giám đốc kinh doanh bất động sản : 25-45 triệu VNĐ/tháng
1. Thực tập sinh
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Nhân viên đấu thầu cần có bằng tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến xây dựng như quản lý thi công, cơ điện, kinh tế xây dựng. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ được giao.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh đấu thầu cung cấp cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực đấu thầu và quản lý dự án. Thực tập sinh sẽ được đào tạo và làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia, giúp họ hiểu rõ quy trình đấu thầu, lập hồ sơ, và phân tích các yếu tố liên quan đến dự án. Đây là một vị trí khởi đầu quan trọng, cho phép thực tập sinh tích lũy kinh nghiệm quý báu, phát triển kỹ năng chuyên môn và chuẩn bị tốt cho các cơ hội nghề nghiệp lâu dài trong ngành.
2. Nhân viên đấu thầu
Mức lương: 7 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên đấu thầu. Nhân viên đấu thầu cần nắm rõ các thông tin liên quan đến phương thức và thủ tục đấu thầu; các quy định của Nhà nước trong tổ chức đấu thầu và triển khai dự án; các bước đánh giá hồ sơ dự thầu; nghiệm thu và bàn giao công trình,...
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên đấu thầu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của các dự án bằng cách quản lý và điều phối quy trình đấu thầu một cách hiệu quả. Họ phải có khả năng phân tích hồ sơ thầu, xây dựng phương án chào giá hợp lý, và triển khai các quy trình đấu thầu chính xác. Công việc này yêu cầu sự chú ý đến chi tiết, kỹ năng tổ chức tốt, và khả năng giao tiếp để phối hợp với các bên liên quan. Nhân viên đấu thầu phải liên tục cập nhật kiến thức về quy định pháp lý và tiêu chuẩn ngành để duy trì tính cạnh tranh và đảm bảo sự thành công trong việc giành các hợp đồng dự án.
3. Chuyên viên đấu thầu
Mức lương: 12 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị chuyên viên đấu thầu, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Chuyên viên đấu thầu chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình đấu thầu, bao gồm lập hồ sơ thầu, phân tích hồ sơ mời thầu và xây dựng phương án chào giá hợp lý. Họ cần phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án, đồng thời cập nhật thông tin và tuân thủ các quy định pháp lý. Công việc yêu cầu sự chính xác, kỹ năng tổ chức và khả năng giao tiếp hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên đấu thầu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thành công của các dự án thông qua việc quản lý và triển khai quy trình đấu thầu. Chuyên viên đấu thầu cần có khả năng phân tích kỹ lưỡng hồ sơ mời thầu, lập hồ sơ dự thầu chính xác, và đưa ra phương án chào giá hợp lý. Họ cũng phải phối hợp hiệu quả với các bên liên quan, từ nhà thầu phụ đến nhà cung cấp, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án. Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, và hiểu biết sâu rộng về quy định pháp lý và quy trình đấu thầu là yếu tố quan trọng giúp đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
4. Trưởng phòng đấu thầu
Mức lương: 25 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Vị trí trưởng phòng đấu thầu chính là người chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến đấu thầu của toàn bộ công ty theo trách nhiệm được giao. Trưởng phòng đấu thầu sẽ là người quản lý một đội nhóm nhất định và triển khai, thực hiện các công việc đấu thầu dự án, mang lại những dự án quan trọng và có lợi nhuận cao cho công ty. Để có thể đảm nhận được vị trí trưởng phòng đấu thầu thì các ứng viên cần thỏa mãn được các yêu cầu về kiến thức và kỹ năng của công việc vị trí này.
>> Đánh giá: Vị trí trưởng phòng đấu thầu yêu cầu sự lãnh đạo và quản lý hiệu quả trong việc điều phối toàn bộ quy trình đấu thầu từ chuẩn bị hồ sơ đến triển khai dự án. Người đảm nhiệm vị trí này cần có kỹ năng phân tích, chiến lược và quản lý đội ngũ tốt, đồng thời duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các nhà thầu và nhà cung cấp. Trưởng phòng đấu thầu phải đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng cao và tuân thủ các quy định pháp lý.
5. Giám đốc đấu thầu
Mức lương: 50 - 80 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm trở lên
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc đấu thầu. Giám đốc đấu thầu là người Chủ trì, đầu mối tổ chức và điều phối hoạt động đấu thầu: Phân tích khối lượng và chi phí các gói thầu trước khi lập hồ sơ mời thầu; Lập kế hoạch đấu thầu, theo dõi và tổng hợp các nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình đấu thầu các gói thầu dự án; Chủ trì tổ chức phát hành hồ sơ mời thầu; Tiếp nhận và quản lý hồ sơ dự thầu, chủ trì liên hệ và trao đổi thông tin với các nhà thầu về các gói thầu.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc đấu thầu đòi hỏi sự quản lý toàn diện và chiến lược trong việc tổ chức, triển khai và giám sát quy trình đấu thầu. Giám đốc đấu thầu cần có khả năng phân tích sâu sắc các hồ sơ mời thầu, lập kế hoạch chào giá hiệu quả và điều phối các bộ phận liên quan để đảm bảo thành công của dự án. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng xử lý các tình huống phát sinh để đạt được kết quả tối ưu và duy trì quan hệ tốt với các nhà thầu và đối tác.
5 bước giúp Nhân viên đấu thầu thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Liên tục cập nhật và mở rộng kiến thức về quy trình đấu thầu, các quy định pháp lý, và tiêu chuẩn ngành. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo, và chứng chỉ bổ sung trong lĩnh vực đấu thầu và quản lý dự án để nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Tăng cường kỹ năng quản lý dự án bằng cách học cách lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các nguồn lực hiệu quả. Sử dụng các công cụ quản lý dự án và phần mềm hỗ trợ để cải thiện khả năng theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp
Tạo dựng mối quan hệ tốt với các nhà thầu phụ, nhà cung cấp và đối tác thông qua giao tiếp hiệu quả và sự hợp tác tích cực. Tham gia vào các sự kiện ngành và nhóm chuyên môn để mở rộng mạng lưới quan hệ, từ đó tìm kiếm cơ hội thăng tiến và dự án mới.
Cải thiện khả năng phân tích và lập kế hoạch
Nâng cao khả năng phân tích hồ sơ thầu và lập kế hoạch chào giá thông qua việc học hỏi các phương pháp và kỹ thuật mới. Áp dụng các phân tích chi tiết để đưa ra các giải pháp tối ưu và chiến lược chào giá hiệu quả, góp phần nâng cao tỷ lệ thành công trong đấu thầu.
Thể hiện tinh thần trách nhiệm và lãnh đạo
Chủ động nhận nhiệm vụ và thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn và với chất lượng tốt, đồng thời thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách hỗ trợ và hướng dẫn các đồng nghiệp trong đội ngũ. Sự chủ động và tinh thần lãnh đạo sẽ giúp xây dựng uy tín và mở ra cơ hội thăng tiến trong tổ chức.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên đấu thầu tuyển dụng
Việc làm Trưởng phòng đấu thầu tuyển dụng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm