Chuyên Viên R&D Sản Phẩm (Kỹ Thuật Gỗ)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
[CVP] Chuyên gia Phát triển sản phẩm tín chấp
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Đăng 28 ngày trước
[CVP] CVCC Phát triển sản phẩm tín chấp
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Đăng 30 ngày trước
Chuyên viên sản phẩm
Dược Phẩm Đại Phú An
Đăng 30 ngày trước
PRODUCT SPECIALIST (dermatology products) in Ho Chi Minh
Mega Lifesciences
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Sản Phẩm Phái Sinh
VNDIRECT Securities Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
[ OVN ] Product Developer Specialist
Ortholite Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Nội Thất
Công nghệ Think Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
[cvp] Chuyên viên Phát Triển Sản Phẩm Thẻ
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc/CVCC Phát triển sản phẩm thế chấp, Khối bán lẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Product Development-Golf clubhead
Quesscorp
Idea Researcher (Fresher Level)
Ecombest LLC
Product Research & Developer (Personalized Gift)
Ecombest LLC
Principle Engineer
Genio Academy
Chuyên viên ML/AI
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Chuyên viên ML/AI
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
AI Research Resident - VinAI Residency Program Batch 11
Công ty TNHH Trí Tuệ nhân tạo VINAL Việt Nam
★
Nhân viên Quản lý sản phẩm
VNPAY Việt Nam
★
Đăng 7 ngày trước
Product Design (Middle/Senior)
ONSCHOOL
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Phẩm (Lương Upto 20 Triệu) Tại Hà Nội
Nhật Minh Holdings Group
Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Sản phẩm LiveBank
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nhân Viên Phụ Trách Sản Phẩm Product Specialist
Gold Pharma
Product Executive
Urbox
★
Kỹ Thuật Sản Phẩm (Sofa)
Trần Đức Group
Nhân viên Kỹ Thuật Sản Phẩm
FUJIKURA FIBER OPTICS VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Technical Product Manager
TPS Software
★
Thực Tập Sinh Sản Phẩm Và Giải Pháp (GTS)
Techcombank
★
Channel Development Intern
ELSA, Corp
★
Product Management Intern
Homebase
Thực tập sinh Bp. Phát Triển Bền Vững
Six Senses Côn Đảo
Sustainability Executives
UNIEXPORT CO., LTD
Đăng 18 ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật R&D (Nội Thất, Làm việc tại Bình Dương)
- Hết hạn
HRchannels Group
Giám sát R&D
- Hết hạn
NISO CORPORATION
Process R&D Optimization Specialist - DE, DA, AI
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Process R&D Optimization Specialist - IoT
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - QUẢN LÝ ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN VĂN HÓA (L&D MANAGER)
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Nhân Viên R&D - Thiết Kế (Gạch Ốp Lát Cao Cấp Viglacera) Thu Nhập Từ 15 Triệu Trở Lên
- Hết hạn
TỔNG CÔNG TY VIGLACERA - CTCP
★
R&D Technician
- Hết hạn
GENE SOLUTIONS
★
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
- Hết hạn
Tập Đoàn Sunhouse
★
Nhân Viên R&D Điện Tử
- Hết hạn
MUSEM VINA
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D - Mảng Mỹ Phẩm
- Hết hạn
Hanacos Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Thương Mại Đại Phát
Chuyên Viên R&D
- Hết hạn
May Mặc Cương Tấn Phát
Chuyên Viên Animation (R&D)
- Hết hạn
Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect
★
Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển
- Hết hạn
Đại Hiền Tâm
R&D Manager
- Hết hạn
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
R&D Supervisor
- Hết hạn
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
TNHH Bg Media
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
R&D Manager - R&D Supervisor (FMCG Candidates Only)
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Công ty tập đoàn giải trí Đại dương
Chuyên viên R&D Thực phẩm
- Hết hạn
Hi - Foods
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
YKK
★
Nhân viên R&D không yêu cầu kinh nghiệm (Tiếng Anh)
- Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
Chuyên Viên R&D (Ngành Công Nghệ Thực Phẩm)
- Hết hạn
XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á
[HCM] Chuyên viên R&D Tiếng Trung
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
TURBO VINA
