Cửa hàng Trưởng
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Phó Giám Sát/ Lễ Tân/ Phục Vụ Full (Part)/ Phụ Thớt
Thực Phẩm Fugi
Nhân viên đón tiếp tiền Sảnh, Kid Club tiếng Hàn
wyndham grand
Nhân Viên Lễ Tân
BĐS Lotus
Nhân Viên Lễ Tân Văn Phòng
ERAS GROUP
★
Nhân viên Lễ tân lớp học (làm theo ca)
SAPP Education
Trưởng bộ phận Tiền sảnh (Phan Thiết - Dự án mới)
Nova Service
Lễ Tân (Nam)
DU LỊCH ORCHIDS
Nhân Viên Lễ Tân
XUẤT NHẬP KHẨU NGUỒN SỐNG VIỆT
Nhân viên Lễ Tân - HCM
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Hostess
Four Points by Sheraton Ha Giang
Nhân viên Lễ tân ca đêm - KS Grand Gold
Khách Sạn Grand Gold Hotel
Đăng 23 ngày trước
Receptionist (Lễ tân Ngân hàng)
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
Receptionist (Lễ tân Ngân hàng)
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
Lễ Tân Khách Sạn - Guest Service Agent
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN AK (VIỆT NAM)
Nhân viên Lễ Tân - HCM
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Lễ tân khách sạn (Tiếng Anh)
Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel
[SILVERLAND MÂY HOTEL] - Receptioniost (Night Shift) / Nhân viên lễ tân ca đêm
Silverland Hospitality
Lễ Tân Khách Sạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
[TUYỂN GẤP] Lễ tân nam ca đêm
Oriental Hospitality
Receptionist (prefer Male)
Mia Saigon
Nhân viên Lễ tân ca đêm - KS Grand Gold
Du lịch Phúc Long
Chuyên Viên Dịch Vụ Văn Phòng - Lễ Tân
Techcombank
★
Nhân viên Lễ tân
Hadana Boutique Resort Hội An
Nhân viên Lễ tân - KS Grand Gold
Du lịch Phúc Long
Lễ Tân - Điều Phối Viên
MB Bank
★
Nhân Viên Lễ Tân
Phòng Khám Yersin
Lễ Tân
TOKI Cottage
Nhân viên Lễ tân (Vũng Tàu)
CBRE Việt Nam
★
Hành Chánh Lễ Tân
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Reception Officer - Go Vap Center
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân Viên Lễ Tân
VNGroup
Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân
Thương Mại Và Dược Phẩm Thành An
NHÂN VIÊN LỄ TÂN
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
Lễ Tân Nha Trang - Phú Quốc
Công Ty TNHH Victoria Investment Group
[B1] Thạch Thất - Tuyển Lễ Tân Tập Đoàn Viettel
BellSystem24 Việt Nam
★
[HOT] NV LỄ TÂN TRỰC ĐÊM (NAM)
Khách Sạn Malibu
Nhân Viên Lễ Tân (Đà Nẵng)
CBRE Việt Nam
★
Phó bộ phận Tiền sảnh
THANH THỦY
LỄ TÂN - KHU VỰC PHÚ QUỐC
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
Lễ tân khách sạn
TOKI Cottage
Lễ tân khách sạn
THANH THỦY
Lễ Tân Tư Vấn Dịch Vụ Tour Du Lịch Cao Cấp
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LỄ TÂN DỊCH VỤ
TOYOTA VIET NAM
★
Nv Lễ Tân Resort
Kim Bôi Foods
Lễ Tân Tư Vấn Dịch Vụ Tour Du Lịch Cao Cấp
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
Receptionist
CBRE Việt Nam
★
Lễ Tân Resort
Kim Bôi Foods
[B8] Thạch Thất - Tuyển Lễ Tân Tập Đoàn Viettel
BellSystem24 Việt Nam
★
Receptionist for Resort
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
[D2] Tuyển Dụng Nhân Viên Lễ Tân Hành Chính Đối Tác Viettel - Thu Nhập 10TR - 11Tr/Tháng
BellSystem24 Việt Nam
★
Lễ Tân Điều Dưỡng
Học Viện Harlow
Lễ Tân Phòng Chờ Sân Bay Cát Bi
Dịch vụ Hàng Không Nội Bài
Nhân viên Lễ tân (Đà Nẵng)
CBRE Việt Nam
★
Nhân Viên Lễ Tân Hành Chính
VNPAY Việt Nam
★
nhân viên lễ tân
Việt Pháp Victory
Nhân Viên Lễ Tân
Lotte Mart Việt Nam
Tuyển Gấp nhân viên Lễ Tân
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Nhân viên lễ tân Phòng khám DND
Y TẾ QUỐC TẾ
Nhân viên lễ tân - văn thư
CÔNG TY KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
Nhân viên lễ tân - văn thư
CÔNG TY KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
Hành Chính Lễ Tân
Đầu Tư Sado
Lễ Tân Spa - Receptionist Spa
Maayan Advanced Skincare
Nhân Viên Lễ Tân (Thời Vụ 6 Tháng)
Điện Máy Aqua
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Quản lý & Điều phối sảnh (Banquet)
Thiskyhall Sala
[B1] Nhân Viên Lễ Tân Tòa Nhà Viettel Khu Vực Láng - Hòa Lạc (Lương 10.000.000 Vnđ)
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên Lễ tân (Vũng Tàu)
CBRE Việt Nam
★
Nhân viên Lễ tân (Phan Thiết)
CBRE Việt Nam
★
Nhân viên Lễ tân (Quận 2, Quận 9, Thủ Đức)
CBRE Việt Nam
★
[SILVERLAND JOLIE] - LỄ TÂN NAM CA ĐÊM
Silverland Hospitality
Nhân viên Lễ tân (Phan Thiết)
CBRE Việt Nam
★
Nhân viên Lễ tân (Quận 2, Quận 9, Thủ Đức)
CBRE Việt Nam
★
Duty Manager/ Trưởng ca lễ tân
Radisson Blu Resort
Guest Service Agent (Korean/Chinese/Japanese speaking)/ Nhân viên lễ tân
Radisson Blu Resort
NHÂN VIÊN LỄ TÂN ( NAM VÀ NỮ )
The Dream Suite Hotel & Apartments
NHÂN VIÊN LỄ TÂN PHÒNG KHÁM CÀ MAU
Chấn Văn medical
Guest Relation Officer
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Sở Nội vụ TP. Hà Nội tuyển dụng công chức năm 2024
Sở Nội vụ Hà Nội
Hostess/ Nhân viên đón khách
Công ty CP 99 Núi
Lễ Tân Full-time
DAYONE ASIA
Lobby Ambassador
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Airport Ambassador
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Lễ tân
Hoàng An Nhiên Group
NHÂN VIÊN LỄ TÂN
TRUYỀN THÔNG QUỐC TẾ INCOM
Cửa hàng Trưởng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
03/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Quản lý toàn bộ mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự hàng ngày tại cửa hàng và báo cáo với Ban Giám đốc về mọi hoạt động và hiệu quả tại cửa hàng.
Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,...
Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,... tại cửa hàng theo triển khai từ Chi nhánh Tỉnh/Công ty.
Phối hợp với NVTT, NV KSBH nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,...
Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
Ngoại ngữ ưu tiên: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc rất cao.
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,...
Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,... tại cửa hàng theo triển khai từ Chi nhánh Tỉnh/Công ty.
Phối hợp với NVTT, NV KSBH nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,...
Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
Ngoại ngữ ưu tiên: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc rất cao.
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Nguyễn Văn Trỗi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cửa hàng trưởng là gì?
Cửa hàng trưởng là người quản lý và vận hành một cửa hàng hoạt động trơn tru, có sứ mệnh phát triển dịch vụ khách hàng, hình thành kế hoạch bán hàng để tăng số cho cửa hàng.
Cửa hàng trưởng đảm bảo đáp ứng, giải quyết nhu cầu của khách hàng, giải thích về những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ. Bên cạnh đó, cửa hàng trưởng phải là người hiểu nhân viên của mình và hình thành kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhằm tuyển chọn được nhân sự ưu tú, đáp ứng các yêu cầu của bản mô tả công việc.
Mô tả công việc cửa hàng trưởng:
- Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng.
- Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cửa hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện đào tạo.
- Đưa ra đánh giá về ưu nhược điểm của từng nhân viên để có hình thức khen thưởng và kỷ luật phù hợp, qua đó nâng cao hiệu suất công việc chung.
- Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
- Xây dựng kế hoạch chi tiêu, phân tích các khoản chi tiêu và đưa ra hướng điều chỉnh sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
- Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
- Phát triển các chương trình khuyến mãi, giảm giá trong các dịp đặc biệt nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
- Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
- Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, sản phẩm được sắp xếp ngăn nắp.
- Xây dựng chính sách lương và nhân sự phù hợp
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
Yêu cầu đối với nhà tuyển dụng:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, bán hàng, quản trị kinh doanh, marketing, v.v.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ trong việc giao tiếp, tư vấn với khách hàng.
- Kỹ năng bán hàng vượt trội
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp
Cửa hàng trưởng có mức lương bao nhiêu?
104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/năm
110,5 M
260 M
96 M
180 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Cửa hàng trưởng
Tìm hiểu cách trở thành Cửa hàng trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Cửa hàng trưởng
104 - 195 triệu/năm
Cửa hàng trưởng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
35%
5 - 7
41%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cửa hàng trưởng?
- Biết tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ cho nhân viên
- Bình tĩnh và tự chủ
- Tự nâng cao bản thân để hoàn thiện
- Trau dồi những kiến thức chuyên ngành kinh tế bán hàng quản trị kinh doanh, Marketing
- Học thêm về những kỹ năng tin học văn phòng để sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm