Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên thẩm định tín dụng

Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu

Dù là người giàu kinh nghiệm nhưng chuyên viên thẩm định không thể chỉ dựa vào trực giác và quan điểm cá nhân để xác định giá trị tài sản được. Tất cả đều phải thông qua số liệu tổng hợp và các kết quả phân tích từ những công cụ chuyên dụng. Có như vậy, thông tin mới có giá trị thực tế cao, các kết quả thẩm định đưa ra của chuyên viên thẩm định cũng tăng sức thuyết phục.

Kỹ năng đánh giá thẩm định hiệu quả

Những con số từ kết quả phân tích ai cũng có thể làm được khi có đủ số liệu, có đủ công cụ thực hiện, nhưng nhìn vào những kết quả đó để đưa ra nhận định, đánh giá phù hợp cho giá trị tài sản thì cần kết hợp cả yếu tố tâm lý khách hàng/ đối tác, mức độ mong muốn giao dịch của các bên… để thẩm định mức giá tốt nhất cho tổ chức. Đây chính là kỹ năng đánh giá thẩm định mà chuyên viên cần có.

Kỹ năng thiết lập kế hoạch thẩm định

Muốn thẩm định một tài sản cần liên hệ nhiều nguồn dữ liệu, cần tuân thủ quy trình thẩm định nghiêm ngặt, cần theo kịp tiến độ mong muốn… Trong khi đó, cùng một lúc, mỗi chuyên viên thẩm định phải thực hiện nhiều dự án công việc khác nhau, do đó, năng lực thiết lập kế hoạch thẩm định phải tốt nếu không sẽ dễ bị rối, dẫn đến kết quả thẩm định sai lệch.

Kỹ năng quản lý nhân sự linh hoạt

Dưới quyền chuyên viên thẩm định tín dụng là một đội nhóm nhân viên mới vào nghề hoặc kinh nghiệm dưới 01 năm. Mọi nhiệm vụ mà nhân viên thực hiện, mọi kỹ thuật thẩm định mà nhân viên áp dụng đều cần có sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra từ chuyên viên thẩm định. Vì vậy, kỹ năng làm việc độc lập tốt là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, kỹ năng quản lý làm việc nhóm cũng rất quan trọng.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục nhạy bén

Giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục là những kỹ năng sẽ được áp dụng thường xuyên trong quá trình làm việc, giúp chuyên viên thẩm định thu thập thông tin hiệu quả, giải quyết vấn đề nhanh gọn, dung hòa lợi ích linh hoạt, mang đến giá trị giao dịch tài sản tốt nhất cho khách hàng và tổ chức.

Tính cách tỉ mỉ, cẩn trọng

Người chịu trách nhiệm chính cho những bản kê số liệu thực tế hay những báo cáo thẩm định là chuyên viên thẩm định, những người thu thập thông tin, triển khai phân tích đánh giá có thể không phải là chuyên viên, mà là một nhân viên dưới quyền hay một người hỗ trợ bên ngoài. Do đó, để an tâm về giá trị thẩm định, cũng như hạn chế rủi ro về trách nhiệm, mỗi chuyên viên thẩm định luôn phải ý thức về sự cẩn trọng, tỉ mỉ, giao việc nhưng phải có sự kiểm soát chặt chẽ.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên thẩm định tín dụng

Mức lương bình quân của Chuyên viên thẩm định tín dụng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu/tháng
• Nhân viên tư vấn tài chính: 8 - 15 triệu/tháng

Chuyên viên thẩm định tín dụng

Đây là vị trí khởi điểm cho các bạn trẻ mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng.

Chuyên viên thẩm định tín dụng cấp cao

Đây là vị trí cao hơn Chuyên viên thẩm định tín dụng. Chuyên viên thẩm định tín dụng cấp cao cần có kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn để có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn.

Kiểm soát viên thẩm định tín dụng

Đây là vị trí quản lý một nhóm Chuyên viên thẩm định tín dụng. Kiểm soát viên thẩm định tín dụng chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của nhóm và cần có các kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán,...

Trưởng phòng thẩm định tín dụng

Đây là vị trí cao nhất trong bộ phận thẩm định tín dụng. Trưởng phòng thẩm định tín dụng chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động thẩm định tín dụng của tổ chức tín dụng.

Quản lý cao cấp thẩm định

Cuối cùng, một số Chuyên viên thẩm định tín dụng có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp trong lĩnh vực thẩm định. Điều này có thể bao gồm các vị trí như Giám đốc Thẩm định hoặc Giám đốc Quản lý Rủi ro, trong đó họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động thẩm định của tổ chức.