Cửa hàng Trưởng
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Cửa Hàng Phó
HONEST SEA WOLF., JSC
Đăng 1 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Restaurant Supervisor (Expat)
The Imperial Group
Đăng 8 ngày trước
Giám sát nhà hàng Nhật tại Bình Dương ( Nhà hàng Robata An )
Oizumi Foods Việt Nam
Giám sát nhà hàng MakMak Thai Kitchen
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng Manwah
GOLDEN GATE GROUP
Trợ Lý Nhà Hàng - Từ 10-13 Triệu, Yêu Cầu Từ 2 Năm Kinh Nghiệm, Ngành F&B
Công ty TNHH Golden House F&B
Giám Sát Nhà Hàng Orifood BBQ &Hotpot
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN
Đăng 11 ngày trước
Giám Sát Nhà Hàng Yakimono
Chuỗi Nhà Hàng SVN
[Long An] Giám Sát Quản Lý Chất Lượng Nhà Cung Cấp
Jollibee Việt Nam
★
Giám Sát Nhà Hàng (Mô Hình Buffet)
In Và Bao Bì Goldsun
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Nhân Viên Giám Sát Khách Sạn (Tiếng Nhật)
JobsGO Recruit
★
Supervisor Giám Sát Nhà Hàng
TABLE STAR VINA
Restaurant Supervisor (Expat)
The Imperial Group
Restaurant Supervisor (Expat)
The Imperial Group
Giám Sát Nhà Hàng_F&B Supervior
Nhà Hàng Escobeach Đà Nẵng
Restaurant Supervisor (Giám sát nhà hàng)
Elegance Hospitality Group
Quản Lý Giám Sát Cửa Hàng (Kinh Nghiệm F&B/ FMCG)
Kem La Milana
[Bình Dương/ Hồ Chí Minh] Nữ Giám Sát Nhà Hàng (Biết Tiếng Trung)
JobsGO Recruit
★
Giám Sát Nhà Hàng
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Dịch Vụ Sho Việt Nam
Trưởng ca Nhà hàng Yến tiệc - Hội nghị (Banquet Captain)
Mai House Saigon
Trợ Lý Nhà Hàng - Từ 10-13 Triệu, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Golden House F&B
Trưởng Bộ phận Ẩm thực (Phan Thiết - Dự án mới)
Nova Service
Đăng 23 ngày trước
[HÀ NỘI] Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng Hà Nội
GOLDEN GATE GROUP
Restaurant/ Bar Supervisor (Giám sát Nhà hàng/ Quầy bar)
Nha Trang Marriott
Giám sát Nhà hàng (Phan Thiết)
Nova Service
Giám Sát Nhà Hàng - Hàng Cuốn Hạ Long (Mở Mới)
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
Phó Quản lý/ Giám sát nhà hàng
Ibiero Sài Gòn
Nhân Viên Hỗ Trợ Nhà Hàng - Thu Nhập Đến 8.3 Triệu - Làm Tại Quận 7
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Nhà Hàng
Nhà Hàng GangBuk
Giám Sát nhà hàng
Bất động sản HighGate Việt Nam
Giám Sát Cửa Hàng
Muji Retail (Việt Nam)
Restaurant Supervisor/ Giám sát nhà hàng
Công ty CP 99 Núi
Giám Sát Nhà Hàng
BLUEJADE
Fresh DC Manager - Bình Dương
MM Mega Market (việt nam)
★
Nhân Viên Xử Lý Số Liệu (Ngành Hàng)
Vitamin House
Senior Merchandise (Ngành Hàng Private Label)
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
Senior Category Manager (Fresh & Meat)
SEN DO TECHNOLOGY
★
Chuyên viên Quản trị ngành hàng (Merchandise)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Chuyên Viên Ngành Hàng
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Trợ Lý Ngành Hàng
QUẢNG CÁO KẾT NỐI TRỰC TUYẾN CONEX
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Lễ Tân (Lào Cai)
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Community Associate Day Shift (Lễ Tân Ca Ngày)
Meander Sài Gòn
Guest Service Agent - Nhân viên Lễ Tân
Sailing Club
Lễ Tân Ca Đêm ( Nam)
Meander Sài Gòn
Đăng 2 ngày trước
Nhân Viên Tiếp Tân
Ô tô Sơn Trà - Hyundai Sơn Trà
Lễ Tân SPA Dưỡng Sinh
Osum Spa
Nhân Viên Lễ Tân Kiêm Chăm Sóc Khách Hàng Tại Gia Lâm Hà Nội Lương Cứng Tới 9 Triệu
Business Intelligence HaNoi
Nhân Viên Lễ Tân
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
LỄ TÂN NHÀ HÀNG
Oriental Saigon
Nhân Viên Lễ Tân
Mr Mộc Cơm Ngon
Front Office Staff - Cashier (Ticket Box Cashier)
À Ố Show - Lune Production
Tuyển lễ tân khách sạn bao ăn ở không qua môi giới
ĐÀO TẠO DOANH NHÂN
Đăng 7 ngày trước
Nhân viên Lễ tân SPA
ARI SPA
Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân
DKRA VEGA
Chuyên viên Lễ tân - Thu ngân (Sân Golf Huế)
Tập đoàn BRG
★
Receptionist cum Admin Executive
Square Roots
Nhân Viên Lễ Tân Nữ
AN LAVITA
Chuyên viên Lễ tân - Thu ngân (Sân Golf Huế)
Tập đoàn BRG
★
NHÂN VIÊN LỄ TÂN
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Lễ tân tòa nhà
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Nhân viên Hành chính - Lễ tân
THUẬN HẢI
Đăng 7 ngày trước
Lễ Tân Tòa Nhà (Chung cư Cao Cấp)
SAVILLS
★
Nhân Viên Lễ Tân Full - Time/Part - Time (Hà Nội)
California Fitness & Yoga Centers
★
Nhân Viên Lễ Tân Full - Time/Part - Time
California Fitness & Yoga Centers
★
Receptionist - Lễ tân Phòng khám
Victoria Healthcare
Lễ Tân (Khu căn hộ)
Kin Hotel
Nhân viên Lễ tân tòa nhà
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Tuyển gấp Nhân viên Lễ tân/ Receptionist
wyndham grand
Nhân Viên Lễ Tân
Nutrition Fitness
Lê Tân Part-Time
SGS
Lễ Tân - Hành Chính Thời Vụ (Phòng Big Bike Hà Nội)
Yamaha Việt Nam
★
