Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên phân tích đầu tư

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Chuyên viên phân tích đầu tư cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn 

• Kiến trúc về tài chính và kinh tế: Chuyên viên phân tích đầu tư cần có kiến ​​thức sâu về các nguyên tắc và lý thuyết tài chính, kinh tế và các khái niệm liên quan. Họ cần hiểu về các công cụ và phương pháp phân tích tài chính chính, đánh giá giá trị doanh nghiệp và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường tài chính.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu: Chuyên viên phân tích đầu tư cần có khả năng thu thập, xử lý và phân tích tài liệu chính dữ liệu. Họ phải biết sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu để tạo thông tin và xác định chính xác về cơ sở đầu tư.
• Hiểu biết về các công cụ và phương pháp phân tích: Chuyên viên phân tích đầu tư cần nắm chắc các phương pháp và công cụ phân tích như phân tích cơ sở, phân tích kỹ thuật, phân tích thị trường và các mô hình định giá . Họ cần biết cách áp dụng các phương pháp này để đưa ra định luật và khuyến nghị đầu tư.
• Kiến thức về các ngành công nghiệp: Chuyên viên phân tích đầu tư cần hiểu về các ngành công nghiệp khác nhau và các yếu tố ảnh hưởng đến chúng. Họ cần nắm vững thông tin về các công ty, xu hướng và sự kiện quan trọng trong ngành để đưa ra định định và khuyến nghị đầu tư.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Chuyên viên phân tích đầu tư Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Chuyên viên phân tích đầu tư thành công trong công việc.

• Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
• Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
• Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
• Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
• Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
• Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
• Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng: Chuyên viên phân tích đầu tư cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Họ cần biết cách diễn đạt ý kiến, nhận định và khuyến nghị tư vấn một cách logic và hiệu quả.
• Kỹ năng thuyết trình: Chuyên viên phân tích đầu tư thường phải trình bày thông tin và kết quả phân tích trước khách hàng hoặc tổ chức. Họ cần có khả năng thuyết phục và trình bày một cách chuyên nghiệp để giải thích các khái niệm phức tạp và đưa ra các khuyến nghị đầu tư.
• Kỹ năng giao tiếp với khách hàng: Chuyên viên phân tích đầu tư thường làm việc với khách hàng hoặc tổ chức để hiểu nhu cầu và mục tiêu đầu tư của họ. Họ cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng, đồng thời truyền đạt thông tin và khuyến khích một hiệu quả.
• Kỹ năng viết và trình bày văn bản: Chuyên viên phân tích đầu tư cần có khả năng viết và trình bày văn bản một chuyên nghiệp. Họ phải có khả năng viết báo cáo, bài phân tích và các tài liệu khác bằng cách rõ ràng và logic.
• Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Chuyên viên phân tích đầu tư thường làm việc với đội ngũ đa dạng, bao gồm các Chuyên viên tài chính, nhà đầu tư và nhà quản lý. Họ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong công việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

• Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên phân tích đầu tư từ 2 - 3 năm, và thành công trong nhiều dự án 
• Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực tài chính đầu tư  
• Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán phân tích hợp lý để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phân tích đầu tư

Mức lương bình quân của CChuyên viên phân tích đầu tư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Chuyên viên đầu tư: 12 - 18 triệu đồng/tháng
• Chuyên viên phân tích nghiệp vụ: 15 - 22 triệu đồng/tháng

Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh phân tích đầu tư

Bước đầu tiên là gia nhập công ty làm thực tập sinh đầu tư. Trong giai đoạn này, Thực tập sinh sẽ được hướng dẫn và đào tạo về các khái niệm và quy trình tư cơ bản.

Từ 1 - 3 năm: Nhân viên phân tích đầu tư

Sau khi hoàn thành chương trình thực hiện chương trình, Thực tập sinh có thể được nâng cấp chức năng phân tích nhân viên đầu tư. Ở vị trí này, họ sẽ tiếp tục phân tích và đánh giá các công việc và cơ hội đầu tư.

Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên đầu tư

Khi có đủ kinh nghiệm và kiến ​​thức, Thực tập sinh có thể tiến lên vị trí chuyên viên đầu tư. Ở vị trí này, họ sẽ có trách nhiệm đưa ra các quyết định về đầu tư chiến lược và tư vấn cho khách hàng.

Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên phân tích đầu tư 

Một bước tiếp theo trong tiến trình thăng tiến rõ ràng có thể chuyên viên phân tích đầu tư. Ở vị trí này, Chuyên viên phân tích đầu tư sẽ chịu trách nhiệm quản lý danh mục đầu tư của khách hàng và đưa ra quyết định về phân tích tài sản bổ sung.

Từ 7 - 9 năm: Giám đốc đầu tư

Cuối cùng, có kinh nghiệm và thành công trong lĩnh vực đầu tư, Chuyên viên phân tích đầu tư có thể tiến lên các vị trí lãnh đạo, như giám đốc đầu tư hoặc quản lý cấp cao khác.