Digital Content Supervisor (Youtube)
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
Amazon Digital Marketing Specialist
MIDU MENAQ7
Marketing Specialist (Content & Digital Marketing)
BTM GCS VIETNAM
Nhân Viên Digital Marketing
SOHACO
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING CAO CẤP
Hoàn Mỹ Travel
Nhân Viên Marketing Sản Phẩm
tập đoàn WGHN Holding
Nhân Viên Marketing - Digital & Event
Kapla Việt Nam
Đăng 4 ngày trước
Senior Digital Marketing
Nha khoa Việt Mỹ
DIGITAL MARKETING
VẬN CHUYỂN VÙNG VỊNH - GULF
Nhân viên Digital Marketing
Alumax Việt Nam
Nhân Viên Marketing Ads
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Digital Marketing
Kanacare Việt Nam
Chuyên viên Digital Marketing
Bệnh Viện Á Âu
Nhân Viên Digital Marketing (Giới Tính Nam)
Nội thất IGA Việt Nam
Chuyên viên Digital Marketing
THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GM VIỆT NAM
Digital Marketing Executive
HVNET
★
Nhân Viên Marketing
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Minh Hà
Đăng 5 ngày trước
CVC/CVCC Digital Marketing - Hội sở Hà Đông
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Chuyên Viên Digital Marketing
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Nhân Viên Marketing
RES EDU
★
Digital Marketing Specialist
Dịch vụ ăn uống Tinh Hoa Biển Dương
Đăng 6 ngày trước
Chuyên Viên Digital Marketing
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Nhân Viên Marketing
Địa Ốc Thành Đô
Content Digital Marketing
Taj Việt Nam
Social Media Marketing
TNHH Nội Thất Viet Canvas
Nhân Viên Digital Marketing (Tập Trung SEO)
FPT Telecom
★
Chuyên viên Digital Marketing
TRUYỀN THÔNG 3T
Nhân Viên Marketing Online - Chạy Quảng Cáo
Lữ Hành Việt - Du lịch Việt Nam
Đăng 7 ngày trước
Trưởng Nhóm Digital Marketing ( Chạy ADS)
Olympus Việt nam
★
Digital Marketing (Website) Lĩnh Vực Thời Trang
T&l Việt Nam
[Bình Thạnh HCM] Sales Tiếng Nhật N3
Wacontre
Nhân Viên Digital - Content Marketing - Đi Làm Ngay - Thu Nhập Từ 8,5 Đến 12 Triệu/ Tháng
DU LỊCH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI THIÊN PHÚ
Chuyên Viên Digital Marketing
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Nhân Viên Digital Marketing
GLN ENGLISH CENTER
UA Marketing Game
Skylink Group
Digital Marketing - Game
FTECH CO., LTD
★
Nhân Viên Digital Marketing Mảng Nha Khoa
VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Chuyên Viên Digital Marketing - Nhận Việc Ngay
Đầu Tư Phát Triển Bất Động Sản Kabisland
Digital Marketing
Charm Group
★
Nhân Viên Marketing Sự Kiện
Công ty Công nghệ mạng lưới tính điểm chấp GOLF quốc tế
Đăng 8 ngày trước
Thực Tập Sinh Digital Marketing (Intern)
Anh Ngữ Aten
Đăng 8 ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing Executive
PKH VIỆT NAM
Digital Marketing
KHẢI HƯNG CORP
Chuyên Viên Digital Marketing
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Digital Marketing Executive
GAMUDA LAND
Chuyên Viên Social Marketing
Shynh Group
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
JM Korea Việt Nam
Digital Marketing Executive
DAYONE ASIA
Đăng 11 ngày trước
Digital Marketing (Youtube) Lĩnh Vực Âm Nhạc
HG MEDIA
★
Digital Marketing
SKYWARD
Nhân Viên Digital Marketing (Chuyên Chạy Ads)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SÀI GÒN EXPRESS
Nhân Viên Digital Marketing
Điện Tử Bách Khoa
Nhân Viên Digital Marketing Ngành Dược
DƯỢC PHẨM VINH GIA
Media Executive ( Digital Marketing Agency)
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Nhân viên Marketing Ads
Legacy Yen Tu - MGallery
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
Công ty TNHH JM
Digital Marketing ( Product Management)
MAPLE LABS
Đăng 13 ngày trước
Nhân viên Digital Marketing (Hà Nội) 12 - 15 triệu
Dịch Vụ Hoàng Huy
Marketing và Kinh doanh Kênh Online
STAVIAN HÓA CHẤT
Nhân viên Digital Marketing (Hà Nội) <br /> 12 - 15 triệu
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Đăng 13 ngày trước
Digital Marketing Manager
BĐS Newstarland
Nhân Viên Digital Marketing
Silverland Hospitality
Đăng 14 ngày trước
Nhân Viên Thiết Kế Marketing
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN MARKETING tại TPHCM - Cố Phần Global Online Branding
Global Online Branding
★
Digital Marketing Specialist
FTECH CO., LTD
★
Đăng 14 ngày trước
Nhân Viên Design Marketing
AB Beauty World
Đăng 15 ngày trước
Nhân Viên Marketing
Ô TÔ TÂY NGUYÊN
Senior Marketing Analyst
NCA (VN)
Digital Marketing .
Công Ty TNHH Fujiwa Việt Nam
Chuyên Viên Viên Marketing
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
Đăng 15 ngày trước
[TOÀN QUỐC] CỘNG TÁC VIÊN MARKETING/EVENT
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
★
Chuyên Viên Digital Marketing SEO
Tập Đoàn Bảo An T&T
Nhân Viên Digital Marekting
TACO VIỆT NAM
Đăng 17 ngày trước
Marketing Coordinator (temporary 6-month contract)
New World Saigon Hotel
★
(Nars) Pr & Digital Marketing Assistant Manager
Mỹ Phẩm Shiseido
[CRV] Nhân viên Digital Marketing (Hà Nội)
Dịch Vụ Hoàng Huy
Digital Marketing Mobile App (UA) - Fresh,Jr
Braly JSC
★
Chuyên viên Digital Marketing
Công ty TNHH Quốc Tế Homefarm
Nhân Viên Digital Marketing
VNHSC.,JSC
Đăng 19 ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing
Đại Kim
Chuyên Viên Digital Marketing
DAYONE ASIA
VIỆC LÀM DIGITAL MARKETING (SEO/SEM) tại TPHCM - The20
Công ty Cổ phần The20
Nhân Viên Sales Lắp Đặt Giga Digital
Công Nghệ Hợp Long
★
Digital Marketing Specialist
STI Holdings
Digital Marketing (FB Ads/ GG Ads) Thu Nhập Hấp Dẫn Tại Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Angel Việt Nam
Nhân Viên Digital Marketing
VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Digital Content Supervisor (Youtube)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch kinh doanh:
Quản lý danh sách đối tác, xây dựng danh mục nhóm đối tác
Theo dõi biến động thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh theo phân bổ.
Đảm bảo kết quả kinh doanh: chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. Có kế hoạch tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc, KPIs và hỗ trợ khi cần thiết.
Giám sát và điều phối vận hành:
Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới: phân chia công việc, đốc thúc nhân viên khi cần thiết.
Giám sát, quản lý việc vận hành các kênh/nhóm kênh.
Giám sát chất lượng nội dung, theo dõi & báo cáo số liệu
Giám sát và đảm bảo tiến độ các mục tiêu kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
Báo cáo và đánh giá:
Chịu trách nhiệm phân bổ ra các mục tiêu cho các thành viên và đảm bảo tuân thủ các kế hoạch và tầm nhìn của công ty.
Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc các thành viên cấp dưới và đưa ra hướng cải thiện khi cần.
Thực hiện các báo cáo công việc và đánh giá hiệu suất các thành viên cho quản lý và bộ phận nhân sự.
Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
Chăm sóc và xây dựng quan hệ đối tác:
Hỗ trợ đối tác, cùng đối tác đàm phán, trao đổi cùng phát triển theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đưa ra phương án để giải quyết những vấn đè phát sinh và phản hồi tích cực trong quá trình làm việc.
Xây dựng và đạo tạo đội ngũ nhân viên:
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phù hợp với công việc.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng, truyền đạt chủ trương, tiêu chuẩn, văn hóa của công ty đến nhân viên.
Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Quản lý danh sách đối tác, xây dựng danh mục nhóm đối tác
Theo dõi biến động thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh theo phân bổ.
Đảm bảo kết quả kinh doanh: chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. Có kế hoạch tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc, KPIs và hỗ trợ khi cần thiết.
Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới: phân chia công việc, đốc thúc nhân viên khi cần thiết.
Giám sát, quản lý việc vận hành các kênh/nhóm kênh.
Giám sát chất lượng nội dung, theo dõi & báo cáo số liệu
Giám sát và đảm bảo tiến độ các mục tiêu kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
Chịu trách nhiệm phân bổ ra các mục tiêu cho các thành viên và đảm bảo tuân thủ các kế hoạch và tầm nhìn của công ty.
Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc các thành viên cấp dưới và đưa ra hướng cải thiện khi cần.
Thực hiện các báo cáo công việc và đánh giá hiệu suất các thành viên cho quản lý và bộ phận nhân sự.
Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
Hỗ trợ đối tác, cùng đối tác đàm phán, trao đổi cùng phát triển theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đưa ra phương án để giải quyết những vấn đè phát sinh và phản hồi tích cực trong quá trình làm việc.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phù hợp với công việc.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng, truyền đạt chủ trương, tiêu chuẩn, văn hóa của công ty đến nhân viên.
Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thuộc: Kinh tế, Quản trị kinh doanh & Marketing, Quản lý truyền thông đa phương tiện v.v...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực social content.
- Có kiến thức chuyên môn về YouTube và các nền tảng social.
- Kinh nghiệm về quản lý và phát triển nội dung, làm việc với đối tác.
- Có các chứng chỉ liên quan tới công việc được chứng nhận bởi Youtube (còn thời hạn ít nhất 3 tháng)
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về việc quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng digital.
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, v.v...)
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Chứng chỉ Toeic 500 (còn thời hạn) hoặc chứng chỉ tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ứng xử.
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng lãnh đạoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Lập kế hoạch kinh doanh:
Quản lý danh sách đối tác, xây dựng danh mục nhóm đối tác
Theo dõi biến động thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh theo phân bổ.
Đảm bảo kết quả kinh doanh: chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. Có kế hoạch tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc, KPIs và hỗ trợ khi cần thiết.
Giám sát và điều phối vận hành:
Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới: phân chia công việc, đốc thúc nhân viên khi cần thiết.
Giám sát, quản lý việc vận hành các kênh/nhóm kênh.
Giám sát chất lượng nội dung, theo dõi & báo cáo số liệu
Giám sát và đảm bảo tiến độ các mục tiêu kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
Báo cáo và đánh giá:
Chịu trách nhiệm phân bổ ra các mục tiêu cho các thành viên và đảm bảo tuân thủ các kế hoạch và tầm nhìn của công ty.
Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc các thành viên cấp dưới và đưa ra hướng cải thiện khi cần.
Thực hiện các báo cáo công việc và đánh giá hiệu suất các thành viên cho quản lý và bộ phận nhân sự.
Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
Chăm sóc và xây dựng quan hệ đối tác:
Hỗ trợ đối tác, cùng đối tác đàm phán, trao đổi cùng phát triển theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đưa ra phương án để giải quyết những vấn đè phát sinh và phản hồi tích cực trong quá trình làm việc.
Xây dựng và đạo tạo đội ngũ nhân viên:
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phù hợp với công việc.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng, truyền đạt chủ trương, tiêu chuẩn, văn hóa của công ty đến nhân viên.
Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Quản lý danh sách đối tác, xây dựng danh mục nhóm đối tác
Theo dõi biến động thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh theo phân bổ.
Đảm bảo kết quả kinh doanh: chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. Có kế hoạch tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc, KPIs và hỗ trợ khi cần thiết.
Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới: phân chia công việc, đốc thúc nhân viên khi cần thiết.
Giám sát, quản lý việc vận hành các kênh/nhóm kênh.
Giám sát chất lượng nội dung, theo dõi & báo cáo số liệu
Giám sát và đảm bảo tiến độ các mục tiêu kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
Chịu trách nhiệm phân bổ ra các mục tiêu cho các thành viên và đảm bảo tuân thủ các kế hoạch và tầm nhìn của công ty.
Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc các thành viên cấp dưới và đưa ra hướng cải thiện khi cần.
Thực hiện các báo cáo công việc và đánh giá hiệu suất các thành viên cho quản lý và bộ phận nhân sự.
Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
Hỗ trợ đối tác, cùng đối tác đàm phán, trao đổi cùng phát triển theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đưa ra phương án để giải quyết những vấn đè phát sinh và phản hồi tích cực trong quá trình làm việc.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phù hợp với công việc.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng, truyền đạt chủ trương, tiêu chuẩn, văn hóa của công ty đến nhân viên.
Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thuộc: Kinh tế, Quản trị kinh doanh & Marketing, Quản lý truyền thông đa phương tiện v.v...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực social content.
- Có kiến thức chuyên môn về YouTube và các nền tảng social.
- Kinh nghiệm về quản lý và phát triển nội dung, làm việc với đối tác.
- Có các chứng chỉ liên quan tới công việc được chứng nhận bởi Youtube (còn thời hạn ít nhất 3 tháng)
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về việc quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng digital.
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, v.v...)
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Chứng chỉ Toeic 500 (còn thời hạn) hoặc chứng chỉ tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ứng xử.
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng lãnh đạoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
222 Pasteur
Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Party kỉ niệm ngày thành lập
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
- Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
- Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
- Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
- Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
- Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
- Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
- Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam
Mission
Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân viên Digital Marketing tại Hà Nội (451 việc làm)
Nhân viên Digital Marketing tại Hồ Chí Minh (430 việc làm)
Nhân viên Digital Media (87 việc làm)
Digital Marketing Manager (244 việc làm)
Digital Marketing Internship (61 việc làm)
Chuyên Viên Chuyển Đổi Số (42 việc làm)
Nhân viên affiliate marketing (27 việc làm)
Marketing Assistant (63 việc làm)
Thực Tập Sinh Marketing (429 việc làm)
Nhân viên Tiếp thị (505 việc làm)
Trade marketing (553 việc làm)
Sales marketing (193 việc làm)
Công việc của Nhân viên Digital Marketing là gì?
Nhân viên Digital Marketing là người chịu trách nhiệm xem xét các chiến lược tiếp thị trực tuyến cho doanh nghiệp. Họ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị, đồng thời duy trì và cung cấp nội dung cho các nền tảng số của công ty
Mô tả công việc của nhân viên Digital Marketing
Digital Marketing là một hoạt động quan trọng trong mảng Marketing, công việc này tương đối giống với Marketing truyền thống, thực hiện xây dựng chiến lược truyền thông, lên chiến dịch Marketing, quảng bá sản phẩm đến khách hàng và thúc đẩy hành vi mua hàng từ họ. Có thể nói, Digital Marketing là tổ hợp của nhiều công cụ Marketing từ mạng xã hội, website, SEO, PR Online, Google AdWords,...Cụ thể công việc của nhân viên Digital Marketing bao gồm:
- Phát triển và quản lý các chiến dịch Digital Marketing.
- Quản lý các nền tảng kỹ thuật số của doanh nghiệp.
- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Twitter, Instagram, Google Plus, v.v.
- Theo dõi luồng lưu lượng truy cập trang web và cung cấp báo cáo nội bộ thường xuyên.
- Sửa mọi lỗi liên quan đến nội dung trực tuyến.
- Tham dự các sự kiện kết nối và giới thiệu sản phẩm.
- Xác định các xu hướng tiếp thị kỹ thuật số mới và đảm bảo rằng thương hiệu đang không bị lỗi thời so với sự phát triển của ngành.
- Chỉnh sửa và đăng nội dung, video, podcast và nội dung âm thanh trên các trang trực tuyến.
- Thực hiện các nỗ lực trên mạng xã hội để cải thiện KPI, lượt thích, lượt chia sẻ, v.v.
Nhân viên Digital Marketing có mức lương bao nhiêu?
130 - 156 triệu /năm
Tổng lương
120 - 144 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 12 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/năm
130 M
156 M
65 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Digital Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Digital Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực Tập Sinh Marketing
52 - 78 triệu/năm
Nhân viên Digital Marketing
130 - 156 triệu/năm
Digital Marketing Manager
325 - 455 triệu/năm
Nhân viên Digital Marketing
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
30%
2 - 4
58%
5 - 7
5%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Digital Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên Digital Marketing
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nhân viên Digital Marketing được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Digital Marketing
Mức lương bình quân của Digital Marketing có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên E-commerce: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh Digital Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm
Có thể dễ dàng gia nhập ngành Digital Marketing bằng nhiều cách: làm cộng tác viên viết nội dung, quản trị Facebook fanpage, xin thực tập trong 1 agency quảng cáo… thậm chí tự học kiến thức trên Internet và thử thực hành cho chính mình (làm blog, chạy quảng cáo, sản xuất clip…)
Junior Digital Marketing: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Khi đã “quen tay”, có kinh nghiệm nhất định về 1 mảng nào đó trong ngành Digital Marketing, bạn có thể :
- Phát triển theo chiều ngang: Học/làm thêm cái mới (ví dụ biết chạy quảng cáo rồi thì thử làm thêm email marketing…)
- Phát triển theo chiều dọc: Tiếp tục tập trung đào sâu hơn nữa kỹ năng đã có để thật sự master kỹ năng đó, biến mình thành chuyên gia trong lĩnh vực đó
Một trong những mục tiêu quan trọng nhất giai đoạn này là xác định rõ mình hợp với hướng nào trong 6 hướng digital marketing
Nhân viên Digital Marketing: 2 - 3 năm kinh nghiệm
Đến một thời điểm, bạn sẽ có cơ hội được phụ trách người khác. Lúc này, bạn vẫn cần phát triển kỹ năng cứng về chuyên môn, vừa cần trau dồi kỹ năng mềm làm việc với con người, đội nhóm.
Sau một thời gian ở vị trí này, bạn có thể nhận ra mình phù hợp theo hướng chuyên gia (specialist) hay quản lý (management / generalist). Dù là hướng nào, việc chỉ giỏi đúng một kỹ năng duy nhất hoặc cái gì cũng biết thì đều có mặt lợi/hại, ảnh hưởng con đường phát triển về sau
Digital Marketing Manager: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Digital Marketing Manager là một chuyên gia có kinh nghiệm và kiến thức sâu về các chiến lược, công cụ và kỹ thuật quảng cáo, tiếp thị và tương tác trực tuyến. Họ thường có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các chiến dịch kỹ thuật số, phân tích dữ liệu, tối ưu hóa và định hướng chiến lược để đạt được mục tiêu tiếp thị của tổ chức.
Giám đốc Marketing: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Ở những vị trí cao nhất, là “trùm cuối” về Digital Marketing, trách nhiệm chung của bạn là dẫn dắt tổ chức, thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới chiến lược bằng cách chuyển đổi hoạt động kinh doanh truyền thống thành kinh doanh kỹ thuật số, đặt trọng tâm đặc biệt vào việc tạo ra giá trị mới thông qua việc sử dụng thông minh các công cụ, nền tảng, công nghệ, dịch vụ và quy trình kỹ thuật số.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm