Nhân viên bán hàng lưu niệm
Sun World
Nhân viên Logistics
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên viên Kinh doanh Chuyển Phát Nhanh, Logistics
Nhất Tín Logistics
★
Nhân viên Sales Logistics
HR Vietnam’s ESS Client
★
Sales logistics (nội địa)
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KART (VIỆT NAM)
Nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu (Sales Logistics)
Vận Tải Long Phú
Nhân viên Logistics đi làm ngay
Nhựa Châu Âu EuroPlas
Sales Logistics (Freehand)
WIN WIN log
Thực Tập Sinh Sale Logistics Đà Nẵng
VẬN TẢI BÁCH VIỆT
★
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
Nhất Tín Logistics
★
Logistics Sales
RHENUS LOGISTICS LTD,.
★
Sales Logistics (Chuyên hàng air)
Tập đoàn NOMO
NHÂN VIÊN KINH DOANH LOGISTICS - CÔNG TY NHẬT TẠI KCN QUANG MINH, HN
OS POWER Việt Nam
★
NHÂN VIÊN SALE LOGISTIC
DNHCARGO
Đăng 11 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
SALES LOGISTICS (NHÂN VIÊN KINH DOANH)
- Hết hạn
Real Logistics Co., LTD
Export Sale Executive
- Hết hạn
NANOCO GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sales Logistics
- Hết hạn
Thami Logistics
Thực Tập Sinh Sale Logistics Hà Nội
- Hết hạn
VẬN TẢI BÁCH VIỆT
★
Senior Sales Logistic
- Hết hạn
Interlink
Nhân Viên Sales Logistics
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KART (VIỆT NAM)
SALES LOGISTICS
- Hết hạn
VẬN TẢI DH
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Logistics - Air/Sea Freight)
- Hết hạn
Vận tải Quốc tế VIVA - VIVA Cargo
Nhân Viên Kinh Doanh Logistic
- Hết hạn
KHAI MINH GLOBAL
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
- Hết hạn
Chie Global - Thương hiệu Akano
Nhân viên Kinh doanh Logistics
- Hết hạn
Logistic Minh Việt
Nhân Viên Sales Xuất khẩu - Tiếng Anh
- Hết hạn
Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu NIC - NIC Global
Nhân viên kinh doanh tại Đà Nẵng (Sale logistics)
- Hết hạn
Voltrans Logistics Co., Ltd
★
Nhân viên kinh doanh tại Hải Phòng (Sale logistics)
- Hết hạn
Voltrans Logistics Co., Ltd
★
Nhân viên kinh doanh (Sale overseas logistics) tại Hà Nội
- Hết hạn
Voltrans Logistics Co., Ltd
★
Logistics Sales Manager
- Hết hạn
Quesscorp
Chuyên viên/ Trưởng nhóm Trái phiếu
Trung Nam Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Analyst (ERP-ODOO)- Đi làm ngay
Máy Việt Nam
★
Business Analyst Leader
Alphaway Technology
★
Business Analyst - Good Eng - FI Tech Domain
Lotus Technology Services
★
Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Sản Phẩm (BA)
Thiết Bị Minh Tâm
Business Analyst (Chuyên Viên BA)
NCS Careers
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
AUSTDOOR
★
Đăng 6 ngày trước
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ ERP [ERP FUNCTIONAL CONSULTANT]
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
[EQG] Senior Investment Analyst
EQuest Education Group
★
Chuyên viên nghiệp vụ KPI
Công ty cổ phần tư vấn Global Care
Senior Business Analyst
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
★
Đăng 10 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
E-commerce Analyst/Chuyên viên phân tích kinh doanh TMĐT
Pan Pacific Hanoi
Business Analyst (Phân Tích Nghiệp Vụ Phần Mềm Kế Toán)
LacViet Computing Corporation
Business Analyst BA (New recruitment)
Bao Bì Nam Việt
Đăng 13 ngày trước
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
VNPOST
★
Nhân viên phân tích nghiệp vụ ERP (chấp nhận Fresher)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Đăng 17 ngày trước
Senior Business Analyst (40000043)
Techcombank
★
Đăng 18 ngày trước
[HCM] Business Analyst (Operations)
Ahamove
★
Đăng 18 ngày trước
Đăng 19 ngày trước
Business Analyst (Data) ( NEW)
Servodynamics Carrer
Thực tập sinh Phân tích nghiệp vụ (Intern BA)
Meey Land
★
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst)
K&G Technology
★
Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN CQ TDT ASIA
★
Nhân viên Hỗ trợ người dùng và Phân tích nghiệp vụ ERP
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Senior Business Analyst (40000043)
Techcombank
★
Business Analyst (CONTRACT, SHORT-TERM)
Elitez Asia VN
Senior Business Analyst
IMT SOLUTIONS
★
Chuyên viên Phân tích Chiến lược Đầu Tư
Chứng khoán Rồng Việt
Business Analyst (Domain Banking)
Synodus
★
HCMC - IT Business Analyst (Senior)
Amaris
★
Đăng 27 ngày trước
HO - Trưởng bộ phận/Chuyên viên cao cấp Phân Tích & Quản Trị Danh Mục
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Analytics and Insights Analyst
Techcombank
★
Chuyên viên Phân tích và Quản lý Kinh doanh (Tiếng Nhật N2)
Công ty Phần mềm Kaopiz
★
Đăng 28 ngày trước
Trưởng bộ phận/Chuyên viên cao cấp Phân Tích & Quản Trị Danh Mục
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên viên Phân tích dữ liệu kinh doanh (kiêm trợ lý Ban TGĐ)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Chuyên viên Business Analyst (BA)
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sở Tư pháp Thanh Hóa tuyển dụng viên chức Phòng Công chứng số II năm 2024
Công chức Thanh Hóa
IT Business Analyst
KINH DOANH F88
★
TT Huấn luyện và Thi đấu thể thao tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Middle/Senior Business Analyst - HCM
Tyme Group
★
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban bồi thường GPMB Quận 7, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
CV/CVCC Phân tích nghiệp vụ (mảng Data)
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng chính sách xã hội tuyển dụng lao động khu vực Duyên hải miền Trung và Tây Nguyên năm 2024
Công chức Thừa Thiên Huế
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chi nhánh NHCSXH tỉnh Hưng Yên tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Hưng Yên
Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra Tài nguyên nước miền Nam tuyển viên chức đợt 2 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 7.5 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/12/2024
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
4
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Sa Pa - Lào Cai
Mô tả công việc
Công việc: Bán hàng và tư vấn sản phẩm lưu niệm cho khách hàng
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập từ 7 - 7.5 triệu /tháng
• Nhà ở nội trú Sunhome miễn phí và hỗ trợ cơm 1 bữa trong ca làm việc
• Các tiện ích Sunhome miễn phí: thư viện, phòng gym, khu giặt sấy,...
• Cơ hội được training, được phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 1-2 năm bán hàng;
- Hoạt ngôn, kỹ năng giao tiếp thuyết phục tốt;
- Gương mặt sáng & ưa nhìn;
- Biết tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
Yêu cầu hồ sơ
• UV phù hợp với tiêu chí tuyển dụng sẽ được mời phỏng vấn tại VP Công ty (Sapa).
• Người liên hệ: MS Hương HRM - Sđt: 0964.198.488
Khu vực
Sun World
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
36-38 Bạch Đằng, Phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
Câu chuyện hoặc chủ đề công viên, dịch vụ vui chơi: đa dạng, phong phú, không lặp lại, không giống nhau ở các Sun World; Sun World mang dấu ấn thiên nhiên - công trình và văn hóa địa phương; Sun World luôn tiên phong bắt kịp hoặc dẫn đầu xu hướng đầu tư ý tưởng sáng tạo, thiết kế & công nghệ để mỗi chuyến đi là một khám phá bất ngờ & mở ra những trải nghiệm mới.
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch bài bản, văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
Sở hữu các công trình vượt thời gian và độc bản như quần thể tâm linh, lâu đài, kiến trúc... & những điểm đến mà các công viên khác không có được.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
1998 – 2006
Sun Group được thành lập tại Ukraine năm 1998 bởi những người Việt Nam trí tuệ, nhiệt huyết và yêu nước. Ngay từ khi mới thành lập Sun Group đã tạo được niềm tin của cộng đồng người Việt tại đây với các công trình như Trung tâm thương mại lớn nhất của người Việt Nam tại nước ngoài có tên Barabasova; Làng Thời đại; Siêu thị và Văn phòng cho thuê Sun City; Công viên nước trong nhà Jungle…
-
2007- 2009
Sun Group quyết định mở rộng đầu tư Việt Nam và chọn Đà Nẵng là điểm bắt đầu với tiêu chí “Chất lượng và sự khác biệt”, hướng tới những sản phẩm mang “Dấu ấn vượt thời gian”.
Ngày 14/9/2007, Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà được thành lập. Hai năm sau, 02 tuyến cáp treo Suối Mơ – Bà Nà, Debay- Morin được đưa vào vận hành đã xác lập 02 kỉ lục thế giới, chính thức mở ra khu quần thể vui chơi, nghỉ dưỡng đẳng cấp hàng đầu Việt Nam mang tên Ba Na Hills, đồng thời ghi dấu bước chân đầu tiên của Sun Group tại Việt Nam.
-
2009 – 2012
Bên cạnh đầu tư thêm các hạng mục cho Ba Na Hills, Sun Group đã ra mắt những sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng hàng đầu thế giới cũng như Việt Nam như InterContinental Danang Sun Peninsula Resort; Novotel Danang Premier Han River; Premier Village Danang Resort…
-
2013 – 2017
Ngày 2/2/2016, Tuyến cáp treo nối Thung lũng Mường Hoa với “nóc nhà Đông Dương” – Fansipan đã đi vào hoạt động, đạt 2 kỷ lục thế giới.
Đầu năm 2017, Sun Group đã cho ra mắt thương hiệu mới Sun World quy tụ các hệ thống công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Tập đoàn như Sun World Ba Na Hills, Sun World Danang Wonder, Sun World Halong Complex và Sun World Fansipan Legend.
-
2017- 2020
Những cái tên JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay, Premier Village Phu Quoc Resort; Premier Residence Phu Quoc Emerald Bay; MGallery, Khu phức hợp vui chơi giải trí Vân Đồn; Quần thể vui chơi giải trí biển Hòn Thơm; Sơn Trà Ocean Park… sẽ tiếp tục là những sản phẩm mang dấu ấn vượt thời gian khẳng định vị thế của Người Việt Nam với thế giới cũng như sự lớn mạnh không ngừng của Sun Group.
-
2020 – đến nay
Sun Group tiếp tục phát triển các dự án quy mô lớn như xây dựng Quảng trường biển Sầm Sơn quy mô tỷ USD; dự án khu đô thị phức hợp quy mô đẳng cấp bậc nhất Việt Nam tại Sầm Sơn (Thanh Hóa) Sun Grand Boulevard; triển khai siêu dự án Domino Halong Bay Quảng Ninh … cùng loạt dự án tại Nam đảo Phú Quốc…
Mission
Kiên định với sứ mệnh đưa văn hóa Việt Nam vươn tầm thế giới và đưa thế giới vui chơi giải trí đến với người Việt, SUN WORLD nỗ lực đem đến cho khách hàng thuộc mọi lứa tuổi trải nghiệm triệu niềm vui thông qua việc cung cấp dịch vụ chạm-đến-trái-tim và các sản phẩm vui chơi giải trí tiên phong, đa dạng, độc đáo và không thể cạnh tranh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(518 việc làm)
Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội (196 việc làm)
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh (172 việc làm)
Việc làm Trưởng kinh doanh khu vực
(145 việc làm)
Việc làm Presale
(19 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh online
(90 việc làm)
Việc làm Presales engineer
(25 việc làm)
Việc làm Trợ lý kinh doanh
(115 việc làm)
Việc làm Key Account Manager
(158 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng kinh doanh
(95 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế
(58 việc làm)
Việc làm Trợ lý phát triển kinh doanh
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(66 việc làm)
việc làm ở gần tôi
Việc làm nhận lương theo tuần
việc làm trả lương theo ngày
tìm việc làm ca sáng
Công việc của Nhân viên kinh doanh là gì?
Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Khách hàng tiềm năng là khách hàng có nhu cầu mua các sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Công việc chính của nhân viên kinh doanh tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các phương tiện tiện ích như điện thoại di động, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc qua mạng xã hội. Họ tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp, từ đó thúc đẩy hoạt động bán hàng.
Tư vấn sản phẩm và bán hàng
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước tiếp theo sau khi đã tìm được khách hàng tiềm năng. Nhân viên kinh doanh tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng. Họ giải đáp những thắc mắc và đưa ra lợi ích của sản phẩm để phục vụ khách hàng mua hàng. Bước này rất quan trọng vì tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước quyết định khách hàng có phù hợp với sản phẩm và quyết định mua hay không? Làm cho người mua quyết định mua hàng là thành công của nhân viên kinh doanh.
Chăm sóc khách hàng
Duy trì sự hài lòng của khách hàng và đảm bảo khách hàng quay trở lại sử dụng dịch vụ sẽ tạo thương hiệu cho doanh nghiệp. Càng nhiều khách hàng tin tưởng doanh nghiệp sẽ càng dễ có thêm nhiều khách hàng vì không gì tốt bằng hình thức PR truyền miệng từ chính khách hàng. Nhân viên kinh doanh duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau khi mua hàng để đảm bảo sự hài lòng và tạo lòng tin.
Nhân viên kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 12 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/năm
104 M
156 M
65 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
- Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh.
- Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Nhân viên kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về pháp luật: Nhân viên kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.
Yêu cầu về kỹ năng
- Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên kinh doanh thành công trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
- Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ là yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm
Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn. Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale. Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc
Bên cạnh đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Kinh doanh
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh kinh doanh
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh kinh doanh là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh. Thực tập sinh kinh doanh thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh (Sales Intern) là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Nhân viên kinh doanh
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập sinh kinh doanh có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh. Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Quản lý kinh doanh
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 - 7 năm
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Quản lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc của Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số.
4. Phó phòng và Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng nhóm kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.
>> Đánh giá: Công việc của Phó phòng hay trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.
5. Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh
Mức lương: 20 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm hoặc cao hơn
Vị trí Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh với yêu cầu cao cả về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng. Họ là những người đưa ra chiến lược và đề xuất kế hoạch cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Cả hai vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh và Giám đốc Kinh doanh đều đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động kinh doanh của công ty. Trong khi Phó Giám đốc Kinh doanh hỗ trợ và giám sát các hoạt động hàng ngày, Giám đốc Kinh doanh lại chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty. Cả hai vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
5 bước giúp Nhân viên kinh doanh thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Nhân viên kinh doanh là người đảm nhận công việc bán hàng, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên kinh doanh cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Phát kiển các kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp bạn ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi nhân viên kinh doanh có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên kinh doanh có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên tư vấn đang tuyển dụng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm