Tweet
Facebook
Copy Link
Chi tiết công việc
Tập Đoàn Đầu Tư Miền Nam_Miền Nam Group là một doanh nghiệp tư nhân kinh doanh đa lĩnh vực với các hoạt động đa ngành nghề tạo nên một hệ sinh thái toàn diện từ ô tô, xe máy, thương mại, xây dựng, hạ tầng đến các giải pháp công nghệ & truyền thông, nhà hàng,...Đến nay, hệ thống đã phát triển hơn 20 công ty thành viên và hơn 40 showroom kinh doanh ô tô cùng các lĩnh vực khác.
Ô Tô Miền Nam là tiền thân của Miền Nam Group, phân phối các dòng xe tải chính hãng: Hino, Isuzu, Hyundai,…Có 13 Chi nhánh khắp toàn quốc.
Hyundai Miền Nam chuyên kinh doanh và sửa chữa các dòng xe thương mại (xe tải, xe buýt, xe khách, xe chuyên dùng) & Hyundai Miền Nam mở rộng hoạt động kinh doanh các dòng xe du lịch (4 chỗ, 7 chỗ, xe bán tải...) tại các các Dealed Hyundai Miền Nam 3S (Quận 12), Hyundai Miền Nam 1S (Bình Tân)
Motor Miền Nam hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, phân phối các dòng xe máy, xe điện. Piaggio Motor Miền tọa lạc tại Tô Ký – Quận 12 & Nguyễn Sơn – Tân Phú là một trong số những cửa hàng đầu tiên tại Việt Nam được xây dựng theo tiêu chuẩn Motoplex mới nhất của Piaggio Group (Ý).
Vận tải Nhanh Rẻ hiện là đối tác dịch vụ vận tải, giao nhận, của nhiều doanh nghiệp HCM & các khu vực lân cận. Chúng tôi kinh doanh các dịch vụ chính về: giao nhận hàng hóa, đăng ký đăng kiểm, cứu hộ giao xe & cho thuê xe với nhiều khách hàng tin cậy.
Chuyên Dùng Miền Nam là đơn vị chính sản xuất và cung cấp các loại thùng xe cho hệ thống đại lý kinh doanh xe thương mại của Miền Nam Group. Toàn bộ các mẫu thùng xe tải, xe chuyên dụng do Chuyên Dùng Miền Nam thiết kế, sản xuất đều đạt tiêu chuẩn về chất lượng do Cục Đăng Kiểm Việt Nam quy định.
Cung ứng Phụ Tùng MNG hoạt động trong lĩnh vực cung cấp, phân phối các loại phụ tùng, phụ kiện xe thương mại, xe ô tô, xe máy.
Dịch Vụ Sửa Chữa Ô Tô Miền Nam với 4 CN tại Tp. HCM, Bình Dương, Tp. Buôn Ma Thuột chuyên bảo dưỡng, sửa chữa, Gầm Máy, Đồng Điện, Sơn làm bảo hiểm xe,…
Yanmar Miền Nam là đại lý Chuyên phân phối tất cả các dòng máy nông nghiệp mang thương hiệu Nhật Bản như Máy Cày - Máy Gặt Lúa - Phụ tùng chính hãng.
Công ty CP Xây Dựng Minacons là đơn vị chuyên xây dựng các Showroom Ô Tô, nhà xưởng đạt tiêu chuẩn các Hãng Ô Tô.
MG Trường Chinh là đại lý chuyên cung cấp dòng xe MG & phụ tùng chính hãng. Đại lý đạt chuẩn 3S đầu tiên tại Tp. HCM.
Miền Nam Group hướng đến việc trở thành một trong những tập đoàn tư nhân hoạt động đa lĩnh vực & xây dựng một môi trường cùng văn hóa làm việc cân bằng giữa làm kinh tế & phát triển đời sống cho CBNV. Mỗi CBNV đều là một cộng sự, một mảnh ghép quan trọng cho sự phát triển lớn mạnh, bền vững của Tập đoàn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Digital Marketing là gì?
Nhân viên Digital Marketing là người chịu trách nhiệm xem xét các chiến lược tiếp thị trực tuyến cho doanh nghiệp. Họ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị, đồng thời duy trì và cung cấp nội dung cho các nền tảng số của công ty
Mô tả công việc của nhân viên Digital Marketing
Digital Marketing là một hoạt động quan trọng trong mảng Marketing, công việc này tương đối giống với Marketing truyền thống, thực hiện xây dựng chiến lược truyền thông, lên chiến dịch Marketing, quảng bá sản phẩm đến khách hàng và thúc đẩy hành vi mua hàng từ họ. Có thể nói, Digital Marketing là tổ hợp của nhiều công cụ Marketing từ mạng xã hội, website, SEO, PR Online, Google AdWords,...Cụ thể công việc của nhân viên Digital Marketing bao gồm:
- Phát triển và quản lý các chiến dịch Digital Marketing.
- Quản lý các nền tảng kỹ thuật số của doanh nghiệp.
- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Twitter, Instagram, Google Plus, v.v.
- Theo dõi luồng lưu lượng truy cập trang web và cung cấp báo cáo nội bộ thường xuyên.
- Sửa mọi lỗi liên quan đến nội dung trực tuyến.
- Tham dự các sự kiện kết nối và giới thiệu sản phẩm.
- Xác định các xu hướng tiếp thị kỹ thuật số mới và đảm bảo rằng thương hiệu đang không bị lỗi thời so với sự phát triển của ngành.
- Chỉnh sửa và đăng nội dung, video, podcast và nội dung âm thanh trên các trang trực tuyến.
- Thực hiện các nỗ lực trên mạng xã hội để cải thiện KPI, lượt thích, lượt chia sẻ, v.v.
Nhân viên Digital Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Digital Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Digital Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Digital Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên Digital Marketing
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nhân viên Digital Marketing được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Digital Marketing
Mức lương bình quân của Digital Marketing có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên E-commerce: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh Digital Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm
Có thể dễ dàng gia nhập ngành Digital Marketing bằng nhiều cách: làm cộng tác viên viết nội dung, quản trị Facebook fanpage, xin thực tập trong 1 agency quảng cáo… thậm chí tự học kiến thức trên Internet và thử thực hành cho chính mình (làm blog, chạy quảng cáo, sản xuất clip…)
Junior Digital Marketing: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Khi đã “quen tay”, có kinh nghiệm nhất định về 1 mảng nào đó trong ngành Digital Marketing, bạn có thể :
- Phát triển theo chiều ngang: Học/làm thêm cái mới (ví dụ biết chạy quảng cáo rồi thì thử làm thêm email marketing…)
- Phát triển theo chiều dọc: Tiếp tục tập trung đào sâu hơn nữa kỹ năng đã có để thật sự master kỹ năng đó, biến mình thành chuyên gia trong lĩnh vực đó
Một trong những mục tiêu quan trọng nhất giai đoạn này là xác định rõ mình hợp với hướng nào trong 6 hướng digital marketing
Nhân viên Digital Marketing: 2 - 3 năm kinh nghiệm
Đến một thời điểm, bạn sẽ có cơ hội được phụ trách người khác. Lúc này, bạn vẫn cần phát triển kỹ năng cứng về chuyên môn, vừa cần trau dồi kỹ năng mềm làm việc với con người, đội nhóm.
Sau một thời gian ở vị trí này, bạn có thể nhận ra mình phù hợp theo hướng chuyên gia (specialist) hay quản lý (management / generalist). Dù là hướng nào, việc chỉ giỏi đúng một kỹ năng duy nhất hoặc cái gì cũng biết thì đều có mặt lợi/hại, ảnh hưởng con đường phát triển về sau
Digital Marketing Manager: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Digital Marketing Manager là một chuyên gia có kinh nghiệm và kiến thức sâu về các chiến lược, công cụ và kỹ thuật quảng cáo, tiếp thị và tương tác trực tuyến. Họ thường có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các chiến dịch kỹ thuật số, phân tích dữ liệu, tối ưu hóa và định hướng chiến lược để đạt được mục tiêu tiếp thị của tổ chức.
Giám đốc Marketing: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Ở những vị trí cao nhất, là “trùm cuối” về Digital Marketing, trách nhiệm chung của bạn là dẫn dắt tổ chức, thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới chiến lược bằng cách chuyển đổi hoạt động kinh doanh truyền thống thành kinh doanh kỹ thuật số, đặt trọng tâm đặc biệt vào việc tạo ra giá trị mới thông qua việc sử dụng thông minh các công cụ, nền tảng, công nghệ, dịch vụ và quy trình kỹ thuật số.