Airport Representative/Nhân viên đón khách sân bay
Silverland Hospitality
Tuyển dụng Lễ tân
Du Lịch Tiền Giang
Lễ Tân Spa
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Concierge Agent
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
[SILVERLAND SIL]- Receptionist/ Nhân viên lễ tân ( Nam)
Silverland Hospitality
Receptionist cum Admin
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Front Desk Agent
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Lễ Tân Dịch Vụ - Đi Làm Ngay
FORD Việt Nam
★
Lễ Tân Dịch Vụ - Đi Làm Ngay
FORD Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
Lễ Tân - Thu Nhập 9 - 10TR - Đi Làm Ngay
Lavender Sài Gòn
Nhân viên Lễ tân (Quận 2, Thủ Đức, Bình Thạnh)
CBRE Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
Receptionist / Lễ tân (Tiếng Hàn)
CBRE Việt Nam
★
Nhân viên Lễ tân (Tân Bình)
CBRE Việt Nam
★
Cửa hàng Trưởng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
03/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Quản lý toàn bộ mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự hàng ngày tại cửa hàng và báo cáo với Ban Giám đốc về mọi hoạt động và hiệu quả tại cửa hàng.
Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,...
Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,... tại cửa hàng theo triển khai từ Chi nhánh Tỉnh/Công ty.
Phối hợp với NVTT, NV KSBH nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,...
Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
Ngoại ngữ ưu tiên: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc rất cao.
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,...
Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,... tại cửa hàng theo triển khai từ Chi nhánh Tỉnh/Công ty.
Phối hợp với NVTT, NV KSBH nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,...
Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
Ngoại ngữ ưu tiên: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc rất cao.
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Nguyễn Văn Trỗi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cửa hàng trưởng là gì?
Cửa hàng trưởng là người quản lý và vận hành một cửa hàng hoạt động trơn tru, có sứ mệnh phát triển dịch vụ khách hàng, hình thành kế hoạch bán hàng để tăng số cho cửa hàng.
Cửa hàng trưởng đảm bảo đáp ứng, giải quyết nhu cầu của khách hàng, giải thích về những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ. Bên cạnh đó, cửa hàng trưởng phải là người hiểu nhân viên của mình và hình thành kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhằm tuyển chọn được nhân sự ưu tú, đáp ứng các yêu cầu của bản mô tả công việc.
Mô tả công việc cửa hàng trưởng:
- Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng.
- Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cửa hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện đào tạo.
- Đưa ra đánh giá về ưu nhược điểm của từng nhân viên để có hình thức khen thưởng và kỷ luật phù hợp, qua đó nâng cao hiệu suất công việc chung.
- Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
- Xây dựng kế hoạch chi tiêu, phân tích các khoản chi tiêu và đưa ra hướng điều chỉnh sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
- Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
- Phát triển các chương trình khuyến mãi, giảm giá trong các dịp đặc biệt nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
- Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
- Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, sản phẩm được sắp xếp ngăn nắp.
- Xây dựng chính sách lương và nhân sự phù hợp
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
Yêu cầu đối với nhà tuyển dụng:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, bán hàng, quản trị kinh doanh, marketing, v.v.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ trong việc giao tiếp, tư vấn với khách hàng.
- Kỹ năng bán hàng vượt trội
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp
Cửa hàng trưởng có mức lương bao nhiêu?
104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/năm
110,5 M
260 M
96 M
180 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Cửa hàng trưởng
Tìm hiểu cách trở thành Cửa hàng trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Cửa hàng trưởng
104 - 195 triệu/năm
Cửa hàng trưởng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
35%
5 - 7
41%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cửa hàng trưởng?
- Biết tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ cho nhân viên
- Bình tĩnh và tự chủ
- Tự nâng cao bản thân để hoàn thiện
- Trau dồi những kiến thức chuyên ngành kinh tế bán hàng quản trị kinh doanh, Marketing
- Học thêm về những kỹ năng tin học văn phòng để sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm