Sales Engineer
- Hết hạn
Cemtech Việt Nam
Sales TA Manager
- Hết hạn
Happy Life Grand Hotel
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Mảng Bán Lẻ (B2C)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang DHY
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh
- Hết hạn
Bao bì EPE
Sales Manager - Đồng Nai (Biên Hòa/Long Thành/Trảng Bom)
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Sales Manager B2B
- Hết hạn
Ninja Van Tech Lab
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh - [BAC A BANK - Chi nhánh Đà Lạt/Cần Thơ]
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Sales Manager - Khu vực Bình Tân/Tân Bình/Tân Phú
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager C&E
- Hết hạn
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Dự Án
- Hết hạn
Panel Plus Việt Nam
[ĐÀ NẴNG] - TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Hết hạn
Bất Động Sản Nam Miền Trung
Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Cung ứng Nhân Lực
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Sales Manager (Trưởng phòng kinh doanh)
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Sales Capability Manager
- Hết hạn
Want Want Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản - Alphanam Group
- Hết hạn
Alphanam Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Trung Tâm Anh Ngữ
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Sales Manager
- Hết hạn
Indoguna Vina Food
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Kiến Trúc Giác Quan
Sales Manager
- Hết hạn
Khơ Thị
Sales B2B Manager
- Hết hạn
DAYONE ASIA
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Kinh Doanh (Sports Maketing & Media Agency)
- Hết hạn
Truyền thông Unicomm
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG BỘ PHẬN KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
- Hết hạn
TACO VIỆT NAM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Nhượng Quyền
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
Trưởng Khối Kinh Doanh
- Hết hạn
Đầu tư Hợp tác Quốc tế Daystar
Sales Manager
- Hết hạn
CJ CGV Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager
- Hết hạn
Korea Rental Vina
Sales Manager (Garment Accessories)
- Hết hạn
HRchannels Group
Sales Manager based in Ho Chi Minh (Inbound market - MICE)
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương Cứng 20 Triệu)
- Hết hạn
De La Sól - Sunlife Việt Nam
106172 - Sales Manager - Water/Wastewater Treatment System
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng Phòng Kinh Doanh Xe Tải Nhẹ
- Hết hạn
Máy Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh Miền Bắc
- Hết hạn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
[SILVERLAND SAKYO] - Sales Manager/ Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
Silverland Hospitality
105588 - Sales Part Manager - Manufacturing | Trưởng Phòng Bán Hàng - Sản Xuất
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng phòng Kinh Doanh tại Hà Nội
- Hết hạn
Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
Tuyển gấp Leader Sale
- Hết hạn
Hupuna Group
Trưởng Nhóm Kinh Doanh- Hà nội
- Hết hạn
Phân Phối Ánh Dương
Trưởng Phòng Kinh Doanh (TP. Phát Triển Dự Án)
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT
Sales Team Leader/Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B_Q11
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager (Supply Chain)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Trưởng phòng sales khách sạn (Tại Hà nội hoặc Thanh Hóa)
- Hết hạn
Dragon Sea Hotel
Trưởng Trung Tâm Bán Hàng
- Hết hạn
HỒNG PHÚC
Sales Manager (Agriculture, B2B)
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 20 - 30 Triệu)
- Hết hạn
Bầu Trời Mới Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager
- Hết hạn
Best Western Premier Sapphire
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager (TA & CORP)
- Hết hạn
Bất động sản HighGate Việt Nam
[HCM] TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KINH DOANH_THỜI TRANG
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
Sales Manager
- Hết hạn
Citadines Pear
Trưởng Phòng Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Thời Trang MELYA
Trưởng bộ phận kinh doanh/ Sale Manager
- Hết hạn
Aurora Holiday
Trưởng Phòng Kinh Doanh – Mảng Hóa Chất Thủy Sản
- Hết hạn
KING ELONG GROUP
TRƯỞNG PHÒNG/PHÓ PHÒNG KINH DOANH TẠI ĐỒNG NAI
- Hết hạn
Bảo hiểm VietinBank
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Sales Manager
- Hết hạn
Indoguna Vina Food
RETAIL MANAGER
- Hết hạn
Maker Sixty Four Company
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Sales Manager
- Hết hạn
PHC MEDIA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Head of Sales
- Hết hạn
Navigos
★
[Gấp] TPKD Dự Án Hệ Thống Mạng
- Hết hạn
Navigos
★
Sales Manager (TA or Corporate) - Urgent
- Hết hạn
BAY HOTEL HCM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Telesales
- Hết hạn
Thời Trang MELYA
[Phở 2 District Manager
- Hết hạn
VTI CO, LTD
★
Retail Manager
- Hết hạn
Rechic
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bảo Hiểm Phi Nhân Thọ
- Hết hạn
Công ty cổ phần tư vấn Global Care
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
AROMA CENTER WEDDING & CONVENTION
Trưởng Phòng Kinh Doanh Thuốc BVTV - Phân Bón
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Field Sales Manager (Air Freight)
- Hết hạn
DB SCHENKER
★
Sales Leader (Korean Nationality)
- Hết hạn
Messer Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tiếng Trung Lưu Loát - Lương Upto 30M+)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Khách sạn Sheraton tuyển dụng Sales Manager
- Hết hạn
SHERATON Việt Nam
★
Sales Engineer
Cemtech Việt Nam
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Tới 20 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
08/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/06/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 04, Tòa 2B, Vinata Tower, 289 Khuất Duy Tiến, Trung Hoà,Hà Nội
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, phát triển các khách hàng tiềm năng cho các sản phẩm của công ty như thiết bị cơ khí, điện tử, vật liệu chịu lửa v.v.
- Thường xuyên trao đổi nắm bắt yêu cầu của khách hàng qua các kênh trực tiếp, online...để đạt mục tiêu bán hàng.
- Phối hợp với Phòng kỹ thuật để chào giá, làm hồ sơ dự thầu, ký kết hợp đồng, theo dõi thực hiện đơn hàng/dự án thành công.
- Theo dõi thực hiện dịch vụ sau bán hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế...hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm sales B2B, technical sales, bán hàng kỹ thuật.
- Giao tiếp khéo léo, chịu được áp lực trong công việc, nhiệt tình, đam mê với nghề sales.
- Có kỹ năng: Tìm kiếm, phát triển khách hàng, xây dựng, phát triển các mối quan hệ; Xây dựng và quản trị mục tiêu bán hàng của cá nhân.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu của cấp trên.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực cơ khí, sản xuất, xây dựng.
- Ứng viên có thể giao tiếp Tiếng Anh là một điểm cộng
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn: lương cứng không giới hạn từ 10 triệu + thưởng doanh số + thưởng khách hàng mới (Thu nhập trung bình 15 triệu đồng/tháng)
- Các đãi ngộ hấp dẫn dành riêng cho nhân viên tại Công ty (thưởng Lễ tết, lương tháng 13, tăng lương định kỳ, du lịch hàng năm, team building, nghỉ phép...)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước và Công ty
- Có cơ hội thắng tiến cao trong công việc
- Môi trường thân thiện cởi mở, đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ hết mình trong công việc.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 04 Tòa 2B, Vinata Tower, 289 Khuất Duy Tiến, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Với gần 1 thập kỷ trong lĩnh vực cung cấp nguyên nhiên liệu, dịch vụ, vật tư, thiết bị, Cemtech Việt Nam luôn nắm bắt được nhu cầu của khách hàng cũng như đón đầu xu thế thời đại trong lĩnh vực xây dựng nói chung và ngành xi măng nói riêng. Được sáng lập bởi đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực đem lại giá trị vẹn toàn và sự hài lòng tốt nhất cho đối tác. Hiện nay Cemtech Việt Nam là nhà đại diện phân phối độc quyền các dây chuyền, vật tư, thiết bị máy móc, nguyên nhiên liệu cho các hãng lớn trên thế giới như: RHI Magnesita, FLSmitdth, DAL, Magotteaux, Ventomatic, Global Transit, Anhui, Pengfei, Henan, Korca, Silkroad…
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Presales engineer tại Hà Nội (16 việc làm)
Presales engineer tại Hồ Chí Minh (17 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh (1,319 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Trợ lý phát triển kinh doanh (160 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (343 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Key Account Manager (525 việc làm)
Công việc của Presales engineer là gì?
Presales Engineer là một vai trò trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị, nơi người đảm nhận vai trò tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình trước khi sản phẩm hoặc dịch vụ được bán ra.
Mô tả công việc của Presales engineer
- Tư vấn khách hàng: Presales Engineer tư vấn khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ giúp khách hàng hiểu rõ về tính năng, lợi ích và giải pháp mà sản phẩm/dịch vụ có thể mang lại.
- Phân tích nhu cầu: Presales Engineer phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ tìm hiểu về môi trường làm việc của khách hàng, yêu cầu kỹ thuật và các yếu tố khác để đưa ra đề xuất tối ưu.
- Giải đáp thắc mắc: Presales Engineer giải đáp các câu hỏi và thắc mắc của khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cung cấp thông tin chi tiết và giải thích về tính năng, hiệu suất và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Presales Engineer hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và tích hợp sản phẩm/dịch vụ vào môi trường hiện có. Họ cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, tư vấn về cấu hình và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
- Tạo báo giá: Presales Engineer tham gia vào quá trình tạo báo giá cho khách hàng. Họ đưa ra các giải pháp tùy chỉnh và tính toán chi phí để đảm bảo sự phù hợp với ngân sách và yêu cầu của khách hàng.
Presales engineer có mức lương bao nhiêu?
195 - 234 triệu /năm
Tổng lương
180 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/năm
195 M
234 M
156 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Presales engineer
Tìm hiểu cách trở thành Presales engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Presales engineer
195 - 234 triệu/năm
Presales engineer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presales engineer?
Yêu cầu tuyển dụng của Presales engineer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presales engineer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ: Presales Engineer cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ cần nắm vững tính năng, lợi ích và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về lĩnh vực công nghệ: Presales Engineer cần có kiến thức về lĩnh vực công nghệ liên quan đến sản phẩm/dịch vụ. Điều này bao gồm hiểu biết về các công nghệ, chuẩn giao tiếp, kiến thức về mạng, bảo mật và các khái niệm liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presales Engineer cần có khả năng phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tư vấn khách hàng về cách sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
- Kỹ năng giao tiếp: Presales Engineer cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với khách hàng và các bên liên quan. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh: Presales Engineer cần nắm bắt thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực công nghệ. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí của sản phẩm/dịch vụ trong thị trường và tư vấn khách hàng một cách hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presales engineer. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presales engineer thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Presales Engineer cần có khả năng tổ chức thông tin một cách rõ ràng và logic. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách có cấu trúc và dễ hiểu để tương tác hiệu quả với khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presales Engineer cần có khả năng lắng nghe khách hàng và hiểu rõ nhu cầu của họ. Họ cần chú ý và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng thuyết phục: Presales Engineer cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cần biết cách trình bày lợi ích và ưu điểm của sản phẩm/dịch vụ một cách sáng tạo và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Presales Engineer cần có khả năng viết một cách rõ ràng và chính xác. Họ cần biết cách viết tài liệu, báo cáo và đề xuất một cách chuyên nghiệp và dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn bản: Presales Engineer cần có khả năng giao tiếp đa văn bản, bao gồm việc sử dụng email, trò chuyện trực tuyến và các công cụ giao tiếp khác. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và chính xác qua các phương tiện này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Presales Engineer thường phải làm việc với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận kỹ thuật, bán hàng và tiếp thị. Do đó, họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách chính xác và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presales engineer từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presales engineer
Mức lương bình quân của Presale Engineer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale Engineer
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, Presale Engineer có thể tiến lên vị trí này. Công việc của họ bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm