Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Vexere is a technology company aiming to revolutionize the tourism and transportation industry in Vietnam. Today Vexere is the largest online bus ticketing platform empowering a million of travelers to make their life journeys happier.
- Work with internal and external customers to analyze the needs and build a product roadmap in alignment with company strategy.
- Define and prioritize requirements for the product, maintain & manage the product backlog.
- Combine data, market research, and industry best practices to understand the problems, identify the opportunities and propose action plans to create values for users and achieve business objectives.
- Work directly with designer to deliver new product features and enhancements.
- Work closely with the scrum team throughout the development process, refine the process, identify areas for improvement, and support the sprint.
- Be responsible for the overall success of the product measured by user satisfaction and product goals achieved.
Yêu cầu công việc
- At least 1 year of working experience as a Business Analyst, or Product Owner/Product Manager.
- Well organized, great attention to detail with a can-do attitude.
- Experience Scrum and Agile Software Development Methodology.
- Have User Experience (UX) mindset.
- Able to use mockup software (i.e. Balsamiq, Axure RP, Adobe XD, Figma) to design UX/UI, layout and navigation flows. Working experience with a design system is a plus.
- Have experience in writing product documentation.
- Strong ability to communicate across teams and bring everyone on our journey.
- Sharp analytical and problem-solving skills.
- Have the ability to connect with both internal partners and external prospects/customers, and synthesize their feedback.
- Highly effective cross-functional team management.
- Self-driven, love challenges, have an entrepreneurial spirit and get things done.
- Have experience in working in a fast-paced, deadline-driven environment with limited resources.
- Strong ownership spirit, quick-study mentality and a customer-first mindset.
- Positive attitude, open to feedback, comfortable with ambiguity.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary + KPI-based quarterly bonuses (up to 5 months per year).
- Clear career progression with opportunities to advance to key positions based on capabilities.
- Special discounted bus tickets for employees and their family members.
- Comprehensive periodic health check-up policies.
- Participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to Vietnamese labor law after the probationary period.
- Hybrid Working
- 12 days of annual leave, 3 years are added with 1 day off and can be converted into salary.
- Vibrant and dynamic working environment with a friendly and supportive team, ready to share knowledge and assist each other.
- Training and sharing of negotiation, communication, work management, interpersonal skills, and software technology knowledge.
- Other perks to be discussed during the interview.
VeXeRe đã xây dựng được tên tuổi hàng đầu với bề dày hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, công nghệ và du lịch. VeXeRe tự hào là đơn vị đi đầu trong sự nghiệp cách mạng ngành xe khách và du lịch Việt Nam bao gồm các giải pháp: đặt vé & phương tiện thông minh cho hành khách, phần mềm quản lý hiệu quả cho nhà xe (BMS - Bus Management System) và phần mềm hỗ trợ bán vé hiệu quả cho đại lý (AMS- Agent Management System).
Hiện tại, VeXeRe là hệ thống vé xe lớn nhất Việt Nam. Không chỉ mang đến cho người dùng đa dạng lựa chọn về hãng xe, dòng xe và giải pháp đặt vé nhanh chóng, tiện lợi, VeXeRe còn có rất nhiều ưu đãi hàng tháng, giúp khách hàng đặt được vé xe khách chất lượng cao với giá thấp nhất thị trường. Hành khách có thể dễ dàng lựa chọn trước chỗ ngồi yêu thích, thanh toán vé trực tuyến, hoặc bằng tiền mặt tại các cửa hàng tiện lợi trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
- Bảo hiểm riêng của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team Building
- Các chương trình tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2013
Mission
Không chỉ mang đến cho người dùng đa dạng lựa chọn về hãng xe, dòng xe và giải pháp đặt vé nhanh chóng, tiện lợi, VeXeRe còn có rất nhiều ưu đãi hàng tháng, giúp khách hàng đặt được vé xe khách chất lượng cao với giá thấp nhất thị trường. Hành khách có thể dễ dàng lựa chọn trước chỗ ngồi yêu thích, thanh toán vé trực tuyến, hoặc bằng tiền mặt tại các cửa hàng tiện lợi trên cả nước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Product Owner là gì?
Intern Product Owner (Người quản lý sản phẩm thực tập) là một vai trò trong lĩnh vực quản lý sản phẩm (Product Management). Vai trò này thường xuất hiện trong các công ty và tổ chức phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ công nghệ.
Mô tả công việc của Intern Product Owner
Hỗ trợ Product Owner trong việc phân tích yêu cầu sản phẩm
Thực tập sinh Product Owner sẽ tham gia vào quá trình phân tích và xác định yêu cầu sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng và thị trường. Dưới sự hướng dẫn của Product Owner, thực tập sinh sẽ học cách thu thập, phân tích dữ liệu và chuyển đổi các yêu cầu này thành các tính năng cụ thể của sản phẩm. Công việc này giúp thực tập sinh hiểu rõ hơn về cách một sản phẩm được phát triển từ ý tưởng đến hiện thực.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án
Thực tập sinh Product Owner sẽ hỗ trợ trong việc lập kế hoạch phát triển sản phẩm và theo dõi tiến độ thực hiện các tính năng. Điều này bao gồm việc tham gia các buổi họp với đội ngũ phát triển, giúp theo dõi các mốc thời gian quan trọng và cập nhật tiến độ cho Product Owner. Thực tập sinh sẽ học cách quản lý dự án theo phương pháp Agile, sử dụng các công cụ như Jira, Trello, hoặc Asana để theo dõi công việc và đảm bảo tiến độ dự án.
Hỗ trợ việc viết tài liệu sản phẩm
Một phần quan trọng trong công việc của thực tập sinh Product Owner là hỗ trợ viết và duy trì tài liệu sản phẩm, bao gồm việc tạo các tài liệu hướng dẫn sử dụng, đặc tả sản phẩm, và tài liệu yêu cầu kỹ thuật. Thực tập sinh sẽ học cách làm việc với các tài liệu này để đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều có thông tin chính xác và cập nhật về sản phẩm. Kỹ năng này rất quan trọng để giúp các thành viên trong đội hiểu rõ về các tính năng sản phẩm và các yêu cầu cụ thể.
Thực tập sinh Product Owner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Product Owner
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Product Owner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Product Owner?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern Product Owner
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh Product Owner cần phải là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực tương tự. Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, quản lý sản phẩm, hoặc Agile là một lợi thế lớn. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng tư duy logic và phân tích dữ liệu để hỗ trợ trong việc phát triển và quản lý sản phẩm.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Ứng viên cần có khả năng phân tích các yêu cầu sản phẩm, xác định các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất giải pháp phù hợp. Kỹ năng này rất quan trọng để giúp Thực tập sinh Product Owner hiểu sâu hơn về sản phẩm và đóng góp vào quá trình phát triển.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Công việc của một Thực tập sinh Product Owner yêu cầu khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bên liên quan như đội ngũ phát triển, thiết kế, marketing, và quản lý. Kỹ năng làm việc nhóm là cần thiết để đảm bảo tất cả các thành viên trong đội ngũ đều hiểu rõ mục tiêu và tiến trình của dự án. Khả năng thuyết trình và truyền đạt ý tưởng cũng rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng các yêu cầu sản phẩm được hiểu đúng và thực hiện chính xác.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Thực tập sinh cần có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để có thể theo dõi tiến độ của các công việc, sắp xếp các cuộc họp, và đảm bảo rằng các mục tiêu sản phẩm được hoàn thành đúng hạn. Kỹ năng này cũng bao gồm việc quản lý backlog, ưu tiên các nhiệm vụ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đáp ứng yêu cầu thay đổi của dự án.
- Kỹ năng học hỏi nhanh và linh hoạt: Trong môi trường làm việc nhanh chóng và thay đổi liên tục như quản lý sản phẩm, ứng viên cần có khả năng học hỏi nhanh chóng và linh hoạt thích nghi với các tình huống mới. Kỹ năng này giúp Thực tập sinh Product Owner dễ dàng nắm bắt các quy trình, công cụ mới, và theo kịp tiến độ phát triển sản phẩm.
Các yêu cầu khác
Sự đam mê với công nghệ và quản lý sản phẩm: Ứng viên cần thể hiện sự đam mê với lĩnh vực công nghệ và mong muốn phát triển sự nghiệp trong quản lý sản phẩm. Sự nhiệt tình và cam kết sẽ giúp Thực tập sinh vượt qua những thử thách ban đầu và học hỏi nhanh chóng từ các kinh nghiệm thực tế.
Lộ trình thăng tiến của Intern Product Owner
1. Thực tập sinh Product Owner
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Product Owner là vị trí thích hợp cho sinh viên năm cuối hoặc người mới tốt nghiệp có mong muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. Thực tập sinh sẽ được làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển và các bên liên quan để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng và thị trường.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những ứng viên có nền tảng học vấn trong các lĩnh vực như Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, và có đam mê với công nghệ và quản lý sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng phân tích, giao tiếp tốt, và khả năng làm việc nhóm. Ngoài ra, khả năng học hỏi nhanh và làm việc độc lập cũng rất quan trọng để phát triển trong vai trò này.
2. Product Owner
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Product Owner là vị trí chủ chốt trong việc phát triển và quản lý sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt thị trường. Người đảm nhận vai trò này chịu trách nhiệm xác định yêu cầu sản phẩm, quản lý backlog, và đảm bảo rằng đội ngũ phát triển thực hiện đúng kế hoạch. Product Owner cần có tầm nhìn chiến lược và khả năng làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như đội phát triển, marketing, và bán hàng để đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
>> Đánh giá: Vị trí Product Owner phù hợp với những ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý sản phẩm hoặc các vai trò tương tự, có kiến thức sâu rộng về thị trường và khả năng lãnh đạo đội ngũ. Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và tư duy chiến lược là rất quan trọng để thành công trong vai trò này.
3. Assistant Product Owner
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Assistant Product Owner là vị trí hỗ trợ trực tiếp cho Product Owner trong việc quản lý và phát triển sản phẩm. Người đảm nhận vai trò này sẽ tham gia vào việc thu thập và phân tích yêu cầu sản phẩm, quản lý backlog, và phối hợp với đội ngũ phát triển để đảm bảo các tính năng được triển khai đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.
>> Đánh giá: Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm để hỗ trợ Product Owner trong việc thực hiện các mục tiêu dự án. Đây là một cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng quản lý sản phẩm và tiến lên các vị trí cao hơn trong tương lai.
>> Xem thêm:
Việc làm Intern Product Owner đang tuyển dụng
Việc làm Senior Product Owner đang tuyển dụng
Việc làm Product Owner mới cập nhật