Tweet
Facebook
Copy Link
Được đào tạo chuyên nghiệp
Quỹ thưởng "Đồng hành và phát triển của Kien Long"
Lương thưởng hấp dẫn
The Job
- Tuyển dụng Cộng tác viên Lập trình
- Hỗ trợ lập trình phần mềm các sản phẩm của ngân hàng tới người dùng
- Hỗ trợ các tài liệu IT theo hướng dẫn
- Các công việc khác theo phân công của người quản lý trực tiếp
- Được tham gia đa dạng các dự án công nghệ của ngân hàng
- Thời gian làm việc: Làm toàn thời gian.
Your Skills and Experience
- Ứng viên mới ra trường/đã tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc có kinh nghiệm dưới 06 tháng kinh nghiệm đam mê lĩnh vực công nghệ thông tin, lập trình.
- Ưu tiên Học các chuyên ngành về công nghệ phần mềm hoặc các ngành khác có liên quan
Why You'll Love Working Here
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng chuyên nghiệp.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Được trang bị kiến thức thực tế về sản phẩm/dịch vụ, các kỹ năng và nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng do các Chuyên gia Ngân hàng trực tiếp huấn luyện
- Được hưởng lương và phụ cấp trong thời gian học tập, và làm việc
- Sau thời gian cộng tác viên tại Ngân hàng với kết quả xuất sắc, cơ hội trở thành nhân viên chính thức của KienlongBank với mức thu nhập hấp dẫn.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6: tại Hà Nội (từ 08:00 đến 17:30) và tại Hồ Chí Minh (từ 07:30 đến 17:30)
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng chuyên nghiệp.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Được trang bị kiến thức thực tế về sản phẩm/dịch vụ, các kỹ năng và nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng do các Chuyên gia Ngân hàng trực tiếp huấn luyện
- Được hưởng lương và phụ cấp trong thời gian học tập, và làm việc
- Sau thời gian cộng tác viên tại Ngân hàng với kết quả xuất sắc, cơ hội trở thành nhân viên chính thức của KienlongBank với mức thu nhập hấp dẫn.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6: tại Hà Nội (từ 08:00 đến 17:30) và tại Hồ Chí Minh (từ 07:30 đến 17:30)
Ngân hàng TMCP Kiên Long viết tắt là KienlongBank, tên quốc tế: Kien Long Commercial Joint Stock Bank. Thành lập từ năm 1995, tính đến nay gần 30 năm hoạt động, Ngân hàng Kiên Long đã trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu trong hệ thống ngân hàng Việt Nam với 01 Hội sở và mạng lưới 134 Chi nhánh/phòng giao dịch khắp 28 tỉnh thành, cùng số vốn điều lệ 4.231,2 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Annual trips
- Barbecues
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, KienlongBank được nhận Bảng vàng vì có nhiều đóng góp trong hoạt động an sinh xã hội vùng ĐBSCL và vinh dự đón nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác thống kê ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2015.
- Năm 2017, KienlongBank tiếp tục vinh dự đón nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang vì đã có thành tích đột xuất, xuất sắc trong việc đóng góp thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Kiên Giang và bằng khen của BCH Tổng LĐLĐ VN vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh năm 2017.
- Năm 2019, KienlongBank tiếp tục nằm trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, Top 100 công ty đại chúng lớn nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam công bố.
- Tháng 01/2021, tại sự kiện “Lễ công bố Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2020”, KienlongBank được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất (VNR500), Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất (FAST500) và Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam (PROFIT500).
- Năm 2022, KienlongBank một lần nữa được vinh danh trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2022; Ứng dụng KienlongBank Plus được vinh danh tại hạng mục "Sản phẩm, Dịch vụ, Giải pháp Chuyển đổi số tiêu biểu" tại Lễ trao giải thưởng "Chuyển đổi số Việt Nam - Vietnam Digital Awards 2022".
Mission
- Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng, cổ đông
- Chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư phần mềm là gì?
Kỹ sư phần mềm là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm, người đã được đào tạo và tích luỹ kiến thức về các ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phần mềm, quy trình phát triển phần mềm, và các kỹ năng kỹ thuật liên quan. Công việc của kỹ sư phần mềm bao gồm thiết kế, xây dựng, kiểm thử, và duy trì các ứng dụng và hệ thống phần mềm. Họ phải làm việc cùng nhau với các nhóm khác nhau như nhóm thiết kế giao diện người dùng, quản lý dự án, và người dùng cuối để đảm bảo rằng sản phẩm phần mềm hoạt động một cách hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Kỹ sư phần mềm cũng cần phải theo dõi và nắm vững các xu hướng và công nghệ mới để không ngừng phát triển và cải tiến sản phẩm của họ.
Mô tả công việc của Kỹ sư phần mềm
Kỹ sư phần mềm (Software Engineer) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì phần mềm máy tính. Công việc của Kỹ sư phần mềm rất đa dạng và có thể bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
- Phân tích yêu cầu: Kỹ sư phần mềm làm việc với khách hàng hoặc người dùng cuối để hiểu rõ yêu cầu của họ đối với phần mềm cần phát triển. Họ cần xác định chính xác những tính năng và chức năng cần thiết.
- Thiết kế phần mềm: Kỹ sư phần mềm lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc của phần mềm. Điều này bao gồm việc chọn các công nghệ và ngôn ngữ lập trình phù hợp, cũng như thiết kế giao diện người dùng nếu cần.
- Lập trình: Kỹ sư phần mềm viết mã nguồn sử dụng ngôn ngữ lập trình và công cụ phát triển phù hợp. Họ cần tuân thủ các nguyên tắc lập trình tốt để tạo ra mã nguồn dễ hiểu, dễ bảo trì và an toàn.
- Kiểm thử: Kỹ sư phần mềm phải kiểm tra và xác nhận tính năng của phần mềm thông qua quá trình kiểm thử. Điều này bao gồm việc tìm lỗi, sửa chúng và đảm bảo rằng phần mềm hoạt động một cách đáng tin cậy.
- Triển khai: Khi phần mềm đã được phát triển và kiểm tra hoàn tất, Kỹ sư phần mềm thực hiện quy trình triển khai để đưa phần mềm vào sử dụng thực tế.
- Duy trì và cập nhật: Khi phần mềm đã hoạt động, Kỹ sư phần mềm phải duy trì nó và thường xuyên cập nhật để đáp ứng các yêu cầu mới hoặc sửa các lỗi.
- Hỗ trợ và sửa lỗi: Kỹ sư phần mềm phải cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối, giải quyết các vấn đề và sửa lỗi khi cần thiết.
- Tích hợp và tương tác: Trong một số trường hợp, Kỹ sư phần mềm cần làm việc với các hệ thống khác hoặc tích hợp phần mềm với các ứng dụng hoặc dịch vụ khác.
- Quản lý dự án: Trong các dự án lớn, Kỹ sư phần mềm có thể tham gia vào quản lý dự án, đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.
- Nghiên cứu và phát triển: Kỹ sư phần mềm có thể tham gia vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới để cải thiện phần mềm và quá trình phát triển.
Công việc của Kỹ sư phần mềm yêu cầu kiến thức về lập trình, kiến thức về công nghệ thông tin, khả năng tư duy logic, và khả năng làm việc trong nhóm để đảm bảo rằng phần mềm được phát triển một cách hiệu quả và đáp ứng được các yêu cầu của người dùng.
Kỹ sư phần mềm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
177 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư phần mềm
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư phần mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư phần mềm?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư phần mềm
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ sư phần mềm thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về cả hai:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Lập trình: Kỹ sư phần mềm cần phải có kiến thức vững về một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C++, JavaScript, hoặc Ruby.
- Kiến thức về Cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Oracle là quan trọng. Kỹ sư cần biết cách thiết kế, tối ưu hóa và truy vấn cơ sở dữ liệu.
- Kiến thức về Công nghệ web: Nếu công việc liên quan đến phát triển web, thì kiến thức về HTML, CSS, và các framework như React, Angular, hoặc Vue.js sẽ rất quan trọng.
- Kiến thức về Thuật toán và Cấu trúc dữ liệu: Kỹ sư cần nắm vững các thuật toán và cấu trúc dữ liệu cơ bản để giải quyết các vấn đề phức tạp.
Kỹ năng cơ bản
- Lập trình và Debugging: Khả năng viết mã code sạch sẽ, dễ đọc và khả năng sửa lỗi (debugging) là điều cần thiết.
- Quản lý Phiên bản (Version Control): Sử dụng các hệ thống quản lý phiên bản như Git để theo dõi và quản lý mã nguồn là một kỹ năng quan trọng.
- Kiến thức về Testing: Hiểu biết về kiểm thử phần mềm (software testing) để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của ứng dụng.
- Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách hiệu quả là một kỹ năng quan trọng của một Kỹ sư phần mềm.
- Làm việc nhóm: Kỹ sư phần mềm thường làm việc trong môi trường nhóm, nên khả năng làm việc và giao tiếp trong nhóm là rất quan trọng.
Ngoài ra, tùy thuộc vào vị trí cụ thể và dự án, có thể có yêu cầu kiến thức và kỹ năng khác nhau. Việc tuyển dụng cũng có thể đòi hỏi kinh nghiệm làm việc trước đó trong lĩnh vực liên quan. Điều quan trọng là tìm hiểu kỹ về yêu cầu cụ thể của vị trí tuyển dụng để chuẩn bị tốt cho quá trình phỏng vấn và nộp đơn xin việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần mềm
Mức lương trung bình của Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 14 triệu đến 23 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của kỹ sư.
- Đối với Kỹ sư phát triển phần mềm ERP, mức lương sẽ từ 13-30 triệu/tháng.
- Ngành khác như Database Administrator sẽ ở mức 13-22 triệu/tháng.
Thực tập sinh phần mềm (0-1 năm kinh nghiệm)
Vị trí thực tập sinh phần mềm là một bước khởi đầu trong sự nghiệp của bạn. Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về lập trình và phát triển phần mềm. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của những Kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm và tham gia vào các dự án phần mềm.
Kỹ sư phần mềm (1-3 năm kinh nghiệm)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư phần mềm. Trong vai trò này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng lập trình, hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm và tham gia vào các dự án phần mềm. Bạn sẽ làm việc trong nhóm phát triển, tham gia vào việc thiết kế, triển khai và kiểm thử phần mềm.
Kỹ sư phần mềm chính (3-5 năm kinh nghiệm)
Vai trò này đòi hỏi bạn có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực phát triển phần mềm và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp. Bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc thiết kế kiến trúc phần mềm, quản lý dự án và tư vấn về giải pháp phần mềm.
Chuyên gia phần mềm (Trên 5 năm kinh nghiệm)
Sau khi có hơn 5 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia phần mềm. Ở vị trí này, bạn sẽ có kiến thức và kỹ năng cao cấp về phát triển phần mềm. Bạn sẽ trở thành người điều hành các dự án phần mềm lớn, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới, và tham gia vào hoạt động nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực này.
Lưu ý rằng lộ trình này chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tuỳ thuộc vào công ty và ngành nghề cụ thể. Đồng thời, việc liên tục nâng cao kiến thức, tham gia vào các khóa đào tạo, và tích lũy kinh nghiệm thực tế là rất quan trọng để tiến thăng trong lĩnh vực phát triển phần mềm.