Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Theo release của quản đơn Trung Quốc trên hệ thống E2E tiến hành theo dõi đơn hàng
Liên hệ đại lý book tàu, gửi booking cho bên kế hoạch để xếp lịch xuất hàng
Liên hệ kho thông báo trước các đơn hàng đặc biệt
Theo dõi tiến độ đóng hàng, xử lý bất thường đơn hàng (nếu có), làm chứng từ khai hải quan.
Làm chứng từ cho đơn hàng xuất: Bill, chứng nhận xuất xứ CO, chứng thư giám định,... , thu thập chứng từ khách yêu cầu gửi cho khách. In chứng từ xuất hàng lưu trữ.
Nhập thanh toán phí local charge, phí giám định và các phí bất thườn (nếu có), thanh toán xong tiến hành lấy BL gốc/ telex theo mail của quản đơn.
Yêu cầu công việc
Giới tính : Nam/Nữ
Trình độ : Cao đẳng, đại học
Tin học cơ bản, thành thạo excel
Ngoại ngữ : Tiếng Anh Toeic từ 650 trở lên và Tiếng Trung
Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó học tập, khả năng tiếp thu công việc nhạy bén, chịu được áp lực công việc
Biết tiếp thu ý kiến từ cấp trên và đồng nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Công Ty TNHH Actr
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất săm, lốp cao sưu đắp và tái chế lốp cao su", do Cục Thuế tỉnh Tây Ninh quản lý.
Nhà máy có tổng vốn đầu tư 280 triệu USD, với sản lượng hàng năm là 2,4 triệu bộ lốp radial toàn thép.
Thông qua tích hợp số liệu đầu cuối thông minh để hỗ trượ cho chính sách vận hành Nhà máy, thực hiện quản lý minh bạch và vận hành Nhà máy đạt được khống chế toàn đơn vị quá trình chế tạo, trở thành nhà máy có tính hiệu suất cao, ổn định chất lượng và có chi phí sản xuất cạnh tranh nhất thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì?
Nhân viên kinh doanh quốc tế là những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:
- Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty.
- Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng.
- Thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung.
- Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài.
- Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể.
- Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế.
- Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới.
- Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng.
- Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty.
- Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước.
- Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty.
- Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.
- Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.
- Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.
- Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.
Nhân viên kinh doanh quốc tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
112 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh quốc tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Trình độ chuyên môn cụ thể cho các công việc Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể khác nhau, tuỳ vào lĩnh vực kinh doanh, thị trường cụ thể và quy mô doanh nghiệp.
- Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, xuất nhập khẩu hoặc liên quan.
- Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh. Biết thêm ngôn ngữ thứ 2 (Nhật, Trung, Hàn, Đức, Pháp, v.v.) là điểm cộng.
- Hiểu biết về văn hoá của thị trường kinh doanh thực tế.
- Kỹ năng kinh doanh, bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Quen thuộc với thị trường quốc tế, biết về sự khác biệt trong luật thương mại, hải quan.
- Kỹ năng phán đoán và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
- Khả năng tương tác thành công giữa các nền văn hóa đa dạng.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Mức lương trung bình khi làm việc ở vị trí này, mức lương nhân viên kinh doanh quốc tế sẽ nhận được từ 12,3 triệu đến 27 triệu đồng một tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ doanh nghiệp, khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.
Nhân viên Kinh doanh Quốc tế (Entry-level)
Ở mức đầu, Nhân viên Kinh doanh Quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.
Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế (Specialist)
Theo thời gian, họ có cơ hội thăng tiến thành Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế, nơi họ tham gia vào các dự án quốc tế và phát triển khả năng quản lý giao dịch phức tạp hơn. Đây là giai đoạn quan trọng để xây dựng kỹ năng giao tiếp và mạng lưới với các đối tác quốc tế.
Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế (Manager)
Với kinh nghiệm và thành công trong vai trò Chuyên viên, họ có thể tiến thêm lên mức Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế. Ở đây, họ quản lý các dự án và nhóm làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và luật pháp quốc tế trong giao dịch.
Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Director)
Thăng tiến tiếp theo là Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, nơi họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh quốc tế. Họ cần đưa ra chiến lược và quyết định chiến lược về quá trình thương mại quốc tế của công ty.
Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Vice President), Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Chief International Business Officer hoặc CIBO)
Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế hoặc Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, những vị trí cấp cao trong tổ chức có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh quốc tế.
Để thành công trong lộ trình này, Nhân viên kinh doanh quốc tế cần cải thiện kỹ năng lãnh đạo, quản lý và luôn duy trì việc học hỏi và nâng cao kiến thức về các thị trường và quy tắc quốc tế. Thăng tiến trong lĩnh vực này đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ, nhưng cũng đem lại cơ hội thú vị để tham gia vào thế giới thương mại quốc tế đa dạng và phát triển sự nghiệp.