Lab Technician (R&D) - Meat & Seafood
- Hết hạn
Brenntag VietNam
★
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Royal Hoàng Gia
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D Ngành Mỹ Phẩm
- Hết hạn
Hanacos Việt Nam
Chuyên Viên R&D Full-time 2024
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
[Hà Nội] Nhân viên R&D mảng Thực phẩm
- Hết hạn
Daesang Đức Việt
Đăng 30+ ngày trước
Material Research and Development
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
[HHO] Chuyên viên R & D (Lĩnh vực Snack)
- Hết hạn
HungHau Holdings
★
Nhân Viên Công Nghệ (R&D)
- Hết hạn
Nhựa Bình Thuận
R&D Planning Staff (Japanese Speaking N2)
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Đăng 30+ ngày trước
Bình Dương - R&D Staff
- Hết hạn
Wacontre
R&D Engineer
- Hết hạn
Nidec Chaun Choung Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D (Ngành Hàng Mẹ Bé)
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Chuyên Viên R&D Sản Phẩm (Kỹ Thuật Gỗ)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
06/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
08/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Mô tả công việc
Nghiên cứu phát triển sản về ngành gỗ (bao gồm nghiên cứu sản phẩm mới, giải pháp sử dụng sản phẩm và nguyên vật liệu mới);
Triển khai thực hiện các dự án/chương trình cải tiến và chuyển giao;
Chuẩn hóa và đồng chuẩn các hoạt động kỹ thuật công nghệ trong toàn Tập đoàn;
Tổ chức thu thập thông tin dữ liệu, phân tích & tham gia đánh giá nhằm khắc phục các lỗi, rủi ro, phòng ngừa các khuyết tật để có cơ hội cải tiến;
Tư vấn kỹ thuật công nghệ cho khách hàng và các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty.
Triển khai thực hiện các dự án/chương trình cải tiến và chuyển giao;
Chuẩn hóa và đồng chuẩn các hoạt động kỹ thuật công nghệ trong toàn Tập đoàn;
Tổ chức thu thập thông tin dữ liệu, phân tích & tham gia đánh giá nhằm khắc phục các lỗi, rủi ro, phòng ngừa các khuyết tật để có cơ hội cải tiến;
Tư vấn kỹ thuật công nghệ cho khách hàng và các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm về kỹ thuật ứng dụng sản phẩm décor và thiết kế nội thất.
Có kinh nghiệm về tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.
Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên ngành kỹ thuật như Thiết kế nội thất, kỹ thuật công nghê chế biến gỗ...
Kiến thức: về các tiêu chuẩn, quy định, nghị định/ thông tư về ngành gỗ;
Có khả năng phân tích dữ liệu lớn.
Phân tích và phát triển sản phẩm.
Hiểu biết về kinh doanh, xu hướng kinh doanh.
Khả năng quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp linh hoạt.
Kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt, Biết tiếng Trung là một lợi thế.
Có kinh nghiệm về kỹ thuật ứng dụng sản phẩm décor và thiết kế nội thất.
Có kinh nghiệm về tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.
Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên ngành kỹ thuật như Thiết kế nội thất, kỹ thuật công nghê chế biến gỗ...
Kiến thức: về các tiêu chuẩn, quy định, nghị định/ thông tư về ngành gỗ;
Có khả năng phân tích dữ liệu lớn.
Phân tích và phát triển sản phẩm.
Hiểu biết về kinh doanh, xu hướng kinh doanh.
Khả năng quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp linh hoạt.
Kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt, Biết tiếng Trung là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40 Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân Viên R&D tại Hà Nội (92 việc làm)
Nhân Viên R&D tại Hồ Chí Minh (123 việc làm)
Trưởng phòng R&D (166 việc làm)
Kỹ sư R&D (109 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Principal Product Manager (3 việc làm)
AI Researcher (8 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (84 việc làm)
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm (28 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (25 việc làm)
Công việc của Nhân Viên R&D là gì?
Nhân viên r&d là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.
Mô tả công việc của Nhân viên r&d
Nhân viên r&d thường phụ trách những công việc như sau:
- Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường.
- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm sao cho chúng phù hợp nhất với nhu cầu của từng khách hàng.
