Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Theo Dõi Và Thực Hiện Triển Khai Hồ Sơ Thầu
- Theo dõi, tổng hợp kế hoạch đăng báo đấu thầu của các Chủ đầu tư thuộc lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
- Hoạch định, lập kế hoạch thực hiện hồ sơ dự thầu;
- Lập hồ sơ dự thầu; dự toán/báo giá dự thầu; báo giá phát sinh gửi các khách hàng của công ty;
- Phụ trách thực hiện các yêu cầu về năng lực, pháp lý theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu, đôn đốc thúc đẩy các thành viên/đối tác có liên quan thực hiện công việc đúng tiến độ so với mục tiêu và thời gian đã định;
- Đóng gói, liên hệ, nộp hồ sơ dự thầu và cung cấp thông tin nộp hồ sơ thầu, theo dõi kết quả thầu, cập nhật kết quả trúng thầu của các đơn vị;
- Theo dõi, thu hồi các bảo lãnh, cam kết tín dụng,… đúng thời gian quy định;
- Phối hợp làm việc với các đơn vị nội bộ và khách hàng để xử lý các phát sinh trong suốt quá trình thực hiện hồ sơ thầu (trực tiếp làm việc với khách hàng về các vấn đề phát sinh, thay đổi;
- Chủ trì các buổi họp với các đơn vị để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án…);
- Lưu trữ, quản lý Hồ sơ dự thầu;
- Tổng hợp, kiểm tra và lưu trữ tất cả các hồ sơ văn bản liên quan đến hồ sơ thầu thực hiện một cách khoa học dễ dàng tra cứu;
- Hoàn thiện hồ sơ thầu theo yêu cầu của Chủ đầu tư.
Theo dõi và cập nhật các thông tin liên quan đến quá trình thực hiện hợp đồng
- Đọc và hiểu rõ các thông tin trong hợp đồng, phụ lục hợp đồng (tên dự án, số hợp đồng, hạng mục thi công, hình thức tạm ứng, thanh-quyết toán, đơn giá, v.v…) với Chủ đầu tư, thầu phụ, nhà cung cấp;
- Kiểm tra các điều khoản trong hợp đồng liên quan đến tạm ứng/thanh toán với Chủ đầu tư/thầu phụ;
- Theo dõi thông tin phê duyệt hồ sơ, tạm ứng/thanh toán từ Chủ đầu tư;
- Lập công văn các công việc liên quan với Chủ đầu tư/Thầu phụ trong quá trình thực hiện hợp đồng;
- Phối hợp, đề xuất bộ phận kế toán của Chi nhánh để xuất hóa đơn theo tiến độ hợp đồng và tình hình thực tế triển khai hợp đồng;
- Phối hợp, đề xuất bộ phận kế toán của Chi nhánh để tạm ứng/thanh toán cho thầu phụ theo tiến độ hợp đồng và tình hình thực tế triển khai hợp đồng;
- Phối hợp, đề xuất với Bộ phận kế toán của Chi nhánh; Phòng kế toán, Kế toán trưởng Công ty để hoàn thiện hồ sơ theo quy định của Công ty.
Hỗ trợ, phối hợp giữa các bộ phận khác trong chi nhánh và các phòng, ban trong công ty các công việc liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các trường khối kinh tế hoặc Điện tử Viễn thông, CNTT;
- Đối với ứng viên tốt nghiệp các trưởng khối kinh tế có am hiểu hoặc kinh nghiệm về lĩnh vực Điện tử viễn thông, CNTT là một lợi thế;
- Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, Autocad, các dịch vụ internet, email...; có thể sử dụng phần mềm lập dự toán F1, G8 là một lợi thế;
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao;
- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm, khả năng giao tiếp tốt;
- Trung thực, nhạy bén, nhanh nhẹn, cần cù - chịu khó, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc;
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: thỏa thuận;
- Môi trường điều kiện làm việc hiện đại, năng động, thân thiện;
- Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực;
- Thưởng vào các dịp đặc biệt: Ngày lễ, tết...
- BHYT, BHXH;
- Được nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, nghỉ phép, thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty;
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA được thành lập theo Quyết định số 4786/QĐ-BCA ngày 27 tháng 7 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Công an, là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Cục Công nghiệp An ninh (H08), Bộ Công an. Mục tiêu của Công ty TNHH MTV Thanh Bình – BCA là xây dựng Công ty thành một doanh nghiệp có uy tín, chuyên nghiệp, tập trung nghiên cứu giải pháp, tích hợp hệ thống, cung cấp dịch vụ, sản xuất các sản phẩm thuộc lĩnh vực điện tử, viễn thông, công nghệ thông tin, cơ khí, hóa học, sinh học có độ tin cậy, chất lượng cao phục vụ hiệu quả yêu cầu công tác của lực lượng Công an và nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội.
Công việc của Nhân viên kiểm duyệt nội dung là gì?
Content Moderator hay người kiểm duyệt nội dung hoặc còn được gọi là người đánh giá nội dung, là một vị trí thiết yếu chịu trách nhiệm giám sát, đánh giá và quản lý nội dung do người dùng tạo trên nhiều nền tảng kỹ thuật số khác nhau. Mục tiêu chính của họ là đảm bảo rằng nội dung phù hợp với nguyên tắc và chính sách của nền tảng, làm cho nội dung đó an toàn và phù hợp với khán giả.
Mô tả công việc của Content Moderator
Trách nhiệm của một Content moderator bao gồm rất nhiều nhiệm vụ đóng góp chung vào danh tiếng của công ty và mức độ tương tác của khách hàng. Công việc kiểm duyệt nội dung bao gồm các hoạt động sau đây:
- Phê duyệt, kiểm tra, xác định và phân loại nội dung: Việc kiểm tra sẽ dựa trên quy định của mỗi nền tảng. Hoạt động này thường diễn ra để loại bỏ các nội dung chứa yếu tố bạo lực, đồi trụy, tin giả…
- Xử lý các yêu cầu của người dùng: Khi các nội dung đã được AI phê duyệt nhưng bị người xem báo cáo thì người kiểm duyệt phải check lại bài đăng này. Sau đó xoá nội dung nếu phát hiện vi phạm.
- Kiểm tra chất lượng nội dung: Đánh giá nội dung dựa theo tiêu chuẩn của công ty đưa ra.
- Điều chỉnh chính sách: Linh hoạt trong việc thay đổi chính sách và quy định của nền tảng trực tuyến. Giúp đảm bảo tính đa dạng của nội dung.
- Thực hiện phân tích và báo cáo: Thực hiện phân tích, báo cáo và đề xuất các cải tiến.
Nhân viên kiểm duyệt nội dung có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kiểm duyệt nội dung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kiểm duyệt nội dung, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kiểm duyệt nội dung?
Yêu cầu tuyển dụng Content Moderator
Kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Nhân viên kiểm duyệt nội dung cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn về lĩnh vực mà họ đang làm việc. Ví dụ, nhân viên kiểm duyệt nội dung cho các trang web tin tức cần có kiến thức về báo chí và truyền thông.
Chú ý đến chi tiết và khả năng phân tích
Content Moderator phải thể hiện sự chú ý không ngừng đến từng chi tiết. Họ xem xét kỹ lưỡng nội dung gửi để phát hiện những vi phạm nguyên tắc hoặc chính sách dù là nhỏ nhất. Khả năng phân tích của họ cho phép họ đưa ra quyết định sáng suốt, duy trì tính toàn vẹn của nền tảng.
Khả năng phục hồi cảm xúc và sự đồng cảm
Hành trình kiểm duyệt nội dung có thể bị đánh đổi về mặt cảm xúc do tiếp xúc với nhiều nội dung khó chịu. Khả năng phục hồi cảm xúc giúp Content Moderator đối phó với những thử thách như vậy mà không ảnh hưởng đến sức khỏe của họ. Hơn nữa, họ cần sự đồng cảm để hiểu tác động của nội dung đối với người dùng và cung cấp phản hồi cũng như hỗ trợ chu đáo.
Tính kỷ luật cao
Mặc dù yếu tố đặc thù của ngành nghề này là phải xử lý rất nhiều các dự án khác nhau do đó tính kỷ luật giúp bạn đọc có thể hoàn thành dự án đúng với tiến độ được giao.
Khả năng thích ứng và thông thạo đa ngôn ngữ
Trong bối cảnh kỹ thuật số năng động, khả năng thích ứng chính là chìa khóa. Content Moderator phải theo kịp các xu hướng nội dung đang phát triển và những thách thức mới nổi. Ngoài ra, đa ngôn ngữ là một lợi thế vì nó cho phép họ kiểm duyệt nội dung một cách hiệu quả bằng các ngôn ngữ và phục vụ cho nhiều đối tượng khác nhau.
Kỹ năng ra quyết định và phán đoán
Content Moderator phải đối mặt với vô số nội dung được gửi hàng ngày, đòi hỏi các quyết định nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng phán đoán của họ phát huy tác dụng khi đánh giá các tình huống phức tạp và xác định tính phù hợp của nội dung.
“Nghiền” công nghệ
Vì nội dung được chia sẻ qua nhiều kênh kỹ thuật số khác nhau nên Content Moderator cần phải hiểu biết về công nghệ. Việc làm quen với các công cụ và nền tảng kiểm duyệt nội dung là điều cần thiết để quản lý và đánh giá nội dung hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên kiểm duyệt nội dung
Mức lương bình quân của Nhân viên kiểm duyệt nội dung có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Creator: 9 - 13 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Nhân viên kiểm duyệt nội dung
Đây là vị trí khởi điểm của một người làm nghề kiểm duyệt nội dung. Nhân viên kiểm duyệt nội dung sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá nội dung theo các tiêu chí nhất định, chẳng hạn như tính chính xác, tính hợp pháp, tính phù hợp, v.v.
Trưởng nhóm kiểm duyệt nội dung
Trưởng nhóm kiểm duyệt nội dung chịu trách nhiệm quản lý và điều phối công việc của các nhân viên kiểm duyệt nội dung. Họ cũng có thể tham gia vào việc xây dựng và đào tạo các quy trình kiểm duyệt nội dung.
Quản lý kiểm duyệt nội dung
Quản lý kiểm duyệt nội dung là vị trí cao nhất trong bộ phận kiểm duyệt nội dung. Họ chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động của bộ phận, bao gồm xây dựng chiến lược, giám sát hiệu suất và phát triển nhân viên.