Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Have a good understanding of the Hotel’s emergency procedures, Hotel security, fire regulations and all health and safety legislation and ensure implementation of those related to your department
Có kiến thức tốt về các quy trình xử lý tình huống khẩn cấp của Khách sạn, an ninh trong Khách sạn, quy định về phòng chống cháy nổ và tất cả các quy định về an toàn và sức khỏe và đảm bảo triển khai các quy định liên quan đến bộ phận của mình.
• Have knowledge of the department procedures and standards; ensure the implementation all department procedures and standards
Có kiến thức về quy trình và tiêu chuẩn của bộ phận, đảm bảo triển khai tất cả các quy trình và tiêu chuẩn của bộ phận.
• Have knowledge of the hotel, its services, and facilities
Có kiến thức về khách sạn, dịch vụ và trang thiết bị trong khách sạn.
• Handle equipment, tools, keys and supplies in proper way, kept in good working condition and regularly inspected, following instructions as directed.
Xử lý thiết bị, công cụ, chìa khóa và hàng hóa đúng cách, luôn hoạt động tốt và thường xuyên kiểm tra theo các hướng dẫn theo chỉ dẫn.
• Report maintenance deficiencies and items in need of repair
Báo cáo các thiết bị chưa được bảo trì và các thiết bị cần sữa chữa
• Report hazard issues
Báo cáo các vấn đề nguy hiểm
• Carry out lost and found procedures
Thực hiện các quy trình xử lý đồ thất lạc
• Ensure the standards of cleanliness and orderliness of all working areas
Đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh và ngăn nắp tất cả các khu vực làm việc
• Be environmentally aware
Có ý thức bảo vệ môi trường
• Handle guest inquiries, requests and resolves guest complaints using MIR (Make It Right).
Xử lý các yêu cầu của khách và giải quyết phàn nàn của khách theo quy trình MIR (Chúng tôi sẽ hoàn thiện dịch vụ)
• Ensure an exceptional level of customer service delivery at all times by providing personal assistance to the guests with a professional, pleasant and positive manner at all times.
Đảm bảo luôn đem lại dịch vụ khách hàng ở mức độ đặc biệt thông qua việc hỗ trợ riêng cho khách theo một cách chuyên nghiệp, vui vẻ và tích cực.
• Be proactive and observant in service to identify guest needs before being asked.
Chủ động và tinh ý trong khi làm việc để xác định nhu cầu của khách trước khi khách hỏi.
• Practice Hilton grooming standards including uniform dress code, cleanliness and personal hygiene
Thực hiện các tiêu chuẩn về diện mạo như đồng phục, sạch sẽ và vệ sinh cá nhân
• Maintain good relationship with your colleagues, supervisors and other department
Duy trình mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, giám sát của mình và các bộ phận khác.
• Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships
Hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết và duy trì mối quan hệ làm việc tốt
• Attend training and meetings when required.
Tham dự chương trình đào tạo và các buổi họp khi được yêu cầu
• Carry out any other reasonable task set by the Hotel's Management
Thực hiện bất kì các nhiệm vụ hợp lý khác của ban quản lý Khách sạn
• Clean Guest bedrooms and bathrooms
Vệ sinh phòng ngủ và phòng tắm
• Vacuum rooms and corridors
Hút bụi phòng khách và khu vực hành lang
• Change and replenish bed linen, towels and Guest amenities in line with company guidelines
Thay và bổ sung đồ vải giường, khăn và đồ dùng tiện nghi cho khách theo hướng dẫn của khách sạn.
• Undertake regular deep cleaning tasks, and special projects (for example: mattress flipping, furniture moves, etc.), as needed to ensure cleanliness of public areas and guestrooms
Thực hiện công tác tổng vệ sinh định kỳ và các công việc đặc biệt khác (ví dụ như lật nệm, di chuyển đồ đạc vv…) khi cần để đảm bảo khu vực công cộng và phòng khách luôn sạch sẽ
• Restock and maintain trolley on daily basis
Hằng ngày đặt lại đầy đủ dụng cụ trên xe đẩy và giữ gìn thiết bị
• Report any missing or damaged items to the Housekeeping Supervisor and own the responsibility to ensure that the items are replaced or repaired so to create an uninterrupted or impaired stay for the Guest
Báo cáo bất kì đồ đạc nào bị mất hoặc hư hỏng cho Giám sát buồng phòng và chịu trách nhiệm đảm bảo thay thế hoặc sữa chữa các đồ đạc đó để không ảnh hưởng đến việc lưu trú của khách hàng
• Clean designated areas including, but not limited to, restrooms, public areas, offices and banquet/meeting/conference rooms
Vệ sinh các khu vực được phân công bao gồm, nhưng không hạn chế, nhà vệ sinh, khu vực công cộng, văn phòng làm việc và khu vực tổ chức tiệc/hội nghị
• Perform tasks including, but not limited to, dusting and polishing furniture and fixtures, vacuuming, mopping, sweeping, shampooing carpets, washing windows, cleaning/waxing floors, removing and disposing of trash and emptying ashtrays
Thực hiện các công việc bao gồm, nhưng không hạn chế, lau bụi và chà bóng trang thiết bị nội thất và đồ đạc bày trí trong khách sạn, hút bụi, lau chùi, quét dọn, giặt thảm, lau cửa kính, vệ sinh/chà sàn, đổ rác và gạt tàn.
• Manage master keys in his/her possession
Quản lý chìa khóa tổng được giao quản lý
• Check and clean public areas and restrooms taking remedial action where necessary
Kiểm tra và vệ sinh khu vực công cộng và phòng vệ sinh, có biện pháp khắc phục khi cần thiết
• Implement Guest turn down service as requested
Thực hiện dịch vụ dọn phòng lúc khách đã đi ra ngoài khi được yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
- Fully paid insurance regimes: social insurance, health insurance, unemployment insurance, health insurance
- Get job-related professional training, opportunities for advancement.
- Professional and classy working environment.
Yêu cầu công việc
• Have required Certificates for the position as per Vietnam’s law.
Có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí theo quy định của luật pháp Việt Nam.
• Positive attitude
Có thái độ tích cực
• Good communication skills, fluent in Vietnamese
Kĩ năng giao tiếp tốt, thành thạo tiếng Việt
• Committed to delivering high levels of Guest service
Mong muốn đem lại dịch vụ khách hàng ở mức độ cao
• Excellent grooming standards
Có tiêu chuẩn diện mạo tốt
• Ability to work with ownership as well within a team
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
• Flexible and reliable
Linh hoạt và đáng tin
• Excellent attention to details
Có tính tỉ mĩ cao
• A passion for being on a winning team
Có mong muốn làm việc trong một tập thể đầy nhiệt huyết
• Strong work ethic
Có tinh thần trách nhiệm cao
• Ability to work under pressure
Khả năng chịu được áp lực công việc
• Flexibility to work late shifts
Linh hoạt trong những ca làm việc kết thúc trễ
• Methodical and well organized
Kĩ năng làm việc có phương pháp và tổ chức tốt
• 0-3 years of related experience
0-3 năm kinh nghiệm có liên quan
Yêu cầu hồ sơ
Hilton Hotels & Resorts là tập đoàn khách sạn lớn của Mỹ từ những năm đầu thế kỷ 20. Hilton đã nhanh chóng nổi lên như một đế chế trong làng kinh doanh khách sạn thế giới suốt gần thế kỉ qua với 14 thương hiệu thuộc các phân cấp khác nhau, hơn 5.000 khách sạn tại hơn 103 quốc gia. Ở Việt Nam, Hilton hiện điều hành 3 khách sạn lớn:
- Hilton Da Nang
- Hilton Hanoi Oper
-
Hilton Garden Inn Hanoi
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1992
Mission
- Hãy tưởng tượng bạn đang đăng ký vào Altamar Suite— bao gồm cả bể ngâm riêng. Làm sạch tâm trí và cơ thể của bạn bằng nghi lễ Limpia của Mexico. Nhấm nháp rượu Agave Spirits, được hướng dẫn bởi một bậc thầy thủ công. Và trải nghiệm nền văn hóa mới sôi động tại bữa tối La Fiesta Mexicana cùng với Mariachi trực tiếp. Bây giờ hãy ngừng tưởng tượng và bắt đầu lập kế hoạch, bởi vì kỳ nghỉ hòa nhập văn hóa này đang chờ bạn tại Hilton Los Cabos.
