Tweet
Facebook
Copy Link
Lên kế hoạch nội dung website
Lấy thông tin đầu vào từ nội bộ hoặc các website chuyên môn quốc tế
Lập dàn ý bài viết
Viết hoặc phân bổ bài viết cho nhân sự nội bộ phù hợp
Trách nhiệm 2: Phối hợp với Kỹ thuật SEO để đảm bảo tiến độ dự án SEO website SEONGON
Đảm bảo khối lượng & chất lượng bài viết trên website SEONGON theo đúng tiến độ của kỹ thuật SEO
Trách nhiệm 3: Tham gia sản xuất nội dung theo điều phối của trưởng phòng
Trực tiếp lên ý tưởng và sản xuất các nội dung chủ yếu với định dạng chữ. Các định dạng sản xuất bao gồm nhưng không giới hạn ở các định dạng sau:
Email Marketing (Kịch bản email và nội dung email chăm sóc khách hàng
Ebook chuyên mônKiến thức chuyên môn
Lên kế hoạch nội dung cho website: Lên kế hoạch nội dung website theo quý và tháng dựa vào mục tiêu của phòng
Kỹ năng tổng hợp thông tin: Khả năng tổng hợp thông tin từ các phòng ban nội bộ, các website nước ngoài, nội dung từ các kết quả tìm kiếm,... sau đó phân loại/ đánh giá thông tin và sắp xếp lại thành các nội dung phù hợp với website SEONGON
Truyền đạt thông tin cô đọng, dễ hiểu: Truyền tải được các thông tin chuyên môn đã tổng hợp theo cách dễ hiểu
Quản lý kế hoạch: Bám sát kế hoạch đã đề ra và điều chỉnh cho phù hợp với thực tế để đạt được mục tiêu
Phối hợp nội bộ: Có khả năng phối hợp và sắp xếp công việc với các team nội bộ để lấy thông tin và kiểm duyệt thông tin
Có kiến thức cơ bản về SEO: có các kiến thức cơ bản về cách vận hành, thành phần, thuật ngữ chuyên môn liên quan đến SEO
Có kiến thức cơ bản về Google Ads là một lợi thế: Có các kiến thức cơ bản về cách vận hành, thành phần, thuật ngữ, chuyên môn liên quan đến Google Ads
Lên dàn ý + viết content chuẩn SEO:
Biết phân tích search intent
Biết nghiên cứu đối thủ
Biết cách lên một dàn ý SEO tốt
Biết cách viết content chuẩn SEO
Phối hợp nội bộ: Có khả năng phối hợp với kỹ thuật SEO để đảm bảo công việc theo đúng tiến độ
Đã từng viết các email cho chiến dịch email marketing là điểm cộngThu nhập
Thu Nhập: 10.000.000 - 15.000.000đ
Được hưởng lương hiệu quả theo cơ chế của phòng Marketing và R&D
Thưởng: Thưởng đột xuất ghi nhận nỗ lực và hiệu quả trong công việc
Đào tạo
Được hướng dẫn chuyên sâu về SEO, Content SEO và quản trị website
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Google Ads, SEO, Facebook, Digital MKT, Marketing Communication
Được tiếp xúc và học hỏi từ các dự án của các doanh nghiệp lớn
Phụ cấp, các quyền lợi khác
Đóng BHXH đầy đủ
Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
SEONGON là một thương hiệu của Công ty TNHH Truyền thông Thịnh Vượng, được sáng lập và phát triển bởi một trong những chuyên gia hàng đầu Việt Nam về Digital Marketing và Google AdWords - ông Mai Xuân Đạt. SEONGON trở thành đối tác cao cấp chính thức của Google - Google Premier Partner - từ năm 2012 và là một trong những doanh nghiệp có uy tín về lĩnh vực Digital Marketing tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?
Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp
Mô tả công việc của Nhân viên Content SEO
Content SEO là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Content SEO bao gồm:
- Phân tích đối tượng khách hàng cho spdv làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh
- Phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
- Chịu trách nhiệm cho việc lên kế hoạch định hướng và phát triển nội dung trên web công ty, mạng xã hội
- nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, sau đó cung cấp bài viết với nội dung sáng tạo và mang đến giá trị thực sự cho người đọc, khách hàng của công ty
- Kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing và đội ngũ kỹ thuật SEO để triển khai nội dung phù hợp cho từng kênh và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
- Gia tăng uy tín, sự nổi tiếng cho website (SEO Offpage) Thành thạo các công cụ để làm SEO. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO
- Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website
- Viết bài chuẩn SEO. (SEO CONTENT) Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO (vị trí từ khoá SEO TOP google) Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để kéo traffic đẩy mạnh kết quả SEO
Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?
Yêu cầu tuyển dụng Content SEO
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc của nhân viên content SEO được xem là khá thoải mái, chủ yếu là việc tìm kiếm một kỹ thuật để có thể tiếp cận được khách hàng. Hơn hết nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm viết bài chuẩn seo web, kinh nghiệm bao lâu sẽ tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
- Am hiểu về thị hiếu người xem, biết cách xây dựng và sáng tạo nên những nội dung ấn tượng và thu hút
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung khoa học, dễ hiểu và hữu ích với người đọc
- Biết sử dụng WordPress, công cụ phân tích từ khoá, mạng xã hội và chỉnh sửa ảnh cơ bản.
- Có khả năng quản lý dự án và công việc của mình hiệu quả. Chăm chỉ và luôn cầu tiến trong công việc, sẵn sàng hoàn thành kpi đặt ra của công ty
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Content SEO
Mức lương bình quân của Content SEO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Creator: 9 - 13 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Content SEO Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí đầu tiên mà nhiều bạn sẽ bắt đầu với nghề này. Ở vị trí kỹ thuật viên, bạn sẽ chưa cần quá nhiều kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, bạn cần có những kỹ năng cơ bản để hỗ trợ cho các nhân viên khác.
Nhân viên Content SEO: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi lên tới vị trí này bạn sẽ làm việc tùy thuộc vào từng lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn đảm nhiệm, chuyên viên SEO sẽ có những nhiệm vụ khác nhau trong công việc của mình
Leader Content: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Leader Content là người phụ trách quản lý các hoạt động liên quan đến Content – sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả các nền tảng hiện có. Bên cạnh đó, Leader Content cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực,…
Giám đốc nội dung: 5 năm trở lên
Giám đốc nội dung là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này. Cụ thể, một giám đốc nội dung có thể thực hiện những nhiệm vụ như sau: Triển khai chiến lược nội dung, cung cấp nội dung chất lượng cao từ ý tưởng đến sản xuất; Làm việc với các công cụ hỗ trợ cho việc phát triển chiến lược nội dung cho doanh nghiệp,...