816 việc làm
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 17 triệu
Đăng 6 ngày trước
Nail Cost Việt Nam
Lập Trình Viên Mobile
Nail Cost Việt Nam
12 - 18 triệu
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Innotech Viet Nam Corp
Mobile Developer (IOS, Swift)
Innotech Viet Nam Corp
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
Tập đoàn Giáo dục Đại Trường Phát
Mobile Developer _ [React native]
Đại Trường Phát
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
23 - 69 triệu
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NAVIGOS GROUP VIỆT NAM
Mobile Developer
Navigos
3.7
Thỏa thuận
Đăng 24 ngày trước
18 - 23 triệu
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 28 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Mobile Developer Flutter
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
27 - 57 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT
Senior Mobile Developer (iOS)
CÔNG TY DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT
Junior Mobile Developer (iOS)
CÔNG TY DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Đăng 11 ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
IT - Junior/ Middle Android Developer
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
57 - 69 triệu
Đăng 24 ngày trước
16 - 34 triệu
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 28 ngày trước
Công Ty CP Tập Đoàn Công Nghệ Giáo Dục Futurelang
Mobile Developer (React Native, iOS, Android) - Hết hạn
Giáo Dục Futurelang
29 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 35 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/02/2024
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc

- Xây dựng, phát triển các ứng dụng mobile app bằng React Native dựa theo design, API được cung cấp.
- Phối hợp làm việc với team sản phẩm, UI/UX và Backend để thiết kế, xây dựng và mở rộng ứng dụng.
- Xây dựng các components có khả năng tái sử dụng cho Mobile trên nên tảng React Native/iOS/Android.
- Đánh giá, nắm bắt các kĩ năng và xu hướng công nghệ mới, áp dụng để cải thiện phần mềm.
* Quyền lợi
- Lương hàng tháng 20 - 35tr
- Lương tháng 13 và thưởng theo dự án
- Môi trường làm việc năng động, cấp trên tâm lý nhiều kinh nghiệm, đồng nghiệp trẻ hỗ trợ đồng đội cùng phát triển.
- Chế độ BHXH, BHYT và nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước.
- Team Building hàng tháng, Du lịch hàng năm
- Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng tại một trong các startup giáo dục công nghệ phát triển nhanh nhất VN (Định giá công ty hiện đạt >400 tỷ)

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm dự án phát triển ứng dụng trên mobile.
- Thành thạo REACT NATIVE hoặc FLUTTER framework. Tối thiểu qua 2 dự án.
- Có kinh nghiệm: JavaScript , Restful API, JSON, XML, SOAP , UNIT TEST.
- Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git.
- Có kinh nghiệm và hiểu biết về ReactJS là 1 lợi thế (không bắt buộc).
- Khả năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề nhanh, kinh nghiệm về UI/UX.
- Có kinh nghiệm sử dung và làm việc với các hệ quản trị CSDL MySQL, MongoDB là một lợi thế.

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Mobile Developer là gì?

Mobile Developer là người chuyên tạo ra ứng dụng và phần mềm dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của họ bao gồm viết mã nguồn, phát triển giao diện người dùng, tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, và kiểm thử để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động một cách mượt mà và ổn định trên nhiều nền tảng khác nhau. Mobile Developer cũng cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Swift, Kotlin, và React Native. Ngoài ra, họ cũng phải cập nhật kiến thức về xu hướng công nghệ mới nhằm thiết kế và phát triển ứng dụng theo tiêu chuẩn cao nhất. Đồng thời, Mobile Developer cũng thường làm việc cùng các nhóm thiết kế và phát triển khác để đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng tốt nhu cầu và mong đợi của người dùng.

Mô tả công việc của Mobile Developer

Mobile Developer là một người phát triển ứng dụng di động, có nhiệm vụ thiết kế, phát triển và duy trì ứng dụng dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của Mobile Developer bao gồm các nhiệm vụ sau đây:

  • Thiết kế ứng dụng di động: Mobile Developers phải thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho ứng dụng di động. Điều này bao gồm cả việc định hình cấu trúc, màu sắc, font chữ và các yếu tố thiết kế khác.
  • Phát triển ứng dụng: Mobile Developers sử dụng ngôn ngữ lập trình phù hợp (như Swift cho iOS hoặc Kotlin hoặc Java cho Android) để viết mã nguồn cho ứng dụng. Họ phát triển tính năng, kết nối cơ sở dữ liệu, và xử lý các yêu cầu phức tạp khác.
  • Kiểm thử và sửa lỗi: Mobile Developers phải kiểm tra ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy. Họ sẽ tìm kiếm và sửa các lỗi (bugs) có thể gây ra vấn đề cho người dùng.
  • Tối ưu hóa hiệu suất: Mobile Developers cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị.
  • Tích hợp với các dịch vụ khác: Mobile Developers thường phải tích hợp ứng dụng với các dịch vụ bên ngoài như cơ sở dữ liệu, mạng xã hội, hệ thống thanh toán, v.v.
  • Cập nhật và bảo trì: Sau khi ứng dụng ra mắt, Mobile Developers sẽ tiếp tục duy trì và cập nhật nó để sửa lỗi, bổ sung tính năng mới và cập nhật nó để tương thích với các phiên bản mới của hệ điều hành.
  • Nghiên cứu công nghệ mới: Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile Developers cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất.
  • Làm việc trong nhóm: Trong nhiều trường hợp, Mobile Developers làm việc cùng với nhóm phát triển khác nhau, bao gồm nhóm thiết kế, quản lý dự án, và nhóm kiểm thử.

Những Mobile Developer xuất sắc thường có kiến thức rộng về các ngôn ngữ lập trình, nền tảng di động (iOS, Android), và công nghệ liên quan như RESTful APIs, cơ sở dữ liệu, và kiến thức về UI/UX design.

Mobile Developer có mức lương bao nhiêu?

220 - 347 triệu /năm
Tổng lương
203 - 320 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
17 - 27 triệu
/năm

Lương bổ sung

220 - 347 triệu

/năm
220 M
347 M
91 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Mobile Developer

Tìm hiểu cách trở thành Mobile Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Mobile Developer
220 - 347 triệu/năm
Mobile Developer Intern
104 - 130 triệu/năm
Mobile Developer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
13%
2 - 4
59%
5 - 7
19%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mobile Developer?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Mobile Developer

Yêu cầu tuyển dụng cho một Mobile Developer thường bao gồm các tiêu chí sau đây:

Kiến thức chuyên môn

  • Ngôn ngữ lập trình: Mobile Developers cần phải có kiến thức sâu về ngôn ngữ lập trình phù hợp với nền tảng họ đang làm việc (ví dụ: Java hoặc Kotlin cho Android, Swift hoặc Objective-C cho iOS).
  • Nền tảng phát triển: Kiến thức về các công cụ phát triển phổ biến như Android Studio (cho Android) hoặc Xcode (cho iOS).
  • Framework và thư viện: Mobile Developers cần nắm vững các framework và thư viện liên quan đến nền tảng họ đang làm việc. Ví dụ, React Native hoặc Flutter cung cấp một cách tiếp cận chung cho cả Android và iOS.
  • Kiến thức về UX/UI: Hiểu biết về thiết kế giao diện người dùng (UI/UX) để tạo ra ứng dụng dễ sử dụng và hấp dẫn.

Kỹ năng cơ bản

  • Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp kỹ thuật.
  • Kiểm thử và Debugging: Kỹ năng kiểm tra và sửa lỗi trong ứng dụng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm và giao tiếp tốt với các thành viên khác của nhóm.
  • Kỹ năng tự học: Có khả năng nhanh chóng tiếp thu công nghệ mới và áp dụng chúng vào công việc hàng ngày.
  • Ứng dụng lập trình nhúng và API: Hiểu biết về cách tương tác với các API bên ngoài và tích hợp chúng vào ứng dụng.

Ngoài ra, các kỹ năng bổ sung như quản lý dự án, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc độc lập cũng có thể được yêu cầu tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công việc và môi trường làm việc.

Lộ trình thăng tiến của Mobile Developer

Mức lương trung bình của Moblie Developer tại Việt Nam khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng. Mức lương cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kỹ năng, kinh nghiệm, công ty và ngành công nghiệp.

  • Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
  • Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Thực tập sinh

Lộ trình thăng tiến của một Mobile Developer bắt đầu từ cấp bậc Thực tập sinh. Thực tập sinh trong lĩnh vực này thường tiếp xúc với các dự án nhỏ, họ sẽ học hỏi về ngôn ngữ lập trình, các framework và công cụ phát triển ứng dụng di động. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc phát triển tính năng nhỏ, kiểm thử và sửa lỗi cơ bản.

Mobile Developer Junior

Sau đó, Mobile Developer sẽ tiến lên cấp bậc Junior. Ở mức này, họ đã có khả năng tham gia vào các dự án lớn hơn và thường được giao trách nhiệm phát triển các phần mềm độc lập. Họ cũng sẽ có cơ hội học hỏi về các kiến thức về thiết kế giao diện, tối ưu hóa hiệu suất và quy trình phát triển phức tạp hơn.

Senior Developer

Tiếp theo, Mobile Developer có thể tiến lên thành Senior Developer. Tại mức này, họ sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý các phần mềm, đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động mượt mà và hiệu quả. Họ cũng sẽ tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống và có vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm phát triển.

Lead Developer hoặc Technical Lead

Cuối cùng, mức độ cao nhất là Lead Developer hoặc Technical Lead. Ở cấp bậc này, Mobile Developer sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn trong việc quyết định về kiến trúc và công nghệ, cũng như giám sát quy trình phát triển tổng thể của dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào việc đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập tiêu chuẩn phát triển của tổ chức.

Tìm việc theo nghề nghiệp