Tweet
Facebook
Copy Link
Provide support for usage of ERP system and other business software applications in the company; and co-ordinate with software providers to ensuring smooth functionality and addressing user concerns.
Setup and configure the system, import master data when required for new business
Analyze business processes and requirements to recommend enhancements and optimizations.
Prepare relevant and appropriate documentation, including user manuals, process flow diagrams and system specifications.
Function as a project co-ordinator (coordinating tasks, timelines, and resources) when required to ensure successful project delivery.
Provide support for usage of ERP system and other business software applications in the company; and co-ordinate with software providers to ensuring smooth functionality and addressing user concerns.
Setup and configure the system, import master data when required for new business
Analyze business processes and requirements to recommend enhancements and optimizations.
Prepare relevant and appropriate documentation, including user manuals, process flow diagrams and system specifications.
Function as a project co-ordinator (coordinating tasks, timelines, and resources) when required to ensure successful project delivery.Yêu Cầu Công Việc
Degree in Computer Science or Information Technology or other related fields.
Min. 2 years of experience in ERP application support with a global ERP system such as Microsoft Dynamics, SAP, Oracle.
Hands-on experience and strong knowledge in SQL database.
Hands-on experience and knowledge in Power BI Report is a plus.
Possesses good interpersonal skills and be able to communicate at all levels. Good English communication skills is an advantage.
Demonstrates analytical and multi-tasking capabilities.
Able to work independently, be a good team playerLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Là một chuyên gia bán lẻ châu Á, Tập đoàn Norbreeze được thành lập năm 2004, do bộ đôi người Đan Mạch Anders Peter Juel Sauerberg và Anne Trads Juel Sauerberg đồng sở hữu và điều hành. Với niềm đam mê sâu sắc với các thiết kế của Đan Mạch, cặp đôi đã thành lập công ty để phân phối, tiếp thị và xây dựng các thương hiệu xa xỉ có thể tiếp cận quốc tế, có chung triết lý thiết kế về sức hấp dẫn vượt thời gian và nhất quán theo đuổi chức năng và chất lượng. Được hỗ trợ bởi đội ngũ tận tâm gồm hơn 350 nhân viên, Norbreeze vượt trội trong việc phát triển chiến lược mạng lưới bán lẻ, phân phối và bán hàng tích hợp. Tập đoàn đã liên tục mang lại lợi nhuận tăng trưởng bền vững cho nhiều thương hiệu độc quyền của mình bằng cách lặp lại các công thức thành công của mình. Người đồng sáng lập Anders Peter hy vọng sẽ mang giá trị kinh doanh và văn hóa độc đáo từ quê hương Đan Mạch của ông đến các thành phố sôi động của châu Á – một cách nhanh chóng, giống như tiếng gọi của làn gió Bắc Âu, đúng như tên gọi của công ty. Ngoài ra, nó còn có hơn 60 cửa hàng điều hành trực tiếp hoặc gián tiếp và phân phối tới hơn 300 cửa hàng trên khắp Đông Nam Á. Tập đoàn cũng phân phối nhiều thương hiệu của mình cho một số sân bay và hãng hàng không trong khu vực. Tập đoàn giới thiệu và đại diện cho các thương hiệu sau: PANDORA (Đông Dương) BERING (Đồng hồ & Trang sức) CATH KIDSTON (Phong cách sống & Thời trang) DANIEL WELLINGTON (Đồng hồ) COCOMI (Đồng hồ) JOE & THE JUICE (Thực phẩm & Đồ uống) MONICA VINADER (Trang sức) TIMBERLAND (Xem)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP là gì?
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì các hệ thống phần mềm ERP cho các tổ chức và doanh nghiệp. ERP là một loại phần mềm quản lý tài nguyên doanh nghiệp tích hợp, giúp tổ chức quản lý hiệu quả các quy trình kinh doanh, từ quản lý tài chính, nguồn nhân lực, quản lý sản xuất đến quản lý tồn kho và cung ứng.
Mô tả công việc của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) đóng một vai trò quan trọng trong việc xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống ERP cho tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
- Phân tích yêu cầu: Tìm hiểu và nắm rõ yêu cầu của khách hàng hoặc tổ chức để hiểu được quá trình kinh doanh và nhu cầu cụ thể của họ. Đối chiếu yêu cầu với các tính năng và khả năng có sẵn trong hệ thống ERP để đảm bảo phù hợp.
- Thiết kế hệ thống: Lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ERP dựa trên yêu cầu của khách hàng. Xác định cách tích hợp các mô-đun và chức năng trong hệ thống để đáp ứng tất cả các khía cạnh của quản lý doanh nghiệp.
- Phát triển phần mềm: Lập trình, phát triển và xây dựng các mô-đun và tính năng của hệ thống ERP. Sử dụng các ngôn ngữ lập trình và công nghệ phù hợp để tạo ra phần mềm chất lượng cao và dễ bảo trì.
- Kiểm thử: Thực hiện các bài kiểm tra để đảm bảo tính ổn định, tính nhất quán và tính bảo mật của hệ thống. Sửa lỗi và tối ưu hóa hiệu suất nếu cần thiết.
- Triển khai: Hỗ trợ quá trình triển khai hệ thống ERP trong tổ chức hoặc doanh nghiệp. Đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách trơn tru và được sử dụng hiệu quả.
- Hỗ trợ và bảo trì: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng hệ thống. Thực hiện các bản vá, cập nhật và nâng cấp hệ thống khi cần thiết để duy trì tính ổn định và cải thiện tính năng.
- Đào tạo người dùng: Đào tạo người dùng cuối về cách sử dụng hệ thống ERP và các tính năng của nó.
- Theo dõi xu hướng công nghệ: Theo dõi và nắm bắt những xu hướng mới trong lĩnh vực phần mềm ERP và công nghệ để đảm bảo rằng hệ thống luôn cập nhật và cạnh tranh.
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP phải có kiến thức sâu về lĩnh vực kinh doanh và quản lý, cũng như kỹ năng lập trình và hiểu biết về cơ sở dữ liệu. Họ cũng cần có khả năng làm việc trong nhóm, tương tác với khách hàng và thích nghi với sự thay đổi trong môi trường doanh nghiệp.
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư phát triển phần mềm ERP, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư phát triển phần mềm ERP?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm ERP thường yêu cầu ứng viên đáp ứng được cả hai tiêu chí sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về ERP (Enterprise Resource Planning): Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về ERP, bao gồm hiểu biết về hệ thống ERP phổ biến như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, hoặc các hệ thống ERP tùy chỉnh. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình kinh doanh, quản lý tài nguyên, quản lý dự án, quản lý quan hệ khách hàng, và các khía cạnh khác của ERP.
- Kiến thức về lập trình và cơ sở dữ liệu: Kỹ sư phát triển phần mềm ERP cần có kiến thức về ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, C#, Python, hoặc JavaScript. Họ cũng cần hiểu về cơ sở dữ liệu SQL và biết làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, Oracle Database, SQL Server.
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm: Đây bao gồm hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm như Agile, Scrum, Waterfall, và quy trình kiểm thử phần mềm.
Kỹ năng cơ bản
- Lập trình và phân tích mã nguồn: Ứng viên cần có khả năng viết mã nguồn chất lượng và phân tích mã nguồn hiện có để tùy chỉnh hoặc mở rộng hệ thống ERP theo yêu cầu của doanh nghiệp.
- Giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ sư phát triển phần mềm ERP thường phải làm việc cùng với các bộ phận khác trong tổ chức, vì vậy khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc trong nhóm là rất quan trọng.
- Giải quyết vấn đề và phân tích: Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật và chức năng trong hệ thống ERP là một yêu cầu quan trọng.
- Tự học và nâng cấp kiến thức: Vì lĩnh vực ERP thường thay đổi liên tục, kỹ sư cần có khả năng tự học và nâng cấp kiến thức liên quan đến công nghệ và ERP mới.
Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng những tiêu chí này thường là quan trọng khi tuyển dụng Kỹ sư phát triển phần mềm ERP.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Mức lương trung bình của thực tập Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 15 triệu đến 23 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn
- Đối với Kỹ sư phần mềm mức lương sẽ từ 14-23 triệu/tháng.
- Ngành khác như Kỹ sư an toàn thông tin sẽ ở mức 16-36 triệu/tháng.
Thực tập sinh phát triển phần mềm ERP (0-1 năm kinh nghiệm)
Vị trí thực tập sinh phát triển phần mềm ERP là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn. Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về phát triển phần mềm ERP, làm quen với các công nghệ và công cụ liên quan. Bạn sẽ làm việc trong nhóm phát triển và tham gia vào các dự án phát triển phần mềm ERP dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư có kinh nghiệm.
Nhân viên phát triển phần mềm ERP (1-3 năm kinh nghiệm)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên vị trí Nhân viên phát triển phần mềm ERP. Trong vai trò này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng lập trình và hiểu rõ hơn về quy trình phát triển phần mềm ERP. Bạn sẽ tham gia vào việc thiết kế, phát triển và kiểm thử các chức năng và module trong hệ thống ERP. Bạn cũng có thể tham gia vào việc tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật của hệ thống ERP.
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP chính (3-5 năm kinh nghiệm)
Trong vai trò Kỹ sư phát triển phần mềm ERP này, bạn sẽ có kiến thức sâu rộng về hệ thống ERP và có khả năng đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc thiết kế, phát triển và triển khai các module và các phiên bản mới của hệ thống. Bạn cũng có thể tham gia vào việc đưa ra giải pháp tối ưu cho các vấn đề phát sinh và hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và sử dụng hệ thống ERP.
Chuyên gia phát triển phần mềm ERP (Trên 5 năm kinh nghiệm)
Sau khi có hơn 5 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia phát triển phần mềm ERP. Ở vị trí này, bạn sẽ có kiến thức và kỹ năng cao cấp về phát triển phần mềm ERP. Bạn sẽ trở thành người điều hành các dự án phát triển ERP lớn, đảm nhận trách nhiệm trong việc thiết kế kiến trúc hệ thống, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo chất lượng. Bạn cũng có thể tham gia vào hoạt động nghiên cứu và phát triển liên quan đến ERP, đồng thời đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.