Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Khảo sát, nghiên cứu thị trường:
- Theo dõi, nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, ngành hàng, bối cảnh cạnh tranh, cơ hội & rủi ro ngành hàng, thị trường
2. Quản trị viên website
- Lập kế hoạch công việc phát triển nội dung website theo mục tiêu của công ty
- Viết content Google Search, chạy quảng cáo Google search
- Lên bộ từ khoá theo quý
- Biên tập nội dung Social Media, PR, Social Commerce, ấn phẩm truyền thông...
- Lên OUTLINE cho bài viết website
- Xây dựng Internal Link chéo cho các bài viết
- Xây dựng phát triển quản lý Social Media + Diễn đàn
- Xây dựng thương hiệu trên Google Map
- Xây dựng từ khoá dịch vụ
- Báo cáo, cập nhật số liệu hằng ngày
- Thực hiện các phần việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng ban
3. Đo lường và báo cáo
- Đánh giá, đo lường chiến dịch truyền thông theo định kỳ
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch dựa trên ROI và KPI.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngành nghề ưu tiên: Báo chí - Truyền thông, Marketing;
- Kiến thức: Biên tập, Thương hiệu, Marketing, Truyền thông;
- Kinh nghiệm: Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên viết tốt, am hiểu về SEO.
- Yêu cầu ngoại ngữ: Ưu tiên biết ngoại ngữ;
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
- Kỹ năng:
▪ Có hiểu biết/ kiến thức nền về xây dựng nội dung chuẩn SEO trên nền tảng Google
▪ Có khả năng lập kế hoạch công việc và triển khai công việc;
▪ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
▪ Kỹ năng phân tích, tư duy logic;
▪ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, triển khai kế hoạch;
▪ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
▪ Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc;
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
▪ Giới tính: Nam/Nữ;
▪ Độ tuổi: 22 - 32 tuổi;
▪ Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 32
- Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?
Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp
Mô tả công việc của Nhân viên Content SEO
Content SEO là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Content SEO bao gồm:
- Phân tích đối tượng khách hàng cho spdv làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh
- Phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
- Chịu trách nhiệm cho việc lên kế hoạch định hướng và phát triển nội dung trên web công ty, mạng xã hội
- nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, sau đó cung cấp bài viết với nội dung sáng tạo và mang đến giá trị thực sự cho người đọc, khách hàng của công ty
- Kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing và đội ngũ kỹ thuật SEO để triển khai nội dung phù hợp cho từng kênh và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
- Gia tăng uy tín, sự nổi tiếng cho website (SEO Offpage) Thành thạo các công cụ để làm SEO. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO
- Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website
- Viết bài chuẩn SEO. (SEO CONTENT) Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO (vị trí từ khoá SEO TOP google) Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để kéo traffic đẩy mạnh kết quả SEO
Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?
Yêu cầu tuyển dụng Content SEO
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc của nhân viên content SEO được xem là khá thoải mái, chủ yếu là việc tìm kiếm một kỹ thuật để có thể tiếp cận được khách hàng. Hơn hết nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm viết bài chuẩn seo web, kinh nghiệm bao lâu sẽ tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
- Am hiểu về thị hiếu người xem, biết cách xây dựng và sáng tạo nên những nội dung ấn tượng và thu hút
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung khoa học, dễ hiểu và hữu ích với người đọc
- Biết sử dụng WordPress, công cụ phân tích từ khoá, mạng xã hội và chỉnh sửa ảnh cơ bản.
- Có khả năng quản lý dự án và công việc của mình hiệu quả. Chăm chỉ và luôn cầu tiến trong công việc, sẵn sàng hoàn thành kpi đặt ra của công ty
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Content SEO
Mức lương bình quân của Content SEO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Creator: 9 - 13 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Content SEO Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí đầu tiên mà nhiều bạn sẽ bắt đầu với nghề này. Ở vị trí kỹ thuật viên, bạn sẽ chưa cần quá nhiều kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, bạn cần có những kỹ năng cơ bản để hỗ trợ cho các nhân viên khác.
Nhân viên Content SEO: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi lên tới vị trí này bạn sẽ làm việc tùy thuộc vào từng lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn đảm nhiệm, chuyên viên SEO sẽ có những nhiệm vụ khác nhau trong công việc của mình
Leader Content: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Leader Content là người phụ trách quản lý các hoạt động liên quan đến Content – sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả các nền tảng hiện có. Bên cạnh đó, Leader Content cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực,…
Giám đốc nội dung: 5 năm trở lên
Giám đốc nội dung là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này. Cụ thể, một giám đốc nội dung có thể thực hiện những nhiệm vụ như sau: Triển khai chiến lược nội dung, cung cấp nội dung chất lượng cao từ ý tưởng đến sản xuất; Làm việc với các công cụ hỗ trợ cho việc phát triển chiến lược nội dung cho doanh nghiệp,...