Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Reporting to: Sales Manager
***General Description
This a key position that is responsible for handling daily operation of the company's product across the
country and the world, initiating leads and business relationships, facilitating follow up and supporting
major RFQ/tender responses to leading blue chip. Budget, strategy & expectation setting & supporting
business imperatives around capability development, business growth and bottom-line improvement.
***Specific Accountabilities are include but not limited
Develop international air and sea freight customers by utilizing the company's platform.
• Collect and master customer information through various channels, understand and explore customer needs and willingness to cooperate.
• Regularly report the information of target customers to the superior. Under the guidance and supervision of the superior supervisor, follow up the target customers with goals, plans and methods, and complete the sales target.
• Keep abreast of market trends, collect potential customers' information, establish and maintain customer relations. Maintain and expand client relations through customer service efforts
• Provide customers with professional international air freight, sea freight, trailer, customs clearance and other logistics services consulting and logistics distribution solutions.
• Be able to deal with the work process independently, including contract signing, order tracking, emergency situation handling, payment collection and urging, etc.
• Promoting the organization and products.
• Understand our ideal customer and how they relate to our products.
• Support internal and external stakeholders to ensure projects and Sales support activities are completed to specifications and deadlines.
• Align any sales activity, point of sales and value add on service to ensure best in class quality and cost effectiveness with internal/external.
• Getting involve in pricing, quoting, RFQ and operational activities to make sure the best service to customers.
• Partner and build relationships with network.
• Other tasks and duty as per the assignment of Head Department and GM.
Yêu cầu công việc
• Knowledge of airfreight, sea freight, logistics...
• Sound presentation and communication skills
• Knowledge of developing, positive thinking.
• Team working.
***Experience and Qualifications
• 1-2 years of experience in working in a logistics/freight forwarding environment specific in
airfreight productivity.
• Developing solutions for major customers.
• Experienced in tools such as MS Excel/PPT/SharePoint etc.
• Customer/ BD/ Operations Engagement.
• Written and spoken English, Chinese is a plus.
***BENEFIT
• Competitive salary, good benefit and bonus.
• Good working and fair environment, promotion opportunity.
• Priority to start working immediately.
• Training to be professional.
Quyền lợi được hưởng
Good working and fair environment, promotion opportunity
Nghỉ phép có lương
Competitive salary, good benefit and bonus
Khác
Training to be professional
Được thành lập vào tháng 7 năm 2006 với tư cách là doanh nghiệp giao nhận vận tải quốc tế loại A được Bộ Thương mại, Bộ Truyền thông và Tổng cục Hải quan phê duyệt, Anda Shun International Logistics đóng vai trò chủ đạo trong ngành, có đủ năng lực trong giao nhận hàng hóa và cũng là thành viên của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA), Hiệp hội Giao nhận Vận tải Quốc tế Trung Quốc (CIFA) và Liên minh Hàng hóa Thế giới (WCA), v.v. Sau khi được đầu tư chiến lược từ China International Marine Containers (Group) Ltd. (CIMC) vào tháng 500/200, công ty được đổi tên thành CIMC Anda Shun International Logistics Co., Ltd. Với hoạt động kinh doanh trên toàn thế giới, CIMC Anda Shun Logistics sở hữu hơn 30+ đại lý hợp tác và một số chi nhánh ở nước ngoài tại hơn <> quốc gia và khu vực, đồng thời là các công ty con hoạt động trong nước tại hơn <>+ thành phố.
CIMC Anda Shun Logistics đã độc lập nghiên cứu và phát triển hệ thống liên lạc nội bộ để báo giá, đặt chỗ và yêu cầu trực tuyến, đồng thời giới thiệu nền tảng vận hành quản lý hậu cần đám mây hàng đầu thương mại - CargoWise One System để nâng cấp và xây dựng toàn diện hệ thống hậu cần thông minh của mình. Ngoài ra, nó cũng đã thông qua chứng nhận hệ thống chất lượng ISO9001 để đảm bảo chất lượng dịch vụ ổn định, hiệu quả, an toàn và dễ dàng.
Bằng cách luôn thực hành triết lý hoạt động "Chính trực, Đổi mới, Thực dụng và Hiệu quả", công ty cải thiện chất lượng với tính chuyên nghiệp, rút ngắn khoảng cách với tính toàn vẹn và phản ánh giá trị với dịch vụ!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
-
CIMC Anda Shun Logistics đã độc lập nghiên cứu và phát triển hệ thống liên lạc nội bộ để báo giá, đặt chỗ và yêu cầu trực tuyến, đồng thời giới thiệu nền tảng vận hành quản lý hậu cần đám mây hàng đầu về mặt thương mại - CargoWise One System để nâng cấp và xây dựng toàn diện hệ thống hậu cần thông minh của mình. Ngoài ra, nó cũng đã thông qua chứng nhận hệ thống chất lượng ISO 9001 để đảm bảo chất lượng dịch vụ ổn định, hiệu quả, an toàn và dễ dàng.
-
Bằng việc luôn thực hành triết lý hoạt động “Chính trực, Đổi mới, Thực dụng và Hiệu quả”, công ty nâng cao chất lượng bằng tính chuyên nghiệp, rút ngắn khoảng cách bằng tính chính trực và phản ánh giá trị bằng dịch vụ!
-
Sứ mệnh của chúng tôi: thông qua nhân tài, công nghệ, dữ liệu và mạng lưới, tầm nhìn của ANDASHUN là xây dựng một nền tảng hậu cần kết nối tất cả các bộ phận để tạo ra một hệ sinh thái công nghiệp nhằm góp phần phát triển lâu dài của công ty
-
Tầm nhìn của chúng tôi: Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho khách hàng dịch vụ chất lượng và chi phí phù hợp nhất bằng cách tham gia vào nhóm ANDASHUN của chúng tôi
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì?
Nhân viên kinh doanh quốc tế là những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:
- Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty.
- Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng.
- Thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung.
- Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài.
- Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể.
- Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế.
- Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới.
- Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng.
- Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty.
- Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước.
- Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty.
- Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.
- Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.
- Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.
- Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.
Nhân viên kinh doanh quốc tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
112 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh quốc tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Trình độ chuyên môn cụ thể cho các công việc Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể khác nhau, tuỳ vào lĩnh vực kinh doanh, thị trường cụ thể và quy mô doanh nghiệp.
- Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, xuất nhập khẩu hoặc liên quan.
- Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh. Biết thêm ngôn ngữ thứ 2 (Nhật, Trung, Hàn, Đức, Pháp, v.v.) là điểm cộng.
- Hiểu biết về văn hoá của thị trường kinh doanh thực tế.
- Kỹ năng kinh doanh, bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Quen thuộc với thị trường quốc tế, biết về sự khác biệt trong luật thương mại, hải quan.
- Kỹ năng phán đoán và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
- Khả năng tương tác thành công giữa các nền văn hóa đa dạng.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Mức lương trung bình khi làm việc ở vị trí này, mức lương nhân viên kinh doanh quốc tế sẽ nhận được từ 12,3 triệu đến 27 triệu đồng một tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ doanh nghiệp, khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.
Nhân viên Kinh doanh Quốc tế (Entry-level)
Ở mức đầu, Nhân viên Kinh doanh Quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.
Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế (Specialist)
Theo thời gian, họ có cơ hội thăng tiến thành Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế, nơi họ tham gia vào các dự án quốc tế và phát triển khả năng quản lý giao dịch phức tạp hơn. Đây là giai đoạn quan trọng để xây dựng kỹ năng giao tiếp và mạng lưới với các đối tác quốc tế.
Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế (Manager)
Với kinh nghiệm và thành công trong vai trò Chuyên viên, họ có thể tiến thêm lên mức Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế. Ở đây, họ quản lý các dự án và nhóm làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và luật pháp quốc tế trong giao dịch.
Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Director)
Thăng tiến tiếp theo là Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, nơi họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh quốc tế. Họ cần đưa ra chiến lược và quyết định chiến lược về quá trình thương mại quốc tế của công ty.
Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Vice President), Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Chief International Business Officer hoặc CIBO)
Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế hoặc Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, những vị trí cấp cao trong tổ chức có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh quốc tế.
Để thành công trong lộ trình này, Nhân viên kinh doanh quốc tế cần cải thiện kỹ năng lãnh đạo, quản lý và luôn duy trì việc học hỏi và nâng cao kiến thức về các thị trường và quy tắc quốc tế. Thăng tiến trong lĩnh vực này đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ, nhưng cũng đem lại cơ hội thú vị để tham gia vào thế giới thương mại quốc tế đa dạng và phát triển sự nghiệp.