Phó Giám Sát Ca
Polytex Far Eastern
Duty Manager
Melia Vinpearl in Central
★
Demi CDP/Tổ Phó Ca
The Shells Resort & Spa
Engineering Duty Manager Quản Lý Ca Trực Bộ Phận Kỹ Thuật
Six Senses Côn Đảo
Engineering Duty Manager Quản Lý Ca Trực Bộ Phận Kỹ Thuật
Six Senses Côn Đảo
Trưởng Ca/Kíp Sản Xuất Nhà Máy Tự Động Hóa
Royal Hoàng Gia
Engineering Duty Manager Quản Lý Ca Trực Bộ Phận Kỹ Thuật
Six Senses Côn Đảo
Engineering Duty Manager | Quản lý Ca trực Bộ phận Kỹ thuật
Six Senses Côn Đảo
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - Quận Bình Thạnh, 02, Thủ Đức
Starbucks Việt Nam
★
Đăng 23 ngày trước
Trưởng Ca Điểm Tâm Sáng - Thu Nhập 11 - 15 Triệu
Nhà hàng Côn sơn
Night Duty Manager (Quản lý ca trực)
Cam Ranh Riviera Beach Resort & Spa
Trưởng Ca
TMDV THE BANNED COFFEE
Quản Lý Ca Trực Nhà Hàng Khu Vực Đà Nẵng
McDonald's Việt Nam
★
Quản lý ca trực nhà hàng khu vực Đà Nẵng
McDonald's Việt Nam
★
Tổ trưởng Starter - Marshal (Sân Golf Huế)
Tập đoàn BRG
★
[The Myst Đồng Khởi -Quản Lý Ca Trực
Silverland Hospitality
[HẬU GIANG] TRƯỞNG CA (DỰ ÁN XỬ LÝ DỮ LIỆU)
DIGI-TEXX Vietnam
★
Quản lý ca trực - Duty Manager
Windsor Plaza Hotel
Nhân Viên Trực Quầy
MAXIDI VIỆT NAM
{Pullman Hai Phong}Duty Manager / Quản Lý Trực Ca
Pullman Hotels
NHÂN VIÊN QUẦY CASINO - DEALER
Saigontourist
★
Night Manager/ Phụ Trách Ca Đêm
Công ty CP 99 Núi
[THE MYST ĐỒNG KHỞI] - FBM/Quản lý bộ phận ẩm thực
Silverland Hospitality
Assistant Retaurant Manager/ Trợ lý quản lý nhà hàng
Nha Trang Marriott
Quản Lý Nhà Hàng
ONSEN FUJI
Quản lý nhà hàng - Nhà hàng Việt Nam
NISO CORPORATION
QUẢN LÝ/ PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Restaurant Manager
Bất động sản HighGate Việt Nam
Restaurant Shift Leader (Trưởng Ca Nhà Hàng)
SHERATON Việt Nam
★
Quản Lý Nhà Hàng 5 Sao - Đi Làm Ngay
Nhà hàng Côn sơn
Trưởng Bộ Phận Quản lý Nhà Hàng
FVG TRAVEL
Đăng 12 ngày trước
Đăng 12 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
Quản lý nhà hàng RM
Mandala Hotel & Suites Bắc Giang
Restaurant Manager
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Quản lý nhà hàng Chixmax Trung Hòa
GOLDEN GATE GROUP
Quản Lý Nhà Hàng
Pizza 4P's
★
Giám Sát/Trợ Lý/ Quản Lý Nhà Hàng
Golden Gate Restaurant Group
★
Phó Quản Lý Nhà Hàng - Tiếng Hàn
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH VIETNAM TREASURE
Quản lý nhà hàng / Restaurant Manager (TUYỂN GẤP)
Dream Dragon Resort
Đăng 15 ngày trước
Asisstant Restaurant Manager
The Only Group
Phó Quản Lý Nhà Hàng
Ibiero Sài Gòn
QUẢN LÝ VẬN HÀNG NHÀ HÀNG BRILLIANT SEAFOOD
Brilliant Hotel
Quản Lý Nhà Hàng - Billiards
FAMILY FOODS MARKET
[Bắc Giang] Restaurant Manager
Mandala Hospitality Group
[Melia Vinpearl Danang Riverfront] Restaurant Manager
Melia Vinpearl in Central
★
Nhân Viên Sale Khách Sạn
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Restaurant Manager/ Quản lý nhà hàng ( Thảo Điền ).
The Only Group
Đăng 18 ngày trước
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG/ RESTAURANT MANAGER
CHARMANT SUITES
Lãnh Đạo Khoa Quản Trị Du Lịch - Nhà Hàng - Khách Sạn
Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh (HUTECH)
TRỢ LÝ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Sol Kitchen & Bar
Outlet Manager/ Restaurant Manager at Legacy Yen Tu - Mgallery !
Legacy Yen Tu - MGallery
Quản Lý Nhà Hàng - Khu Vực Biên Hòa
Yum Yum Việt Nam
PHỤ TRÁCH QUẢN LÝ KINH DOANH NHÀ HÀNG
TOHOGENKAI
Quản Lý Nhà Hàng Osaka - Thủ Dầu Một Bình Dương
Lâm Hiệp Hưng
Đăng 21 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng
Tập đoàn Ecopark
Quản Lý Nhà Hàng Cafe - Hà Nội
In Hospitality
Đăng 22 ngày trước
Restaurant Captain
Novotel Saigon Centre
Quản Lý Nhà Hàng Cafe - Hà Nội
IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
Quản Lý Khách Sạn
Minawa Kenhga Resort & Spa Ninh Bình
Quản Lý Nhà Hàng (Ưu Tiên Kinh Nghiệm Nhà Hàng Âu)
Golden Gate Restaurant Group
★
Đăng 24 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Đăng 24 ngày trước
Quản lý nhà hàng (ưu tiên có kinh nghiệm khách sạn, nhà hàng Âu)
GOLDEN GATE GROUP
Quản Lý Nhà Hàng Cafe - Hà Nội
In Hospitality
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG HOA
A MÀ KITCHEN
Quản Lý Nhà Hàng Cao Cấp
GOLDSUNFOOD
Outlet Manager - Quản lý Nhà hàng
Salinda Resort
Quản lý nhà hàng (ưu tiên có kinh nghiệm khách sạn, nhà hàng Âu)
GOLDEN GATE GROUP
Quản lý nhà hàng (ưu tiên có kinh nghiệm khách sạn, nhà hàng Âu)
Golden Gate Restaurant Group
★
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG HOA
A MÀ KITCHEN
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Restaurant Manager
INN SAI GON
Quản Lý Nhà Hàng
D1 Concepts
★
[Vinpearl Golf Hải Phòng] Tổ trưởng nhà hàng
Vinpearl
★
Quản Lý, Giám Sát Nhà Hàng
JobsGO Recruit
★
Quản Lý Nhà Hàng
TM & XNK Nhất Lâm
Quản lý Nhà Hàng/Restaurant Manager
Kin Hotel
Quản Lý Nhà Hàng (Kinh Nghiệm Buffet Lẩu Nướng)
Golden Shark
Quản Lý Nhà Hàng Nhật (Cầu Giấy)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NGỌC THỊNH PHÁT
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Khách Sạn
ABC Việt Nam
Quản Lý Nhà Hàng Nhật (Long Biên)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NGỌC THỊNH PHÁT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] TUYỂN QUẢN LÝ/GIÁM SÁT/TỔ TRƯỞNG NHÀ HÀNG
Bò Nhân Phát
Club Lounge Manager
Sheraton Hanoi West
Đăng 30+ ngày trước
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG/PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám Sát Ca
Polytex Far Eastern
92 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
13/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bình Dương
1.Theo dõi và xử lý thành phẩm bất thường
2.Trách nhiệm quản lý nhân viên và hiện trường sản xuất
3.Hỗ trợ kiểm soát quá trình và các biện pháp khắc phục
4.Hỗ trợ huấn luyện nội bộ
5.Thông báo và xử lý sự cố máy móc thiết bị vận hành
6.Hỗ trợ bộ phận thực hiện các biện pháp bảo vệ an toàn và môi trường
7.Hỗ trợ thực hiện các phương pháp quản lý sản xuất
8.Các công việc cấp trên bàn giaoTốt nghiệp Cao đẳng / Đại học
Biết Tiếng Trung (ưu tiên có chứng chỉ )/需要會中文
Tin học Văn Phòng/電腦文書、
Có năng lực xử ký hồ sơ /資料處理能力要好
Khồng yêu cầu kih nghiệnghiệm, có thể đào tạtạo.
Có thể tăng ca- Mức lương cạnh tranh
- Ký túc xá và xe đưa rước miễn phí
- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ
- Suất ăn giữa ca, tăng ca
- Trợ cấp nuôi con nhỏ
- Trợ cấp ngoại ngữ
- Thưởng cuối năm
- Tiền thường giới thiệu Công nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm tai nạn con người 24/7
2.Trách nhiệm quản lý nhân viên và hiện trường sản xuất
3.Hỗ trợ kiểm soát quá trình và các biện pháp khắc phục
4.Hỗ trợ huấn luyện nội bộ
5.Thông báo và xử lý sự cố máy móc thiết bị vận hành
6.Hỗ trợ bộ phận thực hiện các biện pháp bảo vệ an toàn và môi trường
7.Hỗ trợ thực hiện các phương pháp quản lý sản xuất
8.Các công việc cấp trên bàn giaoTốt nghiệp Cao đẳng / Đại học
Biết Tiếng Trung (ưu tiên có chứng chỉ )/需要會中文
Tin học Văn Phòng/電腦文書、
Có năng lực xử ký hồ sơ /資料處理能力要好
Khồng yêu cầu kih nghiệnghiệm, có thể đào tạtạo.
Có thể tăng ca- Mức lương cạnh tranh
- Ký túc xá và xe đưa rước miễn phí
- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ
- Suất ăn giữa ca, tăng ca
- Trợ cấp nuôi con nhỏ
- Trợ cấp ngoại ngữ
- Thưởng cuối năm
- Tiền thường giới thiệu Công nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm tai nạn con người 24/7
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường DC, KCN Bàu Bàng, huyện Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương
• Được thành lập tại Khu công nghiệp Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương vào ngày 23/2015/100, Far Eastern Polytex Việt Nam (FEPV) là nhà máy sản xuất chuyên ngành Dệt may, Quần áo, Polyester, Sợi hóa học, Nhựa, PET, v.v. và các sản phẩm sẽ được cung cấp cho các nhà máy may mặc và xuất khẩu sang các nước khác với các thương hiệu nổi tiếng như Nike, Adidas, Decathlon, v.v.
• Với diện tích 120ha và mở rộng thứ hai sẽ là 1500ha nữa, đây là một trong những nhà máy nước ngoài lớn nhất được đầu tư tại Bình Dương. Hiện nay, nhân lực của Công ty là hơn <> nhân viên bao gồm Nhân viên / Kỹ sư, Kỹ thuật viên và Nhân viên vận hành.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được đầu tư thành lập vào ngày 23 tháng 6 năm 2015
Mission
- Chuyên gia, Kỹ thuật viên đến từ Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam và những Công nhân viên ở địa phương đến từ địa bàn tỉnh Bình Dương, các tỉnh ở khu vực lân cận cũng như trong cả nước.
- Các hoạt động sản xuất kinh doanh của chúng tôi luôn chú trọng tới việc bảo vệ môi trường và phát triển cộng đồng để mà tăng phúc lợi và cân bằng mối quan hệ hài hòa giữa con người và môi trường tự nhiên tại địa phương. Công ty TNHH Polytex Far Eastern (Việt Nam) không chỉ cung cấp các khóa đào tạo chuyên môn trên kỹ năng nghề nghiệp và tạo môi trường làm việc thoải mái cho công nhân viên, mà còn khuyến khích công nhân viên luôn luôn học tập, trau dồi và mở rộng kiến thức và phát triển tương lai.
- Chúng tôi tin chắc rằng nguyên nhân cốt lỗi cho sự tồn tại của chúng tôi là đổi mới, sáng tạo ra những giải pháp bền vững thiết thực cho cuộc sống tốt đẹp hơn, môi trường trong sạch hơn và sự phát triển kinh tế.
Công việc của Quản lý ca trực là gì?
Duty Manager là vị trí quản lý ca trực trong ngành khách sạn. Người Duty Manager có trách nhiệm giám sát các hoạt động, giải quyết các tình huống phát sinh trong ca làm việc, đảm bảo khách sạn hoạt động hiệu quả theo quy trình.
Mô tả công việc của Duty manager
- Phối hợp lý quản lý bộ phận tiếp tân: Duty Manager Phân phối hợp lý và quản lý bộ phận tiếp tân để đảm bảo quá trình nhận và trả phòng của khách diễn thuyết ra thông tin. Họ đảm bảo rằng khách hàng sẽ được đón tiếp và phục vụ một cách chuyên nghiệp và tận tâm.
- Giải quyết các yêu cầu và khiếu nại của khách hàng: Duty Manager là người đảm trách giải quyết các yêu cầu đặc biệt và kiệt sức của khách hàng. Họ phải có khả năng lắng nghe và tìm giải pháp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Kiểm tra hoạt động các khu vực trong khách sạn: Giám đốc trực thường xuyên kiểm tra các khu vực khác trong khách sạn như nhà hàng, quầy bar thư giãn, phòng trưng bày, để đảm bảo hoạt động diễn đàn ra quy trình phù hợp và đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên: Duty Manager có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong các bộ phận khác nhau của khách sạn. Họ đảm bảo rằng nhân viên được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
- Đảm bảo an ninh và an toàn: Duty Manager phải đảm bảo an ninh và an toàn cho khách hàng và nhân viên trong khách sạn. Họ thường xuyên kiểm tra các biện pháp an ninh, quản lý công việc phát khóa và giám sát hệ thống an ninh và cảnh báo.
- Xử lý tình huống khẩn cấp: Người quản lý trực phải có khả năng xử lý tình huống khẩn cấp như hỏa hoạn, tai nạn, hoặc các công việc bất ngờ khác. Họ phải đưa ra quyết định nhanh chóng và tổ chức các giải pháp giải quyết để đảm bảo an toàn cho mọi người.
- Báo cáo và ghi chú: Duty Manager thường phải lập báo cáo và ghi chú về các sự kiện và công việc quan trọng trong khách sạn. Điều này giúp theo dõi và đánh giá hoạt động hàng ngày của khách sạn.
Quản lý ca trực có mức lương bao nhiêu?
104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 12 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/năm
104 M
156 M
65 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý ca trực
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý ca trực, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý ca trực
104 - 156 triệu/năm
Quản lý ca trực
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
16%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý ca trực?
Yêu cầu tuyển dụng của Duty manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Duty manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý khách sạn: Duty Manager cần hiểu về các quy trình và hoạt động trong ngành khách sạn, bao gồm quản lý tiếp tân, nhà hàng, thanh trà, phòng xem và các dịch vụ khác.
- Kỹ năng quản lý nhân sự: Người quản lý trực cần có kiến thức về quản lý nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá biểu diễn và giải quyết xung đột.
- Kiến thức về quản lý tài chính chính: Người quản lý nhiệm vụ cần hiểu về quản lý ngân sách, lập kế hoạch tài chính chính và theo dõi các số tài chính chính của khách sạn.
- Kiến thức về quy định và quy tắc chuyên ngành: Duty Manager cần hiểu và góp thủ các quy định và quy tắc pháp lý liên quan đến hoạt động của khách sạn, bao gồm quy định về an toàn, bảo vệ sinh thái và bảo vệ môi trường.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Người quản lý trực cần có khả năng nhận biết và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của khách sạn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Kiến thức về công nghệ thông tin: Người quản lý trực cần hiểu về các công nghệ và phần mềm được sử dụng trong ngành khách sạn để quản lý và cung cấp dịch vụ tốt hơn cho khách hàng.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Duty manager Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Duty manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Duty Manager cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tổ chức và hiệu quả với các bộ phận khác trong khách sạn, nhân viên và khách hàng.
- Kỹ năng ngôn ngữ: Duty Manager cần có khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách lưu trữ và chính xác. Đặc biệt, khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế, vì nhiều khách hàng quốc tế sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp tiếp theo.
- Kỹ năng lắng nghe: Duty Manager cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ các yêu cầu và khiếu nại của khách hàng. Họ phải có khả năng đặt câu hỏi và tìm hiểu thêm để đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Duty Manager cần có khả năng giải quyết các xung đột và vấn đề khó khăn trong quá trình giao tiếp. Họ phải biết cách giữ bình tĩnh và tìm ra giải pháp hợp lý để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện tiện ích: Duty Manager cần có khả năng giao tiếp qua điện thoại di động, email và các phương tiện truyền thông khác. Họ phải biết cách sử dụng công nghệ thông tin để giao tiếp hiệu quả và nhanh chóng.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng khó tính: Duty Manager cần có khả năng giao tiếp và xử lý khách hàng khó tính cách một chuyên nghiệp và tận tâm. Họ phải biết cách cung cấp thông tin về võ và tìm giải pháp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm làm việc với vị trí ứng tuyển từ 2 - 3 năm và có nhiều dự án thành công có liên quan đến ngành khách sạn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc
- Biết sử dụng công cụ công nghệ phần mềm được sử dụng trong ngành khách sạn để quản lý và cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Hiểu biết về các lĩnh vực quản lý đánh giá nhân sự và quá trình hoạt động của khách sạn
Lộ trình thăng tiến của Duty manager
Mức lương bình quân của Duty manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý kinh doanh: 14 - 20 triệu đồng/tháng
- Giám đốc chi nhánh: 22 - 25 triệu đồng/tháng
Duty Manager
Bắt đầu với vị trí Duty Manager, bạn sẽ làm việc theo hướng dẫn của các cấp quản lý cao hơn và thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày của một Duty Manager.
Trưởng ca
Sau khi có đủ kinh nghiệm và hiểu biết về hoạt động của khách sạn, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Trưởng ca Duty Manager. Với vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên khác Duty Manager.
Quản lý cao cấp
Nếu bạn có thành tích xuất sắc và kinh nghiệm lâu dài trong vai trò Duty Manager, bạn có thể tiến lên các vị trí quản lý cao cấp hơn như Quản lý Nhà hàng, Quản lý Tiếp tân, Quản lý Dịch vụ khách hàng hoặc Quản lý khách sạn. Trong vị trí này, bạn sẽ có quyền lực và trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý toàn bộ hoạt động của một phòng hoặc khu vực trong khách sạn.
Giám đốc khách sạn
Nếu bạn thành công trong các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo đạo xuất sắc, bạn có thể tiếp tục thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như Giám đốc Khách sạn. Trong vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của một khách sạn hoặc nhiều khách sạn trong một khu vực.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm