Monkey Việt Nam là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực xây dựng ứng dụng giáo dục cho trẻ nhỏ, được biết đến rộng rãi với các sản phẩm như Monkey Junior và Monkey Stories với hơn 15 triệu trẻ em Việt Nam cũng như trên thế giới theo học hàng ngày và dành được nhiều giải thưởng danh giá trong và ngoài nước. Với nguồn học liệu điện tử phong phú, sứ mệnh lớn nhất của Monkey là mang đến Giáo dục chất lượng cao cho mọi trẻ em bằng những sản phẩm giáo dục bài bản, chất lượng đạt tiêu chuẩn quốc tế với chi phí mà đa số gia đình đều có khả năng chi trả, để mọi trẻ em đều có quyền bình đẳng trong học tập và nắm lấy cơ hội cho một tương lai tốt đẹp hơn.
Trưởng Phòng Telesales Thu Nhập Lên Tới 50M
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và giám sát trực tiếp Team Telesales từ 5 - 10 người thị trường Malaysia
Quản lý 2 Trưởng nhóm kinh doanh thị trường Việt Nam và Thái Lan
Tìm kiếm và triển khai cách bán hàng mới phục vụ mục tiêu của Công ty
Tối ưu kịch bản và tỉ lệ Telesales cho các thị trường
Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường giáo dục trẻ em và đối thủ cạnh tranh và đào tạo nâng cao cho nhân sự định kỳ theo tháng, theo quý,..
Thực hiện mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tiếng Anh: khả năng đọc viết tốt, giao tiếp cơ bản
Sẵn sàng làm việc với nhân sự quốc tế: Thái Lan, Malaysia, Indonesia,..
Yêu thích kinh doanh, tư duy về số tốt, kiên trì, chịu được áp lực cao
Phân tích đối thủ và nghiên cứu thị trường
Có thể nói được tiếng Thái hoặc tiếng Malaysia là một lợi thế
Có kiến thức trong lĩnh vực giáo dục trẻ em là một lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: từ 40,000,000 - 50,000,000VNĐ/tháng (Lương cứng từ 25 - 30M + Com)
Trợ cấp 1.000.000 VNĐ/ tháng ăn trưa, xăng xe
Được hưởng gói bảo hiểm tai nạn và chăm sóc sức khỏe Monkey Care lên tới 200 triệu cho ứng viên và người thân
Được sử dụng không giới hạn các sản phẩm của Monkey
Được làm việc tại công ty đạt được nhiều giải thưởng danh giá như Giải nhất Sáng kiến toàn cầu tại Mỹ do tổng thống Mỹ Barack Obama trao tặng; Giải nhất Nhân tài đất Việt; Top 1 ứng dụng trẻ em được yêu thích trên App Store và Google Play....
Được làm việc trong môi trường tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp
Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân
Được xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới; các dịp lễ, Tết đều có quà, thưởng
Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân
Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty
Được khám sức khỏe định kỳ với gói khám chất lượng cao tại các Cơ sở y tế lớn
Hưởng niềm vui không chỉ phúc lợi: Teabreak, liên hoan, sinh nhật, du lịch hàng năm
Và rất nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác sẽ được trao đổi tại buổi Phỏng vấn
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/8/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Quản Lý Học Tập
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng quy trình, phối hợp với các bộ phân liên quan đảm bảo vận hành lớp học tiếng anh trực tuyến cho trẻ em
Theo sát lộ trình học tập của học viên, nhắc nhở, động viên học viên hoàn thành bài học theo lộ trình. Hỗ trợ và đồng hành cùng phụ huynh/học viên trong quá trình học tập, từ đó xây dựng mối quan hệ thân thiết với phụ huynh
Đảm bảo tỉ lệ khách hàng gia hạn gói học
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 6.0 trở lên hoặc TOEIC trên 750
Đáng tin cậy, hướng ngoại và thân thiện với trẻ em
Sử dụng thành thạo máy tính
Ưu tiên ứng viên
Có kinh nghiệm quản lý các lớp học tiếng Anh Online cho trẻ em
Có mindset về phương pháp học tiếng Anh hiệu quả cho trẻ em
Có kinh nghiệm dạy học cho trẻ em
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng từ 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
Thưởng theo cơ chế (đối với đơn hàng gia hạn thành công)
Trợ cấp 1.000.000 VNĐ/ tháng ăn trưa, xăng xe
Được sử dụng không giới hạn các sản phẩm của Monkey
Được làm việc tại công ty đạt được nhiều giải thưởng danh giá như Giải nhất Sáng kiến toàn cầu tại Mỹ do tổng thống Mỹ Barack Obama trao tặng; Giải nhất Nhân tài đất Việt; Top 1 ứng dụng trẻ em được yêu thích trên App Store và Google Play....
Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp
Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân
Được xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới; các dịp lễ, Tết đều có quà, thưởng
Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân
Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới
Khám sức khỏe định kỳ và được hưởng gói khám chất lượng cao tại các Bệnh viện lớn
Hưởng niềm vui không chỉ phúc lợi: Teabreak mỗi ngày, liên hoan hàng tuần, sinh nhật hàng tháng, du lịch hàng năm
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty
Và rất nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác sẽ được trao đổi tại buổi Phỏng vấn
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/8/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Social Media Marketing
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sáng tạo nội dung, quản trị các kênh social dựa trên chiến lược và mục tiêu của công ty
Quản lý, xây dựng nội dung trong group nhằm tăng trưởng member và tương tác
Chịu trách nhiệm xây dựng nội dung và tăng trưởng traffic trên các fanpage
Báo cáo, đo lường & đánh giá hiệu quả của hoạt động social qua các số liệu, KPI cụ thể
Thu thập, phân tích số liệu và insight khách hàng, từ đó ứng dụng để cải thiện chất lượng công việc
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm ở vị trí tương đương/lĩnh vực marketing, truyền thông
Tiếng Anh: Khả năng đọc viết tốt
Nhanh nhạy và chủ động trong việc sáng tạo, bắt trend, tìm idea cho bài viết
Am hiểu cách hoạt động của các mạng xã hội như Facebook (Công cụ, thuật toán, xu hướng,...)
Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, tinh thần học hỏi và trách nghiệm cao trong công việc
Có tư duy về thiết kế, có gu thẩm mỹ là một lợi thế lớn
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: lên tới 13.000.000 VNĐ /tháng
Trợ cấp 1.000.000 VNĐ/ tháng ăn trưa, xăng xe
Được học và làm chuyên sâu về content creative và content marketing trên các nền tảng xã hội (Facebook, tiktok)
Có cơ hội học hỏi phát triển các mảng khác trong marketing
Được sử dụng không giới hạn các sản phẩm của Monkey
Được làm việc tại công ty đạt được nhiều giải thưởng danh giá như Giải nhất Sáng kiến toàn cầu tại Mỹ do tổng thống Mỹ Barack Obama trao tặng; Giải nhất Nhân tài đất Việt; Top 1 ứng dụng trẻ em được yêu thích trên App Store và Google Play....
Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp
Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân
Được xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới; các dịp lễ, Tết đều có quà, thưởng
Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân
Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty
Được khám sức khỏe định kỳ với gói khám chất lượng cao tại các Cơ sở y tế lớn
Hưởng niềm vui không chỉ phúc lợi: Teabreak mỗi ngày, liên hoan hàng tuần, sinh nhật hàng tháng, du lịch hàng năm
Và rất nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác sẽ được trao đổi tại buổi Phỏng vấn
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/8/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên truyền thông xã hội là gì?
Nhân viên truyền thông xã hội, hay Social Media Specialist, là chuyên gia chịu trách nhiệm quảng bá và quản lý nền tảng truyền thông xã hội cho tổ chức hoặc cá nhân. Công việc của họ bao gồm xây dựng chiến lược nội dung, tương tác với cộng đồng, và đảm bảo hoạt động mạng xã hội hiệu quả. Nhân viên này cần kỹ năng sáng tạo trong việc tạo ra nội dung hấp dẫn, nắm bắt xu hướng, và phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất. Đồng thời, họ phải duy trì ứng xử chuyên nghiệp trên các nền tảng và nắm vững cách tương tác để xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng trực tuyến.
Mô tả công việc của Nhân viên truyền thông xã hội/ Social Media
Xây Dựng Chiến Lược Nội Dung
Nhân viên truyền thông xã hội phải phát triển chiến lược nội dung đa dạng và phù hợp với mục tiêu của tổ chức hoặc cá nhân. Họ cần định rõ các thông điệp chính, tạo ra lịch trình đăng bài, và thực hiện nghiên cứu về đối tượng để tối ưu hóa tương tác.
Tương Tác và Quản Lý Cộng Đồng
Tương tác chủ động với cộng đồng là một phần quan trọng của công việc. Nhân viên này cần theo dõi và đáp lại ý kiến, hỏi đáp từ người theo dõi, và tạo ra các hoạt động tương tác như thăm dò ý kiến, cuộc thi, hay thậm chí là buổi tương tác trực tiếp.
Quảng Bá Sự Kiện và Chiến Dịch Quảng Cáo
Trong việc tăng cường sự hiện diện trực tuyến, nhân viên truyền thông xã hội thường đảm nhận vai trò quảng bá sự kiện và chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng xã hội. Họ cần tối ưu hóa chiến lược quảng cáo, theo dõi kết quả, và thích ứng với phản hồi từ cộng đồng.
Đo Lường Hiệu Suất và Phân Tích Dữ Liệu
Phân tích dữ liệu là bước quan trọng để đo lường hiệu suất chiến lược truyền thông. Nhân viên truyền thông xã hội cần theo dõi các chỉ số như tương tác, doanh số bán hàng, và phản hồi để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Theo Dõi Xu Hướng và Nghiên Cứu Thị Trường
Để đảm bảo tính hiện đại và độ thu hút, nhân viên này phải liên tục theo dõi xu hướng mới trong truyền thông xã hội và nghiên cứu thị trường. Việc này giúp họ điều chỉnh chiến lược nhanh chóng và tận dụng cơ hội mới nổi lên.
Những công việc trên đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt, và khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo một chiến lược truyền thông xã hội thành công.
Nhân viên truyền thông xã hội có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên truyền thông xã hội
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên truyền thông xã hội, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên truyền thông xã hội?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên truyền thông xã hội/ Social Media
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Trình Độ Học Vấn: Đối với vị trí nhân viên truyền thông xã hội, yêu cầu về trình độ học vấn thường là tối thiểu bằng cử nhân, ưu tiên trong các lĩnh vực như Truyền Thông, Tiếp Thị, Quản lý Dự án Truyền Thông, hoặc Công nghệ Thông tin. Bằng cấp này không chỉ cung cấp kiến thức cơ bản mà còn giúp nhân viên hiểu rõ về nguyên lý truyền thông và chiến lược quảng cáo.
Kinh Nghiệm Nghề Nghiệp: Kinh Nghiệm Trực Tiếp trong Quản Lý Xã Hội: Ứng viên cần có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực truyền thông xã hội. Kinh nghiệm này giúp họ phát triển nhận thức sâu rộng về các nền tảng xã hội, quản lý chiến lược, và hiểu rõ động thái của cộng đồng trực tuyến. Thành Tích Chiến Dịch Thành Công: Kinh nghiệm thiết lập và triển khai các chiến dịch truyền thông xã hội thành công là một điểm mạnh. Ứng viên có thể mô tả các chiến dịch đã tham gia, những mục tiêu đã đạt được, và cách họ đối mặt và giải quyết các thách thức xuất hiện. Kỹ Năng Tương Tác và Quản Lý Cộng Đồng: Kinh nghiệm trong việc tương tác và quản lý cộng đồng trên các nền tảng xã hội là quan trọng. Có khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực, giải quyết xung đột, và duy trì uy tín cho thương hiệu là những kỹ năng quan trọng mà nhân viên truyền thông xã hội cần phải có. Bằng Cấp Thạc Sĩ và Chứng Chỉ Chuyên Sâu: Đối với các vị trí quản lý hoặc chuyên gia, việc có bằng cấp thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan như Quảng cáo và Truyền thông, Digital Marketing, hoặc Quản lý Dự án Truyền Thông là một ưu điểm lớn. Các chứng chỉ chuyên sâu như Chuyên gia Quảng cáo Xã hội (Social Media Specialist) cũng thể hiện sự chuyên sâu và năng lực của ứng viên trong lĩnh vực này.
Tổng cộng, sự kết hợp giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm nghề nghiệp là chìa khóa để trở thành một nhân viên truyền thông xã hội thành công và hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Nghệ Thuật Sáng Tạo: Nhân viên truyền thông xã hội cần sở hữu khả năng sáng tạo nghệ thuật để tạo ra nội dung hấp dẫn và độc đáo. Kỹ năng này giúp họ làm nổi bật thương hiệu, thu hút sự chú ý và tạo ấn tượng mạnh mẽ trên các nền tảng xã hội.
Kỹ Năng Soạn Thảo và Biên Tập: Khả năng soạn thảo văn bản và biên tập hình ảnh, video là quan trọng để tạo ra nội dung chất lượng. Việc truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và ấn tượng yêu cầu sự thành thạo trong việc sắp xếp và biểu diễn thông tin.
Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là chìa khóa để tương tác tích cực trên các nền tảng xã hội. Nhân viên truyền thông xã hội cần biết cách sử dụng ngôn ngữ phù hợp, tạo câu chuyện hấp dẫn, và tương tác một cách tích cực với cộng đồng.
Kỹ Năng Phân Tích Dữ Liệu: Việc hiểu biết và sử dụng kỹ năng phân tích dữ liệu là quan trọng để đo lường hiệu suất chiến lược truyền thông. Kỹ năng này giúp họ hiểu rõ về sự tương tác, đánh giá hiệu quả chiến dịch, và điều chỉnh chiến lược nhanh chóng.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Quản lý thời gian là một kỹ năng quan trọng để có thể duy trì lịch trình đăng bài, theo dõi tương tác, và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Sự tổ chức và hiệu suất trong việc quản lý thời gian giúp họ đối mặt với công việc một cách hiệu quả.
Kỹ Năng Tìm Kiếm Thông Tin: Nắm vững kỹ năng tìm kiếm thông tin giúp nhân viên truyền thông xã hội duy trì sự nhạy bén với xu hướng và sự thay đổi trong ngành. Việc nắm bắt thông tin mới giúp họ thích ứng và áp dụng những ý tưởng mới vào chiến lược của mình.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên truyền thông xã hội/ Social Media
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên truyền thông xã hội, hay còn gọi là Chuyên viên Social Media, thường được xác định theo chức vụ và năm kinh nghiệm. Dưới đây là một mô tả ngắn về cột mốc thăng tiến trong sự nghiệp của họ:
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Nhân viên Truyền thông Xã hội
Trong giai đoạn này, Nhân viên truyền thông xã hội chủ yếu tham gia vào việc thực hiện các chiến lược truyền thông trên các nền tảng xã hội. Nhiệm vụ chính bao gồm quản lý nội dung, tương tác với cộng đồng và theo dõi hiệu suất chiến dịch.
Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm: Chuyên viên Social Media
Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, Chuyên viên Social Media đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc phát triển chiến lược xã hội. Họ thường chịu trách nhiệm lập kế hoạch chiến dịch, phân tích dữ liệu hiệu suất và tối ưu hóa chiến lược để đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Từ 6 - 8 năm kinh nghiệm: Quản lý Truyền thông Xã hội
Ở cấp độ này, Quản lý Truyền thông Xã hội thường chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ, xây dựng chiến lược dài hạn và đảm bảo rằng mọi chiến dịch đều đạt được mục tiêu doanh nghiệp.
Từ 8 năm kinh nghiệm trở lên: Giám đốc Truyền thông Xã hội
Với kinh nghiệm dày dặn, Giám đốc Truyền thông Xã hội thường tham gia vào quyết định chiến lược toàn cầu và đóng góp quan trọng vào hình ảnh thương hiệu của công ty trên các nền tảng xã hội.
Mỗi cấp độ thăng tiến đều đòi hỏi sự nâng cao kỹ năng, kiến thức và khả năng lãnh đạo, giúp Nhân viên truyền thông xã hội phát triển sự nghiệp của mình trong ngành này.