- Thực hiện các công việc về cải tiến và chỉnh sửa sản phẩm theo các yêu cầu của cấp trên.
- Đối với các sản phẩm mà khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi thì nhân viên phải tiến hành thu hồi ngay.
- Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Đảm bảo về việc phát triển các sản phẩm tuân thủ theo quy định, tiêu chuẩn pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó.
Nhân Viên R&D có mức lương bao nhiêu?
118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
118 - 182 triệu
/năm
118 M
182 M
65 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên R&D
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên R&D, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh R&D
91 - 130 triệu/năm
Nhân Viên R&D
118 - 182 triệu/năm
Trưởng phòng R&D
234 - 390 triệu/năm
Nhân Viên R&D
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
13%
5 - 7
71%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên R&D?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên r&d
- Thường là cần có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ liên quan đến lĩnh vực R&D, chẳng hạn như Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật, Sinh học, Hóa học, hoặc lĩnh vực liên quan. Một số vị trí R&D cao cấp có thể yêu cầu có bằng tiến sĩ.
- Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực R&D cụ thể mà công ty đang hoạt động. Điều này có thể bao gồm kiến thức về công nghệ, phương pháp nghiên cứu, và quy trình phát triển sản phẩm.
- Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để tạo ra giải pháp hoặc sản phẩm mới.
- Có khả năng lập kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm, quản lý dự án, và đảm bảo các tiến độ được thực hiện đúng hạn.
- Đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, kỹ năng lập trình có thể là một lợi thế. Các ngôn ngữ lập trình phụ thuộc vào ngành công nghiệp và dự án cụ thể.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và giao tiếp cơ bản là rất quan trọng để hợp tác với các đồng nghiệp, nhà nghiên cứu khác, và các bên liên quan.
- Sự sáng tạo và tư duy logic xử lý thông tin phức tạp, và đưa ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật.
- Có khả năng xác định vấn đề, nghiên cứu và thử nghiệm các giải pháp để tìm ra cách giải quyết chúng.
- Kiên nhẫn và kiên định trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hoặc dự án phức tạp.
- Liên tục học hỏi và nâng cao kiến thức là quan trọng trong lĩnh vực R&D, vì công nghệ và phương pháp nghiên cứu luôn thay đổi.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên r&d
Mức lương trung bình của Nhân viên r&d tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 9 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn
- Đối với nhân viên cơ khí, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như nhân viên sản xuất sẽ ở mức 7-9 triệu/tháng.
Thực tập sinh R&D (0-2 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh R&D mới thường tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm hơn. Họ thường đảm nhận các nhiệm vụ hỗ trợ, thu thập dữ liệu, thực hiện thử nghiệm và phân tích kết quả.
Nhân viên r&d(2-5 năm kinh nghiệm)
Nhân viên R&D trung cấp đã tích lũy kinh nghiệm và năng lực chuyên môn trong công việc nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng tham gia vào việc thiết kế, phân tích dữ liệu, đánh giá kỹ thuật và đưa ra giải pháp. Nhân viên ở giai đoạn này có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc hướng dẫn nhân viên mới.
Kỹ sư R&D (5-10 năm kinh nghiệm)
Kỹ sư R&D đã có kinh nghiệm đáng kể và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng đóng góp vào việc thiết kế và triển khai các dự án R&D phức tạp, đồng thời hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới. Kỹ sư R&D thường có trách nhiệm đưa ra các giải pháp sáng tạo và đóng góp vào quá trình đổi mới công nghệ của công ty.
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp (10+ năm kinh nghiệm)
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp là những chuyên gia có kinh nghiệm rộng và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng định hướng chiến lược cho phòng R&D, lãnh đạo các dự án quan trọng và quản lý nhóm công việc. Ngoài ra, họ cũng có thể đóng vai trò là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực kỹ thuật và đóng góp vào việc định hình chiến lược phát triển của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Ngoài kinh nghiệm làm việc, việc tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng chuyên môn là quan trọng để tiến bộ từ vai trò Nhân viên r&d đến kỹ sư R&D. Có thể có các bước thăng tiến khác như kỹ sư R&D chính hoặc chuyên gia R&D cao cấp dựa trên sự phát triển và đóng góp của từng cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm