Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chịu trách nhiệm giá costing đầu vào từ nhà cung cấp, từ team Điều độ và team Operation.
2. So sánh giá costing và chọn lọc ra giá costing tốt nhất.
3. Phân tích và đánh giá năng lực của nhà cung cấp nhằm tư vấn với nội bộ Điều độ, Ban Giám đốc trong việc hợp tác với nhà cung cấp tốt nhất.
4. Tương tác với các đối tác, nhà cung cấp, nhà thầu (vendor), các hãng hàng không, hãng tàu….lấy giá dịch vụ, giá vận chuyển tốt nhất có thể.
5. Giữ mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, nhà thầu, với các hãng tàu, hãng hàng không để luôn luôn được sự hỗ trợ về dịch vụ cũng như được ưu đãi giá dịch vụ, giá vận chuyển tốt nhất có thể.
6. Thực hiện việc báo giá cho sale, khách hàng, pricing TCL một cách nhanh chóng và kịp thời theo Quy định về thời gian báo giá.
7. Đảm bảo giá cạnh tranh và tối ưu hóa lợi nhận đem về cho Công ty.
8. Tổng hợp các chi phí dịch vụ khác và luôn cập nhật sự thay đổi để cập nhật cho Sale, Khách hàng, Pricing TCL.
9. Tổng hợp các chính sách cho một số loại mặt hàng (trong phạm vi am hiểu và được cập nhật) để tư vấn cho Sale, Khách hàng, pricing TCL.
10. Cập nhật giá hàng tuần, hàng tháng.
11. Duy trì và tạo mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp bằng cách gặp gỡ, giao lưu hàng tháng, hàng quý khi cần.
12. Giao dịch với KH/ Pricing TCL để lấy các dữ liệu, chứng từ của lô hàng rõ ràng nhất cho mục đích báo giá chính xác nhất có thể.
13. Cẩn thận trong công việc báo giá và đề phòng mọi phát sinh có thể xảy ra trong quá trình làm giá. Hạn chế tối đa chi phí phát sinh.
14. Đồng hành với OP team để tư vấn cho Sale, Khách hàng những câu hỏi về hàng hóa, thủ tục khai báo hải quan.
15. Tương tác tốt và làm việc theo quy trình với các bộ phận có liên quan: Điều Độ, Operation, Customer Service và kế toán.
16. Báo cáo hàng tháng cho Trưởng Phòng/ BGĐ hoặc khi được yêu cầu.
17. Tham gia các buổi đào tạo, meeting do công ty tổ chức.
18. Các công việc khác khi được Trưởng phòng/ BGĐ phân công, yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành XNK, ngoại thương, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế.
2. Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm thủ tục khai báo hải quan, giao nhận hàng hóa.
3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
4. Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel).
5. Nghiệp vụ: biết thủ tục khai báo hải quan, thông hiểu một số quy định, thông tư về mặt hàng cấm nhập khẩu, cấm xuất khẩu & các thủ tục làm C/O, kiểm tra chất lượng hàng hóa.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Asia Dragon là một công ty thuộc ngành Giao nhận - Vận Tải được thành lập vào năm 2009. Chuyên dịch vụ khai báo thủ tục hải quan, vận chuyển quốc tế và nội địa đa phương thức.
- Với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực giao nhận, được phân bổ tại các nhà máy, cảng biển, sân bay và vùng trọng điểm các khu công nghiệp Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước...thực hiện công việc giao nhận, thủ tục khai báo hải quan thuộc nhiều loại hình xuất nhập khẩu kinh doanh, gia công, sản xuất xuất khẩu, phi mậu dịch….
- Phương châm " lợi ích của khách hàng là nhiệm vụ của chúng tôi ", Asia Dragon luôn cố gắng mang lại cho Quý khách hàng sự an tâm, tin tưởng với nghiệp vụ và cách làm việc chuyên nghiệp, luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp đầy thiện chí, cũng như những lời phê bình nghiêm túc để chúng tôi nâng cao chất lượng phục vụ, nâng cao sức cạnh tranh, để mang lại sự phục vụ tốt nhất đến Quý khách hàng.
Công việc của Pricing Manager là gì?
Pricing Manager là một chuyên gia quản lý chiến lược giá của một doanh nghiệp, có trách nhiệm xây dựng, triển khai, và theo dõi chiến lược giá để đạt được mục tiêu kinh doanh. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự đa dạng ngày càng tăng về sản phẩm và dịch vụ, vai trò của Pricing Manager trở nên ngày càng quan trọng.
Mô tả công việc của Pricing Manager
Pricing Manager chịu trách nhiệm vô cùng quan trọng trong việc xây dựng và duy trì chiến lược giá phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc chính của một Pricing Manager:
Pricing Manager có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156-195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Pricing Manager
Tìm hiểu cách trở thành Pricing Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Pricing Manager?
Yêu cầu tuyển dụng Pricing Manager
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Pricing Manager
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 5 năm | Nhân viên báo giá | 7.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 5 - 10 năm | Pricing Manager | 20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
| Trên 10 năm | Giám đốc tài chính | 35.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng |
1. Nhân viên báo giá
Mức lương: 7.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Với vị trí Nhân viên báo giá, bạn sẽ bắt đầu với việc thực hiện các báo giá cho khách hàng dựa trên yêu cầu cụ thể, quản lý và theo dõi các đề xuất giá cả để đảm bảo tính cạnh tranh và lợi nhuận cho công ty. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để thu thập thông tin cần thiết và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến định giá. Với 1-5 năm kinh nghiệm, bạn sẽ tích lũy kiến thức về sản phẩm, thị trường và kỹ năng phân tích giá cả.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu tốt để bạn hiểu rõ hơn về thị trường và kỹ năng đàm phán, phân tích. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Pricing Manager sẽ rộng mở nếu bạn nỗ lực học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
2. Princing Manager
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ đảm nhận vị trí Pricing Manager, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược giá, phân tích dữ liệu thị trường, và tối ưu hóa giá bán để đạt được mục tiêu lợi nhuận. Bạn cần làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để đảm bảo chiến lược giá phù hợp với các chiến lược kinh doanh chung. Với 5-10 năm kinh nghiệm, bạn sẽ có kỹ năng phân tích sâu và khả năng ra quyết định chiến lược về giá cả.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp của bạn, giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược. Tiềm năng thăng tiến lên các vai trò cao cấp hơn, chẳng hạn như Giám đốc tài chính, là rất khả quan nếu bạn tiếp tục phát triển chuyên môn và khả năng quản lý.
3. Giám đốc kinh doanh
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Sau khi tích lũy nhiều năm kinh nghiệm, bạn sẽ có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc tài chính, nơi bạn chịu trách nhiệm toàn bộ về quản lý tài chính, xây dựng kế hoạch tài chính, và đảm bảo nguồn lực tài chính của công ty được sử dụng hiệu quả. Bạn sẽ trực tiếp tham gia vào các quyết định chiến lược quan trọng của công ty, liên quan đến đầu tư, quản lý rủi ro và định hướng tài chính.
>> Đánh giá: Vị trí này là đỉnh cao trong lộ trình sự nghiệp tài chính, mang lại mức lương và quyền lợi cao, cùng với trách nhiệm lớn. Tuy nhiên, để đạt được vị trí này, bạn cần có kinh nghiệm sâu rộng và khả năng quản lý xuất sắc.
Xem thêm:
Việc làm Pricing Manager đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên báo giá mới cập nhật