Review Hilton Saigon
Môi trường làm việc tốt, lương và phúc lợi cạnh tranh.
Tốt(GL)
Triển vọng và lợi ích của người chăm sóc tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Thời Vụ là gì?
Nhân viên thời vụ là những người làm việc tạm thời trong một công ty hoặc tổ chức, thường được thuê để giúp đỡ trong việc thực hiện các nhiệm vụ cụ thể hoặc để đáp ứng nhu cầu tăng cường sự linh hoạt trong lực lượng lao động. Họ thường không được cung cấp các lợi ích dài hạn như bảo hiểm y tế hoặc lương tháng, và thời gian làm việc của họ có thể biến đổi tùy theo nhu cầu của công việc hoặc mùa. Nhân viên thời vụ có thể làm việc theo giờ hoặc theo hợp đồng, và vai trò của họ có thể đa dạng từ công việc sản xuất đến dịch vụ khách hàng, giúp đỡ trong sự kiện hoặc thậm chí là các công việc chuyên môn cụ thể. Điều quan trọng là họ thường được thuê để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của công ty mà họ làm việc, mà không yêu cầu cam kết lâu dài.
Mô tả công việc của Nhân viên thời vụ
Nhân viên thời vụ là những người làm việc tạm thời cho một công ty, tổ chức hoặc cá nhân trong một thời gian ngắn hoặc cố định, thường dựa vào nhu cầu cụ thể của công việc hoặc dự án. Công việc của Nhân viên thời vụ có thể đa dạng, tùy thuộc vào lĩnh vực và yêu cầu cụ thể. Dưới đây là một số công việc thường thấy cho nhân viên thời vụ:
Thực hiện các nhiệm vụ được giao
Nhân viên thời vụ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo yêu cầu của dự án hoặc bộ phận. Các nhiệm vụ này có thể bao gồm hỗ trợ trong việc xử lý đơn hàng, quản lý hàng tồn kho, hoặc thực hiện các công việc văn phòng khác. Họ cần hoàn thành công việc đúng thời hạn và đảm bảo chất lượng.
Hỗ trợ đội ngũ và dự án
Cung cấp hỗ trợ cho các thành viên trong đội ngũ hoặc dự án bằng cách giúp giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo tiến độ công việc. Họ cần phối hợp hiệu quả với các đồng nghiệp và quản lý để đạt được mục tiêu chung của bộ phận.
Đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định
Nhân viên thời vụ phải tuân thủ các quy trình và quy định của công ty, bao gồm các hướng dẫn về an toàn, bảo mật thông tin, và quy định nội bộ. Việc tuân thủ nghiêm ngặt giúp duy trì sự chuyên nghiệp và hiệu quả trong công việc.
Nhân viên thời vụ thường không có các quyền lợi và phúc lợi dài hạn giống như nhân viên thường trực, nhưng họ có cơ hội làm việc linh hoạt và tích luỹ kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Nhân Viên Thời Vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
75 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Thời Vụ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Thời Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Thời Vụ?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên thời vụ
Tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể, yêu cầu tuyển dụng cho một Nhân viên thời vụ có thể khác nhau. Tuy nhiên, dưới đây là hai tiêu chí chính cần xem xét khi tuyển dụng Nhân viên thời vụ
Yêu cầu kiến thức chuyên môn
-
Hiểu biết về quy trình và hệ thống làm việc: Nhân viên thời vụ cần có kiến thức cơ bản về quy trình làm việc và hệ thống của công ty, bao gồm các công cụ và phần mềm được sử dụng trong công việc hàng ngày. Điều này giúp họ nhanh chóng làm quen và thực hiện các nhiệm vụ một cách hiệu quả, từ việc xử lý đơn hàng đến quản lý dữ liệu.
-
Kiến thức cụ thể theo ngành nghề: Tùy thuộc vào lĩnh vực làm việc, nhân viên thời vụ cần nắm vững kiến thức chuyên môn liên quan, chẳng hạn như hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ, hoặc quy định ngành nghề cụ thể. Việc này đảm bảo họ có thể hỗ trợ công việc một cách chính xác và đáp ứng nhu cầu của tổ chức một cách hiệu quả.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Tất cả Nhân viên thời vụ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng (nếu áp dụng).
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc trong môi trường nhóm là quan trọng, dù công việc làm một mình hoặc trong nhóm.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Với sự phát triển của công nghệ, việc sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến công việc có thể là một yêu cầu cơ bản.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các vị trí hoặc ngành nghề tương tự, giúp họ nhanh chóng hòa nhập và thực hiện công việc hiệu quả. Kinh nghiệm trước đó trong môi trường làm việc năng động hoặc các công việc tạm thời sẽ là một lợi thế, chứng tỏ khả năng thích ứng nhanh chóng và kỹ năng làm việc dưới áp lực.
- Trách Nhiệm Với Công Việc
Nhân viên thời vụ cần thể hiện sự trách nhiệm cao trong việc hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời hạn và chất lượng. Họ nên chủ động trong việc nhận công việc, giải quyết vấn đề phát sinh và đóng góp tích cực vào các dự án, đồng thời có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ.
Lưu ý rằng việc tuyển dụng Nhân viên thời vụ thường liên quan đến việc làm trong thời gian ngắn hạn hoặc theo dự án cụ thể, nên các yêu cầu thường linh hoạt và tùy theo nhu cầu cụ thể của công ty hoặc tổ chức tuyển dụng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thời vụ
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh thời vụ |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 3 năm |
Nhân viên thời vụ cơ bản |
4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Nhân viên thời vụ chuyên nghiệp |
6.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Nhân viên thời vụ dự án |
7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
7 – 9 năm |
Nhân viên thời vụ chuyên gia |
12.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Nhân viên thời vụ cố định |
20.000.000 đồng/tháng hoặc có thể cao hơn |
Mức lương trung bình của Nhân viên thười vụ khoảng 4 triệu - 8 triệu VND/tháng. Mức lương cho các vị trí Nhân viên thời vụ ở Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm ngành nghề, vị trí cụ thể, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người lao động.
- Đối với thời vụ dự án: 6 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với thời vụ chuyên gia: 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thời vụ có thể khá linh hoạt tùy thuộc vào ngành nghề và cơ sở làm việc. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến từ cấp bậc thấp nhất, thực tập sinh, đến các cấp bậc cao hơn trong mô hình tổ chức:
1. Thực tập sinh thời vụ
Mức lương: 1 - 2 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thời vụ là những người tham gia vào các chương trình thực tập tạm thời trong một khoảng thời gian ngắn, thường là từ vài tuần đến vài tháng, để họ có cơ hội tiếp cận và học hỏi về một lĩnh vực cụ thể hoặc một công việc nhất định.
>> Đánh giá: Công việc thực tập sinh thời vụ cung cấp cơ hội quý báu để tích lũy kinh nghiệm thực tế và làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Mặc dù thường chỉ kéo dài một thời gian ngắn, vai trò này yêu cầu sự chủ động, linh hoạt và khả năng hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả.
2. Nhân viên thời vụ cơ bản
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Nhân viên thời vụ cơ bản là những người làm việc tạm thời cho một công ty hoặc tổ chức trong một khoảng thời gian nhất định, thường là để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn hoặc tăng cường nhân sự trong các mùa cao điểm hoặc dự án cụ thể.
>> Đánh giá: Công việc của nhân viên thời vụ yêu cầu sự linh hoạt và nhanh nhẹn để hoàn thành các nhiệm vụ tạm thời theo yêu cầu của công ty. Họ phải có khả năng thích ứng nhanh, làm việc hiệu quả trong thời gian ngắn, và đảm bảo chất lượng công việc phù hợp với mục tiêu của tổ chức.
3. Nhân viên thời vụ chuyên nghiệp
Mức lương: 6 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên thời vụ chuyên nghiệp là những người làm việc tạm thời nhưng có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc đáng kể trong lĩnh vực cụ thể. Dù làm việc tạm thời, họ có thể có kiến thức sâu rộng về ngành nghề của mình và có khả năng đóng góp tích cực vào dự án hoặc công việc mà họ tham gia.
>> Đánh giá: Nhân viên thời vụ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động hàng ngày của công ty với sự linh hoạt và nhanh nhẹn. Họ cần có khả năng thích ứng nhanh chóng, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và duy trì chất lượng công việc, đồng thời phối hợp hiệu quả với các bộ phận để đảm bảo sự trôi chảy trong quy trình làm việc.
4. Nhân viên thời vụ dự án
Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Nhân viên thời vụ dự án là những người được thuê vào làm việc trong một dự án cụ thể hoặc một nhiệm vụ đặc biệt, thường là trong một khoảng thời gian ngắn và có mục tiêu cụ thể. Các nhân viên này thường được cung cấp cho dự án để đáp ứng nhu cầu tạm thời hoặc tăng cường nguồn lực trong giai đoạn đỉnh điểm hoặc khi có nhu cầu đặc biệt.
>> Đánh giá: Công việc của nhân viên thời vụ dự án đòi hỏi khả năng làm việc nhanh nhẹn và linh hoạt để hỗ trợ các hoạt động của dự án trong thời gian ngắn. Họ cần hoàn thành nhiệm vụ chính xác và đúng hạn, đồng thời phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
5. Nhân viên thời vụ chuyên gia
Mức lương: 12 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Nhân viên thời vụ chuyên gia là những người có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực cụ thể mà họ hoạt động. Dù làm việc tạm thời, họ thường được thuê vào để đảm nhận các nhiệm vụ có tính chất chuyên sâu và đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao.
>> Đánh giá: Nhân viên thời vụ cần thể hiện sự linh hoạt, trách nhiệm và khả năng làm việc hiệu quả trong thời gian ngắn. Họ phải nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, hoàn thành các nhiệm vụ được giao một cách chính xác và hỗ trợ đội ngũ một cách tích cực để đạt được mục tiêu chung.
6. Nhân viên thời vụ cố định
Mức lương: 20 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Nhân viên thời vụ cố định là một loại hình hợp đồng lao động đặc biệt, theo đó nhân viên được tuyển dụng để làm việc trong một khoảng thời gian nhất định, thường là từ 3 tháng đến 2 năm, với mục đích đáp ứng nhu cầu nhân lực tạm thời của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Nhân viên thời vụ cố định đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các dự án ngắn hạn hoặc mùa vụ, với khả năng nhanh chóng thích ứng và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Họ cần thể hiện sự linh hoạt, trách nhiệm cao và khả năng làm việc hiệu quả trong thời gian ngắn, đồng thời đóng góp tích cực vào các mục tiêu của tổ chức.
5 bước giúp Nhân viên chứng từ thăng tiến nhanh trong trong công việc
Chủ động sáng tạo trong công việc
Tích cực đề xuất ý tưởng mới và cách cải tiến quy trình làm việc. Thể hiện sự sáng tạo và chủ động trong việc giải quyết vấn đề và nâng cao hiệu quả công việc, giúp nổi bật hơn so với các nhân viên thời vụ khác.
Cải thiện kỹ năng chuyên môn
Nâng cao kỹ năng và kiến thức liên quan đến công việc hiện tại bằng cách tham gia các khóa đào tạo hoặc tự học. Việc cập nhật kiến thức và kỹ năng mới sẽ giúp bạn thực hiện công việc tốt hơn và mở rộng cơ hội thăng tiến.
Thể hiện tinh thần làm việc thật tốt
Luôn duy trì thái độ làm việc tích cực, trách nhiệm và tinh thần hợp tác. Đáp ứng kịp thời các yêu cầu, làm việc chăm chỉ và thể hiện sự cam kết đối với nhiệm vụ, giúp bạn ghi điểm với cấp trên và đồng nghiệp.
Tìm hiểu và phát triển kỹ năng mềm
Phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn mà còn thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý, mở ra cơ hội thăng tiến.
Xây dựng mối quan hệ
Tích cực kết nối và xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp và cấp trên. Tham gia vào các hoạt động nhóm và sự kiện công ty để nâng cao sự hiện diện của bạn trong tổ chức, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc được giao những cơ hội thăng tiến.
>> Xem thêm:
Việc làm của Nhân viên thời vụ mới cập nhật