Sales Supervisor
HUHTAMAKI
Thanh Tra Siêu Thị
- Hết hạn
Lan Chi Mart
Inspector - Indoor and Outdoor Furniture (Ho Chi Minh city)
TÜV Rheinland
★
Nhân viên Thanh tra hồ sơ
Bất Động Sản Thành Phương
PRODUCTION SUPERVISOR - GIÁM SÁT SẢN XUẤT
Rawlplug Việt Nam
PRODUCTION PLANNING STAFF (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
Production Admin
- Hết hạn
Un-Available LTD Co.,
Production Supervisor
- Hết hạn
Jollibee Việt Nam
★
Production Manager - Làm việc tại Phan Thiết
Vietnam Intersnack Cashew
Production Manager - Làm việc tại Long An
Vietnam Intersnack Cashew
Production Supervisor - works at Cu Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Production Supervisor - District 9
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
[HCM] Legal Supervisor
Pizza 4P's
★
Floor Captain/ Supervisor
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
[ HẠ LONG ] Giám Sát Ca / Shift Supervisor
Starbucks Việt Nam
★
Giám Sát Pg (Pg Supervisor)
Công Ty Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn Nam Trung Bộ - Sabeco
★
Sup Triển Khai Khu Vực Đồng Nai
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sáng Tạo OTB
Đăng 16 ngày trước
TRAINING SUPERVISOR
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Supply Chain Supervisor
Highlands Coffee
★
PE Supervisor (New Mold)
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Shift Supervisor (F&B Store Chain)
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
B2B Supervisor
Công Ty TNHH Owe Operation
Warehouse Supervisor (Làm nhà máy East Pacific Foods)
THỰC PHẨM DÂN ÔN
Senior Sales Planning Supervisor
Wipro Consumer Care Vietnam
★
SPA SUPERVISOR
Bellerive Hoi An Hotel & Spa
Đăng 24 ngày trước
Công ty TNHH Quốc Tế Cerie Việt Nam tuyển dụng QC Supervisor tiếng Trung hoặc tiếng Anh
Công Ty TNHH Quốc Tế Cerie
Ehs Supervisor ( Supply Chain )
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Purchasing Supervisor/ Giám sát Thu mua
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Night Duty Supervisor
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Operation Supervisor
SAVILLS
★
Front Desk Supervisor/ Giám Sát Tiền Sảnh
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Senior Field Supervisor (HCM/HN)
CREASIA
Purchasing & Inventory Control- Supervisor
Dunlopillo (Vietnam) Ltd
Đăng 30+ ngày trước
Purchasing Supervisor
- Hết hạn
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc
Đăng 30+ ngày trước
Operation Supervisor
- Hết hạn
SAVILLS
★
Admin Supervisor
DatVietVAC Group Holdings
★
Admin Supervisor
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
RETAIL SUPERVISOR - (TRADE MKT)
TCL (VIỆT NAM)
Front Office Supervisor (Night shift)
Hotel Des Arts Saigon
[central retail] Store Supervisor
Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam)
★
Supervisor, Admin (Nll)
NAM LONG
Camera & Editor
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Nhân Viên Nam Giám Sát Camera
Edufit
★
Nhân viên Giám sát hệ thống Shop (Camera)
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Nhân Viên Giám Sát Camera
Pharmacity
★
CAMERAMAN
Golden Lotus
VIỆC LÀM CHUYÊN VIÊN IT VỀ KỸ THUẬT INTERNET VÀ CAMERA tại TPHCM - Tập đoàn Cơ Khí Công Nghệ Cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Nhân Sự Giám Sát Camera Và Hệ Thống Báo Động
- Hết hạn
Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt
★
Nhân Viên Kiểm Soát Cửa Hàng Qua Camera
Công Ty CP Việt Tinh Anh
Nhân Viên Giám Sát Camera
Golden Shark
TUYỂN DỤNG - NHÂN VIÊN CAMERA
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN RẠNG ĐÔNG
CCTV Operator/ Nhân viên giám sát camera an ninh
Radisson Blu Resort
Reservation Supervisor - Danang Marriott Resort & Spa
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Khách sạn Sheraton Hà Nội tuyển dụng vị trí Supervisor Reservations
SHERATON Việt Nam
★
Reservation Supervisor / Giám Sát Đặt Phòng
SHERATON Việt Nam
★
Floor Supervisor - Giám sát Tầng
Grand Mercure Danang Hotel
Reservation Supervisor - Giám sát Đặt phòng
- Hết hạn
Nha Trang Marriott
Reservation Supervisor / Giám sát đặt phòng
The Imperial Group
Giám Sát Bếp Bánh - Ks Mường Thanh Hà Nội Centre
Khách Sạn Mường Thanh
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Trích Sài, Tây Hồ
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Ca Nhà Hàng - Kem Swensen'S
QSR VIỆT NAM
Giám Sát Nhà Hàng Nhật Sakura Shabu Shabu
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát Nhà hàng
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Đăng 5 ngày trước
Giám sát nhà hàng nướng KPUB (cơ sở Kim Mã)
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng
Icon Saigon Hotel
[King BBQ - Vincom Mỹ Tho] - Giám Sát Nhà Hàng
GOLDSUNFOOD
Trợ Lý Nhà Hàng
Công Ty TNHH Nông Nghiệp Và Thực Phẩm Toàn Cầu
Giám Sát Nhà Hàng
Rosa ALba
Đăng 8 ngày trước
Giám sát Nhà hàng (Chay)
Phương Nam Resort
Giám sát Nhà hàng - Surf Bar Quy Nhơn
CROWN RETREAT QUY NHƠN
Nhân viên tuần tra và kiểm soát trong nhà hàng
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Quản Lý - Giám Sát Nhà Hàng
Dịch vụ Asan
Giám Sát Nhà Hàng
Capella-d1
The Pizza Company - Giám Sát Nhà Hàng
QSR VIỆT NAM
Giám Sát Nhà Hàng
Công Ty Cổ Phần Cơm Niêu Thiên Lý
FB Supervisor - Giám sát nhà hàng
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Giám Sát Nhà Hàng
Công ty TNHH BBQ Việt Nam
[HUẾ] GIÁM SÁT BẾP
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng
TM & XNK Nhất Lâm
Restaurant Supervisor (In Room Dining) - Danang Marriott Resort & Spa
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Nhân viên Giám sát Nhà hàng Khách sạn Thiên Ân Bắc Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Giám Sát Nhà Hàng - Hàng Cuốn Lê Hồng Phong, Hải Phòng
GOLDEN GATE GROUP
Đăng 15 ngày trước
Giám Sát Nhà Hàng
Công Ty Cổ Phần DHC Suối Đôi
TUYỂN GIÁM SÁT/QUẢN LÝ NHÀ HÀNG QUẬN TÂN PHÚ
Bò Nhân Phát
Giám Sát Nhà Hàng - Phố Ngon 37 Lotte Tây Hồ
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Gogi House Phú Thọ
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Hồng Phong
Golden Gate Restaurant Group
★
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Hồng Phong
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng - Manwah Lê Thái Tổ
GOLDEN GATE GROUP
F&B Supervisor/Giám sát nhà hàng
Meritel Hanoi
Giám Sát Nhà Hàng Gogi House
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Nhà Hàng Manwah Bắc Sơn - TP Thái Nguyên
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát nhà hàng Ashima - Cao Thắng TP Thanh Hóa
Golden Gate Restaurant Group
★
Giám sát nhà hàng Ashima - Thanh Hóa
GOLDEN GATE GROUP
Sales Supervisor
HUHTAMAKI
41 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Sales Supervisor is responsible for developing strategic sales plans, and achieving revenue targets; focusing on driving business growth, establishing key customer relationships, and ensuring customer satisfaction; and playing a critical role in shaping the sales strategy, identifying market opportunities, and implementing effective sales initiatives; and may lead a team.
· Follow up and deliver accounts’ budget (working with Key Account Manager)
· Build and develop good rapport with clients. Ensure customer’s requirement are responded and fulfill;
· To execute all supporting activities of job requirements toward “safely producing the high quality products and complying with legal requirements”.
Yêu Cầu Công Việc
- University graduate
- At least 3 years of relevant working experience in Sales field, preferably with packaging or related food & beverage customers background;
- Have B2B, B2C selling skills, presentation and negotiation skills
- Be able to build up and develop good relationship with potential customers.
- Be persistent, mature, independent and adaptable in a dynamic environment;
- Good in problem-solving skills
- Ability to work independently, under pressure
- Be active and honest, flexible
- Proficient in using computers and MS Offices
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Khu Công Nghiệp Việt Nam-Singapore, Số 22, Đường Số 8, Huyện Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Binh Hoà, Thuận An, Bình Dương, Vietnam Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Huhtamaki Flex Packaging Việt Nam được thành lập năm 2004, trở thành công ty bao bì mềm quốc tế đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp nhiều lựa chọn giải pháp nhất thông qua bao bì được thiết kế để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng của khách hàng – được hỗ trợ bởi chất lượng và độ tin cậy dịch vụ của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2004: Công ty được thành lập
Mission
- Sứ mệnh của chúng tôi là – giúp những sản phẩm tuyệt vời đến tay nhiều người hơn, dễ dàng hơn... Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn, thông qua bao bì, để mở ra cơ hội tại các thị trường và lĩnh vực mới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám sát bán hàng tại Hà Nội (277 việc làm)
Giám sát bán hàng tại Hồ Chí Minh (396 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,253 việc làm)
Nhân Viên Giám Sát (2,006 việc làm)
Reservation Manager/ Giám sát đặt phòng (33 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật (229 việc làm)
Giám sát kho (194 việc làm)
Chuyên Gia Thanh Tra (88 việc làm)
Production Supervisor (88 việc làm)
Supervisor (157 việc làm)
Nhân viên Giám sát Camera (49 việc làm)
Giám sát đặt phòng (34 việc làm)
Công việc của Giám sát bán hàng là gì?
Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.
Mô tả công việc của Giám sát bán hàng
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
- Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
- Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.
Giám sát bán hàng có mức lương bao nhiêu?
156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 17 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/năm
156 M
221 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám sát bán hàng
Tìm hiểu cách trở thành Giám sát bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
82 - 122 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Giám sát bán hàng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát bán hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát bán hàng
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám sát bán hàng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về bán hàng: Giám sát bán hàng cần có hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp thị. Họ cần hiểu về các khía cạnh của quản lý bán hàng, từ lập kế hoạch đến triển khai chiến lược.
- Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Giám sát bán hàng cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám sát bán hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Giám sát bán hàng cần hiểu và tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng, bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng và tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giám sát bán hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám sát bán hàng. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám sát bán hàng thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám sát bán hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Giám sát bán hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Giám sát bán hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các đối tượng khách hàng và nhân viên. Họ phải biết cách thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau và tạo môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng từ 2 - 4 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Giám sát bán hàng hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát bán hàng
Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng
Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý bán hàng. Quản lý bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí quản lý kinh doanh. Giám đốc bán hàng có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một khu vực hoặc một phân khúc thị trường. Họ có thể định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài chính và doanh số bán hàng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm